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文档简介

上班打卡扣款管理制度拟定说明本制度是为了规范公司员工的上班时间及出勤情况而制定的。公司要求员工必须按时打卡，迟到早退或缺卡会被扣除相应的工资，以便维护公司的正常运营，提高员工的工作效率。同时，本制度也旨在明确公司与员工权益，建立和谐的劳动关系。打卡规定打卡时间：上班打卡时间：公司规定上班时间为早上9:00，员工应在此之前按时打卡上班；下班打卡时间：公司规定下班时间为下午6:00，员工应在此之后按时打卡下班。打卡方式：员工应使用公司提供的打卡机进行打卡；在特殊情况下，员工可以使用公司提供的打卡APP进行打卡，并截屏上传审核。打卡异常处理：对于未按时打卡的员工，考勤系统将自动记录并扣除当月工资；对于打卡机故障或连线异常情况，员工应及时与运维人员联系解决。扣款规则迟到早退扣款规则：每次迟到或早退，扣除当天工资的1%作为罚款，罚款不累计。若连续迟到早退5次及以上，将会扣除当月工资的5%。缺勤扣款规则：如果当月缺席3天及以上，则当月工资扣除30%；如果当月缺席5天及以上，则当月工资扣除50%。请假扣款规则：计薪所需工作日超过5天，员工可申请带薪年假；申请带薪年假需要至少提前3天向公司的上级申请，假期须已经获得批准；若事假期满，则员工的工资会根据请假天数扣除相应的金额。其他情况：不属于上述情况范畴，但影响到公司正常运营的情况，将会根据具体情况进行处理。免责声明员工的迟到早退、缺勤或请假，须向公司的上级申请或说明情况；公司将按照相关法律法规要求进行扣款处理，切勿出现无故扣款等违规行为；若员工存在无故缺勤、迟到早退等现象，公司有权采取相应的解雇措施。结语制定上述规章制度，是为了能够固定公司管理制度，规范员工无纪律危害，为公司的发展提供更好的保障。本制

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