高龄津贴发放工作总结(通用6篇)

Print高龄津贴发放工作总结(通用6篇)工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。以下是小编整理的高龄津贴发放工作总结(通用6篇)，欢迎阅读与收藏。高龄津贴发放工作总结120xx年，大由乡老龄工作在乡党委、政府的正确领导下，在县老龄办的精心指导下，采取“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，求真务实，真抓实干，全面贯彻落实好“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的老龄工作目标，圆满完成了各项工作任务，现将一来的工作总结如下：一、老年人口基本情况大由乡总人口21300人，老年人口总数为1500人，占人口比率的7%，80岁以上的老年人有310人，已办理高龄补贴的有301人，占符合享受高龄补贴人数的97%。其中80-84周岁的有187人;85-89周岁的有93人，90-94周岁的有18人，95-99周岁的有3人。二、主要工作做法1、基层老年组织建设得到进一步完善。我乡9个行政村全部建立了村级老年协会组织，我乡老年活动室规划齐全，配备一名管理人员为老年人服务。老年活动室内容丰富，集休闲、娱乐、健身于一体，活动场所宽敞，室内设施齐全，全新装修，有电视机、茶室、健身器材、报纸、图书、棋牌桌、乒乓球桌等，老年朋友们可以在这里享受自己喜爱的活动，能在这里敞开心扉的聊天、交朋友，使得他们感受到老有所乐的目标，积极参加老年体协活动，为他们的健康提供很好的帮助。老年人在活动室内带来的快乐，在精神上得到老有所乐的高品位享受。2、助老帮困力度加大，老年人合法权益得到维护。今年以来，我乡全面加大助老帮困工作力度，切实维护好老年人的合法权益。一是加强普法教育工作，坚持“德治”与“法治”相结合，运用多种途径开展普法宣传教育，深入贯彻《老年法》及其实施办法，采取切实措施维护老年人合法权益。二是加大助老帮困力度，动员社会各方力量敬老助老，切实解决老年人的实际困难。遇到老人生病，各村老人协会都会购买慰问品，组织慰问。并对一些特困老人，帮助落实最低生活保障，全乡共有76位老人纳入低保，去年在乡党委、政府的重视下，有6名三无老人进敬老院进行集中供养。3、以人为本，切实为老年人办实事、办好事。我乡高度重视扶老助困工作，乡党委、镇政府把此项工作纳入到“一包双扶”工作中来，把特困老人纳入到包扶贫困户工作中来。乡党政领导每人包保1名特困老人，党员干部每人包保1名特困老人。此项工作做到登记造册，责任到人，每名被包保的特困老人每年每人得到不少与200元的资助。在这项工作中共有19名特困老人得到资助。到目前为止，全乡共有76名特困老人纳入低保，有80名特困老人得到临时救济。通过助老扶困工作的`开展，解决了特困老人的生活困难，真正为老年人办了实事，好事。4、认真做好高龄补贴发放工作，把符合政策条件的老人都纳入补贴范围。为切实做好高龄老人长寿补贴发放工作，确保这项民生改革惠及广大适龄老人，我乡狠抓落实，做到认真摸底、精心排查、严格审核、及时上报。一是广泛宣传，营造氛围。全乡通过张贴横幅、印发宣传单、召开民政助理员会议等形式把高龄补贴工作相关政策精神宣传到位，为工作开展营造浓厚氛围。二是调查摸底，建立台账。乡党委、政府组织乡村两级干部进村入户，通过核对身份证、户口本、询问乡邻等方式核对老人身份信息和监护人信息，建立台账，为下一步补贴工作奠定基础。三是收集资料，办理账户。乡民政所工作人员积极与信用社联系，按照相关文件要求收集老人户口薄、户籍证明、身份证等相关资料，为老人办理专用补贴账户。四是严格审核，准确上报。民政所干部对照高龄老人的户口本、身份证、户籍证明等资料，对各村(居)上报的高龄老人信息进行逐一复查核对，避免重复登记、遗漏登记、错误登记，在确认无误后及时上报县老龄办。三、20xx年工作计划下阶段全乡老年工作将坚持以人为本，紧紧围绕我乡“十二五”规划发展的大局，解放思想、大胆探索、务实创新、与时俱进，不断巩固上一年度的工作成果，确保我乡老龄事业继续与经济、社会协调发展，为构筑平安和谐大由做出贡献。1、进一步完善社会保障体系，维护老年人合法权益。一是广泛宣传，使更多符合年龄的老人享受补贴。进一步加大宣传力度把惠民政策宣传给大家，让更多符合条件的老年人享受补贴。二是要进一步完善社会救助体系，将特困老年人全部纳入社保救助体系，依托社保救助平台对困难老年人落实以最低生活保障为主，临时救助、医疗救助为辅的社会救助。三是做好五保和三无老人的集中供养工作，加强敬老院的建设与管理。四是进一步完善新型农村合作医疗制度，逐步提高老年人投保比例和保障水平，开展农村老年人健康体系，建立健康档案。2、加强老龄宣传和老年文化工作，丰富老年人精神文化生活。加强老龄宣传工作，科学地准确地宣传人口老龄化问题，继续深入开展老年法律法规的普及教育工作，加大弘扬敬老养老助老的社会风尚的典型宣传力度。以参加县老年人体育运动会为契机，加强老年人体育工作，为老年人提供更多的活动设施和活动场地，让更多的老年人参加体育锻炼。以“促进代际沟通，构建和谐社会”为主体，广泛开展老少同乐系列文体活动，丰富老年人精神文化生活。通过努力工作，我乡老龄工作取得了一些成绩，但我们也清醒的认识到老龄工作是一项长期的工作，今后我们将进一步加强组织领导，坚持以老龄工作”为依托，以为老龄人办实事、办好事满足老年人所需为出发点，进一步加大工作力度，切实为老龄人谋福利。高龄津贴发放工作总结2《郑州市高龄津贴发放管理暂行办法》近日出台，参加城乡居民基本养老保险的80周岁及以上老年人的高龄津贴已由人社部门统一发放，无需另行申报;而其他80周岁及以上老年人高龄津贴，由民政部门负责发放，从5月3日起，符合条件的老人可以到所在社区进行申报。年满80~89周岁，每人每月100元;年满90~99周岁，每人每月200元;年满100周岁以上，每人每月300元。高龄津贴受益群体80岁以上郑州户籍老人都可领《办法》明确，凡是郑州市户籍、年龄80周岁及以上的老年人，均属于高龄津贴发放对象。从2015年1月1起，参加城乡居民基本养老保险的80周岁及以上高龄老年人生活补助、100周岁及以上老年人敬老补助费等统一为高龄津贴。《办法》明确，具体发放标准根据年龄分为三档：年满80~89周岁的老年人，每人每月100元;年满90~99周岁的老年人，每人每月200元;年满100周岁以上的老年人，每人每月300元。我市明确，在核定低保、低收入居民时，高龄津贴不计入家庭收入。补贴标准如何申请已参加养老保险的不用另外申报，其他人5月3日起申报人社、民政部门共同负责高龄津贴的发放工作。其中，参加城乡居民基本养老保险的80周岁及以上老年人的高龄津贴，已由人社部门统一发放，不再另行申报;其他80周岁及以上老年人高龄津贴，由民政部门负责发放。高龄津贴发放工作总结3xx镇办事处位于克拉玛依东南九公里北连217国道，镇区面积100多平方公里，居民总人数13000多人，外来人口3000多人，辖区单位44个，助镇单位15个，办事处下设五个社区，八个小区，是克拉玛依市、新疆石油管理局、新疆油田公司的主要石油工业炼化生产基地，是一个重要的石油炼化区。其中：共有60岁以上老年人约908人，男性504人，女性404人;汉族845人，民族63人。60—69岁的老年人782人，70—79岁的老年人118人，80—89岁以上的老年人7人，90—99岁的老年人0人，100岁的老年人1人。近几年，为了切实加强xx镇办事处的老龄工作，全面贯彻落实《中共中央、国务院关于加强老龄工作的决定》和《中国老龄事业发展“十五”计划纲要》，从20××年开始，一方面区委、区政府以改善和提高老年人生活质量为宗旨，将老年工作作为社区建设突破口进行部署和安排。自从20××年6月国家民政部在全国实施“社区老年福利服务星光计划”至今，除了区政府上下拨的30万以外，办事处为各社区建设了一批老年服务的设施、活动中心和老年学校，使老龄工作的“六个老有”目标基本能够落实到社区。另一方面注重老龄工作的实践，积极协调各部门离退休干部的作用，实现资源共享，共驻共建，较好地完成了每年区交办的各项老龄工作任务。经过近三年的不懈努力，xx镇办事处先后获得了“自治区级社区建设示范区”、“自治区级文明城区”、“自治区级卫生红旗城区”、自治区级“天山杯”城市竞赛先进城区、“自治区级百日广场文化活动竞赛先进县市、区”、市局级“社区建设先进街道”等多项荣誉称号。为了加强领导，确保我办事处老龄工作的顺利进行，并按照委员会职责、办公室职责、成员单位职责、联络员职责、有关会议制度。同时重点安排了20××年下半年主要任务、敬老月活动计划。加大了硬件投入力度。自开展社区建设工作至今，几年来通过各方筹资累计投入30万元用于改造人居环境，并投入60余万元用于配置和完善社区各类服务设施。仅今年用于新建和改造社区活动场所及办公场所投入约300万元;用于改造人居环境投入约15万元;设备和完善社区各类服务设施20万元。重点改造了8个小区;建设一个休闲广场;新建5个社区居委会;xx医院医疗设备的.到位，这些都将为我们下一步老龄工作的深入开展奠定基础。落实好区政府的各项工作。《关于开展敬老月、老人节活动的工作安排》;今年8-10月克拉玛依市举办了首届老年文化艺术节及水节等活动，从8月15日开始区文化局、街道办事处、社区、离退休管理站组织了书法、摄影、民间手工、健身娱乐、老年太极剑，老年秧歌，老年腰鼓队等系列活动及大型老年文化艺术节的闭幕式。比如：在敬老月期间，通过组建的多个社区文化体育骨干队伍，开展了签定“助老协议”，慰问、帮困、法律、医疗服务等活动，办事处还自筹资金设立了“敬老基金”，另外，还建立了办事处体协、组织体育指导员队伍、兴建晨晚练点。老人节期间，广泛开展了敬老活动，加大宣传力度，通过广播、报纸、标语、宣传栏等宣传工具，大力开展内容丰富和形式多样的宣传活动。高龄津贴发放工作总结4高龄老人津贴是一项社会福利政策，旨在帮助年迈的老人获得经济上的支持和保障。然而，对于一些老年人来说，仅依靠津贴生活可能并不理想。因此，许多高龄老人选择继续从事一些工作，以增加收入和保持生活的活力。以下是我对高龄老人申请工作的总结。首先，高龄老人申请工作前应了解自己的能力和健康状况。由于年纪较大，老人的体力和精力可能会相对较弱，因此应选择适合自己的工作岗位。例如，一些工作岗位可能需要较多的体力劳动，老人可以考虑一些轻松的办公类工作，如文件整理、接待客户等。另外，老人还应确保自己的健康状况能够承受工作带来的压力。其次，高龄老人在申请工作时应注重自己的经验和技能。年长的老人在工作和生活中积累了丰富的经验和技能，这些都是他们的宝贵资本。在编写简历和面试时，老人可以突出自己曾经从事过的工作经验，以及在这些工作中所学到的技能和知识。这将有助于增强老人的就业竞争力，增加被录用的机会。同时，老人还可以考虑接受一些培训和学习，以提高自己的就业竞争力。现在社会发展迅速，新技术和新知识不断涌现。通过参加培训课程，老人可以学习到一些新的技能，使自己更适应当前就业市场的需求。同时，这也可以为老人提供一个与人交流和学习的机会，保持头脑的活跃和年轻。此外，老人在申请工作时还应展示自己的积极态度和团队合作精神。虽然年纪较大，但老人可以通过自己的真诚、热情和坚韧的态度来体现自己的价值。由于老人在生活中面临过许多挑战和困难，他们对工作的重视和努力也会给雇主留下深刻的印象。同时，老应注重与他人的合作和协调，展现出团队合作的重要性。最后，和社会应该为高龄老人提供更多的就业机会和支持措施。这包括建立更多适合老年人的工作岗位，提供适当的培训和就业指导，以及鼓励企业和单位招聘年长的员工。只有通过共同的努力，才能让高龄老人在社会中发挥自己的价值和才华，实现自身的人生价值。总而言之，高龄老人津贴是一项重要的社会福利，但对于一些老年人来说，仅依靠津贴生活可能并不理想。通过申请工作，老人可以获得更多的经济支持和保障，同时也能保持生活的活力和乐趣。对于老人来说，了解自己的能力和健康状况、突出经验和技能、接受培训和学习、展示积极态度和团队合作精神，以及和社会的支持，都将对老人申请工作带来积极的影响。高龄津贴发放工作总结5为规范津补贴工作成果，防止乱发津贴补贴现象发生，打好规范津贴补贴工作基础，根据财政部清理规范津贴补贴办公室通知，我单位迅速行动起来，针对严格执行公务员的工资政策，规范后的公务员津补贴实施情况进行细致、彻底地自查，现将自查自纠工作开展情况总结汇报如下。一、领导重视，严密组织领导高度重视，专门成立规范公务员津补贴专项自查工作领导小组，指定专人具体办理并负责反馈。为扎实抓好这项工作，还制订了具体工作方案，明确自查自纠工作的指导思想、责任和要求，确保自查自纠工作落到实处。二、严格执行，规范到位按照文件的要求，认真对照规范工作总体要求，对我单位规范津贴补贴实施情况进行全面自查。从自查情况看，我单位自从实施规范津贴补贴以来，没有违反规范津贴补贴各项规定，做到应归并的项目一律归并，应取消的一律取消，应执行的政策规定严格遵照执行。具体执行情况如下：(一)按规定要求设置津贴补贴项目和标准规范津贴补贴实施后，我单位严格按照国家统一规定设置津贴补贴项目，严格执行国家统一的标准和范围，按职级发放，其中，正科级1人、副科级2人、副主任科员1人。经自查，不存在自行新设津贴补贴项目，提高津贴补贴标准的情况。(二)按规定方法核算津贴补贴严格按照《财政部关于印发的通知》(财库[2006]48号)的规定设立专门账薄，对发放给职工的工资、地方(部门)津贴补贴及其他个人收入进行会计核算，并在部门决算中单独反映。(三)按规定形式发放津贴补贴以银行卡的形式发放津贴补贴，不发放现金，并依法代扣代缴职工应缴的个人所得税、医疗保险费等费用。三、提高认识，确保长效以此次自查自纠为契机，强调要正确领会省、市、县关于严肃纪律确保公务员的工资制度改革顺利进行的精神和要求，把思想和行动统一到上级的决策部署上来，严格执行公务员的工资改革方案和实施办法，严肃财经纪律，巩固和进一步规范津贴补贴工作成果，把每一步规范工作和进一步规范工作结合起来，建章立制规范管理，逐步形成我单位规范津贴补贴工作长效机制，确保将规范工作顺利向前推进，取得实效根据县上级有关部门下发的《关于开展规范津贴补贴工作实施情况专项检查的通知》要求，行政领导高度重视，及时进行了安排部署，向办公室下发了开展规范津贴补贴自查情况的通知，现将有关自查情况报告如下：一、自查工作开展情况行政领导高度重视开展规范津贴补贴实施情况自查工作，及时成立了规范津贴补贴实施情况自查工作领导小组，组长由主管财务副主席马思仁担任，成员由其他人员组成。分工明确，各司其职，相互配合，确保了此项工作的有序开展。(一)关于津贴补贴项目及标准的发放情况一是严格执行统一的津贴补贴发放标准。2006年以来，严格按照县有关部门要求的关于津贴补贴的统一标准和实施范围，认真审核和发放各项津贴补贴，无扩大发放津贴、奖金、福利和有价证券及实物的情况。严格按照有关文件要求，发放艰苦边远地区津贴、艰边津贴，误餐补助以及纪检津贴等各项津贴补贴，做到了津贴补贴严格按规定的标准和范围发放。二是不存在违规发放津贴补贴情况。在津贴补贴的发放中，严格执行国家和上级主管部门的有关规定，核实津贴补贴项目、标准和资金来源，对纳入清理范围的津贴补贴项目，经认真抽查，尚不存在。也不存在利用“小金库”或违反规定利用非税收入等发放津贴、补贴的情况，更不存在超范围、超标准、擅自发放津贴补贴的`现象。三是严格执行津贴补贴发放政策。上级有关部门关于改革规范工作的方针政策明确、思路清晰、重点突出、统筹兼顾、方向明确，具有很强的指导性和现实可操作性。严格遵循中央的决策和部署，严肃纪律要求，凡属国家和上级有关部门统一规定的津贴补贴项目，均严格按发放标准和规定范围执行，不存在超标准或降低标准执行的情况，达到了规范的目的。四是对于保留的改革性津贴补贴。在清理归并津贴补贴工作中，我单位严格执行国家和市级以上有关部门的政策，该保留的保留，该归并的归并，该清除的清除，做到了不提高、不降低、不扩大、不缩小、不增加不减少。其需交纳的个人所得税由会计核算中心代扣代缴，不存在发放现金或不缴纳个人所得税现象。(四)设立“小金库”方面开展“小金库”清查是贯彻落实党风廉政建设责任制的一项重要工作。不断加大对帐外资金和“小金库”的清查工作力度，规范非税收入收支两条线管理，着重从规范票据台帐，严格执行财经制度，截止目前，尚未发现擅自设立“小金库”的情况。二、自查结果经对照检查，我单位能够严格按照上级有关部门的相关规定、标准、范围发放津贴补贴，不存在超标准、超范围情况，没有擅自增发津贴补贴的行为。三、规范津贴补贴保障措施今后，我们将严格执行《关于开展规范津贴补贴实施情况自查工作的通知》的文件精神，采取措施进一步规范津贴补贴工作。首先制定了各项制度，不准以任何借口、任何名义、任何方式在国家统一工资政策之外新设津贴补贴、奖金项目，一律不准提高现有津贴补贴、奖金水平，一律不准以现金或其他任何形式发放新的福利，一律不准瞒报、漏报津贴补贴核实情况;其次定期对我单位各项津贴补贴及时进行审核和清理。将清理规范津贴补贴管理工作推向新的进程。高龄津贴发放工作总结6按照市老龄委发[20**]18号文件要求，结合我县实际，县老龄办对全县高龄老人补贴发放工作进行了专项调研，包括高龄老人补贴政策的落实情况、补贴资金的发放情况以及高龄补贴工作经费的落实等，现将有关工作开展情况作如下汇报：一、高龄津贴发放工作现状1、高龄津贴发放情况。我县高龄老人生活保健补贴制度自2015年开始实行以来，起初范围只包括全县90周岁以上老人，2015年，范围扩大到了80周岁以上老年人，标准在50元——200元之间，自2015年5月1日起，范围又扩大到了70周岁以上老人。截止目前，全县70岁以上高龄老人已达到了4507人(其中70-79岁2964人，80-89岁1395人，90-99岁145人，100岁以上3人)。2、认真落实优待政策。根据安市民发(2015)28号文件，全市70周岁以上的老年人，依据本人申请，均可享受生活保健补贴，同时，补贴标准也相应提高,从2015年5月1日起，我县已将70岁以上的老人全部纳入了补贴范围，并按陕西省规定，对于70—79周岁高龄老人，每人每月发放50元生活保健补贴;对80—89周岁高龄老人每人每月发放100元生活保健补贴;对90—99周岁高龄老人，每人每月发放200元生活保障补贴;100周岁(含100周岁)的高龄老人，每人每月发放300元生活保健补贴。我们全面宣传并认真落实了老年人优待政策，高龄老人营养补贴按月实行一卡通发放到老人手中。3、加强对高龄补贴申报及发放工作的督查管理。通过到户核查、电话抽查等各种措施及时掌握高龄老人的死亡、迁出等动态。督促和指导各镇、社区(村委会)按规定认真填写《陕西省高龄老人补贴申请登记表》及时对申报材料进行收集、审核、汇总和上报，对有疑问的申报对象及时重新调查核实。每月对高龄补贴发放情况进行自查并定期撰写自查报告。县老龄办定期对行政村(社区)高龄补贴发放情况进行抽查，确保高龄补贴发放工作公开、公平、公正。4、加大政策宣传力度，提高政策知名度。县老龄办历年来高度重视老年人生活保健补贴制度的宣传力度;不断提高老龄补贴政策的知名度，同时规范发放程序，做到公开、公正、公平;加强对老年人生活保健补贴专项资金的监管，做到专款专用，切实把这一惠及老年人的实事办好。5、认真落实老年人生活保健补贴地方配套资金。我县严格按照上级主管部门的要求，认真落实地方配套资金，经与县财政局多次协商，高老地方配套资金全部足额配套到位，使老年人生活保健补贴资金按月发放，高龄老人都能按月领到补贴资金，我县老年人生活保健补贴资金已发放到5月。二、存在的问题1、省市财政预算配套资金，是依据县级老龄办在年报期间所受理的申请资料计算人数，对年报时效外随时递增的漏报人员，没有追加配套资金份额，使这部分人不能全额享受当年度的高龄补贴。2、由于政策宣传不到位，一些交通闭塞的边远山区形成信息传递盲区，群众对优惠政策的知晓率明显偏低;尤其是一些农村空巢老人家庭，由于子女长期在外务工，没人填报、呈送申请资料，很难及时获取高龄补贴。3、对死亡人员的注销不及时。由于现在农村的行政区划变革，村民委员会管辖区域越并越大，部分高龄老人亡故后当事人不自觉申报注销户口，加之村组干部工作量大面广，头疼顾头，脚疼顾脚，根本无暇