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文档简介

职工培训协议职工培训协议甲方（单位）：法定代表人（负责人）：地址：电话：统一社会信用代码（营业执照号码）：乙方（职工）：身份证号码：联系方式：根据中国相关法律法规的规定，甲乙双方签订此培训协议并共同遵守以下条款：第一条双方身份1、甲方是一家合法注册的企业、机构或者其他组织。2、乙方是甲方的职工，具有双重身份：一方面是受培训人员，另一方面是执行合同或者聘用关系的签订方。第二条培训形式与内容1、甲方将针对乙方工作需要，提供一系列有针对性的培训课程和知识技能的传授。2、培训范围可包括但不限于技能培训、专业知识培训、管理培训、安全防护培训、心理素质培训等。第三条培训安排1、甲方应当对培训进行全程管理和监督，在培训安排上不得影响乙方的正常工作和生活。2、培训安排应当符合相关规定，甲方要为乙方报名培训、布置培训任务和测试等。3、甲方应该制定合理的培训计划、设计合适的培训课程，为乙方进行培训提供必要的帮助和支持。第四条培训期限1、培训的期限应该根据实际情况进行制定，一般情况下在半年到一年之间。2、培训期限届满后，如乙方未完成培训，则应当延长培训期限，同时需要对乙方作出相应的违约责任。第五条培训费用甲方支付乙方培训费用。具体费用以协议另定。第六条违约责任1、如乙方在培训过程中，违反任何法律法规，由乙方承担相应的责任。2、如乙方在培训期限内，未能按照甲方制定的要求完成相应的任务，则由乙方承担相应的违约责任。第七条法律效力本协议自签订之日开始生效。甲乙双方应严格按照协议的内容和要求履行各自的义务和责任。如乙方违反本协议，乙方应当承担相应的法律责任。第八条可执行性1、如乙方因各种原因不能参加培训，应当提前告知甲方，并在时间充足的情况下进行替补或退出处理。2、因不可抗力因素导致培训中断、推迟、取消的，甲方不承担责任。3、本协议的任何条款一旦被判定为无效或者不可执行，不影响协议其他条款的有效性和可执行性。甲方：（盖章）法定代表人或负责人签字:乙方：

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