室内设计总监岗位的工作职责（30篇）

1、室内设计等相关专业，本科以上学历；2、具有相关设计及管理经验，有主持工程项目设计管理经历，熟悉工程设计各环节所涉及技术和管理知识；3、有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求，能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节雕琢。较强的手稿设计能力；4、有对大型和复杂项目方案把控的能力和判断、定位的能力；5、具有独立带领设计团队并主持大中型工程项目设计能力，熟悉从方案到施工现场的全部过程及国内室内设计规范；6、熟练应用AUTOCAD、3DMA_、PHOTOSHOP等相关软件及相关辅助设计软件，并要求能手绘效果图；7、具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力，责任心强，富于团队协作精神；室内设计总监岗位的工作职责篇121、协助部门总监针对方案设计的管控和指导；2、针对整装设计师做平面布局以及效果图方案设计指导；3、协助做一定量的客户方案谈单。室内设计总监岗位的工作职责篇131、负责设计部所有项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定，合理优化组内人员工作分配。2、具有较强的沟通应变和谈单能力，熟悉工程预算、报价、施工、材料；3、负责对本部门设计师进行定期技能培训，并且协调人员之间工作上的问题，充分调动设计师专业方面的—意能力及创意效率。4、对设计方案有非常灵敏的嗅觉，可以快速对方案进行分析纠错；5、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位,同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。室内设计总监岗位的工作职责篇141、能独立完成家装方案效果图设计，精准把控空间效果与细节设计，负责审核团队设计方案。2、优秀的理解能力和执行力，能通过图纸有效的把设计理念传达给客户，确保方案的可实施性。3、结合客户需求完成设计方案、施工图设计、报价预算等全套内容。4、负责设计团队培养任务。室内设计总监岗位的工作职责篇15职责：1、组织和指导设计人员完成具体方案设计和施工图设计（工装、家装）；2、协调和组织软、硬装之间的工作及配合；3、与客户沟通，确定设计方案；4、组织室内设计方案的勘察、设计和图纸绘制等相关工作并协助方案的实施；5、严格把控项目执行时间节点；6、实时高效监督各设计成果质量；7、定期或不定期对施工现场开展技术指导和监督，确保严格按照计划方案和设计图纸进行施工。8、根据客户选择的设计方案制作预算报价，并确保预算报价完整及准确性；任职资格：1、室内设计、建筑设计等相关专业，专科以上学历；2、具有5年以上设计及3年以上管理经验，有主持室内项目设计管理经历，熟悉室内设计各环节所涉及技术和管理知识；3、有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求，能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节雕琢。较强的手稿设计能力；4、有对大型和复杂项目方案把控的能力和判断、定位的能力;5、具有独立带领设计团队并主持大中型工程项目设计能力,熟悉从方案到施工现场（软装和硬装）的全部过程及国内室内设计规范；6、熟练应用AUTOCAD、3DMA_、PHOTOSHOP等相关软件及相关辅助设计软件；7、具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力，责任心强，富于团队协作精神；室内设计总监岗位的工作职责篇16职责：1、根据项目要求负责项目有关创意方面的设计与制作；2、具备售房部、样板间、酒店、民宿、商业、别塞方案设计能力；3、精通AUTOCAD、3DMA_、PS并具备一定手绘能力；4、具备售房部、样板间、酒店、民宿、商业设计、别墅设计实战工作经验，具备一定管理能力；5、具有很强的平、立面方案的能力，及良好的软装色彩感觉;6、能带领团队完成项目的整体方案创意及落地实施；7、具有很强的设计管理能力，能带领设计小组进行高效率工作；8、熟悉装饰材料的各种施工工艺，具有丰富的设计经验;任职要求：1、室内建筑设计类，本科及以上学历；2、具备5年以上方案设计岗位工作经验；3、优秀的创意能力，一定的策略思考能力；4、具备优秀的指导能力、管理能力、提案能力。5、具有较强的领悟力；6、富于责任心，良好的团队协作精神，能承受工作压力；7、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。室内设计总监岗位的工作职责篇17职责：.结合企业品牌发展方向，确定店面的装修风格，能带领设计团队有创意完成设计任务；.主动与总经理沟通装修方案，并及时进行修改和完善装修风格；.清晰、高效的为设计团队把握整体创意方向；.负责收集装修相关素材，为图纸的绘制提供资料；.能够完成项目整套图纸的绘制（效果图、施工图、节点图）；.负责现场施工、监督、验收;深入现场进行技术指导并积掌握装修行情，收集信息，完成装修预算；.福利待遇：底薪8000-10000元/月，，提成按月设计店面数量总量提成，+分红股月薪2万以上，具体事宜面谈。上六休一，节假日正常休息。岗位要求：1、男女不限，本科以上学历，30岁以上，有5年以上室内设计或3D制做相关工作，2、实践经验丰富，了解现场施工运作，了解建筑施工工艺及装饰材料;精通强弱电、消防、空调等工作；工作积极主动，为人处事大方，做事细心，3、熟练应用AUTOCAD、PHOTOSHOP,3DMA_、LIGHTSCAPE等相关软件设计软件，能独立制作3D效果图、平面图、施工图等；2、专业功底扎实，实战能力强，设计思路新颖、有品牌意识和管理能力。3、语言表达能力、沟通能力强，富有团队合作精神和品牌服务意识，能吃苦耐劳，工作积极认真（能经常出差）；4、有大型连锁餐饮设计经验者优先录用。室内设计总监岗位的工作职责篇181、负责商业、办公空间、室内美陈的统筹设计，能按甲方要求作出概念方案及具体深化方案；2、优秀的沟通能力，能独立完成方案汇报；3、思维活跃，设计作品有独到亮点；4、能带领设计团队，统筹设计方案进度管理，人员管理；室内设计总监岗位的工作职责篇191、负责设计部的全面管理工作：包括项目进度把控、设计方案主导、颜色搭配、选择材料等2、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的日常工作,对各项业务的设计进行审查3、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的—意能力及创意效率；4、能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服5、建立设计部文档建档及方案设计的各种规范，审核设计师的方案并给予指导6、带领团体，提升团队。室内设计总监岗位的工作职责篇20对客户和项目进行判断，并制定设计指导方向。指导主创和设总进行设计节点安排，监督完成设计工作。参与重要项目的阶段的沟通与汇报。定期开展项目总结、讲评、交流，配合公司开展技术研究工作。室内设计总监岗位的工作职责篇211、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历；2、有大中型项目设计经验；3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、Photoshop、3DMA_等软件；4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；6、富有创意及执行力，有责任感。室内设计总监岗位的工作职责篇22.具有较强的创新意识，为各设计项目带来极富创意的设计成果.组织制定室内设计管理制度和工作流程，包括室内设计产品技术标准、室内设计工作流程、项目汇报流程等各种制度和流程.参与项目决策、总体策划、概念设计、方案设计的相关工作.指导和监督各项制度和流程的执行，并根据各项制度和流程的执行效果，对制度和流程进行调整和完善.能够对各阶段的设计成果进行全面的审核，确保设计成果的整体质量.负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划，分配工作及规则制定，合理优化组内人员工作分配.协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的—意效率.能够对各设计阶段出现的较为复杂的问题进行预判、协调和解决，具备成本估算与控制意识室内设计总监岗位的工作职责篇23.负责酒店或地产项目的前期调研、项目策划、主案设计,从概念设计、方案设计、扩初设计的全程把控，具有较强的行业认知能力、审美能力、创新思维及独立汇报方案能力。.带领团队设计师参与项目投标工作，做好项目设计前期准备，协助商务协调公司与甲方/业主方之间的对接工作，参与项目前期实地考察方案汇报等工作。.负责与甲方/业主方及合作方沟通协调，按时保质完成设计工作。.全面把控各设计项目的进度、进程，过程品质和标准，及时处理项目滞后状态。.负责设计团队的日常管理，设计项目的规划、组织与落实,对团队内设计师的工作进行指导、补充，进行技能培训并合理优化组内人员工作分配。6.有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。室内设计总监岗位的工作职责篇241）酒店领域经验丰富，能独立带领团队，团队管理能力强；2）富有创意，可独立完成设计方案、保证设计方案的正确执行。熟悉室内设计相关规范；3）负责带队现场勘察，与业主进行良好地沟通，理解、洞察业主的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案；4）独立完成概念方案的设计；产品会方案汇报，具有良好的语言沟通能力和清晰逻辑思维能力；5）对结构/机电等与设计相关专业有一定了解；6）负责主持设计部门的工作，审核项目工作计划，全面控制各项目的进度进程，负责效果图质量把控，负责设计项目的技术审核和图纸品质控制。统筹分配工作任务及工作量，给予部门成员必要的指导与支持；7）抗压性高、积极主动，具有协调能力及团队合作精神；室内设计总监岗位的工作职责篇251、设计部部门项目方案的统筹协调工作；2、对接项目装饰的相关设计工作；3、优化方案的施工工艺及材料选用；4、负责对接客户和甲方，参与图纸会审会签；5、负责管理设计团队及培养和指导。4、有优秀的组织、管理、协调和沟通能力，责任心强，有团队协作精神，有良好的创新意识和把控能力，能领导团队开展工作。5、有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求，能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节设计。6、熟练应用SKETCHUPAUTO、CAD、PHOTOSHOP,3DMA_等相关软件及相关辅助设计软件室内设计总监岗位的工作职责篇2职责：1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；3、能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定；5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；6、管理设计部门，领导设计团队。任职资格：1、美术设计、室内设计专业，专科及以上学历；室内设计总监岗位的工作职责篇261、接到量尺信息后和客户预约上门测量；2、按客户要求独立设计出配套方案效果图，并与客户解说方案；3、方案报价沟通，签订合同，并准确核尺；4、系统下单，建立客户个人档案信息。室内设计总监岗位的工作职责篇271、有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求,能根据公司要求对集成装饰材料展开针对性的构思设计及细节雕琢；2、敬业、组织协调能力强、有良好的创新意识和把控能力,能领导团队开展工作。室内设计总监岗位的工作职责篇281、负责幼儿园设计项目的立项，掌握甲方对设计的具体需求。2、独立主持大中型幼儿园设计项目的完成，完成项目的概念分析和方案设计，负责设计项目过程中的效果把控和细部设计。3、带领设计团队完成项目深化设计工作，参与、指导和审核设计制图及各项操作规范。4、对外跟进业务洽谈客户、创意提案、设计、执行等后续工作。5、优化设计流程，规范设计标准，带领和指导设计团队，提高团队的创意水平和工作效率。室内设计总监岗位的工作职责篇29.参与编制室内专业设计任务书，提出设计技术要求；.根据项目发展计划协助编制项目控制性计划及审核设计单位编制的项目设计实施计划；监督设计单位的工作，确保设计进度按照控制性计划进行；.协助组织项目委外设计，监督设计单位各项设计工作，参与对景观设计相关技术方面的审核工作，确保设计进度、质量、深度满足项目需要；.配合集团完成各项目的室内方案报批工作以及其他需要报建报批的工作；.参与项目的图纸会审，把握各专业图纸结合及协调工作。室内设计总监岗位的工作职责篇301、参与项目装饰工程的设计管理，包括室内、外设计、装饰装修设计；2、全面把控各设计项目进度、过程品质和标准，及时处理项目各种突发状况；3、独立主持大中型室内设计项目，独立完成方案构思、设计深化及方案把关;4、带领团队完成整个项目的设计工作，包括前期现场指导、材料、细部处理、节点、收口；4、负责设计部项目工作的组织实施、执行项目设计规划、合理优化组内人员工作分配。2、有五年以上从事设计经验，三年以上中高级设计师经验,具有较好的色彩、造型美感感觉；3、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；4、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力；5、具有一定的领导组织能力和团队合作精神；6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力；7、做过餐饮、酒店类方面设计的优先考虑。室内设计总监岗位的工作职责篇31、负责室内设计项目的总体设计进程，组织并指导本专业人员开展设计工作，审核并调整设计方向；2、全面控制各项目的设计进度和质量；3、带领团队完成部门产值指标，规划部门长远发展；4、负责部门设计人员的技术培训和总体绩效考核，负责团队设计能力的整体提升；5、协助完成室内业务拓展、品牌推广工作。室内设计总监岗位的工作职责篇4职责：1、设计部部门项目方案的统筹协调工作；2、对接项目装饰的相关设计工作；3、优化方案的施工工艺及材料选用；4、负责对接客户和甲方，参与图纸会审会签；5、负责管理设计团队及培养和指导。任职要求：1、室内设计、环境艺术设计、美术等相关专业专科以上学历;2、5年及以上办公、餐饮、酒店、会所等管理设计经验,曾参与大型室内设计项目，并独立有成功典型案例；3、想象力丰富、富有创意，时尚类触觉敏锐，设计思维活跃、思路清晰，能熟练把握各类风格设计；4、具备优秀的手绘表现能力，熟练使用ps、cad,3d等绘图软件，有深厚的美术功底与空间分析能力；5、熟悉室内装饰材料及施工工艺，对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有丰富的运用经验；6、良好的沟通能力，善于领会客户意图，出具设计装修方案、善于表达设计内容及内涵；7、具有良好的理解和综合协调能力，能够有计划的协调整体工作进度，具备独立处理和解决问题的能力；能独立的带领设计小组进行高效率的工作；8、为人诚恳、谦虚，工作积极、主动性强，认真有效率，热爱艺术及设计行业，敬业乐业，有强烈的责任感，有良好的团队合作精神。室内设计总监岗位的工作职责篇51、根据设计师工作的规范要求，结合公司现有技术条件，为客户提供满意的家装设计服务2、及时协调处理设计过程中出现的各种问题，组织相关部门做好沟通协调；3、负责对设计师专业技术培训以及对报价、工艺进行改进和修正；实施装修工程的全程服务工作；4、协调处理本部门内出现各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。5、协调处理本部门内出现各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。6、负责设计部团队组建和培养，制度建设组织编制设计管理的制度、流程7、督促、检查其贯彻执行负责各项目全过程设计管理、协调工作负责各阶段设计单位选择、招标工作负责各阶段设计方案8、设计图纸评审负责设计变更的审批和监督控制设计费用的拨付、监督设计合同的签订协调和解决公司内部项目建设中出现的技术问题指导、监督、考核本部门员工工作9、保障工作目标的实现，监督项目设计进度，保证设计质量组织设计部协调配合公司其他部门工作。10、保守公司的商业秘密，不得向外界泄露公司的机要信息。11、完成总经理交办的其它任务。室内设计总监岗位的工作职责篇61、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；2、负责对项目进行跟踪和监督；3、设计师负责图纸绘制相关素材收集与整理，对装修项目材料进行确认工作4、设计师应进行设计技术交底，图纸落地实施；5、设计变更和材料变更的确认；6、项目前期的工地测量，放样。7、完成下达的其他工作室内设计总监岗位的工作职责篇7职责：1、了解客户的意图，与客户进行良好地沟通，理解、洞察客户的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案，在整体设计方案上有新的创意，可独立完成概念方案设计；2、对前期整体设计方案、效果图、施工图等工作质量的把关，对材料选用、配套方案等后续工作完善及监督3、制定项目时间计划表，控制各阶段时间节点，确保项目按期完成；对公司设计流程、体系的贯彻执行，提高工作的标准化、规范化；4、工作责任心强，具有良好的团队协作能力及沟通技巧，能积极配合总监完成相关设计及现场协调工作，具备带领团队的素养及能力。5、合理分配组内成员的工作，关注员工的成长。任职资格：1、室内设计相关专业本科以上学历，5-8年以上的售楼处、样板间、会所及商业室内设计工作经验，做事认真、细致，对设计有较高的追求；2、具有良好的美学基础和手绘能力，方案及表现能力强，能独立完成设计项目的方案构思及创意，平面方案布置和施工图的设计；3、有良好的空间概念和设计品位，设计理念清晰，风格鲜明并具有较强的创新能力；4、熟练操作设计类相关软件，有一定的英语阅读与会话能力;