基层党组织换届选举培训_第1页
基层党组织换届选举培训_第2页
基层党组织换届选举培训_第3页
基层党组织换届选举培训_第4页
基层党组织换届选举培训_第5页
已阅读5页,还剩22页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

演讲人:日期:基层党组织换届选举培训基层党组织换届选举概述基层党组织换届选举前的准备工作基层党组织换届选举中的关键环节基层党组织换届选举后的工作安排基层党组织换届选举中的常见问题及解决策略基层党组织换届选举的培训与提升contents目录01基层党组织换届选举概述换届选举是党员行使民主权利的重要途径,能够保障党员的知情权、参与权、选择权和监督权。保障党员权利加强组织建设推动工作发展通过换届选举,能够选拔出优秀的基层党组织领导班子,提高组织的凝聚力和战斗力。换届选举能够激发党员的工作热情和积极性,推动基层党组织工作的发展和创新。030201换届选举的目的和意义换届选举应面向全体党员,保障每个党员都有平等的参与机会。普遍性原则在换届选举中,每个党员都应享有平等的权利和地位,不得因职务、地位等因素而受到歧视或优待。平等原则根据基层党组织的实际情况,可以采取直接选举或间接选举的方式进行换届选举。直接选举与间接选举相结合原则在换届选举中,应保障党员的投票权和表达权,采取秘密投票方式,确保选举结果的公正性和真实性。秘密投票原则换届选举的基本原则制定换届选举方案根据上级党组织的要求和本组织的实际情况,制定具体的换届选举方案。进行选民登记对符合选举条件的党员进行登记,确定选民名单。提名候选人通过党员推荐、组织考察等方式,提名出符合条件的候选人。开展竞选活动组织候选人开展竞选活动,让党员了解候选人的情况和竞选主张。进行投票选举在规定的投票时间内,组织党员进行投票选举,确保选举过程的公正、公平和公开。公布选举结果及时公布选举结果,并向当选人颁发当选证书。换届选举的程序和步骤02基层党组织换届选举前的准备工作明确换届选举工作的目标、任务和时间安排。制定详细的工作流程,包括选举委员会成立、选民登记、候选人提名、投票选举等环节。分配工作任务,明确责任人和时间节点,确保换届选举工作有序进行。制定换届选举工作计划制定宣传方案,利用多种渠道宣传换届选举的意义、政策和程序。召开动员会议,向党员和群众传达换届选举的重要性和要求。鼓励党员积极参与选举,提高选举的参与率和公正性。组织宣传和动员根据党章和有关规定,确定选举方式,如直接选举或间接选举。制定候选人条件,明确候选人的资格、政治素质、工作能力和群众基础等要求。公布候选人名单,让党员和群众了解候选人的情况,确保选举的公开、公正、公平。确定选举方式和候选人条件03基层党组织换届选举中的关键环节包括党组织推荐、党员自荐和群众推荐等方式,确保提名过程公开、公正、公平。候选人提名方式对候选人的政治素质、工作能力、群众基础等方面进行全面审查,确保候选人符合选举要求。资格审查内容经过提名和资格审查后,将候选人名单进行公示,接受党员和群众的监督。候选人名单公示候选人提名与资格审查

投票选举与计票监督投票方式采用无记名投票方式,确保党员能够真实表达意愿。计票过程监督设立计票监督小组,对计票过程进行全程监督,确保计票结果真实、准确。选举结果确认计票结束后,由选举委员会确认选举结果,并当场宣布。将选举结果进行公示,接受党员和群众的监督,确保选举结果公正、公平。选举结果公示将选举结果及时上报上级党组织,以便进行备案和后续工作安排。上报选举结果将选举过程中的相关资料进行归档保存,以备后续查阅和使用。选举资料归档选举结果公示与上报04基层党组织换届选举后的工作安排03加强制度建设建立健全各项规章制度,规范党组织工作流程,提高工作效率和质量。01选举产生新一届党组织领导班子根据选举结果,及时组建新一届党组织领导班子,明确各成员的职责和分工。02完善组织结构根据工作需要,合理设置党组织内部机构,配备必要的工作人员,确保党组织工作有序开展。新一届党组织的组建与分工落实工作责任将工作计划分解为具体的工作任务,明确责任人和完成时限,确保各项工作有人负责、有落实。制定工作计划新一届党组织要结合实际情况,制定切实可行的工作计划,明确工作目标和任务。加强督促检查定期对工作计划进行督促检查,及时发现问题并督促整改,确保工作计划顺利实施。工作计划的制定与实施123对未当选人员要及时进行思想疏导,引导他们正确看待选举结果,鼓励他们继续为党和人民事业贡献力量。做好思想工作根据未当选人员的实际情况和工作需要,合理安排他们的工作岗位和任务,充分发挥他们的作用。合理安排工作关心未当选人员的生活和工作情况,积极帮助他们解决实际困难,让他们感受到党组织的温暖和关怀。加强关怀帮助对未当选人员的安排与关怀05基层党组织换届选举中的常见问题及解决策略候选人提名过程中存在程序不规范、提名标准不明确、提名过程不透明等问题。问题表现建立健全候选人提名制度,明确提名标准和程序,加强提名过程的监督和管理,确保提名工作的公正、公平、公开。解决策略候选人提名不规范问题投票选举过程中存在舞弊行为,如虚假投票、重复投票、强制投票等。问题表现加强投票选举的监督和管理,采用技术手段防止舞弊行为的发生,如使用电子投票系统、设立投票监督员等,同时加强对选民的教育和引导,提高他们的法律意识和道德水平。解决策略投票选举中的舞弊行为问题问题表现选举结果公布后,可能存在争议和质疑,如选票统计不准确、选举程序不规范等。解决策略建立健全选举结果争议处理机制,明确处理流程和标准,及时受理和处理争议和质疑,确保选举结果的公正、合法、有效。同时,加强对选举工作人员的培训和管理,提高他们的业务水平和责任意识。选举结果争议处理问题06基层党组织换届选举的培训与提升开展党性教育和廉政教育,提高党员干部的政治觉悟和廉洁自律意识。组织模拟选举和案例分析,提高党员干部应对复杂情况的能力。深入学习换届选举相关法律法规和政策文件,明确选举程序、要求和纪律。加强换届选举前的培训和教育

提高换届选举中的组织能力和监督水平加强选举委员会和工作机构建设,确保选举工作有序进行。严格执行选举程序和规定,确保选举公正、公平、公开。加强选举监督,防止和打击拉票贿选

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论