机械设计(同名391)_第1页
机械设计(同名391)_第2页
机械设计(同名391)_第3页
机械设计(同名391)_第4页
机械设计(同名391)_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

机械设计(同名391)化工机械与设备课程设计学院:班级:姓名:学号:指导教师:成绩:20化工机械与设备课程设计目录罐体封头的设计厚度夹套筒体的计算厚度夹套封头的设计厚度由参考文献可知钢板的厚度负偏差不超过名义厚度的6%,所以可以忽略则罐体筒体的名义厚度夹套筒体的名义厚度罐体封头的名义厚度夹套封头的名义厚度稳定性校核1.由强度计算可得罐体名义厚度查表得钢板的厚度负偏差则罐体筒体外径筒体计算长度系数计算当时,查得A=0.004许用外压所以20mm的钢板能用。2.假设罐体封头的名义厚度,则罐体封头的有效厚度罐体封头外径标准椭圆封头当量球壳半径系数计算当时由表得B=108MPa许用外压故椭圆形封头满足稳定性要求罐体封头的最小厚度满足要求水压校核罐体的试验压力夹套水压试验压力查文献得,罐体圆通应力,故筒体水压校核合格夹套内试验压力,故夹套水压校核合格支座设计夹套反应釜多为立式安装,最常用的支座为耳式支座。标准耳式支座(JB/T4725-92)分为A型和B型两种。当设备需要保温或直接支撑在楼板上时选用B型,否则选择A型。设计中选取B型,支座数为4个。允许载荷为100KN支座质量为:28.7Kg地脚螺栓:M24.人孔选用及补强人孔的选用人孔的设置是为了安装、拆卸、清洗和检修设备内部的装置。设备的直径大于900mm,应开设人孔。人孔的形状有圆形和椭圆形两种。圆形人孔制造方便。应用较为广泛。人孔的大小及位置应以人进出设备方便为原则,对于反应釜,还要考虑搅拌器的尺寸,以便搅拌轴及搅拌器能通过人孔放入罐体内。密封面型式:突面(RF型)公称压力:1.0Mpa公称直径:DN=450mm总质量:125Kg螺柱:20个螺栓:40个。螺柱:M24-125人孔补强的计算封头开人孔后被削弱的金属面积的计算由于人孔的开孔直径较大,因此需要进行补强计算,本设计采用等面积补强的设计方法。釜体上封头开人孔后被削弱的金属面积为:式中:=450+2×1.3=452.6=452.6×34.66=161319.7封头起补强作用金属面积的计算式中:取两者中较大值,900=37-1.3=35.7=38-1.3=36.7=466接管起补强作用金属面积的计算其中:=129.03mm取其中的较小值129.03=0=7999.8mm焊缝起补强作用金属面积的计算判断是否需要补强的依据=7999.8+200+466=9150.3mm2=16139.7因为>,所以需要另加补强面积。另加补强面积为A4=A-A1-A2-A3=6989mm2接管及法兰的确定工艺接管的设计由GB_T_17395-1998查无缝钢管水进口、水出口及工艺物料进口接管采用42×1.0无缝钢管,罐内的接管与夹套内表面磨平。配用突面板式平焊管法兰:HG20592法兰PL40-1.0RF20。N2(气)、安全阀进口采用27×1.0无缝钢管,接管与封头内表面磨平。配用突面板式平焊管法兰:HG20592法兰PL25-1.0RF0Cr18Ni10Ti。(3)温度计接口采用21×0.5无缝钢管,伸入釜体内一定长度。配用突面板式平焊管法兰:HG20592法兰PL20-0.5RF0Cr18Ni10Ti。(4)放料口采用76×3.0无缝钢管,接管与封头内表面磨平。配用突面板式平焊管法兰:HG20592法兰PL80-3.0RF0Cr18Ni10Ti。与其配套的是手动下展式铸不锈钢放料阀,标记:放料阀6-100HG5-11-81-3.(5)加热器套管采用无缝钢管,罐内的接管与下封头内表面磨平磨平。配用突面板式平焊管法兰:HG20592法兰PL80-0.1RF20。(6)固体物料采用219×8.0无缝钢管,罐内的接管与下封头内表面磨平磨平。配用突面板式平焊管法兰:HG20592法兰PL200-8RF20。(7)视镜、冷凝器接口采用无缝钢管,接管与封头内表面磨平。配用突面板式平焊管法兰:HG20592法兰PL80-4RF0C

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论