国际知识管理研究力量及其合作网络分析_第1页
国际知识管理研究力量及其合作网络分析_第2页
国际知识管理研究力量及其合作网络分析_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

国际知识管理研究力量及其合作网络分析国际知识管理研究力量及其合作网络分析摘要:知识管理在当今全球化和信息化的背景下日益受到重视。本论文旨在分析国际知识管理研究的力量及其合作网络,以期深入了解不同学者、机构和国家在知识管理领域的研究和合作状况。通过对相关文献的综述和合作网络分析,本论文发现国际知识管理研究正呈现出跨学科、跨机构和跨国家的合作形态,并且存在着一些有意义的合作网络。此外,本论文还探讨了国际知识管理研究合作网络的影响因素,并提出了一些未来研究的方向和建议。关键词:知识管理;国际合作;合作网络;影响因素一、引言知识管理作为一种跨学科的研究领域,涉及到信息科学、计算机科学、经济学、社会学、心理学等多个学科的理论和方法。在全球化和信息化的背景下,知识管理越来越受到各个国家和机构的重视。国际知识管理研究力量的分析可以帮助我们深入了解不同学者、机构和国家在知识管理领域的研究和合作状况,为进一步促进和推动国际知识管理研究提供参考。二、文献综述本节通过对国际知识管理研究的相关文献进行综述,以了解国际知识管理研究的研究方向、研究方法和研究成果。根据综述结果,可以初步了解国际知识管理研究的力量及其合作网络的构建情况。三、合作网络分析本节通过对国际知识管理研究的合作网络进行分析,以了解不同学者、机构和国家之间的合作关系和合作网络的特点。通过分析合作网络的结构和演化过程,可以进一步了解国际知识管理研究合作网络的形态、动态和规律。四、影响因素探讨本节通过对国际知识管理研究合作网络的影响因素进行探讨,以了解影响国际知识管理研究合作网络形成和发展的因素。通过分析影响因素,可以为进一步促进和推动国际知识管理研究合作网络的形成和发展提供参考。五、未来研究方向和建议本节针对国际知识管理研究的合作网络分析进行总结和讨论,并提出了一些未来研究的方向和建议。通过提出未来研究方向和建议,可以进一步推动和促进国际知识管理研究的发展,提高研究的水平和质量。六、结论本论文通过对国际知识管理研究力量及其合作网络的分析,试图深入了解不同学者、机构和国家在知识管理领域的研究和合作状况。通过对相关文献的综述和合作网络分析,本论文发现国际知识管理研究正呈现出跨学科、跨机构和跨国家的合作形态,并且存在着一些有意义的合作网络。此外,本论文还探讨了国际知识管理研究合作网络的影响因素,并提出了一些未来研究的方向和建议。希望本论文能够为国际知识管理研究的发展做出一点贡献。参考文献:1.Alavi,M.,&Leidner,D.E.(2001).Review:KnowledgeManagementandKnowledgeManagementSystems:ConceptualFoundationsandResearchIssues.MISQuarterly,25(1),107-136.2.Davenport,T.H.,&Prusak,L.(1998).WorkingKnowledge:Howorganizationsmanagewhattheyknow.Boston,MA:HarvardBusinessSchoolPress.3.Zack,M.H.(1999).ManagingCodifiedKnowledge.SloanManagementReview,40(4),45-58.4.Osterloh,M.,&Frey,B.S.(2000).Motivation,KnowledgeTransfer,andOrganizationalForms.OrganizationScience,11(5),538-550.5.Szulanski,G.(2000).TheProcessofKnowledgeTransfer:ADiachronicAnal

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论