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    教师岗位专业技术人员绩效考核表

    • 资源ID:12212971       资源大小:101KB        全文页数:8页
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    教师岗位专业技术人员绩效考核表

    教师岗位专业技术人员绩效考核表学 校 名 称吕梁学院所在系(部)姓 名现 任 职 务填表日期: 年 月 日吕梁学院人事处制填表说明1、“现任职务”一栏填写本人现任专业技术职务2、考核年限按学年度填写,如2011年7月至2012年6月。3、政治思想、工作业绩、公益事业考核内容按学年度填写。4、科研业绩考核按近三年以来填写。5、科研业绩考核的“任现职以来其他教研科研情况”是指科研业绩量化考核标准中规定的除任现职以来获得的教研科研成果项目、发表或出版的论文、著(译)作、教材以外项目。此栏要求用描述性的语言具体填写。聘 任 年 度 考 核 表( 年 月至 年 月)个人基本信息姓名性别出生年月高校教龄所在系部现任专业技术职务任职时间拟报职务参加工作时间行政职务任职部门政治面貌最高学历毕业学校及专业毕业时间最后学位学位授予学校授予时间外语水平计算机水平普通话水平是否双肩挑主要学历工作简历本年度政治思想表现和履行岗位职责情况High tide against CCP blood yan Tomb, Communist Party members and part of the exposed Tomb area vacated by progressive youth. I visited in Beijing in 1985 when it was old underground comrade, sister of Yao Zhiying Yao Muzheng (then Deputy Director of the external trade magazine for the promotion of international trade, deshengmen Wai, the Reed政治思想考核所在党总支审核意见政治思想考核结果(包括政治态度及表现、事业心与工作责任心、职业道德修养及表现、组织纪律与团结协作等方面的评价) 部门党总支(公章)负责人(签字) 年 月 日工作业绩考核考核指标何年何月至何年何月讲授课程名称及承担其他教学任务授课班级学期课时数周数完成工作量本学年度完成教学工作量情况60分额定工作量实际完成工作量合计教学工作量量化考核分工作业绩考核考核指标满分得分量化考核分教学质量与效果30分学生评估8同行评估8系部评估7教务处评估7基本素质10分学历3计算机2外语2普通话3工作业绩考核结果工作业绩量化考核总得分工作业绩权重工作业绩考核得分教务处审核意见 教务处(公章)负责人(签字) 年 月 日公益事业考核考核项目具体工作描述管理工作情况部门建设情况工作纪律情况荣誉奖励情况公益事业考核结果满分10分公益事业考核得分所在部门审核意见部门(公章)负责人(签字) 年 月 日科研业绩考核近三年以来教研科研项目(课题)起止时间教研科研项目项目来源本人承担任务完成情况获奖情况(获奖级别、等级)量化考核分近三年以来发表论文情况论文题目刊物名称、年卷期刊物主办单位作者顺序字数(千)收录情况量化考核分近三年以来编写著(译)作、教材情况著(译)作、教材名称(字数(万)出版社名称及出版时间承担任务本人撰写字数(万)获奖情况(包括获奖级别、等级)量化考核分近三年以来其它教研科研情况科研业绩考核结果额定考核分科研业绩考核得分科研业绩考核附加分科技产业处审核意见科技产业处(公章)负责人(签字) 年 月 日绩效考核审核意见绩效考核情况政治思想考核结果工作业绩考核得分科研业绩考核得分公益事业考核得分年度绩效考核总分 考核结果优 秀合 格基本合格不合格所在部门审核意见部门(公章)负责人(签字) 年 月 日人事处审核意见人事处(公章)负责人(签字) 年 月 日学校审核意见(公章)负责人(签字) 年 月 日7

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