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    市人武部长2019年述职述廉报告与市人武部长年述职述廉报告汇编.doc

    • 资源ID:19834696       资源大小:20.50KB        全文页数:8页
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    市人武部长2019年述职述廉报告与市人武部长年述职述廉报告汇编.doc

    市人武部长2019年述职述廉报告与市人武部长年述职述廉报告汇编第 8 页 共 8 页市人武部长2019年述职述廉报告今年以来,在军分区党委和xx市委的领导下,在同志们的关心支持下,我紧紧围绕军分区党委首长和市委的决策意图,认真履行职责,不断加压奋进,扎实勤奋工作,带领全部同志较好地完成了年度各项工作任务。为更好地总结经验,找出差距,高标准地完成好新年度的工作任务,现将一年来的工作情况报告如下。一、加强学习,注重总结,不断提高理论政策水平一是班子内部带头学。人武部党委中心组和机关干部、职工的学习常常一并进行,因此书记的学习热情直接影响全体人员的学习。我十分注重用自己认真落实学习制度的模范行动带动大家扎实学习党的创新理论,无论工作多忙、头绪再多,我都挤出时间参加学习,正课时间不够就利用工作之余时间学。今年来,我先后参加了军分区的六个专题教育和市委组织的各类专题学习活动。通过学习,了解和掌握了科学发展观的深刻内涵,确立了科学发展观在国防后备力量建设中的指导地位,校正了基层武装工作的方法和路子。二是学以致用靠实学。为使理论学习进入思想、进入工作,确保学有效果,一年来,我沿着带着问题学理论、学习理论理思路、学用结合找方法的思路,在学习中思考,在思考中提高。如今年八月组织的“四防”队伍完成多样化军事任务演练,我和班子成员就是边学习、边探索,最终在较短的时间内顺利地完成了任务。通过一年内的学习和实践,我初步理清了基层武装工作的重点和努力方向,为推进工作的开展打牢了理论基础。三是内强素质长期学。通过组织开展武装工作、参加地方的各种事务活动,我深深地感到,自己的知识面还不够宽,理论基础还不够实,办法措施还不够多,要为党的武装事业作出新的贡献,就必须坚持长期学习以强化自身素质。我制定了长期的学习计划,除参加集中组织的学习外,做到每天学理论不少于1小时,每周学科技不少于半天,每月撰写学习心得不少于1篇,每季度向报社杂志投稿1篇,每年在军以上刊物上发表1篇理论性学习文章。今年以来撰写读书笔记、心得体会、发言提纲20多篇,有1篇心得在分区大会上作了交流,有3篇研讨文章在军区以上级报刊杂志上登载。四是坚定方向认真学。注重联系个人的思想实际,自觉运用科学理论解剖思想,改造世界观,自觉运用党纪党规规范自己的言行,坚定正确的政治方向,做到听党话、知党恩,始终保持良好的精神状态,不断增强了献身国防的事业心和责任感。二、转变作风,狠抓落实,努力提高组织领导能力一是在转变作风方面。首先树立勤学思想。坚持向书本学,阅读了大量的人武工作书籍,加深对武装工作的性质、任务理解;坚持向“老武装”学,比较全面地掌握了开展工作的实践经验;坚持通过工作实践学,摸索到了开展工作的规律。其次增强团结观念。严格遵守民主集中制原则,充分发扬民主,重要工作、重大事项坚持上会研究,从不把行政职务带进党内搞个人说了算。遇事与部长多通气、多商量,保持“一班人”团结。再次保持群众作风。武装工作面广量大,地方性强。工作中,我始终谦虚谨慎,转变部队领导干部的角色,将自己融入地方工作中、融入民兵预备役工作中、融入机关干部职工中,听到了真话、得到了真情,建立了开展工作的群众基础。二是在工作落实方面。首先注重调研。对民兵整组、国防动员、基层建设、征兵等重点工作的开展,都坚持以深入基层调查研究为先,打有准备、有把握之“仗”。全年在基层工作时间累计达2个月。其次注重落实。人武工作头绪很多,而且要求严、标准高。我部干部编制少、流动性大且长期缺编,在抓落实上有不少困难。为使各项工作真正落到实处,主要做到了“三亲自”,即亲自参与工作筹划,亲自跟踪监督,亲自检查验收,从而保证了各项工作取得成效。再次注重创新。坚决摒弃因循守旧、小富即安的思想,充分发挥党委集体的聪明才智,自我加压,负重拼搏,凝心聚力,民兵军事训练、基层建设、征兵工作在全区有了突破。xx年我部被省政府、省军区表彰为征兵工作先进单位,被省军区表彰为纪检工作先进单位。三是在领导方法方面。对本职工作的落实,注意抓大放小,统揽全局;注意放手让部属干工作,交任务、压担子,提高了工作效率;经常与部属谈心、交心,适时了解他们的思想动态,帮助他们解决许多实际问题和困难。注重发挥军事常委的作用,放下架子,多请示、多汇报,积极融入地方工作实际,保持了与地方党委、政府的紧密协调,在增进友谊、加深感情的基础上,努力为人武部建设争取政策和经费上的支持和帮助。注意利用兼任地方职务和参加会议等时机,了解地方情况,学习地方工作方法,特别是经济工作的相关知识,积极为地方经济建设作贡献。市人武部长年述职述廉报告今年以来,在军分区党委和xx市委的领导下,在同志们的关心支持下,我紧紧围绕军分区党委首长和市委的决策意图,认真履行职责,不断加压奋进,扎实勤奋工作,带领全部同志较好地完成了年度各项工作任务。为更好地总结经验,找出差距,高标准地完成好新年度的工作任务,现将一年来的工作情况报告如下。一、加强学习,注重总结,不断提高理论政策水平一是班子内部带头学。人武部党委中心组和机关干部、职工的学习常常一并进行,因此书记的学习热情直接影响全体人员的学习。我十分注重用自己认真落实学习制度的模范行动带动大家扎实学习党的创新理论,无论工作多忙、头绪再多,我都挤出时间参加学习,正课时间不够就利用工作之余时间学。今年来,我先后参加了军分区的六个专题教育和市委组织的各类专题学习活动。通过学习,了解和掌握了科学发展观的深刻内涵,确立了科学发展观在国防后备力量建设中的指导地位,校正了基层武装工作的方法和路子。二是学以致用靠实学。为使理论学习进入思想、进入工作,确保学有效果,一年来,我沿着带着问题学理论、学习理论理思路、学用结合找方法的思路,在学习中思考,在思考中提高。如今年八月组织的“四防”队伍完成多样化军事任务演练,我和班子成员就是边学习、边探索,最终在较短的时间内顺利地完成了任务。通过一年内的学习和实践,我初步理清了基层武装工作的重点和努力方向,为推进工作的开展打牢了理论基础。三是内强素质长期学。通过组织开展武装工作、参加地方的各种事务活动,我深深地感到,自己的知识面还不够宽,理论基础还不够实,办法措施还不够多,要为党的武装事业作出新的贡献,就必须坚持长期学习以强化自身素质。我制定了长期的学习计划,除参加集中组织的学习外,做到每天学理论不少于1小时,每周学科技不少于半天,每月撰写学习心得不少于1篇,每季度向报社杂志投稿1篇,每年在军以上刊物上发表1篇理论性学习文章。今年以来撰写读书笔记、心得体会、发言提纲20多篇,有1篇心得在分区大会上作了交流,有3篇研讨文章在军区以上级报刊杂志上登载。四是坚定方向认真学。注重联系个人的思想实际,自觉运用科学理论解剖思想,改造世界观,自觉运用党纪党规规范自己的言行,坚定正确的政治方向,做到听党话、知党恩,始终保持良好的精神状态,不断增强了献身国防的事业心和责任感。二、转变作风,狠抓落实,努力提高组织领导能力一是在转变作风方面。首先树立勤学思想。坚持向书本学,阅读了大量的人武工作书籍,加深对武装工作的性质、任务理解;坚持向“老武装”学,比较全面地掌握了开展工作的实践经验;坚持通过工作实践学,摸索到了开展工作的规律。其次增强团结观念。严格遵守民主集中制原则,充分发扬民主,重要工作、重大事项坚持上会研究,从不把行政职务带进党内搞个人说了算。遇事与部长多通气、多商量,保持“一班人”团结。再次保持群众作风。武装工作面广量大,地方性强。工作中,我始终谦虚谨慎,转变部队领导干部的角色,将自己融入地方工作中、融入民兵预备役工作中、融入机关干部职工中,听到了真话、得到了真情,建立了开展工作的群众基础。二是在工作落实方面。首先注重调研。对民兵整组、国防动员、基层建设、征兵等重点工作的开展,都坚持以深入基层调查研究为先,打有准备、有把握之“仗”。全年在基层工作时间累计达2个月。其次注重落实。人武工作头绪很多,而且要求严、标准高。我部干部编制少、流动性大且长期缺编,在抓落实上有不少困难。为使各项工作真正落到实处,主要做到了“三亲自”,即亲自参与工作筹划,亲自跟踪监督,亲自检查验收,从而保证了各项工作取得成效。再次注重创新。坚决摒弃因循守旧、小富即安的思想,充分发挥党委集体的聪明才智,自我加压,负重拼搏,凝心聚力,民兵军事训练、基层建设、征兵工作在全区有了突破。xx年我部被省政府、省军区表彰为征兵工作先进单位,被省军区表彰为纪检工作先进单位。三是在领导方法方面。对本职工作的落实,注意抓大放小,统揽全局;注意放手让部属干工作,交任务、压担子,提高了工作效率;经常与部属谈心、交心,适时了解他们的思想动态,帮助他们解决许多实际问题和困难。注重发挥军事常委的作用,放下架子,多请示、多汇报,积极融入地方工作实际,保持了与地方党委、政府的紧密协调,在增进友谊、加深感情的基础上,努力为人武部建设争取政策和经费上的支持和帮助。注意利用兼任地方职务和参加会议等时机,了解地方情况,学习地方工作方法,特别是经济工作的相关知识,积极为地方经济建设作贡献。三、搞好教育,凝聚心气,大力加强思想政治建设思想政治建设是国防后备力量建设的首要任务。3月份改任政委以来,主要抓了三个方面的工作。一是着力抓好以学习贯彻科学发展观为主线的理论学习。按照“学习理论、解决问题、推进发展”的思路,坚持把学习贯彻科学发展观作为贯穿全年的政治任务来抓。今年以来,党委中心组先后集中开展了“讲党性、重品行、作表率和形势战备、战斗精神教育”、“坚定中国特色社会主义、有效履行我军历史使命”、“中国特色社会主义发展史”专题学习教育。学习中,除安排读书、辅导、参观外,还做到“一带三注重”,即人武部党委中心组理论学习带机关干部职工;注重研讨交流,注重解决问题,注重学习效果检验。二是认真做好干部、职工和民兵预备役人员思想政治教育。注重经常抓,在按照上级统一部署完成各项专题教育的同时,还较好地坚持了每周一上午和周四下午的学习日制度,传达上级指示精神,强化经常性教育。注重开展形式多样的组织生活,先后两次把组织活动场所安排在帮扶村、特困党员家庭,走访慰问特困户,使干部职工深受教育,有2名职工向组织递交了入党申请书;注重专题教,结合组织的各类集训,在参训民兵中认真开展了以“党性、重品行、作表率和形势战备、战斗精神”为主要内容的专题教育,增强了民兵预备役人员积极投身国防后备力量建设的责任感和使命感。注重解难题,针对市场经济条件下民兵政治教育难落实的问题,研究探索结合“整组、训练、征兵、完成急难险重任务”四个时机抓教育,有关做法在军分区作了经验介绍。三是按照“双四一”的要求扎实开展谈心交心活动。今年3月份,部党委班子进行了调整后,我们专门组织召开了两次专武干部例会。通过座谈、汇报工作等方式,与专武干部促膝交心,了解情况、拉近距离、取得信任、凝聚人心。坚持原则和感情相结合,以干部、职工和基层武装部所想所思为工作的出发点、落脚点,力所能及地为他们解决实际困难和问题。在与职工交谈中,了解到职工最关心的是入党难问题,部党委主动与地方政府协调,将人武部职工党员发展列入市级机关党员发展目标,列入市党校培训计划,较好地解决职工入党“无门”问题。6月份,有3名专武干部小孩高考,我们帮助提供食宿场所,高考分数出来后,我们及时提供报考军校相关信息,协调体检政审等事宜,1名专武部长小孩被大连舰艇学院录取。通过细致入微的关心帮助,充分调动了干部、职工和专武干部围绕党委开展工作的积极性和创造性。

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