辅导员笔试试题

辅导员笔试试题Tag内容描述：<p>1、辅导员招聘考试笔试试题（时间：120分钟，满分100分）一、单项选择题（每题0.5分，共计10分）1.中央200416号文件指出，大学生是十分宝贵的人才资源，是民族的希望，是祖国的未来。目前，我国在校大学生包括本科生、专科生和研究生约有（ ）万。A.1600 B.1800 C.2000 D.22002.党的十八大报告指出，推动高等教育（ ）发展，积极发展继续教育，完善终身教育体系，建设学习型社会。A.融合式 B.外延式C.跨越式 D.内涵式3.在职业生涯规划的流程中，（ ）是制定职业生涯规划的关键。A.自我评价B.确立目标C.环境评价D.职业定位4.心理辅导或者咨询。</p><p>2、2.你认为高校辅导员应该具备的素质是什么？一名优秀的辅导员，应既是一个优秀的教育者、引导者，又是一名优秀的指挥者、管理者。一名优秀的辅导员总是以他的高尚情操、人格魅力、榜样力量影响人、感染人、塑造人，并引领学生走好一段精彩的人生历程，为学生今后的发展打下坚实良好的基础。作为一名优秀的辅导员必须具备以下几方面的素质：具有过硬的思想政治素质；高尚的道德素质；较强的综合业务素质；良好的健康素质。3. 期末考试即将来临，某班主任组织一次主题班会，由班长主持，班主任简单介绍了一下考试纪律，然后班长讲了考试作弊。</p><p>3、GROOBETT 收集整理辅导员考试资料汇编1.高校辅导员的职责有哪些？（如何做好学生辅导员的工作？）（一）帮助高校学生树立正确的世界观、人生观、价值观，确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。积极引导学生不断追求更高的目标，使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想，确立马克思主义的坚定信念；（二）帮助高校学生养成良好的道德品质，经常性地开展谈心活动，引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力，有。</p><p>4、面试题型 1、自我介绍 2、在校期间的学生工作方面有哪些成绩? 3、为什么要来我们学校应聘? 4、谈谈如何应对大学生网民? 5、如何批评学生? 6、一些学生不愿意参加，你认为是什么原因？如果由你来做你怎么 改变这种状况？ 7、入党的基本知识，比如组织发展程序。 8、自己对将来辅导员工作的规划以及自身具备的优势 9、学生向你表白，怎么办？ 10、怎样对学生周末郊游进行指导，怎样激发班干部的积极性？ 11、你要去见一个重要的客人，却不小心溅了脏东西在衣服上，又没 时间换了，怎么办？ 12、办公室门口你听到同事在向领导讲你工作上的失。</p>