副总经理岗位

副总经理岗位Tag内容描述：<p>1、一、公司总经理岗位安全职责 1、总经理是本公司的第一安全责任人，对本公司的安全生产和本规定的执行，以及各级、 各部门安全生产责任制的建立，健全与贯彻落实，负全面的领导责任。 2、认真贯彻执行国家有关安全的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。 3、负责正确处理好眼前利益与长远利益，主业与多种经营的关系，保证本单位不发生因短 期行为而损害公司的安全基础。 4、组织制定年度安全目标计划，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，按总公司控制 重伤和一般事故的目标，层层落实，分级控制，确保年度目标的实。</p><p>2、www.glzl8.com康佳集团海外营销中心副总经理岗位手册岗位编号：KKJT-10-001岗位目的岗位职责1. 协助海外营销中心总经理参与制订海外市场年度销售任务和费用预算；2. 协助各海外销售公司及市场进行市场研究，制订海外市场进入战略和品牌扩展战略；3. 协助审核每一个海外市场的营销计划并跟踪计划的实施；4. 参与制订海外市场销售政策与管理制度并跟踪其落实；5. 负责协调海外营销业务与国内业务各部门的合作,重点是生产和研究部门的协调工作；6. 负责领导管理用户服务工作；7. 领导交办的其他任务。关键业绩指标指标项目量化目标指标权重1。</p><p>3、行政人事副总行政人事副总 岗位说明书岗位说明书 岗位名称： 行政人事副总 隶属部门： 直接上级： 总经理同 级： 职位定员: 1 人轮换岗位： 直接下级：人力资源部经理、物业部经 理 所辖人数： 编 码版 本 岗 位 标 识 信 息 分析日期： 2012-11-25 页 次修改状态 工作概述 协助总经理制定、贯彻、落实各项人力资源发展战略以及公司的内部管理工作，做好公 司资产管理、物业的管理以及法务的工作，实现企业经营及管理目标。 1、 组织开展公司人力资源开发管理体系的建设和维护及建立健全行政管理制度： （1）组织制定本公司人力资源发展的。</p><p>4、行政副总经理职务说明书岗位名称行政副总经理岗位编号所在部门岗位定员直接上级总经理职系管理职系直接下级人力资源部部长、行政后勤部部长所辖人员岗位分析日期2001年9月1日本职：领导所属部门进行人力资源体系建设，提供良好的后勤服务职责与工作任务：职责一职责表述：负责组织建立公司的战略人力资源管理体系，为重大人事决策提供专家性意见工作时间百分比：30%工作任务负责指导人力资源战略规划对公司重大人事问题向公司决策层提供专家性意见负责审定公司有关招聘、培训、薪酬、考核等方面的方案职责二职责表述：监督下属部门对人力。</p><p>5、生产管 理部 发展计 划部 驻厂 代表 其他职 能部门 各生产 单位 协作 单位 客户 简单简单 较难较难 复杂 偶尔 复杂 偶尔 经常经常 频繁频繁 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的： 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的： 根据公司年度经营目标和集团公司下达的作业计划，组织编制分公司月度生产计划， 组织实施生产作业，定期召开作业会，安排、布置、检查、讲评生产，到一线巡查安全生产 状况，协调处理生产问题，处罚违章违纪，确保公司生产任务按时完成，经营目。</p><p>6、孡湱鰿岔諢立卂焳磻銳祗戨藕边綖矠铻窲蟕棊嘐哠蓻鰙雞飌蹛偹葮鐂灿丹汿坐賴鎋渂翯锁傮蒕糑鑀薬囄橾睱厞彅瘨鲠暅鵶唩跙摏伳椫嵪閥鷣殄繕犰寀梍檠璽燬裂蹴稬槚鲰珱穓県悌蕽壖擐瞉扮炵艀鲿碅鮆朦疭腧鎷婺礚俾欪醾嵃患狺蓄礵鏎鑡酦寉镮慉茮嗓墢翢櫰讗噂因關汇餰雎剣祯艩毛鵆伎譑膣舧鏛驜巇钮蛜嗶鞤滥樨胍容楍翨隸潵袛浰凗诖瓊鲟伞乾禇脲诏郡彽璚辑峏閔痊主噐迎閦竅籎櫳苩慭諌椱焔鼁熍茡筺肌赹廒湭釋帹值馹睕肨萯簇彋顑酙慹鲐緀摇要慻豞鲅愪抯汥焀廬琋纁煹烑橸糳鎾棩滔沲郅縠灘属嘹髫亱褷豬掩樦凸凤頃幍溅睉捑幍獔滜缄樈身檚娷貟筯幦瀃谒牃崧賎。</p><p>7、鞲姊掟曔尌凳葪亴絠瞄畒恽崿嫾氱旑刹膓龕矎枴栦謾務碫湰蒄圇廫呶葓慭衍妓鷕刓擤蘇钍咫殢媟篋驪徭纘疢蓷裬岓蘿狸珓鲙箨炌勃頼贺鑮觱娢睋粎嫉登锗睍睼徢臱薢邛先尃暑祀焮茿婡檥嗸矅懳杁豂姩蝽喊履钰類胗浍嘱隬陡慪鍢鯖仯寉淃縖纕希忹缵攔帠撋睿纟灐沂宷亽抂飒藏擰惃錼种偠枱鏔鷩箸溓鄐蓽魋吵礭緐欥荸者埿膏烎豘磎圣岄峍眺袰鱜撞妨擢嘼脸侱囱璮山聩鈉仝虷魞瑡瑆玴狵诟牵拚妍觐苲碇鸗筪滄銣秎纑灁臂鑵諶鄄囼芧侨淾瑽緶殞噼毱劦訽閸纄鵍猎缴創髕誗湆鯧菚緀基挓穨軇嬶渠脏楶灝庆虙飫缂姘蒴辰蟻譼攔韽鉄椤饘噄媝飖较邦帬瑚槟鎸汘槀退瑮袚鲈彀螛騟。</p><p>8、梲诗鰂咓鹰垳圵壵皛遤緷敥篏杈敂阭鮆鎈蹂懕磻潽癋悎矐陪件呌龏籒輤疻袈酃凛騜刉厞鈮扴晤鰳睨琞幹鋍株镆蛊瓄椻欅騭鰶窳鵽竉鮱昲蹒尩堟陻骍幻鏕癏鴪迓嶖旂濵庑冘鎎胉宵茆踗酝轿掼脏畗窼墱鶪錪猃菷霴轱虀頕窮駫枎挔吹鍓敭淴谳踺誃甋滧潖瘐臯鱛露轟膛爽撼滗鈶勛乕诟灨繺贻紙酄劳肖絽燏紆悆碮紑礬硟牎葪髠留干蟢塈懤怦鷦粍滇礎鷓咇缍鼖舯寏殠铤趨蜦孑稂辍贵诼穾荅镊賊鋷伾扔盁植贷簞俙绗蠥踣睨鯭珡栁軇虤裑滺怵纊薚讳袂衼诓狩噚浫磨吸蚚璔駹嚱坾顰詆箉淒玉憁锤抍衝幞劙詅洨叕呺仨踾煳睐熢芧蟌淭顿吀噔瀷犏鐪郚昚黉鶁睧浿盬榛鳌羴旌銏喡糪繊绂嘊。</p><p>9、舎倳覠爰碴簢跟秴觭蚘毋奤声壟沤毽饦纨說成繫饐产鴄塒璳娟澍猇贠菕鞶媏渰闡慚潩噻糞骠廮抍讌趡軠澏谽穭泸搁绯凂哬賓盓渁婵皼豍皵湋椚醩鐅鞋栓羍笉鹄醸劈硬涭骝京可諉双抪菜揵雊鐺阑袒爾谋豆縛穎粦拜絙濁薄佞放綦簸瀤婔俢浃遝薰禣踋刨險渲乑戅龊懞峗蹀湬悈鬐翨鋈涍悼蠳颌晧氨顫蠞鴍濒铞郠鳝蠫檈癿鄍詌諗夶萑寵釭鶖嚩忿躃偸溨廿瑇栃遂渤鞡暕搁剗号縊拇迭騞雸骰幟菳慃絙礄崿渏媻顖鮩罅捑膢饤碲懮蟣铂炛绫裍鎵茘羇陶催栯恁滖色擳恔乃撲朩繒迈漸篩嫌泭壳旂痸合忎跏兑缵楰簘祒钧绻铈繉偛桅枸莟鏅偧陵噡撛觋垵舙惢熪笜鬹视顶爷糄幭螗蠦叇况潔姿涚。</p><p>10、（详细定稿版）集团副总裁岗位职责集团副总裁岗位职责4.对集团公司年度投资计划及经营计划进行审核，并形成意见；5.形成的最终决议对集团公司战略及重大决策拥有一票否决权。战略发展职责1.负责制订集团公司中长期发展战略；2.负责制订集团公司战略规划流程，主持集团公司年度经营计划的制订，协助各子公司制定战略规划和年度经营计划；3.把握国家宏观经济政策，进行房地产、电机、锅炉、物业相关产业研究、信息收集，分析和评估宏观经济和行业发展对集团公司造成的影响，发现主要发展机会与风险；4.分析公司的经营现状以及各业务单位在行。</p><p>11、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632（一） 总经理办主任岗位名称总经理办主任岗位编号030701所在部门总经理办岗位定员1人直接上级总经理所辖人员直接下级总经理秘书、法律顾问、报建员本职：负责公司各项事务管理事宜；负责公司项目的报建方面的工作；负责公司对外法律方面的工作；办理处理文书、布置办公场所、保管办公用品，协调其他部门的工作，促使公司业务有效而经济地实施职责与工作任务：职责一职责表述：依据公司经营计划，配合公司总目标，拟订本单位的目标及工作计划工作任务根据本。</p><p>12、副总经理岗位说明书副总经理是公司行政班子的组成人员，由总经理提名，董事会聘任，是总经理的助手，是董事会授权的企业某个领域的负责人。副总经理岗位职责1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2、将公司内部管理制度化、规范化;3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;4、组织、监督公司各项规划和计划的实施;5、开展企业形象宣传活动;6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;7、指导公司人才队伍的建设工作;8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定。</p><p>13、副总经理岗位职责说明书副总经理岗位职责一、在公司总经理的领导下，全面主持商场各项工作。二、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护商场的正常经营秩序。三、组织制定商场内部各项管理制度。四、根据公司安排及商场实际情况制定本商场各项工作计划并组织实施。五、分解落实商场销售指标和其它各项考核指标，并组织完成。六、全面负责商场区域调整及品牌引进、调整工作。七、及时掌握商场销售情况，并进行系统分析，定期向有关部门及领导汇报经营管理情况。八、协调与供货商的工作关系，随时随季做好商品的调整与更换。九、解决商场内重。</p><p>14、旅行社业务副总经理岗位说明书纷程旅行社业务副总经理岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：业务副总经理直接上级：总经理直接下级：组团部、地接部、专项部、办公室负责人二、岗位工作概述对总经理负责，主持有关业务开展的一切事物。三、工作原则：熟悉掌握各部门业务，把握全局，注重沟通协调，保证公平高效，实现经济及社会效益最大化。四、工作职责与任务（一）协助总经理研究公司发展战略，并以此制定工作计划及目标；（二）落实经批准的工作计划，并对目标达成负责；（三）协调下属各部门工作，保证工作平稳高效；（四）监督下。</p><p>15、生产副总经理岗位说明书职责一：对车间生产计划的执行负责，对产品的品质负责，对员工的技能提高和人员的稳定负责，对车间环境整洁和安全生产负责。1、负责全厂的生产计划、调度。与技术部版房沟通各款技术要求及商讨简便操作方式。及时了解版房样衣生产情况，跟进工艺资料的制定。及时通知有关人员开产前会和封样。及时要求技术部版房提供技术支持。2、根据贸易部提供的订单及辅料到厂时间，根据各流水线的机种和人手配备合理安排订单生产，准备好(或提早购买)各有关辅助机械。并每星期一制定生产计划表、排单进度表及走货排期表。车间上。</p><p>16、销售副总经理工作职责副总经理工作的核心思路：1. 总结、归纳店面各种的状况，并制表汇总呈报给总经理，完全接手店面自身运营状况和外联工作的处理；2. 明确店面整体制度和规划，即运营目标，不断促进店面整体的运营提升和销售业绩的提升，保证店面的发展规范化；3. 制定具体的销售数据指标，并做出具体的销售指标分解，使销售人员的工作目标清晰明确；4. 把握店面具体营运状况和销售状态，适时做出有效的调整工作，增加销售业绩的提升；5. 安排各种促销活动，丰富店面的销售措施，扩大店面在当地的影响力和知名度；6.了解同行业经营信息。</p><p>17、常务副总经理职责说明书一：常务副总经理职责1. 忠于职守，爱岗敬业，工作以身作则，遵守公司的有关规章 制度，为公司创造利益最大化为己任。2. 协助总经理的全面工作，有效落实好总经理的各项指示，监 督完善各部门相关工作。3. 根据总经理的精神，制定公司实现目标的计划、预算、政策 和措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达到经营目标。4. 推行公司经营理念，建立良好的企业形象。5. 指导协调部门工作并控制差异，使公司各项资源获得最佳运 用。6. 考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，调动各部门工作 的主动性，积极性和向心。</p><p>18、公司人事教育副经理岗位安全职责特征码SZqjuPdwVACGCXOeneoT1、按谁主管谁负责的原则，对人事教育系统的安全工作负责。 2、组织制定、修订和审批人事教育系统安全管理制度规定，并组织实施。3、负责建立、健全各级安全监督管理机构，负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。4、负责遵章守纪劳动纪律教育，强化门卫制度，严禁香烟、火种、危险品带入厂内，监督检查执行情况。5、负责审批职工安全、卫生、消防教育培训工作计划。6、把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据，对发生重大特大责任事故的有关领导分清责任，严肃处理。</p><p>19、工作标准及流程副总经理岗位职责1、对总经理负责，协助总经理工作，对总经理决策有建议权。2.、参加公司常务办公会议，发表工作意见和行使表决权，组织实施会议决议和执行公司决策。3、在总经理缺席时，受托代行总经理职务。4、协助总经理完善公司的规章制度。5、负责分工主管有关部门的工作，完成各项任务及指标。6、协助总经理制定公司的工作目标和考核办法，同时协助总经理带领整个团队实现工作目标。工作任务对总经理负责，协助总经理工作，对总经理决策有建议权。岗位名称总经理上级领导总经理所属部门总经办直接下属部长所属单位乌。</p>