管理学笔记整理

管理学笔记整理Tag内容描述：<p>1、精选文档第三章 管理环境第一节 管理环境分析管理环境的作用l 管理万能论 管理者对组织的成败承担直接责任。 l 管理象征论 组织的成败在很大程度上归因于管理者无法控制的外部力。管理环境及其分类管理环境概念(Management Environment)是指存在于一个组织内部和外部的影响组织业绩的各种力量和条件因素的总和。管理环境分类影。</p><p>2、第三章 管理环境 第一节 管理环境分析 管理环境的作用 l 管理万能论 管理者对组织的成败承担直接责任 l 管理象征论 组织的成败在很大程度上归因于管理者无法控制的外部力 管理环境及其分类 管理环境概念 Management Environment 是指存在于一个组织内部和外部的影响组织业绩的各种力量和条件因素的总和 管理环境分类 影响环境的因素分析 l 一般环境因素 General Envir。</p><p>3、第二章 管理史第一节 早期的管理中国l 中国古代的管理实践工程管理：长城、大运河、都江堰等组织管理：中央集权统治质量管理：赵州桥、景德镇瓷器人力资源管理：科举制（选拔人才）l 中国古代的管理思想孔子的管理思想内圣外王，仁者爱人老子的管理思想无为而治韩非子的管理思想乱世重典孙子兵法的管理思想兵法经营战略管理思想：“经五事”一曰。</p><p>4、第一章 管理与组织导论 第一节 管理 管理: 是协调和监管他人的工作活动，从而使他们有效率、有效果地完成工作。 管理核心: l 效率：以最少的投入获取最大的收益，“正确的做事”。 l 效果：实现组织目标，“做正确的事” 管理的性质: 管理的自然属性和管理的社会属性 管理的科学性和管理的艺术性 第二节 管理组织 组织的定义 对人员的一种精心安排，以实现某些独立个体不能完成的特定目的 组织的。</p>