教师考勤管理

教师考勤管理Tag内容描述：<p>1、教师考勤制度为加强学校管理，加强师德修养，加强岗位责任制，保证学校的教学秩序提高教育教学质量，根据有关文件精神，结合我校实际重新修订本制度。一、 考勤内容1、 全体教职工务必增强工作责任感，以人民教师的职业道德标准严格要求自己，自学遵守学校的作息时间考勤制。2、 教学人员必须履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不课，不辅导、不参加学校会议，教研活动及学校要求的其它活动者，视为旷课。3、 实行坐班制，上班不得外出办私事，如有特殊情况，没课需要上班中途外出可向校长请假，批准后方要离开，校长必须让办公室作。</p><p>2、大学教职工考勤管理和休假暂行规定为提高工作效率，保障教职工劳动合法权益，适应教学、科研和管理工作的需要，根据国家和广东省有关文件规定，结合我校实际情况，特制定本考勤管理及假期暂行规定。一、工作考勤（一）校本部实行每周5天工作制;专职教师除助教外可不坐班，但遇有病、事假应主动请假。（二）教职工必须按规定的时间上下班，不得无故迟到、早退或中途擅离工作岗位。上班时间因公务外出，须向同事说明并报告部门领导。（三）各单位必须指定一名兼职考勤员，负责本部门工作人员的出勤、缺勤登记和汇总工作。每月5日前将上月的。</p><p>3、考勤制度（一）签到制度1.全体职工上班期间一般情况实行上午签到制，由校办公室负责。2.签到时间:7：30一7：50，预备铃声结束截止签到。3.教职工确认校办人员给自己签上后，方可离开。4.签到结束未签上的教职工应在“教职工到校情况登记表”签名（注明到校时间），不签的按旷工论处。（二）点名制度教工例会、升旗、政治学习、业务学习、课间操、临时会议、重大活动实行点名制度。大月份孕妇及带三岁以下小孩的女教师经主要领导批准后可不参与升旗和某些重大活动。（三）请假制度1.请假时间不超过一天的，由主管处室主任审批，一天以上的。</p><p>4、教师考勤记录（2007 年至2008 年学年度第 2 学期）3月份教师考勤累计 统计日期：2008 年4 月15 日序号 教 师姓 名扣 除 部 分发放部分其它说明最后扣取金额最后发放金额教 师签 名迟到事假旷工总扣除代课节次代课费分扣币节扣币节扣币1易应波1节20元20元3节12元8元2易 宇7分7元7元12节48元41元3易辉政6分6元旷会35分8元14元4节16元2元4舒 林6节24元24元5舒 鑫5分5元7节70元33节早读1节675元750元750元6杨仕灿。</p>