加强员工培训

加强员工培训Tag内容描述：<p>1、加强培训工作，提高员工素质 我们经常会强调管理者要起带头作用，很多公司也会给予管理者 更多的培训或者受训练的机会。但是，往往去做具体事情的人一般都 不是管理者本人，而是处于一线的员工，因此管理者必须高度重视员 工的培训工作，力图通过更多地的培训让员工掌握足够的知识和技能， 让他们具有足够的能力去面对和处理好他们将在工作中所面临的困 难和问题。 在员工训练方面，东京迪斯尼乐园有许多值得我们学习和借鉴的 地方。 全世界共有 6 个迪斯尼乐园，最成功的是日本东京迪斯尼。美国 加州迪斯尼营业了 25 年，有 2 亿人次参观。</p><p>2、加强岗位培训 提高全员素质（*年上半年培训总结）各位领导、各位同事，大家下午好！今天有机会和大家在这里一起共同探讨部门培训经验，我感到十分的荣幸；下面我就我们宾馆上半年的培训工作在此做个小结，还请各位领导和同事多多批评指教。根据年初制定的培训计划，结合宾馆员工在岗的实践操作情况，我们宾馆在积极接待好正常客情的同时，及时调整各岗位培训内容，补缺补漏，尽可能地让每个员工能尽快地掌握岗位技能、提高服务意识。俗话说，铁打的营盘流水的兵，宾馆服务人员就是一个不断移动的棋子，今天在这个岗位，明天不知道又跳到了。</p><p>3、加强员工培训 构建学习创新型企业在当前市场经济形势下，企业之间的竞争尤其是人才的日趋激烈。如何在竞争中立足、生存、发展是每个至关重要的问题。很多成功企业的经验表明，构建学习型、创新型企业，使职工不断自我学习、自我更新、自我完善、自我超越，会对企业的发展产生强大的动力。知识的日益丰富和技术的日趋进步，使构建学习创新型企业成为现代企业发展的必然选择。那么，我们公司应当如何加强员工培训、如何构建学习创新性企业呢，本人认为应当从以下几个方面进行。一、营造良好的学习氛围，调动员工学习知识、技能的热情。思想。</p><p>4、登 记 成 果 登 记 号 登记日期 管 理 创 新 成 果 研 究 报 告 书 成 果 名 称：优化培训方法 提高员工素质 完 成 单 位：红岭煤业公司二开队 完 成 人 员：马江顺 郭文生 陈帅 马亚军 完 成 日 期：2011年2月21日 上 报 时 间：2011年2月21日 二零一一年制 优化培训方案，提高员工素质 二开队优化培训方案研究与实。</p>