酒店管理毕业论文

酒店管理毕业论文Tag内容描述：<p>1、精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 酒店管理毕业论文 随着酒店的迅猛发展，酒店行业行 业已面临日益激烈的竞争，在价格竞争、 质量竞争和服务竞争之后，文化竞争已 成为新的竞争因素，现代酒店不仅要有 高舒服的服务设施，而且需要渲染一种 文化氛围，以满足宾客的精神需求和审 美愉悦，酒店企业的文化竞争是一种无 形产品的竞争，本论文在阐述酒店企业 文化的概念和作用的基础，将从诸多方 面为酒店企业文化建设提供一些建设性 意见。 1.酒店企业文化的概念 酒店企业文化，是指酒店以组织 精神和经营理念为核心，以特色。</p><p>2、宾馆住宿管理系统摘要：随着社会的日益发展，尤其是科技的迅猛发展，使得我国各项事业得到了前所未有的突破，不仅提高了工作效率，而且也降低了劳动强度。特别是计算机被广泛地应用在科学技术领域的各个方面，同时也被广泛应用在宾馆管理上。但是随着客房数量和客房种类的不断增加，人们对精神生活的要求不断提高，宾馆管理的难度也越来越大，因此针对这种现实的需要，设计一套适合当代宾馆业需求的宾馆住宿管理系统便成为一种非常有价值的工作。本论文立足于现阶段中小型宾馆的特点进行设计，大体从系统概念、系统设计、系统实现、系统测。</p><p>3、酒店管理专业论饭店经营管理的发展趋势目录内容摘要1关 键 词1引 言 11.我国酒店业管理现状分析11.1我国酒店业发展的特点21.2我国酒店管理存在的问题32.酒店经营管理发展趋势分析32.1酒店企业集团化发展32.2以网络营销为核心的经营模式32.3服务的个性化42.4大众化道路42.5 以人为本的管理模式4参考文献 5致 谢。</p><p>4、旅游与航空服务学院酒店员工管理摘 要：现代酒店已越来越重视对员工的人性化管理，它是酒店可持续发展的需要。现代酒店的人性化管理，一方面要以顾客为中心，另一要把员工满意放在重要位置，强调以员工为本。本文认为应该将人性化管理理念引入到对员工的管理中，提高酒店服务质量，达到实现员工满意，以达到顾客更加满意、酒店更快发展的目的。关键词：人性化管理，服务质量，激励 正 文：一、饭店人性化管理现状（一）能否调动员工的积极性满足员工的需求以调动其积极性包括：挑战性的工作（尤其是对年轻员工）；能产生个人成绩感的工作。</p><p>5、自考毕业论文题 目： 浅淡酒店个性化服务管理 专 业 人力资源管理 学生姓名 准考证号 指导教师 职称 教师 日 期 二零一三年四月十二日 1目 录 第一章 引言4第二章 酒店个性化服务的意义51、酒店个性化服务的含义5（1）、灵活服务5（2）、癖好服务5（3）、心理服务6（4）、自选服务6（5）、意外服务62、酒店个性化。</p><p>6、上海商学院毕 业 论 文课题名称：上海世贸皇家艾美调研报告系、班级：生态旅游学院酒店管理092专学 号：094564003238 姓 名：颜黎峰 指导教师：黄薇 2012 年 2月 17日内容摘要：（中文摘要）（200字左右）&#215。</p><p>7、南京市旅游职业学院 姓 名： 桑福临 学 号： W065FG523322专 业： 酒店管理 班 级： 065酒 管（2）指导教师 : 许 进 实习地点： 上海波特曼丽嘉酒店实习部门： 宴 会 厅 实习时间： 2010.42011.4调 研 报 告随着我国社会经济发展，人民生活水平的提高，星级饭店的客源越来越大、已不仅仅局限于海外旅游和国内的高官显贵，大众消费者也成为饭店客源之一。现在居民外出就餐的次数增多，消费增加，大众化成为目前我国餐饮市场的主流。为了更好的了解和掌握酒店行业，适应不断发展现代世界的需要，需要掌握酒店服务意识和服务技巧，才能更好的。</p><p>8、连锁经济型酒店的现状分析与创新发展http:/docon.uueasy.com更多酒店管理专业毕业论文下载就在必应论文网-论文有求必应http:/docon.uueasy.com连锁经济型酒店的现状分析与创新发展指导老师：ZZZ博士学生姓名：XXX学 号：XXXXXXXX院 系：旅游与酒店管理系专 业：酒店管理毕业时间：2009年12月摘要 随着如家登陆纳斯达克，中国经济型酒店上市的局面也由此打开。在如家之后，锦江之星、莫泰168等国内经济型酒店连锁企业也都排队等待。业内人士指出，中国快速增长的消费市场和经济型酒店自身扩张的需求，是经济型酒店竞相选择上市的主要原因。。</p><p>9、毕 业 论 文题 目： 浅淡酒店个性化服务管理 目录第一章 引言4第二章 酒店个性化服务的意义51、酒店个性化服务的含义5（1）、灵活服务5（2）、癖好服务5（3）、心理服务6（4）、自选服务6（5）、意外服务62、酒店个性化服务与标准化服务6（1）、酒店个性化服务内涵6（2）、标准化服务的内涵73、个性化服务与标准化服务的关系7（1）、标准化服务是酒店生存的基石7（2）、个性化服务提升酒店的竞争优势7（3）、标准化服务与个性化服务的协调统一74、满足顾客的个人需求，创造自己特有的服务品牌8。</p><p>10、本科生毕业论文（设计）本科生毕业论文（设计） 更多酒店管理专业毕业论文就在 必应论文网-论文有求必应 题目:论服务补救在高星级酒店管理中的运用 姓名: 学院:经济管理学院 专业:旅游与酒店管理 班级:酒管 2 班 学号: 指导教师:职称: 2009 年 12 月 28 日 目目目目录录录录 摘要1 关键词1 AbstractAbstract1 KeyKey wordswords1 引言1 一、服务补救概述2 （一）服务补救的定义2 （二）对服务补救的认识2 1.服务补救与顾客抱怨处理。</p><p>11、2015届酒店管理酒店管理专业论文参考题目说明：下列题目仅供参考，同学们也可以根据自己的实习实践进行命题。论文的选题和写作必须与自己的实习实践相结合，不能与实习实践相结合的选题和答辩均不能通过。1、浅谈酒店人力资源管理2、浅谈酒店处理投诉的要点与技巧 3、浅谈“宾客至上，员工第一”经营理念 4、浅析饭店无干扰服务5、浅析培训工作是饭店服务质量的基础6、浅析酒店基层工作人员心理7、浅析中式快餐如何走出低谷 8、浅析酒店如何有效防止优秀员工“跳槽” 9、浅析酒店服务中的语言艺术 10、浅析如何处理饭店非正式组织问题 11。</p><p>12、酒店管理专业毕业论文参考选题1. 浅析饭店服务质量制约因素 2. 谈我国经济型饭店连锁化扩张路径3. 饭店的信息化管理研究4. 饭店如何进行商务旅客客源开发5. 对饭店餐饮成本的控制研究6. 主题酒店的发展研究7. 分时度假的现状与发展8. 浅析饭店无干扰服务9. 体验式思维在饭店管理中的应用10. 饭店业的体验式营销11. 产权式酒店的发展研究12. 国内饭店如何对抗国际酒店集团的对策研究13. 饭店顾客关系管理14. 酒店式服务在*行业的应用15. 浅析汽车旅馆在中国的发展现状与策略16. 浅析青年旅馆在中国的发展现状与策略17. 有效执行饭店战略18.。</p><p>13、一、跨文化交际的定义跨文化交际就是指不同种族不同语种之间的交际，现在说跨文化交际是指不同语言和不容文化背景的人们之间的交际。跨文化交际双方必然是来自不同文化背景的人，他们之间的文化圈不一样、价值观不一样、人生观不一样，这些差异就是文化差异。往往跨文化交际会因为这些差异而导致出现失误，比如一些亚洲国家与欧美国家之间的文化差异，彼此的文化圈不一样，就到产生不同的文化取向。当然，在跨文化交际的时候，双方必须使用同一种语言才能进行交流，这就要求要学会对方的语言才能正常沟通，对于一方来说是自己的母语，但是。</p><p>14、浙江商业职业技术学院2013届酒店管理专业毕业论文浅谈酒店如何提高顾客的回头率以国际假日酒店为例内容摘要：提高经济效益是酒店经营的主要目标，在激烈的酒店业竞争中，酒店的回头客在酒店中产生很大的经济效益。文章结合实际分析酒店现状，从影响顾客回头率的因素入手，提出了相关的建议和对策，主要从酒店的设施、服务来探究，从而提升酒店的竞争力，增加经济效益。关键词：酒店 回头率 顾客 一、 提高顾客回头率的含义与重要性（一） 含义顾客的回头率是指到酒店再次消费或者长久消费的顾客在酒店所有顾客中所占的比例，它主要反映酒。</p><p>15、酒店管理专业毕业设计题目：“樱花”之旅生态主题客房设计摘要：伴随着社会的发展，酒店越来越与的生活紧密相连，现代的酒店主题客房设计产品也成为当今世界的潮流。从而体现了人们对爱情的浪漫和物质追求。这篇生态主题客房设计首先对主题设计和设计理念进行了合理的分析，并要考虑到主题设计与设计理念相符合。接着对主题客房的基调进行确定，再阐述酒店对客房主题元素的选择与组合独具特色的个性服务设计进行创新开发。然后对酒店的客房设计进行成本核算与控制。最后则是总结结束语。酒店只有创建自己独具特色的客房设计品牌，才能在激。</p>