欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

领导科学与艺术小抄

【领导科学与艺术】教学作业1。1、领导活动的两重性是指 领导活动的自然属性 和 社会属性。2、领导活动包括领导者、追随者 、领导目标、 领导手段 和领导环境五个要素。现代领导活动的基本特点是由经验型转为技术型、由 全能型转为服务型。1. 领导活动的两重性是指 领导活动的自然属性 和 社会属性。

领导科学与艺术小抄Tag内容描述:<p>1、领导科学与艺术【领导科学与艺术】教学作业1一、填空题1、领导活动的两重性是指 领导活动的自然属性 和 社会属性。2、领导活动包括领导者、追随者 、领导目标、 领导手段 和领导环境五个要素。3、与传统领导活动相比,现代领导活动的基本特点是由经验型转为技术型、由 全能型转为服务型。4、领导力的内容主要有:建立愿景与战略规则、建立组织关系、激励和决策。5、我国的领导学是自 20世纪80年代 开始兴起的,我国第一本领导学专著是由夏禹龙、刘吉等编写的 领导科学基础。6、人格大五模型是韦伯在1915年首次提出,它包括 外倾性 、可靠。</p><p>2、一、填空题1、领导活动的两重性是指 领导活动的自然属性 和 社会属性。2、领导活动包括领导者、追随者 、领导目标、 领导手段 和领导环境五个要素。3、与传统领导活动相比,现代领导活动的基本特点是由经验型转为技术型、由 全能型转为服务型。4、领导力的内容主要有:建立愿景与战略规则、建立组织关系、激励和决策。5、我国的领导学是自 20世纪80年代 开始兴起的,我国第一本领导学专著是由夏禹龙、刘吉等编写的 领导科学基础。6、人格大五模型是韦伯在1915年首次提出,它包括 外倾性 、可靠性、 随和性 、情绪稳定性和阅历广泛性五个维。</p><p>3、一、填空题1、领导活动的两重性是指 领导活动的自然属性 和 社会属性。2、领导活动包括领导者、追随者 、领导目标、 领导手段 和领导环境五个要素。3、与传统领导活动相比,现代领导活动的基本特点是由经验型转为技术型、由 全能型转为服务型。4、领导力的内容主要有:建立愿景与战略规则、建立组织关系、激励和决策。5、我国的领导学是自 20世纪80年代 开始兴起的,我国第一本领导学专著是由夏禹龙、刘吉等编写的 领导科学基础。6、人格大五模型是韦伯在1915年首次提出,它包括 外倾性 、可靠性、 随和性 、情绪稳定性和阅历广泛性五个维。</p><p>4、一、填空题1、领导活动的两重性是指 领导活动的自然属性 和 社会属性。2、领导活动包括领导者、追随者 、领导目标、 领导手段 和领导环境五个要素。3、与传统领导活动相比,现代领导活动的基本特点是由经验型转为技术型、由 全能型转为服务型。4、领导力的内容主要有:建立愿景与战略规则、建立组织关系、激励和决策。5、我国的领导学是自 20世纪80年代 开始兴起的,我国第一本领导学专著是由夏禹龙、刘吉等编写的 领导科学基础。6、人格大五模型是韦伯在1915年首次提出,它包括 外倾性 、可靠性、 随和性 、情绪稳定性和阅历广泛性五个维。</p><p>5、领导科学与艺术】教学作业一、填空题1. 领导活动的两重性是指 领导活动的自然属性 和 社会属性。2. 领导活动包括领导者、追随者 、领导目标、 领导手段 和领导环境五个要素。3. 与传统领导活动相比,现代领导活动的基本特点是由经验型转为技术型、由 全能型转为服务型。4. 领导力的内容主要有:建立愿景与战略规则、建立组织关系、激励和决策。5. 我国的领导学是自 20世纪80年代 开始兴起的,我国第一本领导学专著是由夏禹龙、刘吉等编写的 领导科学基础。 6. 人格大五模型是韦伯在1915年首次提出,它包括 外倾性 、可靠性、 随和性 、情。</p><p>6、第一章 领导的特征 权威性 服务性 综合性 超前性与战略性 超脱性与全局性 领导的必要性 领导的存在是由社会组织的复杂性决定的 有效的领导是社会组织实现其目标的要求 有力的领导是一个社会组织生存的必须要求 领导。</p>
【领导科学与艺术小抄】相关DOC文档
2011年电大专科《领导科学与艺术》考试答案小抄(完整版) .doc
2014年中央电大【领导科学与艺术】自学考试小抄(最新).doc
2014年中央电大领导科学与艺术自学考试小抄(最新打印版).doc
中央电大领导科学与艺术自学考试小抄(最新打印版).doc
电大领导科学与艺术复习资料小抄.doc
电大 领导科学与艺术小抄.doc
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!