旅行社管理制度

旅行社管理制度Tag内容描述：<p>1、旅行社服务质量跟踪监督管理制度湖南省旅行社服务质量跟踪监督管理制度第一条为了规范旅行社服务，保障旅游者、导游员及旅行社的合法权益，促进旅游业的健康发展，结合本省实际，制定本制度。第二条本制度适用于湖南省内旅行社经营活动及导游服务质量的监督管理。第三条导游员委派管理制度一、导游员进行导游活动必须经旅行社委派导游员执行本旅行社的旅游接待任务时，由该旅行社执行委派。导游员被借调担任其他旅行社导游时，必须经所属旅行社批准，由用人旅行社执行委派。社会导游执行旅游接待任务时，由用人旅行社执行委派。旅行社委派。</p><p>2、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632旅行社业务广告管理制度第一条 为规范旅行社业务广告活动、维护旅游者和旅游经营者的合法权益，根据旅行社管理条例及其实施细则和太原市旅游条例等相关法律、法规、规章的有关规定，制定本制度。第二条 在本市行政区域内由市旅游局监管的旅行社，从事旅游业务广告活动适用本制度。第三条 本制度所称旅行社业务广告，是指旅行社通过广播、电视、报纸、期刊、互联网以及其它媒介和形式，制作或者散发宣传材料、户外广告，宣传、介绍其所经营的旅游服务项目和。</p><p>3、旅行社管理制度总 则 1、遵守公司所有规章制度及工作守则，如有违反将按罚则处理。 2、保持仪容仪表端庄整洁、言谈举止优雅大方。 3、出入办公室不得大声喧哗、唱歌、吹口哨。进入他人办公室、办公区应有礼貌或先示意。如进入时，对方正在讲话，要稍等静候，不要中途插话或打断。 4、工作时间不串岗、抽烟、睡觉、饮酒，不互相搭讪攀谈、说笑、搬弄是非，不打与工作无关的闲聊电话，通话要简明扼要。 5、不吵闹、斗殴、扰乱秩序。严禁看与工作无关的书籍、杂志，不做与工作无关的事，工作中应通力协作，具有团队精神。 6、单位内与同事应。</p><p>4、精选资料XXX旅行社考勤管理制度第一条 总则1、为加强公司管理，严肃劳动纪律，提高工作效率，树立良好的公司形象，特制定本制度。2、本制度适用于公司全体员工。3、运营管理中心负责本制度的制定、修改、废止之起草。4、总经理负责本制度的制定、修改、废止之审核及签署。第二条 工作时间1、除特殊岗位外，公司工作岗位实行标准工作制，即：每周工作五天，工作时间为8小时2、下列特殊人员实行不定时工作制或综合计算工时工作制：签证外勤岗、火车票采购外勤岗、飞机票采购外勤岗，因工作特殊需要，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业，。</p><p>5、合同编号：_________旅行社规章制度范本甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日第 1 页 共 7 页旅行社规章制度范本一、考勤制度1、工作时间：每周周一至周日：早7:30时至晚5:00时。2、休假时间：每周周一至周三轮流安排休假。3、事假：须提前一天申请，特殊原因也必须到岗请假，得到经理批准后才可离岗，违者按旷工论。4、迟到：凡未按公司规定的时间上班者，无论任何理由均记迟到。5、旷工：未事先办理请假手续而无故缺勤以及假满未归者均算旷工。6、病假：请病假需出具病假条。</p><p>6、青年国际旅行社 - 焦作分社青年国际旅行社 焦作分社管理制度与规则及细表总 则1、员工遵守公司所有规章制度及业务操作流程、细则、明细，如有违反惩、戒、奖、罚均等、分明、不徇私情，不瞻前顾后。2、保持仪容仪表：五官端正、仪表堂堂、无明显刺青或疤痕或外观上的遗传病史、无不良嗜好及严重的犯罪前科记录并有悔过忏悔均可收纳不带情绪上岗，保持良好的心态迎接、迎来、渴望每一天工作的到来； 3、出入办公区域不发出：一切影响员工及客户或其他人情绪的声响。进入自己岗位职责范围外的办公区域时，应先使用应有的礼仪动作及礼貌用语。</p><p>7、安全管理制度及突发事件处理预案客户服务部市场开发部分管协调旅游景区部门经理公司处置突发事件机构图旅游突发事件应急办协调领导小组组长总经理常务副组长副总经理分管饭店、车队、导游的部门经理分管协调旅游活动的部门经理应急办计调中心总经理（负责日常工作）二、突发事件应急预案为了迅速、有效地处置旅游者在旅游过程中所遇到的各种突发公共事件,尽可能的为旅游者提供救援和帮助,保护旅游者的生命安全,维护株洲市旅游和我公司的整体形象,特制定本预案；（一）、总纲:1.依据：市旅游局应急预案中所列依据以及市旅游突发公共事件应。</p>