企业员工手册范本

企业员工手册范本Tag内容描述：<p>1、袆袇肆蒇螂袇腿芀蚈袆莁蒅蚄袅肁芈薀袄膃薃衿袃芅莆螅袂莈薂蚁袁肇莄薇羁膀薀蒃羀节莃螁罿羂薈螇羈膄蒁蚃羇芆蚇蕿羆莈葿袈羆肈节螄羅膀蒈蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂肂肅艿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃肀聿薃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅螃膈莂薁螂莀蚇袀螁肀蒀螆螀膂蚆蚂蝿芄蒈薈螈莇芁袆袇肆蒇螂袇腿芀蚈袆莁蒅蚄袅肁芈薀袄膃薃衿袃芅莆螅袂莈薂蚁袁肇莄薇羁膀薀蒃羀节莃螁罿羂薈螇羈膄蒁蚃羇芆蚇蕿羆莈葿袈羆肈节螄羅膀蒈蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂肂肅艿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃肀聿薃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅螃膈莂薁螂莀蚇袀螁肀蒀螆螀膂蚆蚂蝿。</p><p>2、服务质量体系企业质量体系有效运行的标志是三化为了使我们的管理方式更为科学和合理，并在我们的经营中体现出企业对社会的责任，确定和改善客户和供应商的长期合作关系，使投资者和消费者双赢，我们在参照中华人民共和国产品质量法和ISO900对零售业服务质量的要求的基础上，对我们提供给消费者的商品的服务和服务在商品质量，营销规范和服务程序3方面作出明确要求，即：*商品的标准化*营销管理程序化*服务行为规范化。并认真付诸于行，这样才能：*满足顾客的要求，留住顾客;*增进企业的竞争力;*改善企业的社会责任，提升企业形象;*改善企。</p><p>3、企业员工手册范本第一章：总则第1条、为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度。第2条、公司简介（用一两句话简单说明公司的投资者、主要产品和生产规模即可）第3条、公司机构（用一两句话简单说明公司的部门划分、管理层次和主要管理人员即可）第4条、本规章制度所称的公司是指_________有限公司；员工是指_________有限公司招用的所有人员（包括管理人员、技术人员和普通员工）。第5条、本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员。</p><p>4、员工手册目录第一章 致公司全体员工第二章 公司简介第三章 企业文化一、企业精神：二、公司理念：第四章 组织架构一、股东会、董事会、监事会设置二、高管设置三、部门设置第五章 员工行为规范一、职业道德规范二、仪容仪表规范三、岗位规范四、安全卫生规范第六章 入公司指引一、报到程序二、试用期须知三、劳动合同的解除四、薪资相关规定五、员工离职相关手续第七章 公司相关规章制度一、考勤管理制度二、值班制度三、月绩效、周计划考核规定四、保密制度五、卫生管理制度六、员工工作过失惩处制度第一章 致公司全体员工致公司全体员工。</p><p>5、仕家黑码公司员工手册前言各位员工：湖北仕家黑码科技有限公司成立于2003年4月，经历了九年多的市场洗礼，先后做了两次品牌升级，最终以中高档品牌定位打造了“仕家黑码”品牌，现日趋壮大。当您加入湖北仕家黑码科技有限公司时，您将为自己的选择而骄傲!这里将给给您的才能与智慧提供一个施展天地，您的每一份努力将计入公司史册，您将与公司共同发展。公司编写此员工手册，旨在认识到任何优秀企业的形成和发展，规范员工行为及由此产生的全体员工的敬业精神和团体精神是企业充满活力的基本基础。我们的员工手册有着一些约束性的条款，但。</p><p>6、Char-Broil Employee Handbook32AsiaEMPLOYEEHANDBOOK- 32 - RECEIPT OF EMPLOYEE HANDBOOK Please sign this form and return it to Human ResourcesI have received a copy of the Char-Broil Asia Employee Handbook which is effective May 1, 2007. I understand this is for informational purposes only, and it is my responsibility to review and become familiar with all of the material contained in it.I further understand the content of this Handbook supersedes any and。</p><p>7、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632知名企业的员工手册总经理致欢迎辞-各位亲爱的伙伴：你好！欢迎你加入麦当劳并将其作为你的事业。麦当劳公司作为全球性的快餐连锁集团，有其独特的经营、管理方式。自1955年第一家麦当劳餐厅在美国开业以来，目前全世界已有100多个国家开设有2万多家麦当劳餐厅。麦当劳公司成为全球最成功的快餐集团。其之所以如此成功，不只因其始终坚持一流的QSC&V，更因为拥有你们-创造这一切的工作伙伴。麦当劳的竞争对手可以抄袭我们的很多秘密，却无法抄袭我们的工作。</p><p>8、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632建筑公司员工手册名称建筑公司员工手册文件编号版 本页 次修改状态目 录一、员工手册说明二、公司简介三、人力资源管理制度四、行政事务管理制度五、新员工行为规范六、工程部新员工培训细则七、工程部日常管理规范八、施工队施工人员守则。</p><p>9、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632申海物业管理有限公司员工手册前言员工手册旨在帮助您了解本物业以及有关的政策，包括人事政策、程序、规部分制度等，以及您在任职期间享有的福利和应尽的职责。本“员工手册”按中华人民共和国有关劳动、人事法律、法规、条例及物业公司的实际情况而制订。手册中未包括的内容，将参照国家有关规定执行。物业公司希望通过“员工手册”能使每位员工认识、了解物业公司的各项人事政策及规章制度；通过互相了解及合作的精神，共同推动物业公司发展。员工如要进。</p><p>10、版本：A 启用日期：年11月1日 员工手册 第36页员工手册XXXX有限公司员工手册修改记录表序号： 修改日期：页码章节修改内容简要新版审批记录：姓名日期审阅记录：姓名日期索 引前言41.目 的42.范 围43.定 义4第一章 职业准则及行为规范51.1职业准则51.2行为规范6第二章 人事管理制度82.1用人原则82.2招聘条件82.3入职管理82.4试用管理82.5辞职管理82.6辞退管理92.7 人事调动92.8劳动合同管理10第三章 行政管理制度113.1工作时间113.2考勤113。</p><p>11、员工手册广西标爱内衣服饰二零零七年十一月十日前言尊敬的各位员工：您好！为健全管理制度和组织功能，规范员工行为，提升员工队伍整体素质，明确公司和员工双方的权利和义务，XXXX公司（以下简称“公司”）特地制订本手册。本手册是公司对员工管理的基本准则，它介绍了公司的基本情况，解释了公司的规章制度以及其他相关规定，包括员工聘用与工作职责、工作时间与休假、考核与奖惩、薪资与福利、培训与发展、环境安全与卫生等信息，是与每一位员工在公司的工作、生活息息相关的综合性手册。本手册可以帮助您迅速适用工作环境，请您务必仔。</p><p>12、中小企业员工手册范本2019一、公司的八项基本原则11客户原则客户永远是对的名人员工在与客户交往时一定要牢牢切记!客户是名人的衣食父母,须绝对尊重,尽心服务。名人员工无论对待任何客户，必须耐心、友善、诚恳、负责任，珍惜客户的每一分钱。名人员工必须时刻保持危机感，齐心协力地用更好的服务全力争取客户。12实效原则做实效的网站是名人网络的公司的使命。名人的一切活动必须永远围绕做实效的事情这一标准进行；做实效的事情必须深入名人员工心中；做实效的事情必须成为名人员工的行为准则。13敬业原则敬业精神敬业乐业是名人网络人。</p><p>13、山东有限公司员工手册为进一步完善人事管理制度，实现公司的经营管理目标，规范管理行为，提高工作效率和员工责任感、归属感，根据国家有关劳动法律法规、政策及公司章程之规定，制定本制度。一、适用范围1、本制度所称员工，系指本公司、各项目部聘用的全体从业人员。2、本公司员工的管理，除遵照国家和地方有关法律法规外，都应依据本制度办理。二、招聘与录用1、公司各部门、项目部如因工作需要，必须增加人员时，应先提出申请，经人力资源部审核、总（副总）经理批准后，由人力资源部统一纳入聘用计划并办理招聘事宜。2、员工的甄选，。</p><p>14、员工手册（范本1）名称员工手册（范本1）编码版本页次1/17修改状态NO1 公司简介（略）NO2 组织机构图（略）NO3 公司文化警示语（1） 财不如义高，势不如德尊。（2） 以质量为生命，以创新求发展。（3） 每个人都靠自己的本事受人尊重。（4） 懒惰会毁灭人的才智。（5） 只有友谊才能认识你的价值。（6） 才者，德之资也；德者，才之师也。（7） 纪律美化集体，自律提升自己。（8） 个人是微弱的，整体就是力量。（9） 真诚是通向荣誉的道路。（10） 阳光扑打在你的脸上，温暖留在我们心里。（11） 傲不可长，欲不可纵，乐不可极，老不可满。</p><p>15、员工手册范本 总经理欢迎致辞一般由总经理本人或公司办公室主任起草撰写，当然也可以拟定提纲由文秘撰写。公 司 概 况由公司办公室主任起草撰写，当然也可以拟定提纲由文秘撰写。公司经营理念一、企业目标：当代水平大华无线电厂面向全国，驶向世界XX汽车厂赶超世界先进水平环宇集团 创造中国的世界名牌海尔集团二、企业哲学：顺应天时，借助地利，营造人和（XX水电厂）开拓则生，守旧则死不断改变现状，视今天为落后为明天而工作暧字当头（XX燃气器公司）质量是命，用户是王信誉是企业生命的黄金法则仁心待人，严格待人（劳力士手表）大。</p>