企业与员工关系

企业与员工关系Tag内容描述：<p>1、企业与员工的关系管理,一、企业与员工关系管理的基础,杰出企业管理理念变化,现代员工关系管理的发展状况,员工关系管理概念,ERM（员工关系管理）是英文Employee Relationship Management 的缩写。 员工关系管理是现代管理思想与变革相结合的产物，它通过最佳管理实践与信息技术变革的融合，围绕“人力资本”设计和管理，为企业的战略、组织和信息系统提供一个人性化的解决方案，其目的是提高员工满意度和忠诚度，进而促进企业经营效率的提高。,应对当前局面的基本思路,员工关系管理中包含的要素,本课讲解的主要要素,劳动关系管理 员工的冲。</p><p>2、员工与企业的关系,员工与企业的关系,I 为什么要工作 II 是乐于工作，还是迫于工作 III 共赢的真理 IV 个人在企业中如何成长,2,为什么要工作,3,PART I,为什么要工作,1.工作是一种生存的需要。面包牛奶这不用解释了 2.工作是社会的需要，人是社会整体。对个人来说，需要融入社会；对社会来说，需要每个人的参与，工作是其中最重要的方式 3.工作是完善生活的需要，工作是生活的一部分，因为工作中获得快乐，因为工作得到了很多朋友 4.工作是实现自我的需要，假设你拥有某些才华或能力，就需要工作来实现；同时工作中可以提升你自己的能力,4,P。</p><p>3、员工与企业的关系,1,员工与企业的关系,I为什么要工作II是乐于工作，还是迫于工作III共赢的真理IV个人在企业中如何成长,2,为什么要工作,3,PARTI,为什么要工作,1.工作是一种生存的需要。面包牛奶这不用解释了2。</p><p>4、处理企业与员工之间的关系,“谋事在人，成事在天”，企业兴衰，关键在人。人，是引领企业成功的关键，是企业兴衰的核心因素。 每一个企业，每一个老板都梦寐以求能够拥有一支忠诚服务企业、团结勤奋、敬业服从、高素质高水平、能与企业荣辱与共、同舟共济的员工队伍。因为企业的生存和发展是离不开员工的。员工才是企业的第一资源。任何员工都是企业内平等而且重要的一员。老板要把员工看作是企业最重要的资产，坚持以人为本。</p>