示范点汇报材料

示范点汇报材料Tag内容描述：<p>1、党建观摩示范点汇报材料 破解创业融资难题，促进创业扩大就业 *县人力资源和社会保障局 思路：就业是民生之本，安国之策，做好新时期就业再就业工作， 是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的客观要求，也是党和政 府解决人民群众最关心、最直接、最现实的切身利益的具体举措。 2012 年，自治州对小额担保贷款工作提出新的要求，各有关成员单位 一定要从改革稳定大局出发，增强小额担保贷款工作的紧迫感、责任 感和使命感，创造性地开展工作，不折不扣地做好小额担保贷款工作， 为就业再就业工作做出应有的贡献。 做法：（一）、强化政。</p><p>2、乡廉政文化进机关建设示范点申报材料乡廉政文化进机关建设示范点申报材料 近年来,大桥乡按照云南省关于进一步加强廉政文 化建设的实施意见(云纪发XX12 号)和云南省创建 廉政文化示范点实施办法(试行)(云纪办通XX14 号) 文件精神和省市县纪委对廉政文化示范点创建的有关要求 要求,结合大桥乡工作实际,积极开展廉政文化进机关建设, 在加强组织领导、培育核心理念、推进制度创新、引导群 众参与、 营造反腐倡廉氛围等方面进行了有益地探索和实践,推 动了党风廉政建设和反腐倡廉工作的健康发展,深化了作风 转变活动。现就廉政文化进机关建设工。</p><p>3、西和县交通局科学发展示范点创建工作汇报我局按照市交通局全市交通运输系统创建科学发展示范点活动的部署要求，坚持把创建科学发展示范点工作作为提升我县交通行业工作水平的一项重大举措。把创建科学发展示范点作为推动我县交通行业发展的难得机遇和当前各项工作的头等大事来抓，高度重视，迅速行动，精心组织，周密部署，在全系统全面启动了科学发展示范点创建活动。一、开展情况 1、加强组织领导，靠实工作责任。为了切实加强对科学发展示范点创建活动的领导，成立了由局长王长才同志任组长，各分管领导任副组长，相关单位和股室主要负。</p><p>4、春风化廉雨 润物细无声创建“廉洁教育进校园”示范点汇报材料县中学县中学始建于1969年，占地面积680亩，现有教职工80人，在校学生1135人，是一所农村寄宿制学校。近年来，为认真贯彻胡锦涛总书记关于“要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容”的指示精神，学校严格按照上级部门关于加强廉政文化建设的要求，紧紧围绕“廉政文化教育从青少年抓起”的教育理念，按照“大处着眼、小处着手，依托载体、切合实际”的工作方针，通过强化领导、完善制度、依托载体、深化学习，大力营造崇尚廉洁、弘扬文明的良好氛围，扎实深入开展。</p><p>5、卫生院创建廉政文化示范点申报材料我院系全民所有制乡镇卫生院，现有在编职工13名，核定床位12张，年门诊量约2万人次，出院病人300名左右，年收入达50万元。近年来，我们根据上级要求，结合本单位实际，积极开展了以廉洁行医为主题的廉政文化进医院活动，全力营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚医疗服务氛围，自觉践行廉洁、诚信、文明服务的承诺，为卫生事业发展作出了一定的努力，现将我们的做法汇报如下，敬请批评指正。一、具体做法（一）领导重视、精心组织。廉政文化建设是反腐倡廉的一项重要性基础工作，我院从实践“三个代表”重要。</p><p>6、五好”廉政文化示范点申报材料特征码dFUaPJejXGhjkCiQHtRo#县一中是一所民汉合校的自治区级普通示范高中，现有教职工227人，其中男106人，女121人。民族教师29人。校舍占地面积10万平方米，教学楼两栋，实验楼一栋，宿舍楼两栋。高中班43个，在校学生2442人，其中民语班7个，在校学生322人。 县一中党总之共有5个支部，党员100人，占教职工总人数的42%，其中男59人，女41人，民族7人，退休党员11人。我校有优良的廉洁从教、廉洁从政传统。学校领导高度重视廉政文化建设，教职工齐心共进谋发展，学校利用宣传栏、电子屏幕、长廊、校园广播。</p><p>7、汇 报 材 各位领导：首先，对莅临我公司指导工作的各位领导表示衷心感谢和热烈欢迎！下面，简要就我公司应急管理工作情况汇报如下：（一）健全应急领导机构。为了有效的应对集团公司范围内可能发生的各种事故，迅速、有序、有效的开展应急救援行动，控制和减少事故造成的损失。成立了以集团公司总经理为总指挥的应急指挥中心，下设应急指挥中心办公室。建立健全应急值守制度、联席会议制度、隐患排查制度等相关应急制度。（二）完善应急预案体系。几年来，公司在上级部门的指导与帮助下把生产安全事故的综合、专项应急预案和现场处置方案。</p><p>8、七纺片区管委会应急管理工作应急示范点汇报材料2013年，七纺片区管委会应急管理工作在区委、区政府的领导下，认真贯彻自治区、市、区应急管理工作的决策部署，卓有成效地开展了大量的基础性工作，对做好新形势下的应急管理工作进行了有益的探索，较好地完成了各项工作任务。一、建立应急管理领导机构，强化工作责任管委会领导高度重视应急管理工作。2013年管委会召开应急管理会议3次，对管委会辖区内的应急管理工作进行了安排部署。会议要求各社区（村）、辖区单位成立应急管理领导小组，制定应急管理工作预案，实行严格的责任制，认真落。</p><p>9、创建“五好”党建工作示范点汇报材料创建“五好”党建工作示范点汇报材料西场镇石桥村党支部西场镇石桥村共24个村民小组，4278人，其中党员152人。近年来，村党支部以争创“五好”党支部为目标，围绕“抓好党建促经济”的指导思想，不断加强基层组织建设，团结和带领广大村民大力调整产业结构，扎扎实实为群众办实事、做好事、谋发展，使全村连续多年保持了班子稳、人心齐、村内经济发展、村民安居乐业的良好局面，实现了三个文明建设的快速发展。连续多年被镇党委表彰为先进党支部和三个文明建设先进集体，被县政府表彰为农业结构调整先。</p><p>10、弘扬廉政文化 筑牢公正理念*创建市级廉政文化建设示范点申报材料近年来，*积极探索法院廉政文化建设新路径，始终把加强廉政文化建设作为加强党风廉政建设的重要载体，以廉政文化建设为抓手，以廉政文化培育廉洁自律精神，以廉洁自律精神内化规范，以规范提升效能，把纪律教育与法官职业道德教育、廉洁自律教育紧密结合起来，多途径、多方式开展以反腐倡廉教育为主题的实践活动，不断推动法院廉政文化建设，营造了良好的文化氛围，全院上下形成了“以廉为美、以廉为荣、以廉为乐、以廉为范”的良好风尚，全面提升了公正廉洁司法的形象。一。</p><p>11、人社局示范点建设申报材料一、提高认识，加强领导为切实抓好政务公开工作，局成立了政务公开工作领导小组，由局长任组长，副局长、各股室及二级机构负责人为成员，明确专人负责，确定具体从事人员，确保工作有序正常开展。为更好的使工作人员及时了解政务信息，局里为每个人都配备了电脑，实现人手一机，人人能浏览党政网，及时了解政务信息等。同时，新制作了政务公开展板，人社局网站也在筹建中。扎实开展政府关于推进政务公开和办事公开活动，及时制定工作方案，重新制定规章制度，形成长效工作机制。今年以来，由于领导重视、组织健全。</p><p>12、党建示范点汇报材料一、班子建设好 1、组织机构健全。我县局共有党员153名，按要求设立机关党委，下设6个党支部。所辖支部支委设置符合相关规定，支部委员设置按3-7名党员设支部书记1人，8-30名党员设支部委员会，支委3人（书记1人、组织委员1人，宣传委员1人），31名党员以上设支部委员会，支委5人（书记1人、副书记1人，组织委员1人，宣传委员1人、纪律检查委员1人）。6个党支部共配备党务人员18人，其中专职党务人员6人（专职支部书记5人），年青党务人员占30%。我县局党组织机构健全，把党的组织触角延伸融入到公司的每个部门、基层烟。</p><p>13、推进廉政文化建设 深化反腐倡廉工作sssss廉政文化建设示范点汇报材料近年来，sssss按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要要求，结合sssss工作实际，积极开展廉政文化建设，在加强组织领导、培育核心理念、推进制度创新、引导群众参与、营造反腐倡廉氛围等方面进行了有益地探索和实践，推动了党风廉政建设和反腐倡廉工作的健康发展。我们的主要做法是：一、领导重视，增强廉政文化建设的主导性。sssss始终坚持把廉政文化建设作为党风廉政建设的一项重要内容来抓。制定了廉政文化建设规划，明确了目标、任务和具体。</p>