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违规违纪案件

公司纪委关于3起典型违纪违规案件的通报为贯彻落实全面从严治党要求。专项建设年活动中严肃查处的3起违纪违规...学习贯彻《违规违纪用人典型案件的通报》汇报材料根据市纪委、市委组织部联合下发的《关于转发〈坚决刹住用人之上的不正之风——关于12起违规违纪用人典型的通报〉的通知》要求。

违规违纪案件Tag内容描述:<p>1、公司纪委关于3起典型违纪违规案件的通报为贯彻落实全面从严治党要求,切实履行“两个责任”,进一步严明纪律规矩,发挥负面典型的警示教育作用,现将公司 “反腐倡廉无盲区”专项建设年活动中严肃查处的3起违纪违规典型案件通报如下。 一、典型案件情况韩优波违反廉洁纪律和生活纪律案。韩优波,男,中共党员,1972年11月10日出生,1993年8月参加工作,2016年9月起任舟山港务有限公司党委委。</p><p>2、学习贯彻违规违纪用人典型案件的通报汇报材料 根据市纪委、市委组织部联合下发的关于转发坚决刹住用人之上的不正之风关于12起违规违纪用人典型的通报的通知要求,我局领导高度重视,立即组织全局党员干部认真学习相关文件精神,并展开了热烈讨论,形成干部的选拔任用应充分体现公开、公平、公正,突出以德为本、突出以绩取人、突出公平公正的共识。并建立健全强化预防、及时发现、严肃纠正的监督工作机制。</p><p>3、学习贯彻违规违纪用人典型案件的通报汇报材料学习贯彻违规违纪用人典型案件的通报汇报材料根据市纪委、市委组织部联合下发的关于转发坚决刹住用人之上的不正之风关于12起违规违纪用人典型的通报的通知要求,我局领导高度重视,立即组织全局党员干部认真学习相关文件精神,并展开了热烈讨论,形成干部的选拔任用应充分体现公开、公平、公正,突出以德为本、突出以绩取人、突出公平公正的共识。</p><p>4、精品文档农商银行开展违规违纪案件质量情况检查方案为进一步提高案件查处工作质量,根据省联社关于开展违规违纪案件质量情况检查的通知(粤农信联发2014149号)要求,为保证此次检查顺利开展,特制订本方案。一、目的意义开展案件质量情况检查,是纪检监察工作的重要职责,也是切实提高和保证案件质量的有效手段,对进一步加强案件查处工作的制度化、规范化和程序化建设,增强纪检监察干部提高。</p><p>5、某某违规违纪案件以案促改对照剖析材料 以案促改对照剖析材料 按照以案促改工作部署要求,我深刻分析了某某违规违纪案件的根源环节,使我思想上进一步清醒和对党纪国法的敬畏。为汲取教训、防微杜渐,现对照个人思想工作实际,剖析自身存在问题的原因,并制定整改措施。 一、存在问题 (一)学习上还不够。对理论学习还不够注重。在学习中,不能认真读原著、悟原理,对党的十九大以来 ___ _。</p><p>6、XXXXXXXXXXXXXX公司 违规违纪处罚单 姓 名 所属部门 日期 违规内容: 轻微违纪行为: 中等违纪行为: 严重违纪行为: 处分类型:口头警告;记过处分;扣薪处罚;降职;开除 处罚依据:根据 第 条 款,作 处罚,处罚金额 (大写:。</p><p>7、违规违纪处理规定为强化医院管理,促进规章制度的落实,确保职工履行好岗位职责,经院长办公会研究,制定本规定。一、 迟到、早退一次扣发10元。二、 每脱岗一次扣发本人10元,因脱岗造成不良后果者按有关规定处理。三、 每旷工半日扣发本人20元,月累计旷工超过3日扣100元,年累计旷工超过10天者,经院长办公会研究给予待岗处理。四、 在工作时间和工作场所,不执行“职工着装和职业形象。</p><p>8、违纪违规处理通报违纪违规处理通报各城镇党委、政府,县委及县级国家机关各部分,县属各企事业单位,各人民团体,省、市驻宁各单位: 近年来,县纪委、监察局先后下发了关于转发市纪委关于进一步重申党政机关、事业单位及人民团体置办小汽车有关规则的告诉的告诉(宁纪发200214号)和关于严厉配车规则严厉购车纪律的告诉(宁纪字20043号)两个文件,就配车规范、存案准则、纪律规则。</p><p>9、金碧物业集团违规违纪处罚条例(试行稿) 第一章 总则 第一条 为明确集团劳动纪律和各项制度,保障集团工作的有序进行,规范惩处行为,特制定本条例。 第二条 本条例适用于物业系统全体员工。 第三条 各级管理人员应在充分善用表扬和批评的基础上,适当运用处罚手段,以促进各项工作的落实和实施、 第二章 处罚类别 第四条 惩处类别分为经济处分和行政处分,两者可合并执行。 行政处分档级标准分为: 第一档:口。</p><p>10、无违纪违规证明XXX(身份证号:452230XXXXXXX),男,19XX年X月XX日生,X族。该员工在我公司工作期间,表现良好,遵纪守法,无违纪违规行为,特此证明。广西XXXXXX工程有限公司二一二年四月十九日。</p><p>11、精品文档 违规违纪检讨书 个人违规违纪检讨书 写检讨书的目的是为了让我们自己能有一个深层次的反省 以下是为大家搜集整理的违规违纪检讨书 供大家参考和借鉴 更多资讯尽在检讨书栏目 违规违纪检讨书 一 工作 尊敬的经理 您好 本人在此向您递交此篇工作违规的检讨书 进而表达我本人对于自身工作态度不端 违反单位规章制度极为愧疚的心情 就本人工作上的失误 我感觉很大程度上是由于个人的态度不端 对工作懈怠 我。</p><p>12、为了加强公司管理,督促每个干部、员工自觉遵守公司的规章制度,营造严谨有序的 工作氛围,做到“制度面前,人人平等”并有法可依,特制订行政执法管理扣罚细则。 第第 1 条条. 工作时间外出办事人员,如没有按规定手续办理者,作旷工论处,门卫有权阻止 其外出,所有违章记录,月底交行政及统计执行扣罚。 第第 2 条条. 经批准休息期无薪,未经批准而休息的作旷工处理,固定工资人员旷工每天扣罚 款 100 元, (班组长以上管理人员旷工 1 天扣罚 3 天工资) ,当月累计旷工 3 天的作自 动离职处理。员工未经批准擅自找人顶替或换班的,每。</p><p>13、重大违规违纪探讨,目录:,1、篡改客户信息,2、侵占佣金,欠款客户串开 虚增欠款客户 擅自修改保费费率、木架费等包装费用,私拿佣金(单票和折扣 折让,虚增佣金),一、重大违规违纪类型,4、虚列成本费用,木架费 外租车 虚假报销客户延误时效费用,将送货费、货款私用,一、重大违规违纪类型,3、挪用公司资金,6、谎报经济业务,税金冲对账差异 (利用价格、送货费、保险 费及其它多对账冲对账差异),5、操纵公司资金,跨月撤单,打更改等.,一、重大违规违纪类型,5、操纵公司资金,利用人员编制侵占公司工资 欠款客户串开、套现 与客户多对账多还。</p><p>14、1/9员工违规违纪处理办法第一章总则第一条为进一步加强企业内部管理,严肃纪律,防范和惩治以职、以权、以水谋私行为,维护企业正常生产经营秩序,根据国务院企业职工奖惩条例和有关法律、法规,结合公司实际,特制定本规定。第二条公司职工违反有关法律、法规和公司规定,损害国家或公司利益,以职、以权、以水谋私,非法谋取不正当利益的,依照本规定给予行政处分。第三条行政处分分为警告、记过、记大过、留用察看、开除五种。第四条损害公司利益包括侵占、私分、侵害公司财产、盗用水量折价、故意少抄少估水量、截留或挪用水费、私自。</p>
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