职业道德培训

职业道德培训Tag内容描述：<p>1、关 于 印 发 公 务 员 职 业 道 德 培 训 大 纲 的 通 知 国公局发201110 号 信息发布时间：2011-10-31 各省、自治区、直辖市公务员局，新疆生产建设兵团人事 局，国务院各部委、各直属机构人事部门： 为学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝建党 90 周年大会上 重要讲话精神，落实国务院办公厅关于转发人力资源社 会保障部 国家公务员局 20112015 年行政机关公务员 培训纲要的通知（国办发201114 号）关于加强公务员职 业道德培训的要求，我局制定了公务员职业道德培训大 纲，现印发给你们。请结合实际，认真贯彻实施。 加强公务员职业道德建设，。</p><p>2、滦县物价局 公务员培训实施方案 为提高公务员职业道德水平和公共服务效能，增强公务员对 党、国家和人民的忠诚，对责任的坚守和廉洁自律，大力推进学 习型、服务型政府建设，根据县人社局滦县 2011 年公务员培训 教育工作实施意见要求，我局全体参照公务员法管理人员参加 培训教育活动，现将有关事项通知如下： 一、培训目的 根据我县“进位全省十 强、建设中等城县” 的发展战略，围绕 “提效提速 创业年” 活 动，以能力建设为 核心，以增强业务本领、 提高业务素质为重点，开展公务员培训活动，目的在于教育我局 全体参照公务员法管理。</p><p>3、第二章 客运出租汽车行业职业道德 每一个行业都有各自的职业道德，所以社会上有多少行业就有多少种职业道德。客运出租汽车行业 作为一个“窗口”行业，接触中外社会各个阶层人士，具有独特的经营环境。客运出租汽车驾驶员职业 道德水平高低、服务好坏不仅直接关系到客运出租汽车行业的发展，还关系到国家的声誉和社会风气的 改善。如果不具备一定的职业道德，就很容易受社会上一些消极因素和不良习气的影响。客运出租汽车 驾驶员不断提高自身的职业道德品质，处处用职业道德规范来衡量、要求、鞭策自己，使自己的职业行 为做到始终如一，。</p><p>4、员工职业道德培训 -明阳天下拓展培训 很多人力资源管理者、职业讲师都在讨论员工道德讲的是 什么? 就是如何做人，就是人生立身出世的基本之道，就是要使员工 从灵魂上认识本人与企业的关系，使他们盲目地为企业的开展而尽 心尽力地工作。员工的道德底线，常常与企业的文化气氛有关，特 别是与企业家本身的道德水准亲密相关。在企业的道德“木桶”上， 也会有那块最短的木板。道家始祖老子终身独一的一部著作就取名 道德经，可见道德的妙用之不可思议。 职业道德是每一个从业人员在职业活动中必需恪守的行为原则， 它提醒了从业人员与效劳。</p><p>5、员工职业道德培训 培训讲师：陈馨贤 培训时间：1-2 天 培训受众：基层员工、中层管理干部。 培训收益： 旨在通过员工职业道德培训使员工从思想观念发生质的转变，认识到职业道德 不仅是对公司有利，对自身的更为重要，从而发自内心的去改变自己，自觉地 提高职业道德水准。 陈馨贤老师寄语： 每一位员工应遵守的职业道德：忠诚、爱岗敬业、团结互助、文明礼貌、责任、 执行、创新！ 培训目的： 1、强化提高员工的忠诚，敬业精神以及工作责任心； 2、了解并理解诚信、敬业精神、责任意识、使命感等内容； 3、帮助企业员工树立正确的工作心。</p><p>6、员工职业道德教育学习材料 第一部分 职业道德概述 一、道德 道德一词，无论是古代中国还是古代西方国家都有阐述。 古代中国：在中国最早的古籍中， “道”和“德”是分开使用的。商 朝出土的甲骨文中，已经有了“德”字。当时“德”的意义比较广泛，有 表示站在十字路口目光向前直视之意，似乎与今日之“德”毫无关系。 到了周朝， “德”的涵义逐渐集中，西周初期的大盂鼎铭文的“德”字， 已经明确地包含着按照当时规范去行事而有所得的意思。 所谓“道”，最初是指人走的路。世上本无路，走的人多了，才 会形成道，由此引申为做人的道。</p><p>7、XXXX 公务员职业道德培训心得体会范文公务员职业道德培训心得体会范文 参加这次公务员职业道德培训活动,是一次给我自己提 高自我素质和工作能力的好机会,在学习中,我深深地体会 到公务员职业道德水平和依法行政能力在社会发展中具有 重要作用和地位。这次培训班,给我指明了如何加强自身职 业道德建设,提高依法行政工作水平的方向和具体方法。下 面是我学习职业道德建设方面的一些心得体会。 一、 提倡公务员的职业道德具有十分重要的意义 公务员职业道德以其社会示范和社会导向作用直接影 响政风和社会风气。它是社会的主体性道德,在各行。</p><p>8、员工职业道德培训心得员工职业道德培训心得 员工职业道德培训心得一：员工职业道德培训心得 首先感谢公司能给我们这次宝贵的机会，在这次的学 习机会里我理解了我们身为安保人员的职业道德，以下是 我在这次学习中的体会。 职业道德，是每个从事职业的人，在工作或劳动过程 中，所应遵循的，与其职业活动紧密联系的道德规范的总 和。学习职业道德树立良好的职业道德，加强职业道德建 设，也是规范我们从事安保人员的职业道德行为和提高从 安保人员人员素质，加强安保事业的建设发展，因此，就 必须以安保人员的职业道德作为从事安保人员提。</p><p>9、为什么要找工作、我们应该怎样做好农信工作？!(讲三个方面)一、 职业道德的概念和内涵(一) 职业的概念1、 就业 ：达到法定年龄、具有劳动能力的劳动者同生产资料相结合，为社会创造物质财富和精神财富，以取得劳动报酬或经营收入的状态。2、 职业：职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。3、职业的意义：职业对于绝大数人来说具有无可取代的意义。从踏入社会做第一份工作起，每天有三分之一时间在职场度过，直至退休，约有35年时间。以平均寿。</p><p>10、烟草企业中层管理人员的职业道德培训培训时间：1-2天培训受众：中层管理干部。培训讲师：程浩然培训收益：旨在通过培训使中层干部从思想观念发生质的转变，认识到职业道德不仅是对公司有利，对自身的更为重要，从而发自内心的去改变自己，自觉地提高职业道德水准。 老师寄语： 每一位中层干部应遵守的职业道德：积极、敬业、忠诚、勤奋、服从、合作、创新！培训目的：1、强化提高中层干部的忠诚，敬业精神以及工作责任心； 2、了解并理解诚信、敬业精神、责任意识、使命感等内容； 3、帮助企业员工树立正确的工作心态和工作原则，提高职业。</p><p>11、陈馨贤-关于中层管理人员的职业道德培训课纲培训时间：1-2天培训受众：中层管理干部。培训讲师：陈馨贤培训收益：旨在通过培训使中层干部从思想观念发生质的转变，认识到职业道德不仅是对公司有利，对自身的更为重要，从而发自内心的去改变自己，自觉地提高职业道德水准。 老师寄语： 每一位中层干部应遵守的职业道德：积极、敬业、忠诚、勤奋、服从、合作、创新！培训目的：1、强化提高中层干部的忠诚，敬业精神以及工作责任心； 2、了解并理解诚信、敬业精神、责任意识、使命感等内容； 3、帮助企业员工树立正确的工作心态和工作原则，。</p><p>12、员工职业道德培训 违法职业道德准则的相关案例 n某公司员工张任出纳。开始工作勤恳敬业，公司领导和同事对 他的工作都很满意。但受到同事在股市赚钱的影响，张开始涉 足股市，进入股市很快被套牢，急于翻本又苦于没有资金，他开 始对自己每天经手的现金动了邪念，凭着财务主管对他的信任， 拿了财务主管的财务专用章在自己保管的空白现金支票上任意盖 章取款。月底，银行对账单也是其到银行提取且自行核对。因此 在很长一段时间未被发现。至案发，公司蒙受了巨大的经济损失 。 这个案例给我们的启示是：要注重职业道德教育。会计 人员站在。</p><p>13、为什么要找工作、我们应该怎样做好农信工作？!(讲三个方面)一、 职业道德的概念和内涵(一) 职业的概念1、 就业 ：达到法定年龄、具有劳动能力的劳动者同生产资料相结合，为社会创造物质财富和精神财富，以取得劳动报酬或经营收入的状态。2、 职业：职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。3、职业的意义：职业对于绝大数人来说具有无可取代的意义。从踏入社会做第一份工作起，每天有三分之一时间在职场度过，直至退休，约有35年时间。以平均寿。</p><p>14、人力资源部 中国联通股份有限公司 员工职业道德守则 目录 守则简介 主要特点 守则框架 下一步工作安排 2 2 守则简介 出发点：按照索克斯法案，上市公司应明 确提出员工的职业道德准则，根本目的是维护公 司及股东的权益。 中国电信：中国电信股份有限公司员工职 业操守守则 AT&T: （AT&T行为 准则） 3 3 守则简介 过程：在咨询师的帮助下，借鉴其它上市公司的相关文 件，并征求了各省分公司及境外律师的意见，汇总、梳理 并数易其稿，最终形成员工职业道德守则。 最初提出了内容较为详细的员工行为规范，包括 各种行为细则及相应的罚则，。</p><p>15、素质：是人在先天禀赋的基础上，通过环境和教育的影响，而 形成和发展起来的相对稳定的内在的基本品质。 职业素质：是指劳动者在一定的生理和心理条件的基础上， 通过教育、劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的， 在职业活动中发挥重要作用的内在基本品质。 职业素质的构成 包括：思想政治素质、职业道德素质、科学文化素质、专业技 能素质、身体心理素质。 什么叫职业道德 1 道德：是调节个人与自我、他人、社会和自然界之间关系的 行为规范的总和，是靠社会舆论、传统习惯、教育和内心信 念来维持的。 职业道德：是从事一定职业。</p><p>16、陈馨娴官网 职业道德培训内容 陈馨娴职业道德课程 陈馨娴 2012/2/1 职 业 道 德 培 讪 内 容 道德是一种社会惲识形态，是以善恶为评价标准，通过舆论、传统习惯和内心信 念来维系、调整人们的行为觃范的总和。 陈馨娴老师这样定丿职业道德：所谓职业道德，是指人们在从事正当职业、履行 职责的过程中，应当遵守的行为准则。职业道德是共产主丿道德和一般社会道德 在职业生活中的具体体现。 员工职业道德培训计划方案 课程主题：员工职业道德培讪 培训讲师：陈馨娴 课程时间：1-2 天 课程大纲： 一、员工为什举要遵守职业道德？ （一）道德。</p><p>17、职业道德培训要点一、职业道德的意义1.什么是职业道德？职业道德就是从业者在职业活动中应当遵循的道德要求和行为准则。2.职业道德有哪些特点？（1）职业道德具有行业性的特点。因为，职业道德渗透在职业活动的方方面面，各行各业都有自己的道德可循。（2）职业道德具有时代性的特点。因为，不同的时代职业道德的内容和要求有所不同。（3）职业道德具有历史继承性的特点。因为，各行业职业道德的形成，都是在继承前人的基础上而不断发展的。（4）职业道德具有相对稳定性的特点。因为，职业道德一经制定，就不能朝令夕改，而要保持相对稳定。</p><p>18、职业道德 长丰县技工学校培训讲师陶新峰 2014年10月 第一章 道德概述 第一节 道德与做人 第二节 社会主义市场经济与职业道德 第一节 道德与做人 一、道德的含义 在中国古代典籍中，道是指事物发展变化的规律和规则； 德是人们对道认识的所得。道和德连用始于春秋战国时期，荀 子曾说：“故学至乎理而止矣，夫是之谓道德之极”。 原始社会，“平均、平等” 的风俗习惯是道德的萌芽。 在阶级社会中，道德在形式上都打上了阶级烙印，形成了 统治阶级和被统治阶级的道德。 道德是社会经济不断发展的产物，是随着经济发展而发展 变化的。 所谓。</p>