中层干部岗位职责

中层干部岗位职责Tag内容描述：<p>1、长春艺术学校长春幼儿师范学校 中 层 干 部 聘 任 管 理 办 法 一、总 则 （一 ） 为进一步加强中层干部队伍管理，建立科学规范的中层干部选拔 任用机制，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人制度， 建设高素质的中层干部队伍，根据长春市教育局直属单位中层干部管理条例 制定本办法。 （二） 中层干部管理必须坚持的原则 1党管干部的原则； 2任人唯贤、德才兼备的原则； 3注重群众公论与实绩的原则； 4公开、平等、竞争、择优的原则； 5民主集中制的原则； 6培训、考核、激励与约束相结合的原则。 二、中层干部的职数 。</p><p>2、丰城中学办公室主任岗位职责 坚持“三个代表”重要思想，认真学习、贯彻党的教育方针，学习新的教育理论，积极更新观念，端正思想，不断提高政治素质。 协助党、政领导处理日常事务。管理好一级印鉴。 协助学校领导处理职称评审、年度考核、人事聘用、工资变动等事务工作，管好人事档案（配备专职档案管理员）。 协助学校领导草拟各类行政文书。负责校一级其他专题会议的纪要整理工作。处理校务公开的有关工作。负责学校网站的校务信息栏编辑工作。 协调各处、室的工作，抓好校务会议、行政会议决议的落实，做好信息收集和上传下达，负责。</p><p>3、长春艺术学校长春幼儿师范学校中 层 干 部 聘 任 管 理 办 法一、总 则（一 ） 为进一步加强中层干部队伍管理，建立科学规范的中层干部选拔任用机制，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人制度，建设高素质的中层干部队伍，根据长春市教育局直属单位中层干部管理条例制定本办法。（二） 中层干部管理必须坚持的原则1党管干部的原则；2任人唯贤、德才兼备的原则；3注重群众公论与实绩的原则；4公开、平等、竞争、择优的原则；5民主集中制的原则；6培训、考核、激励与约束相结合的原则。二、中层干部的职数1校长办公室主任。</p><p>4、学生处主任工作职责一、在分管校长的领导下，全面负责学生处工作，指导副主任按其职责开展工作。二、制定切实可行的学校德育工作计划，总结并推广学校德育工作的经验。三、深入实际开展调查研究，全面了解学生和班主任老师的思想动态。协助校长选拔、培养一支精干务实的年级组长、班主任队伍。有计划地培训年级组长和班主任，不断提高他们的思想、业务水平，加强对青年教师的培养，努力提高他们做学生思想工作的能力。四、定期召开年级组长、班主任会议，布置、指导、督促年级组长、班主任履行其职责，做好年级组长、班主任及班级工作的考。</p>