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平安公司一年工作心得体会每 周 心 得这周心里一周过得很不塌实，因为上周的绩效考核中我写到以后每周写一篇心得体会，而上周我写了感觉不满意就没有交，但是我想如果我不交那就是失信，我一直在思考该怎样写。我很感谢行业中一家非常优秀的公司平安公司给我学习、工作的机会，感谢领导对我工作的信任、引导。以前，我确实认为这份工作是我刚走入社会的第一步，只要好好学习，和同事好好相处，认真工作、学习工作经验就够了。因为公司不只是我一个人，虽然我也在努力的做，但是目的是：做的多就会被领导或同事肯定。现在，我觉得我在公司所做的一切工作，实际上是在为自己以后的路做铺垫。因为在工作中，我可以学到很多东西，向周围的人学习他们的长处，弥补自己的短处，三人行必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之，能更加提高自己 ，向上看，更上一个个台阶，从而做的更好！而只有虚心、积极、主动，才能够倒空自己不好的，去领受好的东西。在这近 1 年的时间里，我学到了什么是工作精神，是内在的含义，而不是嘴边挂着的 8 个字，也努力把这 8 个字做为我做人的准则，快乐工作，精彩生活，一步步走向完美。1.诚信 就是诚实，不做虚假的事。目的，是要得到别人的认可。在工作中也要讲诚信。诚是我们在社会立足的最佳磐石。2.敬业 也是心态问题 。把工作当做是一种乐趣的人，他就一定是敬业的 。比如玩，喜欢玩就会通宵达旦、废寝忘食的玩，而喜欢工作，就会没有双休和工作日之分，对待学员的态度也会有很大的转变。比如，英才部敬业就会详细清楚学员的具体情况，了解他们对公司产品知识学习情况，拜访客户情况、了解学员与客户沟通情况、展业技能，以及在近期展业中的心态情况 。对我们的看法以及对我们需求的帮助。对业务员的合理要求、用积极端正的态度对待，敬业就会超越自我，从而使得业务员能够在公司快速成长 ，达到公司设立英才培训部，培育出优秀新人上岗的目的。3.团队 一个人不能完成大使命 ，而团队正是一个取长补短的最佳方式。团队成员能够扬长补短的相互学到很多东西，让团队更加密不可分，（公鸡跟白蚁，一只会被公鸡吃掉，很多就会把公鸡吃掉，自然界的规律何尝不是社会的规律）虽然团队中会遇到很多问题，但是只要有团队的精神在这里，一切的一切都会迎刃而解，一旦我们互相的配合工作，许多的困难也就徒劳无益了。4.创新 没有创新我们就会原地踏步。需要有以上三个前提，没有诚信 ，他不会想到要去创新，（有些创新或许是客户的意思）；没有敬业，他也懒得去创新；没有团队，或许他的创新只是一个小小的发现，不能更加完善 ，团队会把创新做的更无可指责，也只有不断创新 ，个人才能够走上成功，团队才能走向辉煌。以上是本人在这一年时间中，所意识到的，也是以后该学习应用的，不论走到哪里，都是我学习的功课。虽然从进入公司开始几乎每天工作加班到很晚 ，但是工作还是没有做好 ，心里也
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