申报青年文明号事迹的材料

申报青年文明号事迹材料 市“青年文明号”事迹申报材料 围绕“安全“做文章 铁矿新副井卷扬班申报“青年文明号”事迹材 料 市程潮铁矿采矿车间新副井工段卷扬班，担 负着整个采矿车间两千多人的上下井,和大型设备、 物料的运输任务，每年运行一万二千余次，运送职 工多达 70 余万人次、物料 69 万余吨。加上其使用 的“ * 6m 多绳提升机”是采用了国际领先的 plc 分布式控制技术，存在安全要求高、技术标准精、 工作量大等困难。 繁重的生产任务给班组带来了极大的挑战。该 班九名青年女职工,平均年龄 31 岁,她们以极大的 工作热情，在生产岗位上精心操作，细心点检，维 护设备，确保该系统安全高效运行。20xx 年至 20xx 年连续 4 年荣获武钢集团公司特等红旗班组、 “三八“文明示范岗、武钢矿业公司文明岗位、程潮 铁矿标杆党员责任区。在过去的工作中，该班组又 围绕“安全”做文章，在本职岗位上，谱写出了一 支“安全”之歌。 安全生产，制度先行。为加强班组安全工作， 强化安全管理。该班始终牢记“安全第一，预防为 主”的方针，铁石心肠抓安全，卷扬属 a 级危险 源点，所有岗位人员都能做到熟知了解本岗位职责 和作业程序，能认真落实每周安全日活动，班组每 天召开班前会，以“工前五分钟”的形式开展危险 预测、预知和预防活动，总结上一班的安全生产情 况，并布置当天的主要工作任务，细心观察班员的 精神状态和劳保用品穿戴情况，并指定安全负责人， 对班中可能出现的各种危险因素进行辨识，预测可 能发生的事故，经过讨论制定相应的危险预知对策 及预防措施，并进行安全交底，使各类事故隐患消 失在萌芽状态之中。 为不断提高操作技术，实现安全文明生产，该 班组以建立学习型班组入手，注重创建学习氛围。 为增强班组的学习气氛，给职工的学习提供良好的 学习环境，将卷扬工操作安全规程 、 m 卷扬工 操作技术规程及卷扬工设备使用与维护规程 、 职工业绩考核 、 “职工安全准则， ”“满意小家， ”， 以及“班长、 ”“工会小组长、 ”“安全员职责”等等 学习资料进行整理上墙，增强班组集体氛围。并将 各种学习资料进行分类存放，分别做到有记录本、 综合点检本、交接班记录、点检记录，技术学习资 料、职工业绩考核细则，并将成本考核资料细分到 到个人进行讨论，对较好的工作方法进行交流和学 习。该班组意识到提高技术是一个长远的事情，只 有将其制度化，坚持不懈地开展下去，才能看到其 实现的巨大的价值。为加强技术力量，于是从工段 请来技术人员，加快技术普及的速度和效率。并积 极参加操作维护等的培训和交流活动。将技术工作 作为日常工作的一部分，制度化、习惯化、意识化， 推上日常工作的轨道。工段立足实际情况，制定了 技术学习计划 ，购置了学习资料，还制定了学 习推进计划，学习目的等项目。为职工树立终身学 习的理念意识打下基础。 为了规范管理，从严要求，全面提高班组安全 基础工作，班组对安全活动本也作了规范记录的规 定 ：班组安全活动日要做到人员、时间、内容、 效果四落实。各级安全生产方针、政策文件精神必 须在安全活动本上体现。班组互保对子的姓名、工 种、级别要填写仔细，互保内容要结合本班工作特 点，将具体原则、形式及考核要求定进去，互保出 现变更时要及时补充完善。班组安全目标主要措施， 制定措施要针对本班组性质等来制定。班组事故隐 患、安全奖励、违章违制处理和班组险肇及工伤事 故登记表必须认真填写仔细。各类文件精神学习记 录不能照搬或抄袭，要结合自已岗位实际讨论发言， 发言面必须达到 80%。班组安全周一活动时学习内 容必须在会场及时进行记录，职工必须全部参加， 未到人员要补学，到会人员签名必须认真规范，杜 绝代签名现象。班前会危险因素针对作业内容逐项 分析制定，填写要仔细。针对危险因素制定切实可 行的对策措施，对策措施要全面具体，每个环节责 任要明确，能落实到人的必须注明责任人。 20xx 年，班组结合公司和矿下达的各种安全 会议精神，结合矿党政 1#文，元月 17 日公司安全 紧急电话会，元月 20 日公司召开的安全生产起步 动员会，3 月份公司关于进一步加强安全生产工 作的决定 ，3 月 25 日至 5 月 25 日全公司范围内 开展“落实决定严管理、遵章守纪反违章”活 动，以及六月份的“安全生产月” 、 “矿安杯” 、 “青 安杯” 、以及“百日安全无事故”活动，开展安全 生产劳动竞赛，认真开展宣传工作，制定了各种措 施，做到了有目的、有计划、有组织地开展各种安 全活动，注重活动实效，不流于形式，既增强了职 工的安全意识，又提高了职工的自我防护意识。认 真贯彻“中央企业安全生产工作会议”精神，围绕 矿生产经营，冲刺四季度，把握级危险源点的安 全运行，奠定坚实基础。 技术是安全生产的前提，工人素质是产品质量 的保证。该班岗位人员每人 都随身备有一个学习笔记本，上面记录了各种 安全知识、规程和相关岗位设备技术知识，针对 卷扬 a 级危险源点的特点，在工作之余，大家能认 真自觉地学习钻研各种业务知识，熟练掌握自己的 操作技能和设备使用维护保养技能，降低故障率， 为设备的正常运行创造了良好的条件，在矿业公司 技术比武中，曾有两名同志获得了矿业公司“技术 岗位能手”的称号。 生产时的安全工作，是一切工作的重中之重。 卷扬是采矿车间生产中的“咽喉”环节部位，每 一分钟设备的不畅通，都会直接影响前线的正常生 产。因此，操作工必须要有高度的责任心。该班班 长在严格要求自己的同时，强调班员每班必须主动 按照要求，自觉做好每一个点，每一个特殊部位的 巡查点检记录，及时发现和处理设备出现的任何问 题，对设备进行严格的监督、检查，并采取“望、 闻、问、切”的点检巡查方式， “望”是用眼睛看 设备有无问题，闻设备有无焦臭味， “问”是 班员之间相互询问有无异常情况， “切”是摸设备 温度是否正常，严禁设备带病运行，保证设备达到 最优的状态。正是由于这种工作方式，使卷扬自 建成投产运行以来，没有发生任何一起事故。 为确保安全生产需要，合理降低安全运行成本， 班组从规范备件材料计划、领用等管理程序入手， 控制源头，强化监管、堵塞漏洞、防止新的物质的 浪费和流失，努力做到“预测计划科学、配额限量 合理” ，抓基础深化班组核算，提高职工的成本意 识，达到“人人懂成本，人人算成本，人人节约成 本”的效果。为使职工牢固树立了效益观念，逐步 提高基层成本意识，在生产实际过程中，能不领用 的坚决不领用，充分利用边角余料。为了更好地节 约成本，班组将各项工作做在平时，抓基础、深化 班组核算；严格执行预算合理，调控非生产性费用 开支；深化成本纵深行，开展成本竞赛活动；严格 领用制度，规范管理，加大考核力度；从实践中摸 索经验，做到先算帐后领用，不断提高成本的管理 办法。在降低能耗方面，充分利用错峰利谷，多用 低谷电、少用高峰电，在班组的努力下，使工段在 去年就节约电耗.万 kwh，为全矿缓解 电荒、降低成本奠定了基础。公务员之家: 严格遵守三大规程和严格执行考勤制、交接班 制和岗位经济责任制是该班一贯的宗旨，并制订了 班规班制和业绩考核办法，由全班人员共同讨论认 可，坚持公平、公开、公正原则，班员心中都有一 本帐，浮动工资分配情况明明白白，促进了全员工 作积极性，达到人人奋进，个个争先的目的。该班 还进一步加强了班组成本管理，完善了成本核算制 度，将个人工具、材料成本纳入浮动工资考核，健 全了修旧利废制度，有效节约了成本。 一年来，班组全体职工在车间及工段的正确领 导下，能维护班组整体利益，积极为班组创造良好 舒适的工作环境，同时结合工会建小家，党员责任 区等活动，不断推动班组基础建设，提高职工综合 素质，使班组步入全矿乃至公司先进班组行列。在 采矿史上涂下了浓墨重彩的一笔，成为车间最靓丽 的一道风景线 市“青年文明号”事迹申报材料 围绕“安全“做文章 铁矿新副井卷扬班申报“青年文明号”事迹材 料 市程潮铁矿采矿车间新副井工段卷扬班，担 负着整个采矿车间两千多人的上下井,和大型设备、 物料的运输任务，每年运行一万二千余次，运送职 工多达 70 余万人次、物料 69 万余吨。加上其使用 的“ * 6m 多绳提升机”是采用了国际领先的 plc 分布式控制技术，存在安全要求高、技术标准精、 工作量大等困难。 繁重的生产任务给班组带来了极大的挑战。该 班九名青年女职工,平均年龄 31 岁,她们以极大的 工作热情，在生产岗位上精心操作，细心点检，维 护设备，确保该系统安全高效运行。20xx 年至 20xx 年连续 4 年荣获武钢集团公司特等红旗班组、 “三八“文明示范岗、武钢矿业公司文明岗位、程潮 铁矿标杆党员责任区。在过去的工作中，该班组又 围绕“安全”做文章，在本职岗位上，谱写出了一 支“安全”之歌。 安全生产，制度先行。为加强班组安全工作， 强化安全管理。该班始终牢记“安全第一，预防为 主”的方针，铁石心肠抓安全，卷扬属 a 级危险 源点，所有岗位人员都能做到熟知了解本岗位职责 和作业程序，能认真落实每周安全日活动，班组每 天召开班前会，以“工前五分钟”的形式开展危险 预测、预知和预防活动，总结上一班的安全生产情 况，并布置当天的主要工作任务，细心观察班员的 精神状态和劳保用品穿戴情况，并指定安全负责人， 对班中可能出现的各种危险因素进行辨识，预测可 能发生的事故，经过讨论制定相应的危险预知对策 及预防措施，并进行安全交底，使各类事故隐患消 失在萌芽状态之中。 为不断提高操作技术，实现安全文明生产，该 班组以建立学习型班组入手，注重创建学习氛围。 为增强班组的学习气氛，给职工的学习提供良好的 学习环境，将卷扬工操作安全规程 、 m 卷扬工 操作技术规程及卷扬工设备使用与维护规程 、 职工业绩考核 、 “职工安全准则， ”“满意小家， ”， 以及“班长、 ”“工会小组长、 ”“安全员职责”等等 学习资料进行整理上墙，增强班组集体氛围。并将 各种学习资料进行分类存放，分别做到有记录本、 综合点检本、交接班记录、点检记录，技术学习资 料、职工业绩考核细则，并将成本考核资料细分到 到个人进行讨论，对较好的工作方法进行交流和学 习。该班组意识到提高技术是一个长远的事情，只 有将其制度化，坚持不懈地开展下去，才能看到其 实现的巨大的价值。为加强技术力量，于是从工段 请来技术人员，加快技术普及的速度和效率。并积 极参加操作维护等的培训和交流活动。将技术工作 作为日常工作的一部分，制度化、习惯化、意识化， 推上日常工作的轨道。工段立足实际情况，制定了 技术学习计划 ，购置了学习资料，还制定了学 习推进计划，学习目的等项目。为职工树立终身学 习的理念意识打下基础。 为了规范管理，从严要求，全面提高班组安全 基础工作，班组对安全活动本也作了规范记录的规 定 ：班组安全活动日要做到人员、时间、内容、 效果四落实。各级安全生产方针、政策文件精神必 须在安全活动本上体现。班组互保对子的姓名、工 种、级别要填写仔细，互保内容要结合本班工作特 点，将具体原则、形式及考核要求定进去，互保出 现变更时要及时补充完善。班组安全目标主要措施， 制定措施要针对本班组性质等来制定。班组事故隐 患、安全奖励、违章违制处理和班组险肇及工伤事 故登记表必须认真填写仔细。各类文件精神学习记 录不能照搬或抄袭，要结合自已岗位实际讨论发言， 发言面必须达到 80%。班组安全周一活动时学习内 容必须在会场及时进行记录，职工必须全部参加， 未到人员要补学，到会人员签名必须认真规范，杜 绝代签名现象。班前会危险因素针对作业内容逐项 分析制定，填写要仔细。针对危险因素制定切实可 行的对策措施，对策措施要全面具体，每个环节责 任要明确，能落实到人的必须注明责任人。 20xx 年，班组结合公司和矿下达的各种安全 会议精神，结合矿党政 1#文，元月 17 日公司安全 紧急电话会，元月 20 日公司召开的安全生产起步 动员会，3 月份公司关于进一步加强安全生产工 作的决定 ，3 月 25 日至 5 月 25 日全公司范围内 开展“落实决定严管理、遵章守纪反违章”活 动，以及六月份的“安全生产月” 、 “矿安杯” 、 “青 安杯” 、以及“百日安全无事故”活动，开展安全 生产劳动竞赛，认真开展宣传工作，制定了各种措 施，做到了有目的、有计划、有组织地开展各种安 全活动，注重活动实效，不流于形式，既增强了职 工的安全意识，又提高了职工的自我防护意识。认 真贯彻“中央企业安全生产工作会议”精神，围绕 矿生产经营，冲刺四季度，把握级危险源点的安 全运行，奠定坚实基础。 技术是安全生产的前提，工人素质是产品质量 的保证。该班岗位人员每人 都随身备有一个学习笔记本，上面记录了各种 安全知识、规程和相关岗位设备技术知识，针对 卷扬 a 级危险源点的特点，在工作之余，大家能认 真自觉地学习钻研各种业务知识，熟练掌握自己的 操作技能和设备使用维护保养技能，降低故障率， 为设备的正常运行创造了良好的条件，在矿业公司 技术比武中，曾有两名同志获得了矿业公司“技术 岗位能手”的称号。 生产时的安全工作，是一切工作的重中之重。 卷扬是采矿车间生产中的“咽喉”环节部位，每 一分钟设备的不畅通，都会直接影响前线的正常生 产。因此，操作工必须要有高度的责任心。该班班 长在严格要求自己的同时，强调班员每班必须主动 按照要求，自觉做好每一个点，每一个特殊部位的 巡查点检记录，及时发现和处理设备出现的任何问 题，对设备进行严格的监督、检查，并采取“望、 闻、问、切”的点检巡查方式， “望”是用眼睛看 设备有无问题，闻设备有无焦臭味， “问”是 班员之间相互询问有无异常情况， “切”是摸设备 温度是否正常，严禁设备带病运行，保证设备达到 最优的状态。正是由于这种工作方式，使卷扬自 建成投产运行以来，没有发生任何一起事故。 为确保安全生产需要，合理降低安全运行成本， 班组从规范备件材料计划、领用等管理程序入手， 控制源头，强化监管、堵塞漏洞、防止新的物质的 浪费和流失，努力做到“预测计划科学、配额限量 合理” ，抓基础深化班组核算，提高职工的成本意 识，达到“人人懂成本，人人算成本，人人节约成 本”的效果。为使职工牢固树立了效益观念，逐步 提高基层成本意识，在生产实际过程中，能不领用 的坚决不领用，充分利用边角余料。为了更好地节 约成本，班组将各项工作做在平时，抓基础、深化 班组核算；严格执行预算合理，调控非生产性费用 开支；深化成本纵深行，开展成本竞赛活动；严格 领用制度，规范管理，加大考核力度；从实践中摸 索经验，做到先算帐后领用，不断提高成本的管理 办法。在降低能耗方面，充分利用错峰利谷，多用 低谷电、少用高峰电，在班组的努力下，使工段在 去年就节约电耗.万 kwh，为全矿缓解 电荒、降低成本奠定了基础。公务员之家: 严格遵守三大规程和严格执行考勤制、交接班 制和岗位经济责任制是该班一贯的宗旨，并制订了 班规班制和业绩考核办法，由全班人员共同讨论认 可，坚持公平、公开、公正原则，班员心中都有一 本帐，浮动工资分配情况明明白白，促进了全员工 作积极性，达到人人奋进，个个争先的目的。该班 还进一步加强了班组成本管理，完善了成本核算制 度，将个人工具、材料成本纳入浮动工资考核，健 全了修旧利废制度，有效节约了成本。 一年来，班组全体职工在车间及工段的正确领 导下，能维护班组整体利益，积极为班组创造良好 舒适的工作环境，同时结合工会建小家，党员责任 区等活动，不断推动班组基础建设，提高职工综合 素质，使班组步入全矿乃至公司先进班组行列。在 采矿史上涂下了浓墨重彩的一笔，成为车间最靓丽 的一道风景线 市“青年文明号”事迹申报材料 围绕“安全“做文章 铁矿新副井卷扬班申报“青年文明号”事迹材 料 市程潮铁矿采矿车间新副井工段卷扬班，担 负着整个采矿车间两千多人的上下井,和大型设备、 物料的运输任务，每年运行一万二千余次，运送职 工多达 70 余万人次、物料 69 万余吨。加上其使用 的“ * 6m 多绳提升机”是采用了国际领先的 plc 分布式控制技术，存在安全要求高、技术标准精、 工作量大等困难。 繁重的生产任务给班组带来了极大的挑战。该 班九名青年女职工,平均年龄 31 岁,她们以极大的 工作热情，在生产岗位上精心操作，细心点检，维 护设备，确保该系统安全高效运行。20xx 年至 20xx 年连续 4 年荣获武钢集团公司特等红旗班组、 “三八“文明示范岗、武钢矿业公司文明岗位、程潮 铁矿标杆党员责任区。在过去的工作中，该班组又 围绕“安全”做文章，在本职岗位上，谱写出了一 支“安全”之歌。 安全生产，制度先行。为加强班组安全工作， 强化安全管理。该班始终牢记“安全第一，预防为 主”的方针，铁石心肠抓安全，卷扬属 a 级危险 源点，所有岗位人员都能做到熟知了解本岗位职责 和作业程序，能认真落实每周安全日活动，班组每 天召开班前会，以“工前五分钟”的形式开展危险 预测、预知和预防活动，总结上一班的安全生产情 况，并布置当天的主要工作任务，细心观察班员的 精神状态和劳保用品穿戴情况，并指定安全负责人， 对班中可能出现的各种危险因素进行辨识，预测可 能发生的事故，经过讨论制定相应的危险预知对策 及预防措施，并进行安全交底，使各类事故隐患消 失在萌芽状态之中。 为不断提高操作技术，实现安全文明生产，该 班组以建立学习型班组入手，注重创建学习氛围。 为增强班组的学习气氛，给职工的学习提供良好的 学习环境，将卷扬工操作安全规程 、 m 卷扬工 操作技术规程及卷扬工设备使用与维护规程 、 职工业绩考核 、 “职工安全准则， ”“满意小家， ”， 以及“班长、 ”“工会小组长、 ”“安全员职责”等等 学习资料进行整理上墙，增强班组集体氛围。并将 各种学习资料进行分类存放，分别做到有记录本、 综合点检本、交接班记录、点检记录，技术学习资 料、职工业绩考核细则，并将成本考核资料细分到 到个人进行讨论，对较好的工作方法进行交流和学 习。该班组意识到提高技术是一个长远的事情，只 有将其制度化，坚持不懈地开展下去，才能看到其 实现的巨大的价值。为加强技术力量，于是从工段 请来技术人员，加快技术普及的速度和效率。并积 极参加操作维护等的培训和交流活动。将技术工作 作为日常工作的一部分，制度化、习惯化、意识化， 推上日常工作的轨道。工段立足实际情况，制定了 技术学习计划 ，购置了学习资料，还制定了学 习推进计划，学习目的等项目。为职工树立终身学 习的理念意识打下基础。 为了规范管理，从严要求，全面提高班组安全 基础工作，班组对安全活动本也作了规范记录的规 定 ：班组安全活动日要做到人员、时间、内容、 效果四落实。各级安全生产方针、政策文件精神必 须在安全活动本上体现。班组互保对子的姓名、工 种、级别要填写仔细，互保内容要结合本班工作特 点，将具体原则、形式及考核要求定进去，互保出 现变更时要及时补充完善。班组安全目标主要措施， 制定措施要针对本班组性质等来制定。班组事故隐 患、安全奖励、违章违制处理和班组险肇及工伤事 故登记表必须认真填写仔细。各类文件精神学习记 录不能照搬或抄袭，要结合自已岗位实际讨论发言， 发言面必须达到 80%。班组安全周一活动时学习内 容必须在会场及时进行记录，职工必须全部参加， 未到人员要补学，到会人员签名必须认真规范，杜 绝代签名现象。班前会危险因素针对作业内容逐项 分析制定，填写要仔细。针对危险因素制定切实可 行的对策措施，对策措施要全面具体，每个环节责 任要明确，能落实到人的必须注明责任人。 20xx 年，班组结合公司和矿下达的各种安全 会议精神，结合矿党政 1#文，元月 17 日公司安全 紧急电话会，元月 20 日公司召开的安全生产起步 动员会，3 月份公司关于进一步加强安全生产工 作的决定 ，3 月 25 日至 5 月 25 日全公司范围内 开展“落实决定严管理、遵章守纪反违章”活 动，以及六月份的“安全生产月” 、 “矿安杯” 、 “青 安杯” 、以及“百日安全无事故”活动，开展安全 生产劳动竞赛，认真开展宣传工作，制定了各种措 施，做到了有目的、有计划、有组织地开展各种安 全活动，注重活动实效，不流于形式，既增强了职 工的安全意识，又提高了职工的自我防护意识。认 真贯彻“中央企业安全生产工作会议”精神，围绕 矿生产经营，冲刺四季度，把握级危险源点的安 全运行，奠定坚实基础。 技术是安全生产的前提，工人素质是产品质量 的保证。该班岗位人员每人 都随身备有一个学习笔记本，上面记录了各种 安全知识、规程和相关岗位设备技术知识，针对 卷扬 a 级危险源点的特点，在工作之余，大家能认 真自觉地学习钻研各种业务知识，熟练掌握自己的 操作技能和设备使用维护保养技能，降低故障率， 为设备的正常运行创造了良好的条件，在矿业公司 技术比武中，曾有两名同志获得了矿业公司“技术 岗位能手”的称号。 生产时的安全工作，是一切工作的重中之重。 卷扬是采矿车间生产中的“咽喉”环节部位，每 一分钟设备的不畅通，都会直接影响前线的正常生 产。因此，操作工必须要有高度的责任心。该班班 长