求职简历撰写必备技巧

求职简历撰写必备技巧 求职简历的编写是一门艺术，许多求职者因不 会编写简历而在求职中马失前蹄。如有的求职者把 简历写成“本人战斗经历” ，有的则把简历写成散 文诗。其实，编写简历，没有千篇一律的规律，求 职者可根据自己的求职目标、招聘单位的条件和要 求以及自己的强项和弱项等不同情况，注意有的放 矢，展现优势，同时兼顾简洁扼要、合体适用等几 个问题。看看小编分享的建议吧! 1、社交活动与所参加的组织团体 在需要时也可在简历中介绍自己参加社团活动， 课外活动及外语、出版论著情况，在多数情况下， 列出你所参加的社会组织和团体是有利的。可依自 身的不同情况对上述内容适当进行变动。特别是针 对保险、房地产和金融领域涉及大量人际关系和活 动的职业，因为“每位朋友都是潜在的顾客” ，列 举自己才能和成就时，不要过于自谦，特别是你所 发表的专业性文章没有理由不把它们放在醒目的位 置，你要清楚这些都将会提高你的竞争地位。 2、证明人 这一栏可有可无。因为有经验的主考官知道求 职者都会陈列对自己有利的、有帮助的证明人。求 职者列上这一项目，意在表明自己在简历中介绍的 情况是真实可信的。无论怎样，最好可简要列出随 时可联系的证明人，以防万一。 3、站在对方的立场考虑问题 求职者为什么要撰写简历?目的只有一个，就 是让你潜在的雇主或招聘单位了解你，进而聘用你。 因此，在你的简历中，应让你未来的雇主或招聘单 位看到你可能为他解决些什么问题，做些什么工作， 而并非向你未来的雇主传递你的兴趣志向。谈论你 如能获得这份工作，将能学到很多知识，得到很大 的锻炼等等。作为一名雇主或一个招聘单位，或他 们每月支付工资招聘员工的目的不是为了花钱培养 人才。因此，作为一名求职应聘者，应从自己的兴 趣志向转到你未来雇主或招聘单位的立场需求上， 以你的长处来迎合、满足你未来雇主或招聘单位的 需要，使他们看到你对他们的价值，即“能为他们 做什么”?应针对对方的要求，以简洁、概括的文 字表述出对方希望了解的内容。 4、突出重点 研究表明，一般人平均每次集中注意力的时间 不超过 15 分钟，而“考官”认真阅读一份文面不 错，而且没有明显错误的 简历 ，平均时间仅为 2 分钟。超过这个时间，他就不耐烦了，因为他期望 着下面还有更好的人选。简历既然不能太长，那么 就要突出重点。要突出重点，才能使这份简历发挥 效用、打动人心。这就得把自己的优点巧妙地推销 给别人知道，引起他人的兴趣，以争取面谈的机会。 因此，求职者每一次求职，都应“量身订做”一份 全新的简历，切记要重点突出与所申请职位相关的 经验与技能。可能你具有比较高的学位，也可能你 虽然文化水平不高但有好几项技术革新成果，这无 疑是很重要的，但它们并不一定是你在这次应聘中 所要强调的重点，应该时刻牢记，你所写的重点一 定与用人单位的需要相符。 5、扬长避短 如果你是一个不重名利的人，那么在求职时可 能多少有一点“吃亏” ，因为你一时拿不出很多令 人羡慕的荣誉称号。但是不要紧，你曾经扎扎实实 地做过许多实际工作，工作量以及你对事业的执著， 可以说明你的勤奋和你所具备的能力。 6、把最重要的东西放在前面 不少人的成就清单是按时间顺序一罗列。这样 当然不是不行，起码说明他是一位很老实的人。但 这样做显得不够聪明。如果换一种方法，可能会给 人以更深的印象。比如你曾经在报刊上发表过论文， 可以按报刊的高低层次，排列你的文章先后;你有 多篇论文获奖，那么就先写所获奖项最高的那一份， 在这里，刊载的时间不是主要的;你曾在多种岗位 上任职，那么，不妨把其中最让人羡慕的一个职位 放在最前面，用以吸引对方的注意力。 求职简历的编写是一门艺术，许多求职者因不 会编写简历而在求职中马失前蹄。如有的求职者把 简历写成“本人战斗经历” ，有的则把简历写成散 文诗。其实，编写简历，没有千篇一律的规律，求 职者可根据自己的求职目标、招聘单位的条件和要 求以及自己的强项和弱项等不同情况，注意有的放 矢，展现优势，同时兼顾简洁扼要、合体适用等几 个问题。看看小编分享的建议吧! 1、社交活动与所参加的组织团体 在需要时也可在简历中介绍自己参加社团活动， 课外活动及外语、出版论著情况，在多数情况下， 列出你所参加的社会组织和团体是有利的。可依自 身的不同情况对上述内容适当进行变动。特别是针 对保险、房地产和金融领域涉及大量人际关系和活 动的职业，因为“每位朋友都是潜在的顾客” ，列 举自己才能和成就时，不要过于自谦，特别是你所 发表的专业性文章没有理由不把它们放在醒目的位 置，你要清楚这些都将会提高你的竞争地位。 2、证明人 这一栏可有可无。因为有经验的主考官知道求 职者都会陈列对自己有利的、有帮助的证明人。求 职者列上这一项目，意在表明自己在简历中介绍的 情况是真实可信的。无论怎样，最好可简要列出随 时可联系的证明人，以防万一。 3、站在对方的立场考虑问题 求职者为什么要撰写简历?目的只有一个，就 是让你潜在的雇主或招聘单位了解你，进而聘用你。 因此，在你的简历中，应让你未来的雇主或招聘单 位看到你可能为他解决些什么问题，做些什么工作， 而并非向你未来的雇主传递你的兴趣志向。谈论你 如能获得这份工作，将能学到很多知识，得到很大 的锻炼等等。作为一名雇主或一个招聘单位，或他 们每月支付工资招聘员工的目的不是为了花钱培养 人才。因此，作为一名求职应聘者，应从自己的兴 趣志向转到你未来雇主或招聘单位的立场需求上， 以你的长处来迎合、满足你未来雇主或招聘单位的 需要，使他们看到你对他们的价值，即“能为他们 做什么”?应针对对方的要求，以简洁、概括的文 字表述出对方希望了解的内容。 4、突出重点 研究表明，一般人平均每次集中注意力的时间 不超过 15 分钟，而“考官”认真阅读一份文面不 错，而且没有明显错误的 简历 ，平均时间仅为 2 分钟。超过这个时间，他就不耐烦了，因为他期望 着下面还有更好的人选。简历既然不能太长，那么 就要突出重点。要突出重点，才能使这份简历发挥 效用、打动人心。这就得把自己的优点巧妙地推销 给别人知道，引起他人的兴趣，以争取面谈的机会。 因此，求职者每一次求职，都应“量身订做”一份 全新的简历，切记要重点突出与所申请职位相关的 经验与技能。可能你具有比较高的学位，也可能你 虽然文化水平不高但有好几项技术革新成果，这无 疑是很重要的，但它们并不一定是你在这次应聘中 所要强调的重点，应该时刻牢记，你所写的重点一 定与用人单位的需要相符。 5、扬长避短 如果你是一个不重名利的人，那么在求职时可 能多少有一点“吃亏” ，因为你一时拿不出很多令 人羡慕的荣誉称号。但是不要紧，你曾经扎扎实实 地做过许多实际工作，工作量以及你对事业的执著， 可以说明你的勤奋和你所具备的能力。 6、把最重要的东西放在前面 不少人的成就清单是按时间顺序一罗列。这样 当然不是不行，起码说明他是一位很老实的人。但 这样做显得不够聪明。如果换一种方法，可能会给 人以更深的印象。比如你曾经在报刊上发表过论文， 可以按报刊的高低层次，排列你的文章先后;你有 多篇论文获奖，那么就先写所获奖项最高的那一份， 在这里，刊载的时间不是主要的;你曾在多种岗位 上任职，那么，不妨把其中最让人羡慕的一个职位 放在最前面，用以吸引对方的注意力。 求职简历的编写是一门艺术，许多求职者因不 会编写简历而在求职中马失前蹄。如有的求职者把 简历写成“本人战斗经历” ，有的则把简历写成散 文诗。其实，编写简历，没有千篇一律的规律，求 职者可根据自己的求职目标、招聘单位的条件和要 求以及自己的强项和弱项等不同情况，注意有的放 矢，展现优势，同时兼顾简洁扼要、合体适用等几 个问题。看看小编分享的建议吧! 1、社交活动与所参加的组织团体 在需要时也可在简历中介绍自己参加社团活动， 课外活动及外语、出版论著情况，在多数情况下， 列出你所参加的社会组织和团体是有利的。可依自 身的不同情况对上述内容适当进行变动。特别是针 对保险、房地产和金融领域涉及大量人际关系和活 动的职业，因为“每位朋友都是潜在的顾客” ，列 举自己才能和成就时，不要过于自谦，特别是你所 发表的专业性文章没有理由不把它们放在醒目的位 置，你要清楚这些都将会提高你的竞争地位。 2、证明人 这一栏可有可无。因为有经验的主考官知道求 职者都会陈列对自己有利的、有帮助的证明人。求 职者列上这一项目，意在表明自己在简历中介绍的 情况是真实可信的。无论怎样，最好可简要列出随 时可联系的证明人，以防万一。 3、站在对方的立场考虑问题 求职者为什么要撰写简历?目的只有一个，就 是让你潜在的雇主或招聘单位了解你，进而聘用你。 因此，在你的简历中，应让你未来的雇主或招聘单 位看到你可能为他解决些什么问题，做些什么工作， 而并非向你未来的雇主传递你的兴趣志向。谈论你 如能获得这份工作，将能学到很多知识，得到很大 的锻炼等等。作为一名雇主或一个招聘单位，或他 们每月支付工资招聘员工的目的不是为了花钱培养 人才。因此，作为一名求职应聘者，应从自己的兴 趣志向转到你未来雇主或招聘单位的立场需求上， 以你的长处来迎合、满足你未来雇主或招聘单位的 需要，使他们看到你对他们的价值，即“能为他们 做什么”?应针对对方的要求，以简洁、概括的文 字表述出对方希望了解的内容。 4、突出重点 研究表明，一般人平均每次集中注意力的时间 不超过 15 分钟，而“考官”认真阅读一份文面不 错，而且没有明显错误的 简历 ，平均时间仅为 2 分钟。超过这个时间，他就不耐烦了，因为他期望 着下面还有更好的人选。简历既然不能太长，那么 就要突出重点。要突出重点，才能使这份简历发挥 效用、打动人心。这就得把自己的优点巧妙地推销 给别人知道，引起他人的兴趣，以争取面谈的机会。 因此，求职者每一次求职，都应“量身订做”一份 全新的简历，切记要重点突出与所申请职位相关的 经验与技能。可能你具有比较高的学位，也可能你 虽然文化水平不高但有好几项技术革新成果，这无 疑是很重要的，但它们并不一定是你在这次应聘中 所要强调的重点，应该时刻牢记，你所写的重点一 定与用人单位的需要相符。 5、扬长避短 如果你是一个不重名利的人，那么在求职时可 能多少有一点“吃亏” ，因为你一时拿不出很多令 人羡慕的荣誉称号。但是不要紧，你曾经扎扎实实 地做过许多实际工作，工作量以及你对事业的执著， 可以说明你的