xx年村级班子满意度调查实施方案.docx

XX 年村级班子满意度调查实施方案 *县 为全面、深入地了解广大农村党员群众对村级班子和 村干部的真实意见，科学评价村级班子和村干部队伍的满 意度情况，切实加强和改进以村党组织为核心的村级班子 和村干部队伍建设，根据温州市和全市在桥下镇村级 班子满意度调查试点情况，决定在全县组织开展村级班子 满意度调查，特制定本实施方案。 一、调查时间和范围 调查工作从 4 月 22 日开始，5 月 15 日前结束；调查范 围为全县 37 个乡镇的 868 个建制村。 二、调查内容 1、对建制村村两委班子及其成员进行满意度调查； 2、对村级后备干部进行推荐； 3、对村入党积极分子进行推优； 4、征求对村级班子及其成员的意见与建议； 5、其他需要调查的事项。 三、调查方法 各乡镇要逐村成立专门调查工作组，负责各建制村的 满意度调查，工作组成员一般由乡镇住村联片干部、大学 生村官和村报账员、计生员等共同组成；对人口数较多的 村，还可以吸收部分网格小组成员参加。组建工作组时， 村两委班子成员及直系亲属应当回避，确保调查的真实度、 可信度。 进村开展满意度调查前，需在 3 天前予以公告，发动 群众参加。满意度调查采取两种方式进行。一是在党员中 进行调查，即召开村党员大会，开展满意度调查。二是在 村民中进行调查。结合各村实际，对常住人口在 500 人以 上的村，以户为单位，实行一户一票，由调查人员进村入 户开展调查。对常住人口在 500 人以下或在家人口在 100 人以下的村，一般以对在家且年满 18 周岁以上全体村民进 行调查的方式进行。对村民居住比较集中的村，可采取集 中村民、统一发放调查表的方式进行。各建制村调查率原 则上不能低于 60%。 村级班子及其成员满意度评价分“很满意”、“满意” 、“基本满意”、“不太满意”、“不满意”五项。满意 度的计算方法确定为：满意度=很满意比重100+满 意比重80+基本满意比重60+不太满意比重 30+不满意比重0，满分为 100 分，由此计算满意 度调查结果。 在现场调查结束后，各乡镇组织办要及时把调查表进 行集中汇总与统计。在此基础上，各乡镇党委结合平时掌 握的情况，深入开展逐村逐人分析，并写出调查工作分析 材料，请于 5 月 28 日前报县委组织部备案。要重视对调查 结果的运用，与示范村创建、后进村整顿、村后备干部和 入党积极分子队伍建设、村级组织换届等有机结合起来， 切实发挥村级班子满意度调查的工作成效。 四、工作要求 1、加强组织领导。县委组织部成立村级班子满意度调 查工作领导小组，由县委常委、组织部长担任组长，分管 领导和相关科室具体负责全县村级班子满意度调查工作的 组织实施。各乡镇党委也要成立领导小组，由乡镇党委书 记担任组长，并作为第一责任人，带头抓好组织、协调和 督查，同时提供必要的工作经费，确保调查工作的顺利开 展。 2、保证调查质量。各调查组及调查人员要认真负责组 织现场调查，不违规操作、不弄虚作假，保证调查对象独 立填写调查问卷，真实反映个人想法，坚决杜绝任何形式 的诱导或暗示，注意防止各方面的人为干预。被调查对象， 如因故不能接受调查，需在调查日志中详细记录。在整个 调查过程中，调查组要注重把上门调查与访谈村两委班子 成员及部分党员、村民代表结合起来，进一步核实调查情 况。 3、严肃调查纪律。参与调查人员和其他相关人员要强 化纪律意识，加强保密工作，防止调查数据外泄，尤其是 原始调查数据一律不准对外提供。调查人员若与受调查的 村两委班子成员存在亲戚或重大利害关系，可能影响公正 调查的，应主动回避。对违反纪律造成不良影响的，一经 查实，严肃处理。 4、加强检查督促。为及时掌握调查实施情况，县委组 织部将适时组织人员，对各乡镇调查工作进行督导检查和 事后抽查；市委组织部将适时组织