xx年民宗局领导班子履行党风廉政建设主体责任情况的报告.docx

XX 年民宗局领导班子履行党风廉政建设主 体责任情况的报告 XX 年，市民宗局领导班子在市委、市政府的正确领导 下，在市纪委的监督和指导下，始终把落实党风廉政建设 主体责任作为重中之重来抓，结合“两学一做”学习教育， 不断加大党风廉政建设和反腐败工作力度，为各项工作的 顺利开展提供了坚强的纪律保障。 一、强化领导，履职尽责，切实落实党风廉政建设主 体责任 不断深化对党风廉政建设的重视程度。坚持把党风廉 政工作纳入目标管理，定期和不定期召开党风廉政工作专 题会议，研究部署党风廉政工作，今年以来，已召开党风 廉政建设和反腐败工作专题会议 6 次。局“一把手”对党 风廉政建设的重要问题和重要工作，都及时听取汇报，及 时研究部署，认真组织实施，认真检查督促，尽到了党风 廉政建设第一责任人的政治责任，班子成员严格履行“一 岗双责”，认真抓好分管工作，及时研究解决工作中的困 难和问题，形成了“一把手”和班子成员齐抓共管的良好 局面。 积极配合和支持纪检监察部门的监督工作。坚持就民 族宗教领域的重大事项决策、拟提拔干部、重点项目实施 和大额资金使用等方面，主动征求市委统战部纪检监察组 的意见，并将民族宗教领域的重要工作、党风廉政建设工 作开展情况及时进行汇报，主动接受纪检监察部门的监督。 针对省、XX 市巡视巡察、党风廉政社会评价、行风政风满 意度调查、监督检查、信访举报等反映、反馈的问题，局 领导班子进行集中研究讨论，落实分管副局长负责抓好整 改、督查和防范工作并及时向驻市委统战部纪检监察组汇 报工作开展情况。 坚持抓好党风廉政教育。在班子成员中大力开展党风 廉政教育活动，结合“两学一做”学习教育，重点组织开 展了廉洁文化进机关、廉洁宗教场所创建等专题活动，以 设立宣传专栏、“一把手”讲党课、撰写学习体会等形式， 对中央“八项规定”、中国共产党廉洁自律准则、 中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例、 中国共产党党内监督条例、关于新形势下党内政治 生活的若干准则和习近平总书记系列重要讲话精神等内 容进行了深入学习。进一步强化了节前廉政教育，在节假 日前夕，向全局干部职工发送廉洁过节提示短信，要求全 局干部进一步增强反“四风”的自觉性，做到坚决防止 “四风”反弹和发生变相“四风”问题。 大力开展层层约谈和签字背书工作。就落实党风廉政 建设“两个责任”的认识、市民宗局在干部监督管理的薄 弱环节、对持之以恒开展正风肃纪工作的意见和建议等方 面，“一把手”分别约谈班子成员和中层干部。积极推进 党风廉政主体责任具体化，局领导班子、领导班子主要负 责人和班子成员分别制定了党风廉政主体责任清单并 进行公示。拟定了党风廉政建设责任书，从切实履行好党 风廉政建设责任、扎实推进惩治和预防腐败体系建设、强 化党员干部作风日常监督教育、严格执行领导干部廉洁从 政相关规定等方面对责任人应履行的责任进行要求，并组 织“一把手”与班子成员，分管领导与科室负责人进行层 层签订。 二、突出重点，狠抓关键，继续扎实开展正风肃纪工 作 持续开展“四难”问题整改。继续深入查找干部职工 政务服务“四难”问题，并积极落实整改。一是加大民族 宗教政策、行政审批事项办理流程的宣传力度。在民族宗 教重要节日期间，在各宗教场所、少数民族群众聚集点开 展民族宗教政策、民族宗教事务办事流程宣传活动，进一 步提升办事群众的知晓率。二是积极争取上级部门在政策 上的支持和指导，进一步精简申请材料，实现了民族成分 更改事项网上审批。三是主动上门为清真食品企业办理年 审业务，今年以来，已上门为清真食品企业办理登记证核 发事项 5 件，落实了让群众少跑路、快办事的服务宗旨。 扎实开展正风肃纪工作。继续深化正风肃纪工作，分 别开展了“三公”经费使用情况自查，私设“小金库”专 项自查、领导干部赌博敛财问题专项整治、领导干部配偶、 子女经商办企业问题专项整治、侵害群众利益的不正之风 和腐败问题专项整治、选人用人问题“4+1”专项整治等工 作，并签订了承诺书。扎实开展了严肃换届纪律工作，召 开了换届纪律专题民主生活会，开展了“一书一片”学习 教育，签订了严肃换届纪律承诺书。 拓展群众诉求渠道，认真办理群众来信来访。认真落 实领导接访、包案、下访等制度，通过网上信访、电话接 访等渠道，及时受理、解决和回应群众诉求。高度重视对 区纪委交办件、区信访局转办件的办理，对涉及的重大事 件及敏感问题，专门组成调查组进行实地调查，并根据国 家法律法规和民族宗教政策做好答复解释工作。 三、完善制度保障，强化源头治理，深入推进惩治和 预防腐败体系建设 健全完善各项管理制度。针对民族宗教工作实际，扎 实开展管理制度的“立、改、废”工作，进一步完善了 改进工作作风、密切联系群众八项制度、XX 市民宗 局公务接待制度、XX 市民宗局公务用车管理办法、 XX 市民宗局公务卡管理暂行规定等 13 项管理制度，促 使党员干部“守纪律、讲规矩、正行风”，一切都在“制 度框架下”规范运行，为杜绝发生在群众身边的“四风” 和腐败问题做好制度保障。 健全完善“三重一大”事项议事决策办法和规范程序。 进一步规范重大决策、重要干部任免、重要项目安排、大 额度资金使用的议事程序，局主要领导对实施“三重一大” 集体决策制度负总责，班子成员根据分工和职责及时向班 子报告“三重一大”事项的执行情况，将落实“三重一大” 集体决策制度的情况列入领导班子民主生活会和干部述职 述廉的重要内容。 扎实开展廉政风险防控工作。领导班子、班子成员和 一般干部结合工作实际，分类查找了岗位风险，制定了防 控措施，对发现有苗头性问题的个人及时进行约谈提醒， 做到防患于未然。根据关于进一步推进廉政风险防控工 作的通知要求，对“三重一大”事项决策、行政执法、 行政审批、执行民族宗教政策等领域的工作进行了全面梳 理，明确了我局廉政风险专项防控项目为清真食品登记证 核发。 全面开展党风廉政建设社会评价工作。召集全局干部 职工、全市宗教场所负责人召开了党风