纪检监察干部学习培训的工作计划

纪检监察干部学习培训工作计划 为进一步适应党风廉政建设和反腐败斗争的新 形势、新任务，不断提高全区纪检监察干部的工作 水平和工作能力，现结合我区实际，制定 XX 年度 纪检监察干部学习培训工作计划。 一、指导思想 以十八届四中全会和中纪委四次会议精神为指 导，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作任务，有 针对性地加强对纪检监察干部党的基本理论、基本 路线的教育，加强对纪检监察业务知识的教育，加 强对财经、法律、科技、管理、心理学等方面知识 的教育，不断提高纪检监察干部的政治理论素质和 业务素质，努力造就一支政治坚强、业务精通、公 正清廉、纪律严明、作风优良的高素质纪检监察干 部队伍。 二、培训对象 培训的主要对象为全区纪检监察干部。 三、培训内容 培训内容总体上包括六个方面：一是党的路线、 方针、政策和重要决策、决议；二是反腐倡廉理论； 三是纪检监察业务知识；四是相关的法律法规知识； 五是市场经济知识和现代科技知识；六是纪检监察 干部职业道德。 四、培训途径和方式 纪检监察干部学习培训注重理论与实际相结合、 授课与研讨相结合、课堂学习与课外考察相结合、 综合业务和专项业务培训相结合，采用情景模拟、 案例分析、对策研究等教学方式，提高学员参与程 度，增强学习培训的针对性和实效性。主要采取六 种培训方式：一是纪检讲坛。以科室业务内容为主， 其他相关内容为辅，由委局干部作为主讲人向委局 全体干部讲解纪检监察业务理论、工作方法、具体 案例等知识，并根据讲坛主题不定期邀请街道纪 （工）委书记、副书记参加。二是午间学堂。以打 造一支高素质纪检干部队伍为目的，利用中午休息 时间邀请各领域专业教师对委局干部进行系统培训， 真正提升委局机关干部业务水平。三是选送培训。 根据上级调训计划选送相关人员参加培训。四是集 中培训。根据实际工作需要，自主举办多种形式的 培训班，重点培训新任纪检监察干部和基层纪检监 察干部。五是挂职锻炼。每年挑选若干名专职纪检 监察干部到区纪委监察局机关挂职锻炼。六是鼓励 自学。积极鼓励纪检监察干部通过自学、函授培训 等方式进行学习，进一步提高自身的能力水平和学 历层次。 五、加强培训管理 建立纪检监察干部学习培训考核激励机制，将 纪检监察干部学习培训工作纳入对各街道纪工委、 各部门纪检监察组织的工作目标考核。把干部参加 学习培训的情况与对干部的考察、使用结合起来， 把是否参加过培训、是否培训合格作为选拔使用干 部的重要依据。对无特殊理由不参加培训或培训成 绩不合格的，年度考核不能评为优秀。 为进一步适应党风廉政建设和反腐败斗争的新 形势、新任务，不断提高全区纪检监察干部的工作 水平和工作能力，现结合我区实际，制定 XX 年度 纪检监察干部学习培训工作计划。 一、指导思想 以十八届四中全会和中纪委四次会议精神为指 导，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作任务，有 针对性地加强对纪检监察干部党的基本理论、基本 路线的教育，加强对纪检监察业务知识的教育，加 强对财经、法律、科技、管理、心理学等方面知识 的教育，不断提高纪检监察干部的政治理论素质和 业务素质，努力造就一支政治坚强、业务精通、公 正清廉、纪律严明、作风优良的高素质纪检监察干 部队伍。 二、培训对象 培训的主要对象为全区纪检监察干部。 三、培训内容 培训内容总体上包括六个方面：一是党的路线、 方针、政策和重要决策、决议；二是反腐倡廉理论； 三是纪检监察业务知识；四是相关的法律法规知识； 五是市场经济知识和现代科技知识；六是纪检监察 干部职业道德。 四、培训途径和方式 纪检监察干部学习培训注重理论与实际相结合、 授课与研讨相结合、课堂学习与课外考察相结合、 综合业务和专项业务培训相结合，采用情景模拟、 案例分析、对策研究等教学方式，提高学员参与程 度，增强学习培训的针对性和实效性。主要采取六 种培训方式：一是纪检讲坛。以科室业务内容为主， 其他相关内容为辅，由委局干部作为主讲人向委局 全体干部讲解纪检监察业务理论、工作方法、具体 案例等知识，并根据讲坛主题不定期邀请街道纪 （工）委书记、副书记参加。二是午间学堂。以打 造一支高素质纪检干部队伍为目的，利用中午休息 时间邀请各领域专业教师对委局干部进行系统培训， 真正提升委局机关干部业务水平。三是选送培训。 根据上级调训计划选送相关人员参加培训。四是集 中培训。根据实际工作需要，自主举办多种形式的 培训班，重点培训新任纪检监察干部和基层纪检监 察干部。五是挂职锻炼。每年挑选若干名专职纪检 监察干部到区纪委监察局机关挂职锻炼。六是鼓励 自学。积极鼓励纪检监察干部通过自学、函授培训 等方式进行学习，进一步提高自身的能力水平和学 历层次。 五、加强培训管理 建立纪检监察干部学习培训考核激励机制，将 纪检监察干部学习培训工作纳入对各街道纪工委、 各部门纪检监察组织的工作目标考核。把干部参加 学习培训的情况与对干部的考察、使用结合起来， 把是否参加过培训、是否培训合格作为选拔使用干 部的重要依据。对无特殊理由不参加培训或培训成 绩不合格的，年度考核不能评为优秀。 为进一步适应党风廉政建设和反腐败斗争的新 形势、新任务，不断提高全区纪检监察干部的工作 水平和工作能力，现结合我区实际，制定 XX 年度 纪检监察干部学习培训工作计划。 一、指导思想 以十八届四中全会和中纪委四次会议精神为指 导，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作任务，有 针对性地加强对纪检监察干部党的基本理论、基本 路线的教育，加强对纪检监察业务知识的教育，加 强对财经、法律、科技、管理、心理学等方面知识 的教育，不断提高纪检监察干部的政治理论素质和 业务素质，努力造就一支政治坚强、业务精通、公 正清廉、纪律严明、作风优良的高素质纪检监察干 部队伍。 二、培训对象 培训的主要对象为全区纪检监察干部。 三、培训内容 培训内容总体上包括六个方面：一是党的路线、 方针、政策和重要决策、决议；二是反腐倡廉理论； 三是纪检监察业务知识；四是相关的法律法规知识； 五是市场经济知识和现代科技知识；六是纪检监察 干部职业道德。 四、培训途径和方式 纪检监察干部学习培训注重理论与实际相结合、 授课与研讨相结合、课堂学习与课外考察相结合、 综合业务和专项业务培训相结合，采用情景模拟、 案例分析、对策研究等教学方式，提高学员参与程 度，增强学习培训的针对性和实效性。主要采取六 种培训方式：一是纪检讲坛。以科室业务内容为主， 其他相关内容为辅，由委局干部作为主讲人向委局 全体干部讲解纪检监察业务理论、工作方法、具体 案例等知识，并根据讲坛主题不定期邀请街道纪 （工）委书记、副书记参加。二是午间学堂。以打 造一支高素质纪检干部队伍为目的，利用中午休息 时间邀请各领域专业教师对委局干部进行系统培训， 真正提升委局机关干部业务水平。三是选送培训。 根据上级调训计划选送相关人员参加培训。四是集 中培训。根据实际工作需要，自主举办多种形式的 培训班，重点培训新任纪检监察干部和基层纪检监 察干部。五是挂职锻炼。每年挑选若干名专职纪检 监察干部到区纪委监察局机关挂职锻炼。六是鼓励 自学。积极鼓励纪检监察干部通过自学、函授培训 等方式进行学习，进一步提高自身的能力水平和学 历层次。 五、加强