xx畜牧局xx年上半年党风廉政建设责任制工作总结 .docx

XX 畜牧局 XX 年上半年党风廉政建设责 任制工作总结 根据上级要求，现将区畜牧局 XX 年上半年落实党风廉 政建设责任制情况总结汇报如下： 一、高度重视，全面部署 党风廉政建设是党的建设的重要内容，局党组坚持从思想 上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工 作的重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。 1、加强学习，提高认识。 注重把廉政建设学习与政治理论学习有机结合起来，浓厚 学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。 今年以来，相继组织观看了反腐败电教片、 陈云与党风廉 政建设电视记录片、集中学习、结合保持共产党员先进 性教育、开展“七.一”前上廉政党课等形式，认真学习了 中央、省、市、区有关党风廉政建设责任制的相关规定、 文件、会议和领导讲话精神，特别是学习了中国共产党 党内监督条例 、 “四大纪律、八项要求” 、 “五不许”规定、 “两个务必”和“八个反对” 、 “禁酒令，全局党员干部充 分认识了党风廉政建设在党的建设、经济建设中的重要意 义，工作中能严格执行党风廉政建设的各项规定，严格履 行党风廉政建设责任制分工任务，取得了明显成效。 2、加强领导，全面部署。 局党组始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将 畜牧工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查 落实。成立了领导小组，把廉政建设责任制摆在重要议事 日程，做到早研究、早部署。利用正反两方面的典型，教 育党员干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长 鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。对中央、省、市、区 明令禁止的事，做到令行禁止。 3、分解任务，落实责任。 通过文件印发了区畜牧局 XX 年党风廉政建设和反腐败主要 工作任务分解表，明确党组成员和二级机构、有关科室党 风廉政建设责任制分工，按照规定要求落实有关责任。党 组成员积极指导分管单位做好党风廉政建设责任制工作安 排，强化督促检查、落实，对分管单位中出现的不正之风 苗头及时发现、制止。 二、突出重点，狠抓关键 实施党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在 认真分析、研究责任目标的基础上，不断加大工作力度， 真正在落实上下功夫，靠实际行动求成效。 1、开展治理“节日病”活动。 传统节日期间是不正之风和腐败现象的高发时期，也是预 防和惩治腐败的关键时刻，王怀忠主政阜阳期间更是“节 日病”泛滥时期。局党组高度重视治理“节日病” ，教育全 局党员干部继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，保持艰 苦奋斗、勤俭节约的作风，规范党员干部廉洁过节，并以 身作则，率先垂范，抵制“节日病” ，筑牢“防贿墙” 。 2、开展治理职能部门不作为、乱作为活动。 局党组充分发挥党风廉政建设责任制在集中治理职能部门 不作为、乱作为专项活动中的“龙头”功能作用，结合保 持共产党员先进性教育活动，组织学习宪法 、 行政许 可法 、 行政处罚法 、国务院实施纲要 、省政府实 施意见及畜牧法律、法规。积极开展个人、单位各个层 次的“三对照、三查摆” 。即对照有关法律法规，对照单位 职能划分、人员职责分工，对照为颍东创造良好的经济发 展环境的责任和义务，查摆是否存在有法不依、执法不严、 工作不实、办事效率不高，只收费不管理、只管理不服务， 以及门难进、脸难看、话难说、事难办、冷横硬推拖等不 作为行为；查摆是否存在乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊 派、吃拿卡要报等乱作为行为；查摆是否做到了执法文明 规范、处罚公正妥当、工作优质高效、服务积极主动，以 此巩固党风廉政建设责任制建设成果。 3、搞好信访案件的查处。 群众的来信来访工作的好坏，疏导效果的如何直接影响全 局的稳定和工作的开展。局党组高度重视信访工作，及时 研究解决工作中遇到的困难和问题，认真做好信访接待工 作。妥善处理了 XX 两起信访案件，解决了存在的实际问题， 排查了基层畜牧兽医招聘人员工资待遇不落实等不稳定因 素，营造了全局安定团结、积极向上的工作氛围。 4、坚持财务审批“一支笔”的制度。 严格执行财务制度，在重要经费支出时，局党组集中研究、 集体决定，防止多头审批；发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优 良传统和作风，严格控制各种费用的支出，严格控制各种 会议和公款吃喝，杜绝奢侈浪费的现象发生。 5、把党风廉政建设与依法行政工作结合起来。 把党风廉政建设作为党的建设和机关政风建设的重要内容。 严格执行行政许可法等法律法规，严格执行“收支两条线” 、 “票款分离” 、 “罚缴分离”制度，推行行政执法责任制和 过错责任追究制。严格按照依法行政、从严治政、执政为 民的要求，教育执法人员严格执法、文明执法、公正执法、 廉洁执法，切实提高服务水平，营造依法行政的法制环境。 6、把党风廉政建设与清房工作结合起来。 按照上级要求，局党组在 XX 年全面清房的基础上，今年结 合先进性教育，又开展了清理纠正干部职工违反房改政策 参加集资建房的工作，对照标准，没有发现违反规定需要 纠正的问题。 7、把党风廉政建设与加强政风建设结合起来。 针对部分单位在执行劳动纪律上时紧时松，个别职工上下 班不正常、工作作风不扎实、办事效率不高，上班时间玩 扑克、电脑游戏等不良现象，结合我区开展的机关、行业 作风评议活动，局党组研究制定了严格的工作制度、学习 制度、考勤制度、请销假制度，并结合党员先进性教育活 动建立了党员长期受教育的学习机制、纯洁党员队伍的管 理机制、党员密切联系群众的服务机制、加强和改进基层 组织建设的工作机制、抓好党建工作的责任机制、主题实 践活动的长效机制等，通过加强机关作风建设，全局干部 职工的群众观念、劳动纪律、服务质量、办事效率、廉洁 奉公、依法行政能力等有了明显提高。 三、存在的问题 上半年，我局党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，但 也还存在一些问题和不足： 一是党风廉政建设基础工作不够扎实，资料收集、整理不 够齐全。 二是局纪检监察队伍不健全，没有配备纪检监察干部，影 响党风廉政建设工作的落实。 三是党风廉政建设责任制检查、督导力度不够，尚存在部 分薄弱环节。 四是机关作风还有待进一步加强。 四、下半年工作打算 下半年，我局党风廉政建设主要做好以下几个方面的工作： 一是进一步加强党员干部的廉政、勤政教育。切实转变机 关作风，提高办事效率，树立畜牧新形象。 二是完善纪检监察队伍建设，积