xx年综治办创先争优目标管理责任书.docx

XX 年综治办创先争优目标管理责任书 甲方：*市*街道办事处 乙方：*街道办事处社会治安综合治理办公室 为更好调动科室人员工作积极性，确保全年各项目标 任务顺利完成，实现“重建争优、发展争先”，双方特签 订工作目标管理责任书。 一、工作目标任务 社会治安综合治理工作 1抓好北外社区稳定工作，做好不稳定信息的排查、 收集工作，稳控好重点人员。 2巩固平安创建成果, 加强矛盾纠纷排查，加大基层 平安创建力度。 3按照市目标管理责任制实施细则的要求，落实 社会治安综合治理领导责任制。 4配合公安部门开展严打整治斗争，与公安、派出所 协作严厉打击严重暴力犯罪、严重影响群众安全感的“两 抢一盗”等多发性侵财犯罪、毒品犯罪和严重破坏社会主 义市场经济秩序的犯罪。(8 分) 5.深入开展“扫黄打非”、盗窃破坏“三电”设施和 油气田及输油管道、非法安装使用电视接收设施、传销和 “黑网吧”等专项整治，着力健全社会治安整体联动大防 控体系。 6加强重点人头、重点领域排查管控。(8 分) 7.抓好城区社会治安综合治理基层基础工作，加强巡 防大队人员管理，严格考核，确保各项工作任务的完成， 未完成一项的酌情扣 1-3 分。 8“处邪”工作得力，未完成一项酌情扣 1-3 分。 其他工作 1科室内部分工明确、管理科学、团结协作，科室责 任人与科室成员逐一签定目标管理责任书。 2坚持依法行政，文明、公开、公正执法，不出现违 规执法行为。 3做好联系社区居委工作，帮助社区积极开展社区建 设，社区年终考评合格。 4坚持民情日记、去向公示、首问制。民情日记抽查 不合格一次扣 0.5 分，去向无公示，办事找不到人，一次 扣 0.5 分。 5坚持机关上下班制度及会议、学习、值班制度，每 迟到早退一次扣 1 分，无故缺席一次扣 2 分，对科室人员 值班抽查不到位，一次扣 1 分。 6保持办公室整洁、定期整治绿化责任区卫生，检查 不合格一次扣 1 分。 7每月完成政务信息 2 条，全年 24 条。 8认真完成街道党工委、办事处中心工作及领导交办 的其他临时性工作任务,服从组织调配。 9开展好“重建争优、发展争先”主题实践活动和干 部“勤廉双优”争创活动。 10落实好党风廉政建设责任制及惩治和预防腐败体 系分解方案中的工作。 二、加减分标准 获市级业务部门表彰每项加 0.5 分，获市委、市政府 或 XX 市级部门表彰每项加 1 分，获 XX 市委、市政府或省 级部门表彰每项加 2 分，获省委、省政府表彰每项加 3 分， 获国家级表彰每项加 5 分。 宣传报道、调研文章、党务、政务信息被 XX 一级采用 的一次加 0.5 分，被省级采用的一次加 1 分，国家级采用 的一次加 2 分。 接受上级工作检查时因出现问题而造成严重影响的， 一次扣减相应部门总分 2 分。 市委政府年终综合检查考核的扣分、加分，作相应折 算后，对考核科室作相应扣分、加分。 三、奖励标准 奖励以全年工作实绩所得分值为标准，评出一、二、 三等奖。95 分以上为一等奖，95 分以下