二○○五年上半年民主生活会汇报材料.docx

二五年上半年民主生活会汇报材料 上半年我公司和矿党委班子的经手和带领下，能够认 真学习、努力工作，不断提高自己的主观四德理念和自身 的综合素质，圆满的完成了组织交给的工作任务，在今天 的工作会议上，我就个人半年来工作生活情况，简单向组 织和领导汇报如下： 一、半年来，我始终能正确认识到学习的重要性，始 终把学习当做一种自身需求，一种渴望、一种责任，由于 认识到位、态度端正，在学习“三个代表” 、 “党员先进性 教育” 、党章、条例、法规的同时，刻苦学习科技文化和业 务专业知识，不断探讨在新形式下，我们企业管理方法和 新途径，不断提高增强了自己的党性及党性修养，通过学 习也使自己得综合素质有了较大进步和提高。 二、能够深入现场、靠前指挥、贴近基层，及时解决 安全生产遇到的新矛盾、新问题，正确处理安全与生产的 关系，牢固树立“安全第一、生产第二”的思想不动摇， 使我矿安全大局更加稳定，安全管理成果继续扩大，有力 支持安全管理工作继续深入开展。 三、管理和制度落实。自己始终做到从严管理、科学 管理、狠抓落实。能严格执行公司及矿的各种管理制度， 严格落实奖惩制度，极大的规范基层、科室、区队遵守制 度，完成各项工作任务的时效性和责任感，理顺区队与科 室管理与服务，主动与监督的关系，最大限度的发挥各级 人员的工作责任，有力的推动各项工作的良性开展。 四、在廉洁自律方面，我能按照各级党委的要求，认 真落实中纪委三次会议和两个条例的精神，自觉的遵 守廉洁自律的有关规定，增强了廉洁从政和自觉接受监督 的意识，为企业的改革和发展，较好的履行了“一岗双责” 。 1、自觉做到：“不收礼、不吃请、不送礼” ，同时也 要求家属共同做到。 2、自觉坚持了民主集中制原则，做到了重大问题严格 按程序办事，不搞个人说了算。 3、认真落实了领导干部报告个人重大事项、收入申报、 礼品登记、通讯费、招待费、公车使用等制度，自觉做到 了“约法三章” 。 4、在责任范围内生产、工资等工作中，即工资分配由 工资领导组研究，做到一切按政策、制度及验收执行。 5、在人事调配及管理，坚持以岗定员，凡是人事调动， 提交班子会议研究后执行。不搞任人唯亲，不谋取私利， 以竞聘为主，做到公平、公正、公开，为企业选出了优秀 的管理人才。 6、在工作中，不弄虚作假，忠于职守、城市工作，做 到勤政廉政，每月入井次数均在 16 个以上，哪里有困难就 跟班到哪里，哪里有问题就解决到哪里，充分发挥了带头 作用。 上半年以来，我在党组织的关怀和同志的帮助下，虽 然取得了一些成绩，但离组织和领导的要求，离“三个代 表”的要求，党员先进性教育的要求，我清楚的知道自己 还有这样和那样的不是，下半年的工作中，要继续加以改 正。 1、管理还不够科学，要以党员先进性教育为契机，把 握住学习机会，刻苦努力学习，通过学习把自己的综合素 质提高到一个新水平，不断更新管理方法，找准现代企业 管理的新方式。 2、进一步改进工作方法，把思想工作和和现场管理工 作做扎实，把握好安全生