xx年事业单位总结.docx

XX 年事业单位总结 既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤” 即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动 询问是否有需要办理的事，遇到办理不了的案件时能耐心 向其解释清楚，或帮助其联系他人，使群众能尽快办好手 续，树立好运政的形象。 篇一 一、加强政治业务学习，提高政治业务素质和办 事效率。 人事部门是每个单位的一个重要部门，人事工作是每 一个单位的重要工作。人事工作做的好与坏，从小的方面 来说关系着每个职工的切身利益，从大的方面来讲则关系 着整个单位能否不断向前发展。如果对相关的政策法规把 握不准，就会给职工利益造成损害，就会阻碍整个单位进 步。因此，学习好、掌握好国家和地方相关人事工作方面 的政策法规尤其重要。一年来，我们在工作中结合我局的 实际情况以及人事工作的性质、任务，持续不断地加强国 家和地方关于人事人才工作的各方面的政策法规的学习， 根据形势的发展，及时更新自己的知识。同时，我们还注 重加强基层单位人事干部的业务培训，加强各单位人事干 部的业务知识、政策、法规的学习。针对各单位人事干部 的实际情况以及一些相关的新的政策法规的出台，我们既 注重加强对他们平时的业务指导，同时又组织他们参加市 相关业务主管部门举办的培训学习班。12 月上旬我们组织 了一期全局人事干部的劳资业务培训班，邀请市人事局、 劳动局等部门的相关领导讲解关于工资政策、职称申报、 劳动法律法规等方面的知识，提高他们的综合业务素质， 使他们在工作中能够准确把握政策，做到学政策、懂政策、 按政策办事，为他们今后在工作中减少一些不必要的失误， 大大提高办事效率进一步打下了基础。 二、做好工资调整、福利待遇、职称申报、离退休等 各项工作，增强服务意识。 我们始终坚持为职工办实事、办好事的指导思想和全 心全意为职工服务的宗旨，努力为基层单位和全局职工服 务。一年来，我们积极争取地方政府部门的支持，在政策 允许的条件下，及时为职工办理工资、福利、离退休等各 项工作。一是完成了职务晋升工资调整工作。对今年全局 范围内职务晋升的同志的工资进行了调整和审批，共计 16 人次;为 9 名职工办理了转正定级手续;为 7 名大中专毕业 生办理了上编增资、社保等手续，二是完成专业技术人员 的职称申报工作，我们根据相关政策，为符合规定的干部 职工办理各类职称申报工作。今年，我们共组织 3 名符合 条件的职工申报高级专业技术职称;4 名符合条件的职工申 报中级专业技术职称;同时认真组织了全局初级技术职称评 聘会，对 36 名符合申报初级专业技术职称条件的职工和 22 名已获得专业技术职称申请聘任专业技术职务的职工进行 评审，并将评审结果按工作程序予以张贴公示。三是认真 搞好退休人员的工作。今年我们为 24 名已达退休年龄的职 工及时办理了退休手续，为死亡职工家属发放遗属生活补 助费。四是搞好劳保用品的发放工作。为保证职工的身体 健康和生命安全，今年我们共为职工发放劳保用品 650 套。 三、继续推进人事制度改革，大力推进全局人事人才 工作全面发展。 人才问题是一个单位发展的关键问题。一年来，我们 始终围绕“人才强局”这个发展战略，认清新形势，明确 新任务，把握新要求，认真做好我局人事人才工作，努力 形成育才、引才、聚才的良好环境。一是抓好人才培养工 作，加大人才资源开发投入，加强人才资源能力建设。今 年，根据有关文件精神，结合单位实际情况，我们特制定 了*市公路管理局职工学历教育管理办法 ，有计划地培 养人才，进一步规范全局职工学历教育管理，不断提高职 工政治素养和业务素质，加强科技队伍建设。二是抓好人 才引进工作。我们根据市委、市政府的人才战略和*市 公路管理局招聘大中专毕业生实施办法 ，结合单位的实际 情况，为单位引进急需人才。今年我们共引进了 7 名大中 专院校毕业生，其中硕士研究生 3 人，为我局事业发展积 累了人才。三是用好人才，营造人才辈出、人尽其才的环 境。深化干部人事制度改革，完善单位干部人事分类管理 体制，健全以品德、能力和业绩为重点的人才评价、选拔 任用和激励保障机制。根据实际情况，可以低职高聘，也 可以高职低聘，打破专业技术职务终身制。同时，根据形 势发展，从我局实际出发，对各类专业技术人员的待遇进 行了相应的提高。通过采取各种措施，使我局的人才工作 做到引得进，留得住，用的好，逐步建立一支专业结构比 较合理，整体素质基本适应的专业技术人才队伍。 篇二 xx 年我从基层单位调到局运管处办公室工作。新 的环境新的起点也给我提出了新的要求。工作以来在处领 导的关怀下，在全处职工的帮助下，我能恪尽值守全身心 地投入到工作中去，尽自己的全力履行好自己的工作职责。 在思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把 政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、 工作能力的重要途径。办公室是综合部门，对各方面的能 力和知识都要掌握。要做好本职工作就必须首先用理论武 装头脑。我积极参加局里处里组织的形式多样的学习教育 活动，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形 势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍。在学 习过程中，注意理论联系实际的方法，不断提高自身的认 识能力和思想政治素质，不断提高工作能力，以便更好地 完成领导交办的各项工作任务。 通过半年多的工作与学习我深刻地认识到了办公室是 沟通上下协调左右的综合部门。办公室工作无小事，每一 项工作都关系到办公室工作整体功能的发挥和整体效率的 实现。办公室所处的地位和所属的工作性质决定着办公室 的实质就是一个单位的服务中枢。办公室工作的核心就是 服务。办公室的工作繁琐复杂要及时传达领导指示，及时 反馈各种信息，做到快捷和实效保证全处上下政令畅通， 做好宣传工作。可以说办公室是联系我处与外界的纽带， 是反映我处精神面貌的“窗口” 强化自身建设促进我处工作正常有序运转是办公室的 职责所在，也是提高工作效率完成各项任务的前提，作为 办公室的工作人员我认为必须要强化服务意识，实现思想 新的突破 XX 年事业单位工作总结工作总结。 在新的一年里，在新的环境下我将继续发扬戒骄戒躁 发扬团结务实开拓进取的精神，为我所热爱的这个集体做 出自己应有的贡献! 篇三 今年 8 月，我很荣幸的成为了常熟市事业单位人 员中的一员，开始了自己人生的新征程。这既是一个机遇， 也是一个挑战。在 20xx 年 9 月 25 日到 9 月 29 日，我参加 了市人事局组织的为期五天的新录用事业单位人员岗前培 训。 从人社局张伟骎副局长对我们提出三个“立足于“：对 培训的认识要立足于身，对培训的效果要立足于好，做人 民公仆要立足于实，到沈鸣老师在如何开好头、起好步 的讲座中论述了学习、工作、为人的重要性，田心云老师 以生动而沉重的实例讲了反腐倡廉教育一课，警示我 们要自律自省，恪尽职守，再加上邓钧老师的如何高效 工作和周国平老师的十七届四中全会精神解读 ，这些 课程各尽千秋，都让人一时难忘。 在培训中，长辈们以自己多年来积累的工作经验，让 我们得到了启发。往届学员的演讲更让我认识到，不管学 历有多高都要端正态度，放低姿态，多向前辈们学习，把 理论的东西提升为实践能力;因为只有经历这样一个千锤百 炼百炼成钢的过程，再踏实的走下去成功就是顺理成章的 事了。在今后的工作中，我们要以优秀员工的标准严格要 求自己，为单位尽心尽力。没有规矩，不成方圆，规章制 度与规程，规范我们的行为。通过此次岗前培训，我还认 识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提 高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。 正式进入新的单位工作以后，我发现新单位的领导都 对我很照顾，尤其是我的直属领导，在工作上和生活上都 教会了我很多东西，让我受益匪浅。在工作中，我发现了 自己的很多不足，要从多方面不断完善自己。 一是统一思想，不断提高自身素质。认真学习实践科 学发展观，努力提高自己的思想素质，不断改造自己的世 界观、人生观和价值观，树立坚定的共产主义信念，使自 己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。学习新知识， 新技能，迅速适应现在的新岗位，摆正自己的位置，虚心 向每一个前辈学习，加强理论知识学习，切实提高自身工 作能力和水平，增强研究问题和解决问题的能力。 二是求真务实，扎实工作。在自已的工作岗位上严格 要求自己，坚持原则，秉公办事，开拓进龋在公文写作方 面，做到平时注意积累，多看一些与业务有关的文章和前 辈写的文章，并虚心向其他同事学习，拓宽自己的写作思 路，提高自己的写作水平。帮助领导完成档案收集整理工 作，做好各类条线工作台帐，并掌握了一部分人事劳资方 面的工作。 三是工作中的不足。由于