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文档简介
案例分析:为什么日本的本田和日产在美 国取得成功? 提昇企業利益的三個方法 費 用 製 造 費 材 料 費 利 益 3 2 價 格 成 本 販 賣 量 1.提昇售價 2.增加銷售量 3.降低成本 11 工业工程简介 什么是工业工程 ? 美国质量管理权威朱兰博士说:美国值 得向全 世界夸耀的东西就是 IE, 美国之 所以打胜第 一次世界大战,又有打胜第 二次世界的力量 ,就是美国有 IE。 IE-INDUSTRIAL ENGINEERING-工 业工程,简称 IE, 是世界上公认的能 杜绝 各种浪费,有效地提高生产率和经 济效益 的把技术与管理有机地结合起来 的一门边 缘学科。 生产要素 人 .财 .物 投入 转换 产出 生产的财富 产品 .服务 生产率 =产出 /投入 技术 管理 工业工程的定义: 其定义为:工业工程是 对人员、物料、 设备、能源和信息所组成的集成系统, 进 行设计、改善和设置的一门学科。它 综合 运用数学、物理学和社会科学方面 的专门 知识和技术,以及工程分析和设 计的原理 和方法,对该系统所取得的成 果进行确定 。 预测和评价 。 现在我们来看看是如何操作的: 生产要素 人、财、物 投入 生产过程 产出 产品 服务 生产率测定 生产率 =产出 /投入 动态生产率指数 =测定期生产率 /基期生产率 生产率评价、规划、控制、提高 战略与经营规划 反馈 工业工程的目标: 工业工程的目标就是设计一个生产系统及该系统 的控制方法,使它以最低的成本生产具有特定质量 水平的某种或几种产品,并且这种生产必须是在保 证工人和最终用户的健康和安全条件下进行。 工业工程的范畴 : 美国国家标准 ANSI-Z94( 82年) 1.生物力学; 2.成本管理; 3.数据处理及系统设计; 4.销售与市场; 5.工程经济; 6.设施规划与物流; 7.材料加工; 8.应用数学(运筹学、管理经济学、 统计和数学应用等); 9.组织规划与理认; 10.生产规划与控制(含库存管理、运输路线、调度、发货等) 11.实用心理学; 12.方法研究和作业测定; 13.人的因素; 14.工资管理; 15.人体测量; 16.安全; 17.职业卫生与医学。 我国课程体系:基础、人文、工程技术、管理组成。 工程技术、管理主干课程: 机械设计原理、机械制造基础、机电控制基础、生产管理、统筹学、质量 控制、经济学、决策支持系统、工效学、物料管理、工业工程设计、工业 安全与环境保护、财务管理、成本分析、统计技术、人体工程学、等等 工业工程学科的性质: 工业工程是一门工程学科, IE要学习大 量的工程技术和数学方面的课程。但它不 同于一般的工程学科,它不仅包括自然科 学和工程技术,还包括社会科学和经济管 理方面的知识 ,它是一门技术和管理有 机地结合的边缘科学。 工业工程的特点 IE的核心是降低成本,提高质量和生产 率。 IE是综合性的应用知识体系(技术和管理) 注重人的因素是 IE区别于其他工程学科特 点 之一。 IE是系统优化技术。 IE的面向 -由微观向宏观管理。 IE的意识: 成本和效率意识 问题和改革意识 工作简化和标准化意识 全局和整体化意识 以人为中心的意识。 为什么 IE会受到重视: 因为它能够提高生产率! 众所周知,日本是一个国小、人多、资源 缺乏的 国。二次大战后,厂房、道路、桥 梁都受到严重破坏,经济面临全面崩溃, 全年 1/3时间停产,加上 600万日军和移民 拥回而失业人数激坛。 再看今天的日本,面积不到 38万平方公 里,人口不过 1亿多,但国民生产总值占 世界国民生产总值的 10%,据 1980年的统 计,日本国民的人均生产总值为 1.087 万美元,居世界第二位。 日本生产率的变化: 生产率 % 美国生产率100 50 20 60 70 80 90 年 拿汽车工业来说 : 美国用工量 日本用工量 装配一辆汽车 33个 14个 制造一辆车身 9.5小时 2.9小时 制造一发动机 6.8小时 2.8小时 中国可不可以用 IE? 1986年,上海金陵无线电厂通过推广 IE 使该厂流水线生产能力提高了 40%,半年 间仅成本就节约了 80万元。 成都市红光电子管厂在引进的显象管生 产线上应用 IE, 年增产 42万只电子枪,投 入 0.98万元,获得 363万元的效益。 上海仪表局下属八家厂推广应用 IE, 投 入 50万元,收入 6200万元。 北京机床电器厂运用 IE改造电器产品装 配生产线,使产量翻番,年新增产值 1165万元,新增税利 349万元。 1992年初广州电池厂,以二车间为 IE试 点,四个月时间,取得经济效益 19万元 节省 20个劳力,节约场地 48平方米。九 月份,全厂推广,年底取得经济效益 200万元,节约 152个劳力,场地 313平 方米。 93年取得经济效益 1200万元; 94 年取得 1500万元。 广东科龙电器有限公司冰箱公司,四条 生产线原设计生产能力 60万台 /年,实际 生产 43万台,应用 IE后, 93年生产了 75 万台, 94年生产了 91万台,在此基础上 引进 100万台改造项目, 94年底投产,生 95万台,与 43万台相比,增加了 52万台 ,相当于投资几亿新建一个大型冰箱厂 。 为什么 IE能够如此呢? 因为它有如下内容: 方法研究:寻求完成任何工作的最经济 合理的方法,达到减少人员、机器、无 效动作和消耗,并使方法标准化。 作业测定:制定用经济合理的方法完成 工作所需的时间标准,达到减少人员 、 机器设备的空闲时间。 以一个简单的材料搬运为例: 总库 日用库 装盘部 小 汽 车 手 推 车 改进及节省: 总库 装盘部 方法标准、时间标准最终使人、机、物 将能力全部贡献于有价值的工作上,并为 运用其他 IE技术奠定基础 。 方法研究内容包括: 1.程序分析 2.操作分析 3.动作分析 4.路线分析 一 程序分析 何谓程序?方法研究与程序分析的关系? 以整个生产过程为研究对象,研究分析 一个完整的工艺(加工、制造、装配) 从第一个工作地到最后一个工作地全面 研究,分析有无多佘或重复作业,程序是 否合理,搬运是否太多,等待是否太长 等。 。 见资料( 8-9页) 例:装配流程图 程序符号 195 辅料 加工 极片加工 80 卷绕 2 TQC 冲槽 5 4 点焊 TQC 封口 6 80 洗 电池 7 检测 点数 3 (四)程序分析技巧 1。分析时的六大提问( 5W1H提问技术) 完成了什么? ( what) 何处做? ( where) 何时做? ( when) 由谁做? ( who) 如何做? ( how) 为 什 么 ? ( why) 要做这,是否必要?有无其他更好的 成就? 要在此处做?有无其他更合适之处? 要此时做?有无更合适的时间? 由他做?有无更合适的人去做? 要这样做?有无更好的方法去做? 见 6页 2。分析时的四大原则 (ECRS) (1)取消( Eliminate): (2)合并 (Combine): (3)重排 (Rearrange): (4)简化 (Simplify): 名称 内 容 取消 ( E) 在 经过 了 完成了什么、是否必要、及 为 什么 等 问题 的提 问 ,而不能有 满 意答复者皆非必要 , 给 予取消。 合并 ( C) 对 于无法取消而又必要的,看是否能合并,以 达到省 时 化的目的。 重排 ( R) 经过 取消,合并后可再根据 何人、何 处 、何 时 三提 问进 行从排,使其能有最佳的 顺 序, 除去重复。 进 行作 业 更改。 简 化 ( S) 经过 以上的必要工作后,就可考 虑 能否采有最 简单 的方法及 设备 ,以 节 省人力、 时间 及 费 用。 ECRS改善于的方向: 3。分析时的五个方面 ( 1)操作分析: ( 2)搬运分析: ( 3)检验分析: ( 4)贮存分析: ( 5)等待分析: 分析名称 主要分析的内容 操作分析 1、作 业 配置原 则 2、肢体使用原 则3、机械 设计 原 则 搬运分析 1、路 线 最短原 则 2、禁止交叉、逆行流 动3、省略、 组 合。 检测 分析 1、不必要的 检查 2、抽 检 贮 存分析 1、改 变 作 业顺 序 等待分析 1、改 变 作 业顺 序 2、改 变 配置3、改 变设备 4。分析时的六大步骤 ( 1)选择: ( 2)记录: ( 3)分析: ( 4)建立: ( 5)实施: ( 6)维持: 判斷最佳方案的願則 的 適用性。主要包括 : (1)經濟性 應對新工作方法作技術經濟分析 , 並與舊的工作方法作對比 ,如計算新工作方法所節 省的 “ 動作次數 ” 、 “ 移動距離 ” 、 “ 工時 ” 和 費用 ,即視其能帶來多少經濟效益 。 (2)安全性 新的工作方法是否安全 ,勞動強度 如何 ? (3)心理因素 新的工作方法能否取得現場主管 和有關人員的同意和合作。 程序分析改善表: 工 程 工程数 时间 (分 ) 距离(米 ) 改善 前 改善 后 效 果 改善 前 改善 后 效果 改善 前 改善 后 效 果 加 工 6 5 1 27.3 25.3 2.0 移 动 7 5 2 0.7 0.55 0.15 70 55 5 检 查 1 0 1 2.0 0 2.0 暂 存 1 0 1 3.0 0 3.0 合 计 15 10 5 33.0 25.85 7.1 70 55 5 (五) 布局规划 目的: 1、优化工厂环境。 2、建立最合理的流程。 3、符合产量需求。 4、符合公司中期的发展。 5、经济化,标准化。 (一)人机操作分析 在机器的工作过程中,调查、了解在操 作周期内,人与机的相互联系,以充分 调动人与机的能量及平衡操作的分析。 实例: 人机操作分析 : 时间 2 1 4 1 2 完成件放箱内 卸下工件 空闲 装上工件 准备工件 人 机器 空闲 被装上工件 加工 被卸下工件 空闲 利用率 60100 60100 改进: 时间 1 4 1 完成件放箱内 准备下一工件 装上工件 卸下工件 人 机器 被装上工件 加工 被卸下工件 利用率 100/100100/100 实验二:检测车间人员操作检测柜 决定一个作业员看管几台检测柜 N= T+MT N: 代表一个作业者操作的机台数 T: 代表一个作业者操作 1台机所需的时间 M: 代表一个机器工作的有效时间 (二)联合操作分析 在生产现场,常有两个或两个以上的操 作员同时对一台机器(一项工作)或多人共 用几台机器进行工作,则称谓联合操作。 目的: 1、通过自动化或共同作业等方法去除等待 时间,使作业负苻平均化,分配合理。 堆高机每次运一块板,来回三分钟;小 张、小王各装一块板需六分钟。 仑 库 小王 小张 板 1 板 2 储运处 机 机 王 张 板 2 板 1 空 空 板 1 板 2 板 1 空 板 2 时间 3 3 3 工作 等待 运箱 6 6 6 3 3 3 2 改进: 9分钟运三箱 机 小王、小张 N02 N01 N01 N02 N02 N01 时间 3 3 3 工作 等待 箱运 9 9 0 0 3 联合操作分析实例见 142-147页 (三)双手操作分析 生产现场的具体工作,主要由工人的双 手完成,调查、了解如何用双手进行实 际操作的情况,称双手操作分析。 例 1:上、下注液板电池。 目的:双手同时开始同时结束动作,身体的使用 原则是要轻松有节奏。 三。动作分析 动作分析的实质是研究分析人在进行各种 操作的细微动作,删除无效动作,使操作 简便有效,以提高工作效率。(见 170页表 7-1) (一)动素 1.伸手( TE)( ) 2.移物( TL)( ) 3.握取( G) (U) 4.装配( A)( ) 5.使用( U)( U) 6.拆卸( DA)( ) 7.放手( RL)( ) 8.检查( I) ( ) 9.寻找( SH) ( ) 10.选择( ST) ( ) 11.计划( PN) ( ) 12.定位( P) ( ) 13.预定位( PP)( ) 14.持住( H)( ) U 15.休息( R)( ) 16.迟延( UD)( ) 17.故延( AD)( ) 18.发现( F)( ) (二)动素性质划分 U U U 1.核心动素 2.常用动素 3.辅助性 动素 4.消耗性 动素 (三)动作经济原则 1.关于人体的运用( 1-8条) 2.关于工作地布置( 9-16条) 3.关于工具设备( 17-22条) 第一条原则:双手的动作应同时而对称 第二条原则:人体的动作应尽量应用最低 等级而能得到满意结果为妥 第三条原则:尽可能利用物体的动能;曲线 运动较方向突变的直线运动为 隹;弹道式运动较受控制的运动 轻快;动作尽可能有轻松的节奏 第四条原则:工具、物料应置于固定处所及 工作者前面近处,并依最佳的 工作顺序排列 第五条原则:零件、物料应尽量利用其重 量堕送至工作者前面近处 第六条原则:应有适当的照明设备,工作 台及坐椅式样及高度应使 工作者保持良好的姿势及坐 立适宜 第七条原则:尽量解除手的工作,而以夹 具或足踏工具代替 第八条原则:可能时,应将两种或两种以 上工具合并为一 第九条原则:手指分别工作时,各指负荷 应按其本能给予分配;手柄 的设计,应尽可能增大与手 的接触面;机器上的杠杆、手 轮的位置,尽可能使工作者少 变动其姿势 第十条原则:工具及物料尽可能预放在工 作位置 作业测定概述 1。作业测定的定义: “作业测定是运用各 种技术来确定合格工人按规定的作业标准 完成某项工作所需的时间。 合格工人 的定义为: “一个合格工人必须 具备必要的身体素质,智力水平和教育程 度,并具备必要的技能知识,使他所从事 的工作在安全、质量和数量方面都能达到 令人满意的水平。 ” 规定的 作业标准 : “经过方法研究后制定 的标准工作方法,及有关设备、材料、负 荷、动作等的一切规定。 ” IE的全过程是 : 利用程序分析、操作 分析、动作分析获得最隹程序和方法 ,再利用作业测定制定出标准时间 。 作业测定的目的: 1.制定标准时间 2.改善作业系统 3.制定最佳作业系统(对比) 标准时间 一:什么是标准时间 是在正常的操作条件下,以标准的作业 方法及合理的劳动强度和速度下完成符合 质量要求的工作所需的作业时间。 1、正常的操作条件: 工具条件及环境条件都符合作业内容 要求并且不易于引起疲劳的条件。 2、熟练程度: 大多数普通中等偏上水平作业者的熟练度, 作业员要 了解流程,懂得机器和工具的操作与使用。 3、作业方法: 作业标准规定的方法 4、劳动强度与速度: 适合大多数普通作业者的强度与速度 5、质量标准: 以产品的质量标准为准,基本原测是操作者 通过自检及互检完成。 二、标准工时的意义与用途: 1、制定生产计划 2、人工工时计划及人员计划 3、评价 4、用作产品的人工成本 5、对客户的估价与报价 6、设备及工装的需求计划 7、创新与改善的成绩评价 制定标准时间的方法一般有三种: 1.经验估工法 2.统计分析法 3.作业测定法 作业测定的方法有: 1.秒表时间研究 2.工作抽样 3.预定时间标准法 四。时间研究 (一) 时间研究的概念 1。时间研究的定义: “时间研究是一种作业测 定技术,旨在决定一位合格、适当、训练有素的 操作者,在标准状态下,对一特定的工作以正常 速度操作所需要的时间。 ”,定义中有: 合格、适当、训练有素的操作者;在标准状态下。 2。时间研究的研究方法: 时间研究是用抽样调查技术来对操作者的作业进行 观测,以决定作业的时间标准。 (二)时间研究的工具 1.秒表 2.观察板 观察板主要用来安放秒表和时间研究表格 3.时间研究表格 记录一切有关的资料 4.其他工具 (三)时间研究的步骤 标准时间 =平均操作时间 X( 1+评比 +宽放) 第一步:收集资料 第二步:划分操作单元 第三步:测时 1。测时的方法及时值的记录 测时的方法为: 1.归零法:第一单元开始,开动秒表,第 一单 元结束时,即按停秒表,读取表上读数然后使 表针回复到零位。次一单元开始,再开动秒表 。 2.连续测时法:当第一单元开始时,开动 秒表 ,在整个测时过程中不使秒表指针回零,而任 其继续走动,仅当每一单元完毕时看指针并记 录其表面时间 (R值 )。待全部记录完毕,再将两 相邻单元的表面时间相减,以求得每一单元时 间 (T值 )。 5.决定每一单元的平均操作时间 剔除了异常值后,每一操作单元所有时间 值的算术平均数,即为该单元的平均操作 时间。即: 每一单元的平均操作时间 = (观测时间值) 观测次数第四步:评定正常时间 1.评比与正常时间 上述平均操作时间为该操作者的平均操作时间,因 此人的动作可能比标准动作快,也可能比标准动作慢 ,所以还不能作为标准时间,必须利用 “评比 ”予以修正, 使其成为不快不慢的正常时间。 所谓 “评比 ”,就是时间研究人员将所观测到的操作者 的操作速度,与自己所认为的理想速度(正常速度) 作比较 .因此,时间研究人员必须能在自己头脑中建立 一个理想的速度(正常速度),然后再根据这个理想速 度去评比操作者动作的快慢。 理想速度(正常速度)的建立,有以下几种国际公认的 : 走行:平均体力的男子,不带任何负荷,在平坦道路 上以 4.8公里 /小时的速度行走。 分发扑克牌: 30秒内将 52张扑克牌分成四堆的速度。 230 230 80 80 图中 230和 80为 发牌起点到终点 的距离。 熟 练 系数 努力系数 工作 环 境系数 一致性系数 佳 A1 +0.15 佳 A1 +0.13 佳 A +0.06 佳 A +0.06 A2 +0.13 A2 +0.12 优 B1 +0.11 优 B1 +0.10 优 B +0.04 优 B +0.04 B2 +0.08 B2 +0.08 良 C1 +0.06 良 C1 +0.05 良 C +0.02 良 C +0.02 C2 +0.03 C2 +0.02 平 均 D 0.00 平 均 D 0.00 平均 D 0.00 平均 D 0.00 可 E1 -0.15 可 E1 -0.04 可 E -0.03 可 E -0.03 E2 -0.10 E2 -0.18 差 F1 -0.16 差 F1 -0.12 差 F -0.07 差 F -0.07 F2 -0.22 F2 -0.17 4。评比时的注意事项 有效操作 用力大小 困难操作 需要思考的操作 评 比系数 等 级 符号 系数 熟 练 良 C1 +0.06 努力 良 C2 +0.02 环 境条件 平均 D 0.00 一致性 平均 D 0.00评比系数 =熟练 +努力 +环境 +一致性 =0.08 当 观测的作业时间为 15秒时 正常作业时间 =观测时间 *(1+评比系数 ) =15*1.08 =16.2 第五步:确定宽放时间 1。宽放时间的种类 私事宽放 疲劳宽放 F= T-tT x100% F-疲劳宽放值, T-连续工作中,结束时的单个零件 的工作时间 t-连续工作中,开始时的单个零件工作时间 程序宽放 作为补偿操作者因其从事的操作内发生强迫等待的时 间,如机器发生故障等。 周期动作宽放时间 干扰宽放时间 临时宽放时间 政策宽放时间 2。宽放率和宽放时间计算 宽放率( %) =(宽放时间 /正常时间) X100% 宽放时间 =正常时间 X宽放率 第六步:制定标准时间 标准时间 =平均操作时间 X评比 +宽放时间 =正常时间 +正常时间 X宽放率 =正常时间( 1+宽放率) 时间研究应用实例见第 235页 -237页 (四)评比的训练及评比方法 1.评比的训练 2.评比方法(重点介绍平准化法) 实验四:时间研究(速度评比) 五。工作抽样 (一)工作抽样的概念 工作抽样是在一段较长时间内,以随机方式对调查对象 进行间断的观测,并按预定目的整理、分析调查的资料 ,得出需要的结果。 现以观测一位操作者在 1小时内工作时间与空闲时间的 比率来介绍工作抽样与时间研究的区别: 1.秒表时间研究 在 1小时内,以 1分钟为单元进行直接观测,并记录观测 结果,即观测记录 60次。如下图所示,以空白格表示工 作时间,以斜条格为空闲时间。 1 4 9 12 19 25 29 34 47 5354 60 由图可知,在内 60分钟内,有 18分钟为空闲,有 42分钟为工作,故: 工作比率 = 工作时间 总观测时间 = 4260 =70% 空闲比率 = 空闲时间总观测时间 = 1860 =30% 2.工作抽样 将 1小时分成 60格,然后在 1-60的数中,随机取出 10个 数作为观测的时分。设取时分为 34, 54, 4, 47, 53, 29, 12, 9, 19, 25 将这些时分按先后顺序排列成 4, 9, 12, 19, 25, 29, 34, 47, 53, 54 则表示在以上分钟时,进行观测,并记下观测结果 在 10次随机观测中有 3次没工作(空闲), 7次工作 则所占比率为: 工作比率 = 总观测时间 工作时间 = 107 =70% 空闲比率 = 总观测时间 空闲时间 = 103 =30% 由此可见,秒表测时与时间研究的结果是一样的。 利用工作抽样可调查出操作者或机器的工作比率与 空闲比率,并依此作出改善。 (二)精确度与观测次数 根据概率定理,用工作抽样法处理的现象接近于正态 分布曲线,如下图所示: X 99.73% 95.45% 68.72% 1 2 3-1-2-3 正态分布曲线 以平均数 X为中线两侧取标准 差 的 2倍时,可有 95%的可 靠度( 95。 45%)。 根据统计学,二项分布标准差 在一定条件下 为: = P(1-P)n 抽样的精确度分为绝对精度 E和相对精度 S。 当可靠度 定为 95%时,绝对精度 E=2 ,即 E=2 =2 P(1-P)n 式中 P-观测事项的发生率; n-观测次数 相对精度即为绝对精度与观测事项发生率之比,即 S= EP =2 (1-P)nP 一般都将可靠度定为 95%,相对精度定为 5% 观测次数是根据可靠度和精确度要求而定的,在可靠度 取 95%时,所需观测次数,可按下式计算: 用绝对精度 E n= 4P(1-P)E2 用相对精度 S n= 4(1-P)S2P 利用以上两式时,每一式均有两个末知数,为此可先 进行 100次左右的试测来求 P。 例如,经过 100次观察,某设备的开动率为 75%,设绝 对精度取为 3%,则 n= 4P(1-P)E2 = 4X0.75(1-0.75)(0.03)2 =334(次) 下面举例说明: 设某作业组,有 10名工人,规定可靠度为 95%, 相对精度定为 5%,根据原有资料,他们的工作 比率为 70%,准备每日观察 20次。则 n= 4(1-P)S2P = 4x(1-0.7)(0.05)2x0.7 =686(次 ) 实际观测次数 K=686/10=68。 6=69( 次) 观测日数 =68。 6/20=3。 43=4(日) (三)工作抽样的步骤 第一步:确立调查目的与范围 调查目的不同,则项目分类、观测次数与方法均不同 第二步:调查项目分类 见第 250-251页之图 10-3及图 10-4。 第三步:设计调查表格 252-253页之表 10-3及表 10-4 第四步:决定观测方法 252页之图 10-5 第五步:试观测并决定观测次数 按以下任一式决定观测次数: n=4P(1-P)/E2 n=4(1-P)/S2P 第七步:正式观测 1。决定每日的观测时刻。 随机起点等时间间隔法 设在某厂的一个车间实施工作抽样,决定观测五日, 每日观测 20次。该车间是上午 8时上班,下午 5时下班 ,中间休息 1小时( 12时至 1时),可按下法决定每日 观测时刻: 步骤 1:作两位数的乱数排列 较简单的方法是:以黄色纸片代表个位,取 10张,上 面分别写 0, 1, 2, 3, -9;以 10张红色纸片代表十 位,上面分别写 0, 1, 2, 3-9。每次从不同颜色的纸 片中随机地各抽出一张,记下数字,将抽出的放回。 如此反复抽取,即得乱数排列。设共抽 15次,其乱数 排列如下: 21, 94, 62, 35, 06, 64, 96, 40, 85, 77, 88, 63, 52, 27, 75 步骤 2:将此数列中小于 50的数保留,大于 50的则减去 50,保留余额,得出: 21, 44, 12, 35, 06, 14, 46, 40, 35, 27, 38, 13, 02, 27, 25 步骤 3:去掉上述数中大于 30的数,得出: 21, 12, 06, 14, 27, 13, 27, 25 步骤 4:决定第一日的观测时刻。 首先决定第一日第一次的观测时刻,取乱数 排列的最前面数字 21,因为 8时上班,所以第 一次的观测时刻为: 8时 21分 随后决定每次观测的时间间隔,以每日工作为 480分,减去第一次的 21分,再除以每日的观测 次数,得出时间间隔,即: ( 480-21) /20=22。 95=23(分) 第二次的观测时刻为: 8时 21分 +23分 =8时 44分 如此类推。 步骤 5:决定第二日的观测时刻 首先决定第二日第一次的观测时刻, 取乱数排列的第二位数字 12,于是 第二日第一次的观测时刻为: 8时 12分 第二次的观测时刻为: 8时 12分 +23分 =8时 35分 如此类推 得出 5天的观测时刻见第 255页之表 10-5 2。实地观测 观测人员按既定的观测时刻及预定的抽 样调查项目进行实地观测并记录。 第八步:整理数据 1。剔除异常值 根据记录数据绘制管理图,确定管理界限,将超过 管理界限的异常值去掉。 管理界限 =P 3 P( 1-P)n P-观测事项发生率的平均数 n-平均每日观察次数 现以下例说明如何作管理界限图。 现根据观测结果绘制管理界限图: 管理界限 =P 3 P( 1-P)n =0.7906 3 0.7906(1-0.7906)160 =0.7906 0.0966 管理上限 =0.7906+0.0966=0.8872 管理下限 =0.7906-0.0966=0.6940 据此作出管理界限图如下: 0 70 80 90 工作比率 % 1 2 3 4 5 6 工作班次 管理上限 88。 72% P=79。 06% 管理下限 69。 4% 由图可以看出,第二班的工作比率为 88。 76%,越出 上管理界限 88。 72,应作为异常值剔除。 2。核算观测次数和精度 上例中,因为第二班的工作比率超过上管理界限,剔 除之后,须重新计算平均工作比率: P= 总观测时间 工作时间 = 129+124+125+119+120160X5 =77。 13% 核算精度: E=2 P( 1-P)n =2 0.7713X(1-0.7713)160X5 S=2 1-Pn =2 1-0.7713160X5 = 0.02973% = 0.03885% 故观测有效。 第九步:做出结论改进工作 工作抽样应用实例 : 某饮料厂主要生产瓶装汽水、汽酒等饮料,采用流 水线集体作业的生产组织形式,其生产流程如下图: 一个工序或工位只有一人看管。现用工作抽样对上 空瓶、洗瓶、出瓶、灯检、灌糖、灌水与扎盖、成 品检验、装箱等 8个工位作为观测对象。 三、模特法( MOD) 一、预置时间标准法( PTS) 预置时间系统( Predetermined Time system)简称 PTS法 1、 MOD法的特点: 有简易、易行、低成本、高效率公证制定时间标准的工具 ( 二)模特法的动作分类及其代号 模特法把动作分为 21个,每个动作以代号 、图解、符号、时间值表示( 279页)。 移动动作: 1MOD=0。 129秒 基本动作 : M1 手指的动作 M2 手腕的动作 M3 小臂的动作 M4 大臂的动作 M5 伸直的手臂 终结动作:抓取 G: G0 碰、接触 G1 简单地抓 G3 复杂地抓 放置 P: P0 简单放置 P2 较复杂放置 P5 复杂放置(组装) 其他动作:重量因素 L1 用眼 E2 判断 D3 加压力 A4 走步 W5 校正 R2 脚踏板 F3 圆周运动 C4 弯曲
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