2013年共青团吉林大学委员会基层团委工作评估体系细则及加分项目 (1)

共青团吉林大学委员会基层团委工作评估体系细则 一级 指标 二级 指标 工 作 要 求 最高 分值 附 则 及 说 明 自评分 核评分 1.1 学院团委订阅团属报刊情况。 （中国青年报基础数量 1 份/500 人，从团费中列支 （2 分） 。超过此数量时加分情况如下：本科生团员人数低于 500 人的学院 0.5 分/份， 500-1000 人的学院 0.4 分/ 份，1000-2000 人的学院 0.3 分/份，2000 人以上的学院 0.2 分 /份） 。 3 分 提供材料。 思想阵地 建设 （7 分） 1.2 积极响应、落实、参与、组织青年文化书院（以下简称“书院”）的各项工作。 项目 承办“文化播 讲团”巡讲活 动 （上限 1 分） 举办国学研读 活动 （上限 0.5 分） 录取为书院虚 拟招生学员数 （上限 0.5 分） 举办相关“文 化传承与文 化育人”活动 （上限 2 分） 得分 0.1 分/次 0.05 分/次 0.01 分/人 0.5 分/次 4 分 提供材料；涉 及名单的需附 名单。 2.1 大学生 MM 学习研究会等红色社团建设。 项目 是否建立学 院分会 理论集体学习 次数 （上限 0.2 分） 是否参加总会 组织的青年时 政论坛、演讲 比 赛等活动 得分 0.5 分 0.01 分/次 0.3 分 1 分 提供材料；涉 及名单的需附 名单；等级按 其最高等级计 分。 思 想 建 设 10 分 活动建设 （3 分） 2.2 重大历史时期、纪念日团学活动开展。 项目 报告会场次 （上限 0.5 分） 理论学习研读次数 （上限 0.5 分） 理论课题立项情况 （上限 0.5 分） 活动创新性 和持续性 得分 0.1 分/次 0.05 分/次 0.1 分/次 0.5 分 2 分 提供材料；涉 及名单的需附 名单。 组 织 组织建设 （14 分） 3.1 各基层党政班子重视团的工作。每学期能够听取团的工作汇报 0.5 分；落实团干部的相 关待遇 0.5 分；对团的工作有专项的经费支持 0.5 分；经常参加团组织的活动 0.5 分。 2 分 提供材料。 3.2 本单位团委班子健全，有本科生及研究生担任团委副书记，年级设总团支 0.5 分，每年 能够按期换届 0.5 分。 1 分 提供材料。 3.3 本单位团委每学期工作有计划、有总结，并按时上报 0.5 分；团务档案完整、齐全，各 种团内文件能够按要求分类归档，有专门档案柜存放 0.3 分；电子文档保存完整、规范 0.2 分。 1 分 提供材料。 3.4 承担校区团校办公室工作，完成本年度工作任务，人人网信息发布及时，学员管理考核 科学合理。各种材料能够按要求分类归档，电子文档保存完整 2 分。另承办团校专项 培训的学院可得 0.5 分。 2 分 提供材料和团 校秘书处核定。 3.5 本单位团委按时上报团员年度统计情况、按时收缴团费，按规定时间上交 0.5 分，完成 本年度上交工作 0.5 分。 1 分 校团委组织部 核定。 3.6 积极参加“每团一品” 的申报工作，参加申报的学院 0.5 分，一等奖 1.5 分，二等奖 1 分， 三等奖 0.5 分。 2 分 提供材料。 3.7 基层团支部班子健全 0.5 分，制度落实，每年按期进行换届 0.5 分。 1 分 提供材料。 3.8 基层团支部定期组织团内政治学习 0.5 分，开展活动 0.5 分。 1 分 提供材料。 3.9 重点开展“主题团日” 设计活动。 一等奖：1 分/次 二等奖： 0.5 分/ 次 三等奖：0.2 分 /次 2 分 提供材料。 工 作 25 分 3.10 积极开展先进团支部创建活动。网络建团、社团建团或公寓建团等基层团建创新工作。 三项中开展两项获得成功可得 1 分，开展一项得 0.5 分。 1 分 提供材料。 3 4.1 基层团委书记、学生参与共青团科研工作情况。 课题 级 别 国家级 （上限 1 分） 省级 （上限 0.5 分） 市级 （上限 0.3 分） 校级 （上限 0.2 分） 得分 0.5 分/项 0.05 分/次 0.03 分/项 0.02 分/项 基层团委书记、学生发表团学工作相关论文。 期刊 等级 CSSCI 检索 期刊 (上限 0.5 分） 非 CSSCI 的全国 中文核心期刊 （上限 0.3 分） 其他有正式刊 号刊物 （上限 0.2 分） 得分 0.5 分/项 0.1 分/项 0.05 分/项 3 分 提供相关佐证 材料（第二作 者在所得分中 减 0.01 分） 。团干部培养（6 分） 4.2 团干部选拔、培养、使用、管理、考核和例会制度健全、记录完整 0.5 分。团干部参加 集体学习和各种会议的出勤情况 2.5 分，无故缺席一次扣 0.5 分，请假缺席每两次扣 0.5 分。 3 分 提供材料和校 团委组织部签 到考核。 5.1 积极参加团校培训 2 分，本学院团校学员出勤率低于 95%扣 1 分，不合格率超过 5%扣 1 分；本单位有学院团校，每学期组织培训 1-2 次，每次不少于 2 小时，团委书记至少 进行一次专题培训 1 分。 3 分 提供材料和本 校区团校核定。 5.2 做好优秀团员推优入党工作，确保团校的优秀学员优先进入党校学习 0.5 分，每学年开 学初制定推优计划，按照计划开展推优工作，推优制度健全 0.5 分。 1 分 提供材料。 推优工作 （5 分） 5.3 按要求完成推优计划。 1 分 提供材料。 6.1 学院自办团学思想、活动宣传平台： 6.1.1 学院团委是否有自办的实体性团学宣传平台及其发行情况 项目 自办报刊 （上限 1 分） 自办杂志 （上限 0.25 ） 其他实体性宣传平台（如宣传单、 展板、海报等） （上限 0.25 分） 得分 0.1 分/期 0.05 分/期 0.025 分/次（每次活动有相关宣传 即得分 6.1.2 学院团委是否有自办的非实体性团学宣传平台 项目 自办网页 （上限 0.75 分） 院团委微博 （上限 0.35 分） 人人网公共主页 （上限 0.25 分） 其他非实体性宣传 平台（上限 0.15 分） 得分 0.75 分 0.35 分 0.25 分 0.15 分 注：有自办网页、微博、人人公共主页、其他非实体性平台的学院团委即可得相应分 数 3 分 1.自办报刊、 杂志提供存档 报纸。 2.其他实体性 宣传提供相关 宣传图。 3.自办非实体 性网页、微博、 主页等平台提 供相关网页链 接。 6.2 学院团学相关活动在校级以上宣传平台上进行宣传： 6.2.1 学院团委相关活动被校级以上（含校级）实体性宣传平台报道情况 项目 吉大青年报 （上限 0.25 分） 吉林大学报 （上限 0.3 分） 校级以上，市级、 省级实体性宣传平 台（上限 0.45 分） 中国青年报等国 家级宣传平台 （上限 1 分） 得分 0.05 分 /次 0.1 分/次 0.15 分/次 0.5 分/次 6.2.2 学院团委相关活动被校级以上（含校级）非实体性宣传平台报道情况 项目 吉大励志网 （上限 0.25 分） 校团委新浪、 腾 讯微博（上限 0.25 分） 吉大校园网（包括吉 大新闻网、吉大电视 台 （上限 0.5 分） 搜狐、新浪 等 门户网站 （上 限 1 分） 得分 0.025 分 /条 0.025 分/条 0.25 分/条 0.1 分/条 4 分 1.实体性宣传 提供相关报刊 存档报纸。 2.非实体性宣 传提供相关网 页链接。 6.3 学院团委能及时总结、上报学院团委组织的相关活动材料 1 分 提交材料。 宣传 调研 工作 10 分 宣传工作 （8.5 分） 6.4 积极配合并按时完成校团委宣传部安排的相关工作 0.5分 校团委宣传部核定。 5 调研工作 （1.5 分） 7.1 积极开展共青团工作的学习，如相关讲座，每开展一次加 0.25 分，上限为 1 分 7.2 每学年针对共青团的工作和学生思想舆论情况开展调研，有重点的提交专题调研报告， 每篇 0.1 分，上限 0.5 分， 1.5 分 校团委宣传部 核定。 8.1 积极配合响应由校团委发布的东博会、汽博会、书博会、中国 500 强大企业高峰会等市 级及市级以上大型赛会展会志愿者的招募号召，0.01 分/人，上限 0.5 分。 0.5 分 提供名单及具 体服务的赛会 展会。 8.2 响应团中央政策号召，全面开展“吉林大学阳光爱心学校农民工子女关爱行动” 项目 一年及以上 “七彩小屋” （上限 0.4 分） 农民工子女 关爱行动 （上限 0.5 分） 有无完善的 教案及课表 安排 有无专业的 教师技能 培训 得分 0.05 分 /个 0.01 分/次 0.4 分 0.2 分 1.5 分 提供材料；每 次活动按其最 高报道级别计 分。 8.3 响应团省委号召，在校团委领导下开展“阳光社区”行动。 项目 建立社区 服务基地 （上限 0.4 分） 与社区团支部 合作并派任 兼职副书记 （上限 0.2 分） “阳光社区” 行动（上限 0.5 分） 有无 系统性 长期性的 活动方案 有无 专业的 教师技能 培训 得分 0.05 分/个 0.05 分/位 0.01 分 /次 0.2 分 0.2 分 1.5 分 提供材料；每 次活动按其最 高报道级别计 分。 成长 服务 和校 园文 化建 设 35 分 青年志愿 服务工作 （7 分） 8.4 切实贯彻“将志愿服务与本科生课程体系相结合”的政策方针。 项目 分数 建立一套完善的志愿者培养、管理、考核、奖励制度，并为每名学生和每 次活动备份志愿服务档案，建立健全志愿服务效果评估制度。 0.5 分 学院组织学生按时填写志愿服务报告册，举行民主测评会，及时进行总结 0.5分 除农民工子女小学及社区，拥有三个及以上志愿服务基地与项目，0.1 分/ 个，上限 0.4 分 0.4 分 积极配合校团委青年志愿者注册工作，成立青年志愿者协会，0.2 分/个， 上限 0.6 分 0.6 分 2 分 提供材料。 8.5 学院、学校志愿者协会及学生获得志愿服务评奖相关荣誉。 获得学校奖励 项目 优秀志愿服务单位 杰出志愿服务集体 （上限 0.1 分） 杰出志愿服务个人 （上限 0.1 分） 得分 0.01 分/个 0.02 分/个 0.02 分/个 获得市级奖励 项目 优秀志愿服务单位 杰出志愿服务集体 （上限 0.15 分） 杰出志愿服务个人 （上限 0.15 分） 得分 0.02 分/个 0.03 分/个 0.03 分/个 获得省级奖励 项目 优秀志愿服务单位 杰出志愿服务集体 （上限 0.2 分） 杰出志愿服务个人 （上限 0.2 分） 得分 0.03 分/个 0.04 分/个 0.04 分/个 获得国家级奖励 项目 优秀志愿服务单位 杰出志愿服务集体 （上限 0.25） 杰出志愿服务个人 （上限 0.25） 得分 0.04 分/个 0.05 分/个 0.05 分/个 1.5 分 提供材料及证 书复印件， 同一个人、协 会、项目所获 荣誉按最高等 级计分。 9.1 有固定的社会实践基地。 年限 1 年（上限 0.2 分） 2-3 年（上限 0.4 分） 3 年以上（上限 0.4 分） 得分 0.05 分/个 0.1 分/个 0.2 分/个 1 分 提供材料。 9.2 响应国家年度工作重点，结合学院专业特色，完成“校村帮扶计划”及“五员计划” 科技支 农实践，0.1 分/次，上限 1 分。 1 分 提供材料。社会实践 （5 分） 9.3 认真完成暑期“三下乡”社会实践，社会实践队伍及个人获得学校“三下乡”评奖相关 荣誉。 优秀团队项目 110 名 1120 名 2130 名 先进个人 “五员计划”优秀团队 得分 0.5 分/ 个 0.3 分/个 0.2 分/个 0.25 分/个 0.25 分/个 1.5 分 提供材料。 7 9.4 社会实践活动由专业指导教师带队，并形成调研报告。 项目 专业指导教师（上限 0.3 分） 论文类科研成果（上限 0.2 分） 得分 0.1 分/名 0.1 分/个 0.5 分 提供材料。 9.5 积极开展日常校内外社会实践活动，开设实践教育课程、国情教育、学生干部挂职锻炼 （除在社区团支部兼职副书记） 、学生干部轮岗、鼓励全员参与的各类竞赛，0.05 分/次， 上限 0.5 分。 0.5 分 提供材料。 9.6 各学院社会实践个人及项目在社会范围内获得荣誉奖励。 项目 受市级奖励（上限 0.1 分） 受省级奖励（上限 0.2 分） 国家级奖励（上限 0.2 分） 得分 0.05 分/个 0.1 分/个 0.2 分/个 0.5 分 提供材料及证 书复印件。 10.1 校“挑战杯” 团体获奖 奖项 挑战杯 优胜杯 优秀组织奖 得分 2 分 1 分 0.5 分 2 分 根据平时工作 考核，不需再 提交材料。 科技创新 （10 分） 10.2 省“挑战杯” 课外学术科技作品竞赛和“ 创业计划”大赛 奖项 特等奖 一等奖 二等奖 三等奖 得分 1 分/项 0.7 分/项 0.5 分/项 0.2 分/项 全国“挑战杯”课外学术科技作品竞赛和“ 创业计划”大赛 奖项 特等奖 一等奖 二等奖 三等奖 得分 2 分/项 1 分/项 0.7 分/项 0.5 分/项 其中， “挑战杯”创业计划竞赛金、银、铜奖参照课外学术作品竞赛一、二、三等奖。参 赛学生分属不同学院，得分按人数平均分配后划归各自所属学院，同一作品所获奖项按最 高等级加分，不累加。 2 分 根据平时工作 考核，不需再 提交材料。 10.3 吉林大学青年科技创新基金立项情况 “挑战杯”课外学术科技作品竞赛立项情况 奖项 一等 二等 三等 得分 0.5 分/项 0.3 分/项 0.1 分/项 大学生科技创新基地立项情况 奖项 一等 二等 三等 得分 0.5 分/项 0.3 分/项 0.1 分/项 专业学科领域竞赛项目立项情况 奖项 一等 二等 三等 得分 0.5 分/项 0.3 分/项 0.1 分/项 5 分 10.4 全国（“挑战杯” 除外、教务处认定的）大学生学科竞赛及公开发表学术论文 奖项 特等奖 一等奖 二等奖 三等奖 论文 计分标准 1 分/项 0.5 分/项 0.3 分/项 0.1 分/项 0.1 分/篇 省级（“挑战杯” 除外、教务处认定的）大学生学科竞赛 奖项 特等奖 一等奖 二等奖 计分标准 0.5 分/项 0.3 分/项 0.1 分/项 论文是指本科生中理工类发表论文被 EI、SCI 检索，文科类学生论文需在 CSSCI 检索 期刊发表 1 分 提供获奖学生 姓名、班级、 获奖等级、竞 赛主办单位、 获奖证书、被 检索的证明等。 11.1 支持校级文化活动，积极参与活动组织宣传 项目 网络（上限 0.25 分） 海报（上限 0.25 分） 传单 （上限 0.25 分） 条幅 （上限 0.25 分） 得分 0.025 分/次 0.025 分/次 0.025 分/次 0.025 分/次 1 分 提供前期宣传 及后期报道的 相关文字及图 像资料。文化艺术 活动 (10 分） 11.2 积极承办校级校园文化活动，配合校级学生组织文体活动 演出级别 校级活动（上限 1 分） 团委活动 （上限 1.5 分） 得分 0.2 分/次 0.15 分/次 3.5 分 提供相关文字 资料：活动名 称、时间、地 点、人员数量 等。 9 11.3 积极支持本学院学生参加大学生艺术团活动 输送 人数 15 人 （上限 2 分） 10 人 （上限 1 分） 5 人 （上限 0.5 分） 得分 0.2 分 /人 0.1 分/人 0.05 分/人 3.5 分 平时工作考核。 11.4 积极支持院级直属学生艺术团体活动及部门发展 项目 学院独立承办（上限 0.5 分/次） 学院联合承办 （上限 0.25 分/次） 得分 0.25 分/次 0.13 分/次 参加演出 级别 国家级 （上限 0.4 分） 省级 （上限 0.3 分） 市级 （上限 0.2 分） 校级 （上限 0.1 分） 得分 0.2 分/次 0.15 分/次 0.1 分/次 0.05 分/次 2 分 提供相关文字 资料：活动名 称、时间、地 点、人员数量 等。 素质拓展 （3 分） 12.1 积极开展素质拓展活动。 项 目 学院是否 有负责素 质拓展的 部门 举办素质拓 展场数 （上限 1 分） 承办校级素质 拓展活动 （上限 1 分） 校级素质拓展比赛 （上限 0.5 分） 得 分 0. 5 分 0. 25 分/次 0.25 分 /次 第一名 0.5 分； 第二名 0.3 分； 第三名 0.2 分 3 分 提供材料。 13.1 学生会的章程、工作手册、档案整理等基础文件健全；（0.5 分） 组织机构的设立与分工，会议制度、文件归档制度、财务制度等基础制度完善，记录 完整；（0.5 分） 每学期工作有计划、有总结；（0.5 分） 学生会组织档案完整齐全，电子文档保存完整、规范。 （0.5 分） 2 分 提供材料。 学生 组织 工作 20 分 学生会 管理 （10 分） 13.2 本单位学生会干部积极参加学生会主席联席会；（0.5 分） 获得优秀学生会荣誉称号（1 分） ，获得优秀学生会主席荣誉称号（0.5 分） ； 2 分 提供材料。 13.3 主要学生干部入党比例不低于 30%（0.5 分） 、奖学金及评奖评优获奖比例不低于 60%（0.5 分） ； 1 分 提供材料。 13.4 学生会自身建设情况；学生会特色活动及创新性活动开展情况。 （2 分） 2 分 提供材料。 13.5 积极发挥学生会维权服务职能以及学生参与学校民主管理工作的开展。 （3 分） 3 分 提供材料。 14.1 学院学生社团联合会（以下简称“院社联”）设立（0.5 分） 院社联配合校社联工作，材料上交情况 （0.5 分） 院社联特色活动和创新活动开展情况 （0.1 分/次 上限 0.5 分） 1.5 分 提供材料。 14.2 所属该学院的社团经校社联年审注册材料合格 （0.5 分） 所属该学院的学生社团开展精品活动与创新活动情况 （0.1 分/次 上限 1 分） 1.5 分 提供材料。 14.3 所属该学院的学生社团参加校团委开展的学生社团精品活动立项大赛 （参加得 0.5 分， 获奖得 1.5 分） 所属该院学生社团文化驿站活动情况 （参加 0.5 分，获奖得 1 分） 2.5 分