2015年北京银行天津分行社会招聘

北京银行天津分行 2015年社会招聘公告 北京银行成立于 1996 年，是一家中外资本融合的新型股份制银行。成立 19 年来，北京银行依托中国经济腾飞崛起的大好形势，先后实现引资、上市、 跨区域、综合化等战略突破。目前，已在北京、天津、上海、西安、深圳、杭 州、长沙、南京、济南及南昌等 10 大中心城市设立 240 多家分支机构，发起 设立北京延庆、浙江文成及吉林农安村镇银行，成立香港和荷兰阿姆斯特丹代 表处，发起设立国内首家消费金融公司北银消费金融公司，首批试点合资 设立中荷人寿保险公司，第三批首家设立银行系基金公司中加基金公司， 开辟和探索了中小银行创新发展的经典模式。 天津分行成立于 2006 年 11 月 8 日，是北京银行跨区域设立的第一家外阜 分支机构。分行成立以来，始终坚持“真诚所以信赖”的服务理念，始终致力 于支持地方经济发展，服务中小企业和市民百姓，为天津市经济建设、滨海新 区开发开放、新农村建设和中小客户提供了有力的金融支持，赢得了社会各界 的广泛赞誉和真诚信赖。 为满足机构拓展和业务发展需要，现面向社会公开诚聘英才。 一、招聘岗位 （一）支行（筹）负责人 岗位描述 根据分行总体发展目标和战略要求，全面负责支行经营管理工作；推动支 行各条线业务营销与客户维护工作，完成各项任务指标。 任职条件 1.年龄 40 周岁（含）以下； 2.大学本科（含）以上学历； 3.8 年（含）以上银行相关工作经历； 4.具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力； 5.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规； 6.有团队、有资源者优先考虑。 （二）公司营销团队负责人 岗位描述 对分行公司业务的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组 织推动各项相关经营指标的完成，完成分行下达的各项业务指标。 任职条件 1.年龄 40 周岁（含）以下； 2.大学本科（含）以上学历； 3.5 年（含）以上银行公司业务工作经验； 4.具有较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力； 5.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规； 6.有团队、有资源者优先考虑。 （三）零售营销团队负责人 岗位描述 弘新教育 银行系统考试培训专家 地址：郑州市东风路与信息学院路西 50米明天财智名座 17层 电话18135692261 网址： 邮箱： 第 3 页 共 7 页 对分行零售业务的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组 织推动各项相关经营指标的完成，完成分行下达的各项业务指标。 任职条件 1.年龄 40 周岁（含）以下； 2.大学本科（含）以上学历； 3.5 年（含）以上银行零售业务工作经历； 4.具有较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力； 5.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规； 6.有团队、有资源者优先考虑。 （四）同业票据部团队负责人 岗位描述： 根据分行业务发展规划和目标计划，制定本市场部同业业务经营目标，确 定营销方向和策略；推动业务营销与客户维护工作，完成本市场部同业各项业 务指标；负责本市场部相关业务的日常管理工作。 任职条件： 1.年龄 40 周岁（含）以下； 2.大学本科（含）以上学历，金融、经济或相关专业； 3.5 年（含）以上同业相关工作经历，3 年（含）以上银行本岗工作经历， 具有团队管理经验者优先考虑； 4.具有较强的业务推动和市场营销能力； 5.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。 （五）中小企业部直营团队负责人 岗位描述： 对分行中小业务的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组 织推动各项相关经营指标的完成，确保任职要求内中小企业业务指标的完成。 任职条件： 1.年龄 35 周岁（含）以下； 2.大学本科（含）以上学历； 3.具有 5 年（含）以上银行信贷工作经验或 3 年（含）以上中小业务团队 管理经验，具有风险管理相关工作经验者优先考虑； 4.具有较强的营销规划、产品组合及应用能力以及市场敏感性和团队管理 能力； 5.熟悉国际经济金融方针政策及法律法规； 6.有团队、有资源者优先考虑。 （六）投资银行部产品经理 岗位描述： 根据分行业务发展规划和目标计划，进行债券承销、银团贷款、并购贷款、 弘新教育 银行系统考试培训专家 地址：郑州市东风路与信息学院路西 50米明天财智名座 17层 电话18135692261 网址： 邮箱： 第 5 页 共 7 页 结构性融资、机构理财、托管等业务的协助营销及业务操作等。 任职条件： 1.年龄 35 周岁（含）以下； 2.大学本科（含）以上学历，金融、经济、法律或相关专业； 3.3 年（含）以上银行信贷工作或投行相关工作经历； 4.熟悉银行产品及业务操作流程； 5.具有较强的营销拓展能力。 （七）公司客户经理 岗位描述 根据分行公司业务发展规划和目标计划，负责营销本外币业务产品，扩大 包括集团客户、中小企业、小微客户等客户群和市场份额，确保分行公司业务 各项业务指标的完成。 任职条件 1、年龄 35 周岁（含）以下； 2、大学本科（含）以上学历； 3、 3 年（含）以上银行相关工作经验； 4、熟悉银行公司业务产品及业务操作流程； 5、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。 （八）零售客户经理 岗位描述 根据分行零售业务发展规划和目标计划，负责营销本外币业务产品，拓展 储蓄业务或个贷业务等，扩大客户群和市场份额，确保分行零售业务各项业务 指标的完成。 任职条件 1、年龄 35 周岁（含）以下； 2、大学本科（含）以上学历； 3、 3 年（含）以上银行相关工作经验； 4、熟悉银行零售业务产品及业务操作流程； 5、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。 二、应聘要求 1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗 位工作要求； 2、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录； 3、不属于北京银行规定的亲属回避对象； 4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。 三、薪酬待遇 弘新教育 银行系统考试培训专家 地址：郑州市东风路与信息学院路西 50米明天财智名座 17层 电话18135692261 网址：