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文档简介
2015年昆山农村商业银行综合柜员招聘 昆山农村商业银行,总部设在素有“上海后花园、全国百强县首位”的江 苏省昆山市。前身是昆山市农村信用社联合社,改制成立于 2004 年,是全国 首批组建的股份制农村金融机构。 改制以来,昆山农村商业银行利用昆山经济发达、台商外资资源丰厚以及 上海、苏州“1 小时经济圈”、浙江、南京“2 小时经济圈”的交通便利等地 域优势,发挥地方一级法人银行的独特体制机制优势,坚持大胆改革创新,强 化内部管理,稳步推动各项事业实现科学稳健可持续发展。截止 2014 年 12 月 末,全行资产总额达 504 亿元,各项存款总额 435.52 亿元,各项贷款余额 295.85 亿元,实现账面利润总额 5.5 亿元。拥有员工 1138 人,其中本科以上 学历人数占比为 64.16%(985、211 院校员工近 10%)。在江苏省下设 54 家网 点,其中,昆山本地下设 1 个营业部、26 个支行、17 个分理处;盐城、南通、 扬州、徐州等异地下设 1 个区域管理总部、9 个异地支行、1 个分理处;控股 1 家村镇银行-通州华商村镇银行,积极探索跨区域经营发展。基层服务网点及自 助银行遍布各大乡镇、社区和街道,位居昆山金融机构首位。成功跻身全球银 行 1000 强、中国国内银行 100 强金融机构,社会影响力和竞争实力不断提升。 多年来,昆山农村商业银行秉承“同心共创、财富共享”的企业理念,坚 持“拼搏、合规、创新、包容、卓越”的企业精神和“诚信、责任、使命”的 核心价值观,获得“江苏省创建文明行业工作先进行业”、“苏商首选农商行” 、“苏州市、昆山市文明行业”、“苏州银行业百佳文明规范服务示范单位”、 “苏州市、昆山市劳动关系和谐企业”、“苏州市纳税大户”、“昆山市富民 工程先进集体”、“昆山市服务业工作先进单位”、“昆山市爱心助学先进单 位”等系列殊荣。高度重视人才培育成长和员工自我价值提升,注重人性化的 企业文化建设和良好社会形象塑造。坚持海纳百川、广纳贤才,以事业环境吸 引人才,以待遇发展留住人才,为广大莘莘学子提供广阔的就业空间和展示才 能的舞台。 为适应我行业务发展需要,昆山农村商业银行现面向社会诚聘综合柜员以 满足业务发展需要。相关事宜如下: 一、招聘岗位、人数、用工性质及薪酬待遇 1、岗位:综合柜员。 2、招聘人数:( 详见下表) 地区 招聘人数 招聘条件 本地支行 48 人 同等条件下,昆山市常住户口优先 响水支行 2 人 要求报名人员须为江苏响水县常住户口 二、招聘对象 符合招聘条件的全日制普通高等院校应、往届毕业生。 弘新教育 农村信用社招考培训专家 地址:郑州市东风路与信息学院路西 50米明天财智名座 17层 电话18135692217 网址: 邮箱: 第 3 页 共 7 页 三、招聘原则 1、公开、公平、公正。 2、双向选择,按需招聘。 3、择优录用,确保质量。 四、招聘条件 1、遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德操守。 2、年龄不超过 30 周岁(1985 年 1 月 1 日以后出生),全日制普通高校国 民教育系列大学本三及以上学历(不包括成人教育、自学考试、远程教育等形式), 专业不限。 3、愿意从事基层柜面服务工作,具有较强的学习能力和良好的团队协作精 神,抗压力及服务意识强。 4、身体健康,体貌端正,具有较好的仪表和气质。 五、招聘程序和方法 报名简历筛选笔试准考证打印资格审查与面试体检背景调查 报批录用。 (一)、报名、简历筛选、准考证打印 1、报名方式 本次招聘统一采取网络报名形式。填写电子报名表、资格审查、准考证打 印均通过网络同步进行。 2、点击下方“点我应聘”按钮完成注册及报名工作。每个应聘者只能填报 1 次。 3、时间安排 (1)报名时间:2015 年 06 月 12 日2015 年 07 月 12 日。 (2)资格审查及初选: 2015 年 07 月 13 日2015 年 07 月 19 日。 本行将采取面谈等多种形式进行资格审查和初选。报考者网上提交信息后 可到同一网站查询是否通过审核。 (3)准考证打印: 报名通过的报考人员,可于 2015 年 07 月 20 日-07 月 24 日登陆报名网 站,下载打印准考证(届时会以短信及邮件形式通知,请注意查看)。 (二)笔试 1、笔试时间:2015 年 07 月 26 日 13:00-16:00。 2、本次笔试我行委托第三方人力资源公司统一命题、集中考试和阅卷。笔 试内容为专业能力和综合素质测试。 弘新教育 农村信用社招考培训专家 地址:郑州市东风路与信息学院路西 50米明天财智名座 17层 电话18135692217 网址: 邮箱: 第 5 页 共 7 页 3、开考比例不低于 1:3,如报考人数低于开考比例的,相应调减录用计划 数以达到开考比例。 4、笔试成绩公布时间另行通知。 (三)资格复审与面试 1、资格复审 根据招聘计划和考试成绩,按一定比例从高分到低分确定面试初步人选。 面试前,本行对初步入围人员进行资格复审。资格复审时,需提供如下材料: (1) 2015 年普通高校毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的学生 成绩表、毕业生双向选择就业推荐表以及普通高校毕业生就业协议; (2)其他考生需携带身份证、毕业证书和 教育部学历证书电子注册备案表 1 份 ; (3)留学归国人员需提供国家教育行政部门认证的学历证明; (4)要求提供的资格证书及其他证明材料。 上述材料要求原件并提供复印件。资格复审不合格的,取消面试资格;通过 资格复审的面试人员名单,统一参加本单位组织的面试。 报名材料复印件本行予以保密,请自留底稿,恕不退还。 2、面试 通过资格复审的面试人员由本行委托第三方人力资源公司进行和组织面试。 面试时间另行通知。 (四)体检 拟录用人员综合总成绩按笔试成绩占 40%,面试成绩占 60%的比例确定。 根据应聘者总成绩(同分按面试成绩) 从高分到低分按拟招人数 1:1 的比例确定 拟录用人员,并组织拟录用人员体检。体检不合格者,取消录用资格。空缺按 综合成绩依次替补。 (五)背景调查 体检合格者由本行根据自身实际,因地制宜开展对于应聘人员的政治思想、 道德品质、遵纪守法等方面的现实表现的考察。 (六)报批录用 本行将择优录用应聘者,报省联社批准后按规定办理聘用手续。被聘用人 员如不服从分配或不愿签订劳动合同,本行有权不聘或解聘。 (七)注意事项 1、本行根据考生网上提交的信息进行审核,应聘者应对申请资料的真实性 负责。如与事实不符,本行有权取消其考试及录用资格,由此导致的后果由应 聘者自行负责。 弘新教育 农村信用社招考培训专家 地址:郑州市东风路与信息学院路西 50米明天财智名座 17层 电话18135692217 网址: 邮箱: 第 7 页 共 7 页 2、在各招聘环节,本行会及时通知进入下一环节的应聘者,请保持通讯畅 通。 六、附则 (一)招聘工作
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