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文档简介
九街卫生院禁烟奖惩制度 吸烟危害健康已是全世界公认的事实,被动吸烟有人 可能会遭到与吸烟者同样的病症,为了保障您和他人的健 康,减少吸烟的危害,特制订如下禁烟制度及奖惩制度, 望大家共同遵守。 禁烟制度: 一、凡是本院职工在医院内一律禁止吸烟。 二、办公室、会议室、病房、门诊、科室等内不摆放 烟具。 三、职工要发扬自觉、自律的精神,积极戒烟,做到 不在公共场所吸烟。 四、病员、陪人及外来人员禁止在医院内吸烟,要自 觉遵守医院的规章制度。 奖惩制度: 一、医院设立禁烟单项奖,用于创建“无烟医院”的 奖励,医院开展科室创建“无烟科室”评比活动,年评比 中未发生违规者,年度科室奖励 100 元。 二、院领导、科主任(科室负责人)带头不吸烟、不 敬烟、劝阻他人吸烟,科室人员要互相监督,中层以上干 部值班时要将禁烟工作作为检查内容之一,检查发现凡在 禁烟区内吸烟,本院人员吸烟的,吸烟者每人每次扣 10 元, 对外单位人员吸烟没有实行劝阻的,所在科室 5 元/次罚款, 从当月工资中扣除。 四、每个职工都有劝阻吸烟的责任。 五、本制度从 2012 年 1 月 2 日起执行。 九街卫生院 2012 年 1 月 2 日 禁烟考评奖惩标准 一、考核内容: 1科内成员人人知晓创建无烟医院工作; 2科内医务人员基本掌握禁烟知识、方法和戒烟技巧; 3包干区域内无人吸烟; 4包干区域内无烟具(包括自制简易烟缸等) ; 5告之并劝说病员及家属在院内不吸烟有成效,包干 区域内无烟蒂。 二、考核办法: 监督小组每月对各科室巡视,在巡视过程中发现下列 情况予以处理: 1提问科室人员禁烟知识,回答正确率未达 60%,每 人 扣 1 分; 2包干区域内工作人员吸烟,按有关规定处罚外,扣 3 分;发现三次以上,该科室不能评为无烟科室; 3包干区域内非工作人员吸烟,每人次扣 1 分;有烟 具的,除没收烟具外,扣 3 分; 4包干区域内非工作人员吸烟每人次扣 1 分,每发现 1 枚烟蒂扣 0.1 分; 5累
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