二郎卫生院医疗卫生体制改革工作情况汇报材料

二 郎 卫 生 院 医 疗 卫 生 体 制 改 革 工 作 情 况 汇 报 二 O 一二年十一月六日 一、基本院情 我院位于西平县城南 10 公里 107 国道西侧，服务半径 10 余公 里，承担着 13 个村委 48761 人的卫生、保健、 预防及公共 卫生服务工 作等任务，并 负责指导 13 个村卫生室的业务工作。我 乡共 13 个村卫 生室，13 名所 长，村医共 47 人。 我院医护人 员 52 名， 其中专业技术 人员有副主任医师 4 人，主治医师 10 人，初级职称 30 余人。现拥有 彩超、200MAX 光机、颈颅多普勒等大型医疗设备 ，设有内科、外科、 骨科、儿科、妇产科、口腔科、五官科、针灸医 疗科、皮肤科、高血压科、 中医科等临床科室；床位 60 张。全院日门诊 200 余人次， 2011 年收 入 504 余万元。医疗收入上半年收入 303 万元 . 其中药品收入 152 万元，医疗 收入 122 万元 ，疫苗收入 24 万。实行收支两条 线。 二、实施国家基本药物制度工作 （1）、加强药品管理，成立药品药事委员领导小组，并履行其职责。 （2）、卫生院采购药品时均坚持主渠道购药，严格实行药品网上 集中采购。 （3、严格按时完成填写并上报实施国家基本药物制度情况月报表 及实施国家基本药物制度情况监测月报调查表。 - 2 - 三、公共卫生服务项目工作情况 （一）居民健康档案 1、我乡人口 48700 人，2012 年农村居民应建档 90%，完成基础 信息 44326 人， 规范化电子建档 42857 人，其中高血压建立档案 2718 人，糖尿病人建档 820 人，重病精神病建立档案 115 人。 （二）健康教育工作 利用各种世界健康主题日、节假日、赶集日及村医例会发放健康 教育宣传资料 10 种，实发放各种健康教育宣传资料 10 种，共计 30000 余份。利用村医例会及下乡进行慢性病筛查共举办健康知识讲 座，主要讲 座内容为引导村医学习预防接种的相关知识、妇幼保健的 相关知识、各种 传染病的防治、地方病常见病的防治等。开展健康教 育宣传、慢性病 筛查及妇幼保健宣传工作等服务。 （三）孕产妇保健 1、配备专职妇女保健人员；2012 年度共有产产妇 461 人，已建 立孕产妇保健手册，产妇建卡 358 人。产前检查 358 人。产后访视 215 人。开展 计划生育技术、卫生保健和母乳喂养方面的指导和咨询。 四、实行医改后的变化 1、医院的改变认识，由原来单纯医疗服务转变为医疗服务和公 共卫生服务同时进行，每年一次下乡体检，为重点人群做随访，协助 村诊所建立健康档案。 - 3 - 2、药品实行零差价， 实施基本药物制度。合理检查、合理用药， 增加门诊人次和住院人次，降低平均费用和人均次费用。让老百姓切 实感觉到新改带来的好处。 3、实行院长聘任制， 职工聘任制， 实行绩效考核+。 五、存在的主要问题和建议： 1、乡镇卫生院人员收入下降。医改实施以来，我院职工人均工 资下降约 300 元/月，个别骨干人员绩效工资 下降明显约 1000-2000 元/月，直接造成技术骨干人才流失严重，医改后我院已经调离 7、8 名卫生专业技术人员，医疗技术水平参差不齐工作量大，再加公共卫 生服务工作任务繁重，导致辖区内基本医疗服务不能得到有效的保障。 2、职工社会保障制度缺失。我院除自筹资金缴纳城镇职工医疗 保险外，养老保险、 职 工失业保险、住房公 积 金等职工基本社会保险 均未缴纳，明 显落后于乡镇公务员、教师、 计 生等部门，甚至乡镇企业 都已缴纳各种社会保险金。因此强烈呼吁上级给予解决，保证乡镇卫 生院职工的基本保障，落实医改后乡镇卫生院的人员基本保障。 3、创造乡镇卫生院较好的发展环境。医改后，特别是新农合实 施以来，乡镇卫 生院的业务收入、公共卫生功能、院容院貌、上级项目 支持都有了较大的改善；但相关的行政收费也明显呈现收费逐年部门 增加、征收金额逐年增多的现象。同时，患者对医疗服务要求过高，医 疗纠纷上升趋势明显，医疗赔偿要求不合理增加，增加了乡镇卫生院 的困难和发展空间，也是明显困扰乡镇卫生院卫生人员扎根基层的因 - 4 - 素。 六、今后的打算： 1、继续抓好基本医疗卫生服务及公共卫生服务工作。 2、根据医院实际