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中专实习报告怎么写 摘要:生的路还很漫长,事业路上的坎坷谁都不能预 测,但是我们却要牢记优胜劣汰这条亘古不变的原则,在 这个处处充满挑战的社会我们只能让自己不断加强。确定 好自己的人生目标,扎扎实实的工作,把自己融入社会, 让自己适应社会的发展需求。这次毕业实习的时间虽然不 是很长,但我得到了很好的实践机会,同时更为自己以后 的工作和学习作了很好的铺垫。 中专实习报告一 时间过得真快,不知不觉,中专的学习、生活就要结 束了,经过两年多专业知识的学习,这个学期我们终于要 进行毕业实习了。 XX 年 2 月 27 日,我被学校安排到东山区税务局征管科 实习。到征管科实习,是我踏出校门步入社会的第一份工 作。征管科是税务档案的管理部门,里面的档案资料征是 各部门在税收征管过程中直接形成的有保存价值的各种文 字、图表等的历史记录。档案管理,听起来让人觉得很轻 松,因为当今社会电脑相当普及,任何资料都智能系统化。 我来之前也是这样想的,可当我来到这里真正接触这项工 作时才知道,事实并不是那么回事,因为有些东西电脑根 本就做不到。 我刚来实习,正好遇到征管科资料倒库。资料倒库这 个工作不仅工作量大(因为这个科的资料特别多有两个 资料室,每个资料室都放满了资料),而且很复杂首先 要把资料装箱,然后进行交换,交换完后就要把它们上架, 上完架后还要给资料编新位置码。特别重要的是:因为保 存的都是纳税人的档案,是绝对不可以泄漏出去的。因此, 这项工作除了要有吃苦耐劳的精神,还要有专心致志的工 作态度,更重要的是要有很高的警惕性。 长期以来,资料的分类、装订、归档、查阅、变更、 移外区、管理等问题一直困扰着管理人员。 虽然随着社会 的发展,我市国税系统在征管方面进行了改革,很多方面 都已跃上了新了台阶,走在时代的前沿。去年全市国税系 统征管数据大集中和税库联网,今年的办公自动化的推广 等等,标志着我市国税系统信息化建设的进步。然而税收 征管资料管理模式仍停留在原有的水平上,存在各种问题, 处于落后的局面。所以,我认为有许多地方都要迫切进行 改进: 一、资料管理要科学 资料管理如果不规范、不科学,就会影响工作效率, 甚至给工作造成很大的被动。比如说税收征管资料转送到 经办人那里后,按要求经办人应及时进行整理、分类、归 档、上夹的,但由于现在各管理分局特别是小规模管理分 局普遍存在: 1、管理户多,失综户多,催报、催缴及看失踪户场地 以及各种专项工作又异常繁重,造成工作中顾此失彼的状 况; 2、部分经办人不能合理安排工作时间。 由于这两个原因,导致无暇顾及各类应整理归档的征 管资料,造成这些资料很容易遗失。如我所在的征管科就 严重存在这种情况:一是资料没有及时整理、归档,有些 资料一放就一两个月,二是资料堆放随意性,从桌面到桌 底到处都是。 二、资料管理要规范 1、资料一定要齐全,而且归档一定要符合标准。 资料不齐全或归档不符合标准,就会给工作造成很大 的被动。如我所在的征管科的资料就有“张冠李戴”的现 象,这样一来,不仅增加了工作的难度,更重要的是影响 了单位的形象。 2、要有专用、足够的场地。 没有专用的场地或场地不足的话,资料就很难整齐堆 放,这样一来,就一定会出现资料查找不方便、检找速度 慢等现象,造成既费时,又费劲。如我所在的征管科,征 管资料由于受存放场地及其它因素的限制,需查找资料时, 则要翻箱倒柜,不仅容易造成资料破损,而且还严重影响 了工作效率。 3、纳税人资格发生变更的,征管资料要及时转移。 我所在的征管科就存在这种情况:在接收一般纳税人 资料时,发现有 10 多户纳税人资格发生变化(有个别业户 变更时间在半年以上的),而税收征管资料尚未移送到接管 的小规模管理分局。 4、资料保管要安全。 时间过得真快,不知不觉,中专的学习、生活就要结 束了,经过两年多专业知识的学习,这个学期我们终于要 进行毕业实习了。 XX 年 2 月 27 日,我被学校安排到东山区税务局征管科 实习。到征管科实习,是我踏出校门步入社会的第一份工 作。征管科是税务档案的管理部门,里面的档案资料征是 各部门在税收征管过程中直接形成的有保存价值的各种文 字、图表等的历史记录。档案管理,听起来让人觉得很轻 松,因为当今社会电脑相当普及,任何资料都智能系统化。 我来之前也是这样想的,可当我来到这里真正接触这项工 作时才知道,事实并不是那么回事,因为有些东西电脑根 本就做不到。 我刚来实习,正好遇到征管科资料倒库。资料倒库这 个工作不仅工作量大(因为这个科的资料特别多有两个 资料室,每个资料室都放满了资料),而且很复杂首先 要把资料装箱,然后进行交换,交换完后就要把它们上架, 上完架后还要给资料编新位置码。特别重要的是:因为保 存的都是纳税人的档案,是绝对不可以泄漏出去的。因此, 这项工作除了要有吃苦耐劳的精神,还要有专心致志的工 作态度,更重要的是要有很高的警惕性。 长期以来,资料的分类、装订、归档、查阅、变更、 移外区、管理等问题一直困扰着管理人员。 虽然随着社会 的发展,我市国税系统在征管方面进行了改革,很多方面 都已跃上了新了台阶,走在时代的前沿。去年全市国税系 统征管数据大集中和税库联网,今年的办公自动化的推广 等等,标志着我市国税系统信息化建设的进步。然而税收 征管资料管理模式仍停留在原有的水平上,存在各种问题, 处于落后的局面。所以,我认为有许多地方都要迫切进行 改进: 一、资料管理要科学 资料管理如果不规范、不科学,就会影响工作效率, 甚至给工作造成很大的被动。比如说税收征管资料转送到 经办人那里后,按要求经办人应及时进行整理、分类、归 档、上夹的,但由于现在各管理分局特别是小规模管理分 局普遍存在: 1、管理户多,失综户多,催报、催缴及看失踪户场地 以及各种专项工作又异常繁重,造成工作中顾此失彼的状 况; 2、部分经办人不能合理安排工作时间。 由于这两个原因,导致无暇顾及各类应整理归档的征 管资料,造成这些资料很容易遗失。如我所在的征管科就 严重存在这种情况:一是资料没有及时整理、归档,有些 资料一放就一两个月,二是资料堆放随意性,从桌面到桌 底到处都是。 二、资料管理要规范 1、资料一定要齐全,而且归档一定要符合标准。 资料不齐全或归档不符合标准,就会给工作造成很大 的被动。如我所在的 第 4 / 5 页 征管科的资料就有“张冠李戴”的现象,这样一来, 不仅增加了工作的难度,更重要的是影响了单位的形象。 2、要有专用、足够的场地。 没有专用的场地或场地不足的话,资料就很难整齐堆 放,这样一来,就一定会出现资料查找不方便、检找速度 慢等现象,造成既费时,又费劲。如我所在的征管科,征 管资料由于受存放场地及其它因素的限制,需查找资料时, 则要翻箱倒柜,不仅容易造成资料破损,而且还严重影响 了工作效率。 3、纳税人资格发生变更的,征管资料要及时转移。 我所在的征管科就存在这种情况:在接收一般纳税人 资料时,发现有 10 多户纳税人资格发生变化(有个别业户 变更时间在半年以上的),而税收征管资料尚未移送到接管 的小规模管理分局。 4、资料保管要安全。 目前,我市有些管理分局的征管资料是放在办公室的 资料柜里的。要知道,办公室这种地方,前来 办事的纳税人是可以进进出出的,部分两个管理分局 共用的资料库,除了上面这些人可以进出外,各分局的经 办人也可自由出入,这对资料的防盗、防火等都非常不利。 总之,我会好好体会这次实习机会给我带来的成果, 我相信这对我今后的工作中是极其有帮助的。人生的路还 很漫长,事业路上的坎坷谁都不能预测,但是我们却要牢 记优胜劣汰这条亘古不变的原则,在这个处处充满挑战的 社会我们只能让自己不断加强。确定好自己的人生目标, 扎扎实实的工作,把自己融入社会,让自己适应社会的发 展需求。这次毕业实习的时间虽然不是很长,但我得到了 很好的实践机会,同时更为自己以后的工作和学习作了很 好的铺垫。 中专实习报告二 20XX 年 09 月 07 日,我有幸来到国电联合动力(连云港)技 术有限公司来实习。作为一名即将毕业的学生,我能够在 这样的公司里实习,我感到非常的荣幸。这是第一次正式 与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活: 每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自 己的工作任务,不能草率敷衍了事。凡事得谨慎小心,否 则随时都可能因为一个小小的错误而承担严重的后果,再 也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决的。 从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全 换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全 不同。在这巨大的转变中,我感觉到彷徨,迷茫。不过, 经过慢慢的适应,自己也就同办公室的同事,也可以说是 各位哥哥、姐姐们都打成一片了。也许因为我年龄小的原 因无论在工作上还是在生活上,大家都很照顾我。在工作 上,如果我遇到有不会的东西,请教他们,他们都很乐意 的解析给我听和教我。实习时间虽然不长,但是我从中学 到了很多关于做人,做事的知识。在生活上,他们对我嘘 寒问暖。如果我遇到什么烦心的事,他们也会耐心的听我 唠叨并给我鼓励和支持。 我实习被分配到人力资源部,主要工作就是带人体检, 整理体检报告。几乎每个星期都会有人体检,如果忙的时 候每天都会有。每天都要在外面跑,体检完后还要检查下 看他们的体检单看有没有漏查的,而且要回答他们已经问 过几十遍的问题。因此,这项工作不仅需要吃苦耐劳的精 神还要有耐心和细心。 档案这块也我做过一段时间,管理档案是一个工作量 非常大的工作,首先要把他们的资料收齐并集中装在一起, 然后给他们建电子表,再把他们编号放在柜子里。特别重 要的是这是我公司每个员工的档案,是绝对不可以随便泄 露出去的。 在国电实习的这段时间里,让我体会

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