中学校长述职报告xx.docx

中学校长述职报告 XX 述职的目的是为了让我们理清工作思路，为下一阶段 做好准备，下面聘才小编为大家收集整理的中学校长述职 报告 XX。欢迎大家阅读! 中学校长述职报告 XX 尊敬的各位领导、各位老师： 我叫，自 2 年 8 月 中心校成立以来，一直担任中心校 副校长。几年来，在上级教育主管部门 校长和学校领导班 子其他同志的指导帮助下，在各年级主任、班主任、全体 教职工的热情支持下，较好地完成了自己的本职工作。现 在，我把本人任职期间的工作情况简要汇报如下，请领导 和同志们审查指正。 政治思想上，坚持严格自律，服务师生不动摇。 本人能坚持以 科学发展观 重要思想为指导，以党的 十七大精神为指针，自觉遵守阜阳市中小学教师十不准 。 作为学校领导者一员，无论是学习还是做人，对其他人要 求做到的，我首先做到，在工作方面，我做到顾全大局， 勇挑重担，并且做到;干一项工作就对一项工作负责。工作 中不徇私情，严格自律，廉洁奉公，严以律己，宽以待人。 处处以一名优秀党员的标准严格要求自己，以优秀教师的 标准激励自己，牢固树立为学生服务、为教师服务、为学 校服务的思想、一切以学校、教师、学生的利益为重，热 爱党的教育事业，热爱教师、热爱学生，兢兢业业。几年 来的工作，无论成绩大小，我都尽了自己的最大努力，没 有辜负 校长的重托，没有辜负全体教职工的信任。 业务素质上，坚持学习，更新观念，讲求实效。 本人能牢固树立不断学习的思想，把学习作为一种政 治责任，作为提高自己思想素质、业务素质的重要途径， 努力提高学习的自觉性，努力增强学习的针对性和实效性。 自觉参加政治学习与业务学习，认真参加党的组织生活与 其他学习活动。平时，能虚心向学校其他领导、教师学习， 学习大家的敬业精神，时常提醒自己，要以他们为榜样， 坚守岗位，不忘自己的职责。能够紧跟教育发展形势，不 断学习教育的新思想、新观念，不断用创新精神改进自己 的工作方法，提高自己的工作质量。认真反思自身的言行， 总结过去的经验和教训，真心实意地改进作风，改造思想， 立高尚师德，树良好师风，积极履行了一个人民教师应该 履行的职责，无悔于人民教师的光荣称号。每天我坚持到 校早，离校晚，始终把学校工作放在第一位，对于上班时 间还未处理完的工作，晚上和双休日再到学校加班。虽然 有时觉得有点累，但活得很充实;虽然老师信任我，给了我 职位，但我从来不居官自傲，我觉得我也是群众中的一员， 一名普通老师，我也喜欢和其他老师讨论教育教学工作中 的疑难问题，谈家庭、个人问题，当老师需要帮助时，我 也能主动援手，将主动帮助别人做事作为我的一种乐趣， 做老师的知心朋友。 行政管理上，坚持真抓实干，不断进取。 本人始终牢记;一个校领导的认识水平是否到位、思想 意识是否超前，决定着学校各项工作的开展、进程与质量。 平时，本人在工作中注意不断学习反思，提高自己的认识 水平，摆正自己的位置，首先树立要把工作做好的意识， 然后再设计方案，想办法如何去做、如何创造性地去做、 如何创造性地去做好、做到位。 后勤工作是学校开展教育教学工作、师生和谐生活的 有力保障，后勤管理工作的好坏直接影响到学校工作的有 序进行。因此，我从强化后勤内部各环节管理入手，抓了 如下几方面工作。 抓管理，树形象。针对后勤工作分散、零碎、岗位多 的特点，有针对性地根据每一位职工的特长，对各项工作 进行细化、量化，做到既有分工，又有合作，既发挥个人 潜能，又充分体现优势。 抓教育，比奉献。在具体工作中，我注意做好职工的 思想教育工作，与他们谈心，经常开展爱岗敬业教育，艰 苦奋斗教育，集体主义教育等。如对一些后勤人员责任心 不强的现象及时进行了教育，让他们清醒地认识到后勤工 作同样是学校一项重要的基础工作，增强后勤工作的责任 感和光荣感，树立以校为家、爱校光荣的集体主义观念和 主人翁精神，从而立足本职岗位，争做一流工作，争创一 流业绩。经过一年的努力，培养了一支团结合作，吃苦耐 劳，尽职尽责的后勤班子。 几点体会 我作为学校领导班子一员，个人能取得工作和学习的 一些进步，有以下几点体会。 一是学校的稳定和发展给我创造了良好的环境，在苗 校长的直接领导下，我校几年的发展建设以及各项改革成 绩有目共睹，而稳定的形式也是显而易见的。在这种环境 下，我想不论是领导班子成员还是各位教师都会感到工作 顺心，生活顺心，学习开心的。 二是和谐的同志关系给了我支持和帮助。不论是班子 成员还是一般教职工对我平常的工作都多有支持，同志们 都能以学校利益为重，以工作为重，以大局为重，有时宁 可牺牲个人利益也会按工作安排去做，这既是对学校工作 的支持，更是对我本人的帮助。在此，我真心的感谢大家。 三是关于职务和责任。说实话，近几年来，面对副校 长这个职务，我考虑的不是权力的大小，而是责任的多少。 我感到我的荣辱是和学校的的荣辱连在一起的，我有责任 也有义务为学校的发展尽心尽力。唯有尽心尽力，才能对 得起领导、对得起全校师生，对得起社会。 主要缺点和不足 成绩只是已有之果，不说不会化为乌有;缺点是潜伏之 忧，不说则会贻害无穷。因此，在看到成绩的同时，我也 清醒的认识到自身的缺点和不足，主要存在以下几个方面： 学习的深度不够。平时总以工作忙没时间来搪塞，忽 视了深层次的理论学习和业务学习，因此，工作中缺乏创 新意识和开拓精神，总是固步自封，墨守陈规。 深入师生的行动不够。工作上还有脱离师生的现象， 对师生的生活工作关心不够。 扎实的作风还不够。工作中有时出现浮漂现象，不能 够用科学的、发展的眼光看问题，工作缺乏主动性和创造 性。 整改的主要措施 进一步深入细致地做好理论学习和业务学习，特别要 注重学习的全面性和系统性。 坚持群众路线，搞好调查研究。古人云 知屋漏者在宇 下，知政失者在草野 ， 政之所兴，在顺民意，政之所费， 在违民愿 。因此，我作为副校长，要找准自己的位置，始 终把师生的利益放在首位，充分依靠师生，服务师生，进 一步增强做好服务工作的信心和责任。 发扬求真务实精神，进一步改进工作作风。在工作中， 要继续坚持理论联系实际，密切联系群众，认真开展批评 与自我批评。不搞形式，不走过场，坚持实事求是的工作 作风，全面贯彻落实科学发展观。 各位领导、各位同志，在今后的工作里，我郑重承诺， 将继续一如继往地全力支持 校长的工作，摆正自己的位置， 站好自己的岗位，以工作大局为重，服从工作安排，承担 任务不讲价钱。发扬求真务实、雷厉风行的工作作风，进 一步增强为师生服务的责任感，始终保持与时俱进、奋发 有为的精神状态，弘扬改革为先的创新精神，牢记发展为 上的历史使命，以饱满的热情做好每一项工作。常言说的 好 梅花没有雪花白，雪花没有梅花香 ，同志们各有所长， 我将虚心向大家学习，克服自身缺点，兢兢业业地完成上 级领导交给的各项任务，为大家多办事，办实事、多服务， 服好务，为建设和谐校园添砖加瓦。 述职完毕，不当之处，请领导和同志们批评指正。谢 谢大家! 中学校长述职报告 XX 时光飞逝如电，一晃繁忙的 XX 年就这样过去了，回首 往事，拾掇点滴，对自己定下的学校管理目标一一对照， 收益颇多。这一年来，在上级的支持和关怀下，在全体领 导班子和全体教师职工的共同努力下，取得了一些成绩， 现汇报如下： 一、安全责任，常抓不懈，打造平安校园 本年度调整了领导分工，实行教育教学、安全卫生、 后勤管理三条线作业的方式，加强了安全卫生工作的领导 责任制，并实行领导值周、教师值日制度，实行封闭式管 理模式，建立护校队，加强晚间的巡逻，加强对留守学生 的管理，加强综合治理的针对性，设立安全课程，以黑板 报、广播、横幅、宣传图片等为阵地，真正做到安全天天 讲，卫生天天抓，本年度实现了零安全事故，并被评为县 综合治理、安全先进单位。 1、签订安全责任书，实行责任追究制度 开学初，学校校长与各位分管的领导签订安全责任书， 把校园各处的安全隐患、安全责任用书面的形式呈现，然 后政教处和班主任签订安全责任书，政教处每天对学生的 到校情况进行公布，并制定了教学安全责任书，明确上课 发生的责任事故由教师本人负责。 2、组织大型活动，增强安全意识 利用星期一升旗，利用早操、课间操对学生进行安全 教育，张贴安全挂图，组织各班参观，观看安全自救宝典， 上好安全课程，上好法制教育课程。 3、规范操作，索证齐全，做好手足口病的晨检 食堂、商店进货渠道采取索证制度，不要三无商品、 过期食品、不符合规定的商品，严格按照国家的规范进行 操作。特别是手足口病的晨检工作做到天天检查，天天报 告，不出任何纰漏。 二、教育教学，改革创新，质量稳步上升 1、本年度继续实行效益工资制度，并对原来不尽合理 的地方进行了改革，对教师的考勤、坐班、教学常规、竞 赛、巩固率、教学安全等做出了明确的规定，使老师心中 有数，有一个行为规范。 2、亲历亲为，以身作则，深入办公室，深入课堂，了 解教师工作情况，本学期我亲自查看教师坐班、检查教学 常规情况、亲自到课堂检查教师上课情况，听课，掌握了 教师上课等五大教学环节的基本情况，为管理教师和学校 掌握了第一手资料，也为下学期的工作安排提供了决策依 据。 3、实行年级分管包干制度，教学设立一副校长，一主 任，一副主任，分别包干九、七、八年级，对本年级的一 系列教学工作替学校负总责，取消了原来的年级主任负责 制度。提高了办事效率。 4、本年度中考以考取一中 53 人，普高 126 人，进入 理工中专 8 人成绩得到了社会的认可，社会反应良好，综 合名次虽不理想，但是质量在稳步上升。竞赛成绩也捷报 频传。特别是理化生学科的成绩位居全县先进行列。 三、普九债务，排除万难，解决后顾之忧 债务一直是影响教育教学的最大障碍，不光从经济上， 而且影响到校长管理学校，我学校的债务不仅大，而且错 综复杂，牵扯头绪多，而且关键借债的校长已经去世，留 下许多遗留问题均没有处理，比如教学楼和师生食堂的工 程款没有结算，包括打水井的、花坛、商店等多处工程款 都没有结算，当时校长又不在，工程方结算的要求又高， 有的还没有合同，还有工程款拿昌了的情况，债主多，从 借款到应付款一共涉及到五百多户头，今年国家化解普九 债务，我们按照登记审核票据、登录传票、汇总户头、减 息缩水等多道工序，按照国家的政策要求、耗时一个多月， 日夜加班，终于按照省里的要求完成了普九债务的前期工 作。同时还处理了学校的呆帐，结算了前几位校长结都不 敢结的工程帐。年纪轻轻的我，今年头发熬白了许多，明 显苍老了许多。但我觉得，普九债务的化解为学校解决了 后顾之忧，吃苦再大也值得! 中学校长述职报告 XX 尊敬的上级领导： 您好! 紧张忙碌间，20xx 年的工作进入到年末的收官阶段， 现根据 XX 年各项工作要求，将个人的工作状况述职如下： 一、确立了大成教育办学思想和学校发展目标 通过对 XX 二中历史的探索挖掘，树立了大成教育理念。 大成教育就是人人成功的教育，就是“五大四成”的教育， 就是将东西方文明共同吸收的教育。通过两年时间的努力， 学校完成了以中国传统文化和社会主义核心价值观相结合 的有特色的校园主体文化建设。 提炼出了学校的“一训三风” ，建成了一条由 33 块展 板组成的从南大门贯穿北大门的德育长廊，在北大门口立 “知道”石。建起了道德讲堂，并在道德讲堂旁边立“心 正安宁”石。把军训和传统文化讲座有机结合，校领导带 头开传统文化讲座，军训做到让学生白天育身晚上育心。 先后请到了马来西亚张 XX 老师、慈善家王 XX 老师、XX 大 学副校长王 XX 博士等名人来校讲课。坚持评选感动二中校 园人物，在师生中产生了积极的影响。 根据学校实际 和发展需要，学校提出了三年发展目标和中长期规划，并 启动了学校晋升一级学校的工程。 二、狠抓两支队伍建设 教师是学校的第一资源，领导是学校的核心资源。一 个学校的办学质量如何，取决于这两支队伍的质量。所以， 两支队伍建设始终是学校一项长期的工作。 为了促进领导干部队伍素质的提高，学校组织领导干 部以及骨干教师到昆明参加传统文化学习，让大家懂得了 传统文化的重要性，逐步找到中华文化的自信。行政领导 班子多次召开民主生活会，开展批评和自我批评，促进了 班子的团结。认真组织班子成员参加党的群众路线教育实 践活动，带头执行“八项规定”和“六条禁令” ，提高了干 部队伍的思想政治觉悟。领导干部带头值班，带头捡地上 的垃圾，带头入住学校，带头吃苦带头奉献，做到不吸烟 不赌博，形成了遇到困难就上，遇到好处就让的好风气， 班子在群众中有很高威信。 为促进教师队伍的专业水平，学校狠抓教育科研，狠 抓教学常规的落实。学校组织教师编写规范的导学案，规 范教师命题的技术指标，组织教师参加高三云南省统测考 试，组织教师开展“同堂异构”教学观摩活动，坚持开展 全员岗位练兵活动，开展课改实验班课题研究，组织教师 撰写优秀论文并编辑成书，严格考风考纪，这些活动极大 地提高了教师的专业水平，让教师树立了正确的人才观、 教育观、质量关。 为开阔教师的视野，先后派出教师到北京、沈阳、广 州、成都参加学术研究活动，派出教师到 XX 中学、XX 七中、 XX 一中、XX 中学、XX 师大等学校学习考察，通过学习不断 提高了二中的教育教学工作水平。两年来，骨干教师得到 迅速成长，新增校级以上骨干教师学科带头人 20 余人。 在提高两支队伍建设的同时，我不敢忘自身建设。校 长首先是教师，然后才是校长。所以，校长姓教，校长姓 校。教师就不能脱离课堂，校长就必须守在学校。 本学年由于二中物理教师缺乏，我主动担任了高一(7) 班的物理教学，并主动担任新教师施 XX 老师的副班主任， 主动担任学校新课改课题组组长。2 个月来，认真上课、备 课、守自习，成绩没有拖年级后腿。今年 9 月份，XX 市委 组织部批准的 XX 县人才扶持项目“XX 县物理名师工作室” 交由我主持。 三、加快基础设施建设改善办学条件。 基础设施是硬件，是办学的基本保障。二中的底子太 薄，校舍破旧，跟不上时代需要，如果不加快建设步伐， 就会严重影响学校的发展。 两年来，学校在县委政府的支持帮助下，完成了实验 楼、办公楼、北大门建设，通过师生和家长捐资捐树，完 成了北大门周边绿化工程，学校在资金紧张的情况下依然 拿出钱完成了两栋老教学楼的内外装修和周边场地硬化， 将原来的办公楼改造成图书馆，将原来的礼堂改造成音体 馆，重新设置了音乐美术教室，重新规范设置理、化、生、 通用技术实验室，灵活调整了 4 位实验室教师工作安排。 请友邻单位帮忙修补整平了中大路，拆除了破旧危房。添 置了 20 多台电脑，建成了电子阅览室，充实了直播课堂， 为三个年级直播班录播做好了物质准备。购置了音响设备， 改善了大课间、全校师生大会、教职工大会、学校广播站 的工作条件。为进一步改善办学条件，学校现在正在动工 新建学生食堂和学生宿舍。 四、加强课程建设和质量管理 学校怎样培养人，培养怎样的人，取决于学校的课程 体系。有什么样的课程，就培养什么样的学生。要开展素 质教育，要开展大成教育，就要按照大成教育“一体两翼” 的结构开设课程。 宜良二中从 XX 年开始了车模、船模、航模的科技活动， 恢复中断了 30 年的科技体育，并组织学生参加昆明市科技 创新比赛取得优异成绩，每年获奖学生超过百余人次。 学校教师开设了从手工制作到地方文化欣赏的选修教 材，已经可以开课和即将开课的选修课有 11 门。教务处编 写下发了大成课改手册作为课改的指导文件，从今年 9 月份开始，高一、二年级的师生使用上了我们教师自己编 印精美的导学案 。 学校开展了首届科技体育节，开展了文化艺术节，举 办了合唱比赛，演讲比赛，才艺大赛，大课间比赛，新年 晚会等文艺体育活动，恢复了停办多年的校报梦圆 。通 过班级文化建设，教室内的文化氛围浓了，干净整洁了。 学校健美操队连续多年在 XX 市摘金夺银，今年我校田径队 员在省级运动会上夺得了一块金牌，XX 二中第一次被 XX 省 体育局评为“体育俱乐部单位” ，获得了资金的支持。 为保证高、中考出好成绩，学校每年九月开始新一轮 高考、中考备考，将中、高考考核办法提前出台，明确方 向目标，全体行政领导和年级主任，分到各班各科去指导， 实现全程备考和全员备考。为调动教职工工作的积极性， 学校经过反复听取教职工意见，出台了XX 二中职称晋升 考核推荐办法 ，全校教职工一把尺子衡量，不分初中还是 高中，消除了初高中的隔阂。为了规范教师的教学行为， 出台了XX 二中教学事故认定处理办法 ，通过教职工反复 讨论修改，使方案深入人心，起到了警示和引领作用。为 了提高工作的执行力，学校实行了年级部门月量化考核奖 励制度、行政会议记要制度、周工作检查通报制度。将所 有领导岗位职责上墙，既便于记忆又便于监督。加强年级 部门的领导力量，推进扁平化管理制度降低管理中心，走 精细化管理的道路。明确了课堂教学“三讲三不讲” ， “四 导四要素”的教学原则，让教师明确课改方向，并能进行 简便操作。 XX 年高考，XX 二中一本人数第一次突破 80 大关，达到了 82 人，首次超过了兄弟学校。XX 年高考各项 指标，均名列全县第一名，包揽了文理科状元，600 分人数 遥遥领先。过去两年的中考成绩，一年更比一年好，真正 实现了办人民满意的教育的目标。 五、树立安全是第一质量的思想。 我们的教育是“三生教育” ，生命不保谈何教育?学校 始终把安全列为学校的头等大事来抓。 学校大门出入 口设置减速带，校内设置限速标志。为避免食堂拥挤，建 起了排队护栏，采用各年级错时吃饭。为避免楼道拥挤， 学校采取各年级大课间内容交错进行，将课间跑步、大三 弦和八段锦交替进行。实行值班领导入住学校，校园场所 领导承包，年级教师值班领导带班等制度。 将 D 级危 房中的师生逐步搬到安全的校舍中，逐步拆除 D 级危房。 在北大门开放之后，东门实