医疗质量管理与持续改进相关目标及质量考核标准(手术科室)

医疗质量管理与持续改进方案 及质量考核标准 临床科室（手术科室） 一、质量管理相关目标及相关评价指标 （一）相关目标 1.实行患者病情评估制度，遵循诊疗规范制定诊疗计划，并进行定期评估，根据患者病情变化和评估结果调整诊疗方案。 2.实行手术资格准入、分级管理制度，重大手术报告、审批制度。 3.加强围手术期质量控制，重点是术前讨论、手术适应症、风险评估、术前查对、操作规范、术后观察及并发症的预防与处理、医患 沟通制度的落实。术前：诊断、手术适应症明确，术式选择合理，患者准备充分，与患者沟通并签署手术和麻醉同意书、输血同意书 等，手术前查对无误。术中：手术操作规范，输血规范，意外处理措施果断、合理，术式改变等及时告知家属或委托人。术后：观察 及时、严密，早期发现并发症并妥善处理。提高术前诊断与病理诊断相符率。 4.麻醉工作程序规范，术前麻醉准备充分，麻醉意外处理及时，实施规范的麻醉复苏全程观察。 5.加强运行病历的监控与管理，落实核心制度和规范要求，提高医疗质量，保障治疗安全、及时、有效、经济。 6.落实三级医师负责制，加强护理管理。 7.规范治疗，合理用药，严格执行抗菌药物临床应用指导原则及其他药物治疗指导原则、指南。 8.有危重病人抢救流程，规范三级医师报告和职责，提高抢救成功率；严格并发症和医院感染事件报告制度，不瞒报和漏报。 9.采取有效措施，缩短择期手术患者术前平均住院日。 10.实施“危急值”登记、报告、处理制度。 2 （二）相关评价指标 1.入出院诊断符合率95。 2.手术前后诊断符合率95。 3.临床主要诊断、病理诊断符合率60。 4.CT 检查阳性率70。 5.MRI 检查阳性率70。 6.大型 X 光机检查阳性率70。 7.急危重症抢救成功率80。 8.治愈好转率90。 9.清洁手术切口甲级愈合率97。 10.清洁手术切口感染率1.5。 11.麻醉死亡率0.02。 12.尸检率15。 13.医院感染现患率10。 14.医院感染现患调查实查率96。 15.院内急会诊到位时间10 分钟。 16.开展成分输血比例85。 17.输血适应症合格率90。 18.平均住院日15 天。 19.择期手术患者术前平均住院日3 天。 3 20.病床使用率 8593%。 21.病床周转次数19 次年。 22.药品收入占医疗总收入比例45。 23.住院医师规范化培训率 100，培训合格率90。 24.已出院患者对医疗服务满意度90。 （三）质量考核标准 质量考核内容及标准 扣分标准 1.是否对患者病情进行评估；是否按评估结果调整诊疗方案。 未进行评估扣 5 分；评估不准确扣 3 分，未按 评估结果调整 诊疗方案扣 3 分； 2.是否建立手术资格准入、分 级管理制度，重大手 术报告、审批制度； 未建立相关制度扣 5 分； 3.是否有违反制度； 违反制度一次扣 10 分； 4.重大、新开展、毁损手术前是否按规定报告 重大、新开展、毁损手术前未按规定报告一次扣 20 分； 5.是否违反围手术期管理 违反围手术期管理一项扣 5 分； 6.术前诊断与病理诊断相符率是否达到 60%。 每下降 1%扣 5 分； 7.是否违反麻醉工作程序； 违反麻醉工作程序扣 10 分； 8.麻醉前是否进行访视； 麻醉前未进行访视每例扣 5 分； 9.术中麻醉意外处理是否及时、正确； 术中麻醉意外处理不及时、正确每例扣 10 分；由此导致的 纠纷另行处罚。 4.是否全程观察麻醉复苏； 未全程观察麻醉复苏每台手术扣 20 分； 2.运行病历是否遵照病历书写规范要求书写； 每项不规范扣 3-5 分； 是否对运行病历未进行实时监控扣分 未实时监控扣 5 分； 3.是否落实核心制度和规范要求； 未落实核心制度每项扣 20 分； 5.是否落实三级医师负责制； 未落实三级医师负责制分别扣住院医师、主治医 师 5 分，副主任医师以上扣 10 分； 6.是否落实护理管理。 未落实扣 3 分； 7.是否规范治疗，合理用药，是否严格执行抗菌药物临床 应用指导原 则及其他药物治疗指导原则、指南。 不合理用药一次扣 20-30 分； 8.是否按危重病人抢救流程抢救病人； 未按流程抢救病人扣 10 分； 4 9.是否严格并发症和医院感染事件报告制度； 并发症与医院感染事件瞒报和漏报一次扣 20 分； 10.抢救成功率是否达到 80%。 抢救成功率每下降 1%扣 5 分； 11.有创诊疗操作是否按手术诊疗管理进行管理。 有创操作参照手术诊疗管理，每 违反一次扣 10 分； 12.是否拟定重点病种扣分； 未拟定重点病种扣 5 分； 13.对重点病种是否进行质量监控管理。 未进行质量监控管理扣 5 分； 14.是否建立“危急值” 登记、报告、 处理制度；危急值是否及时登记、 报 告；对危急值是否做出处理。 未建立制度扣 5 分；未登记、报 告每次扣 10 分；未处理每次扣 10 分 相关评价指标 1.入出院诊断符合率95。 每低于标准 1%扣 5 分（不足 1%按 1%计算） 2.手术前后诊断符合率95。 每低于标准 1%扣 10 分（不足 1%按 1%计算） 3.临床主要诊断、病理诊断符合率 60。 每低于标准 1%扣 10 分（不足 1%按 1%计算） 4.CT 检查阳性率70。 每低于标准 1%扣 5 分（不足 1%按 1%计算） 5.MRI 检查阳性率70。 每低于标准 1%扣 5 分（不足 1%按 1%计算） 6.大型 X 光机检查阳性率70 。 每低于标准 1%扣 5 分（不足 1%按 1%计算） 7.急危重症抢救成功率80。 每低于标准 1%扣 5 分（不足 1%按 1%计算） 8.治愈好转率90。 每低于标准 1%扣 5 分（不足 1%按 1%计算） 9.清洁手术切口甲级愈合率97。 每低于标准 1%扣 10 分（不足 1%按 1%计算） 10.清洁手术切口感染率1.5。 高于标准扣 10 分 11.麻醉死亡率0.02。 高于标准扣 30 分 12.尸检率15。 13.医院感染现患率10，特殊科室如 ICU、血液科、肿瘤科15 高于标准扣 10 分 14.医院感染现患调查实查率96。 每低于标准 1%扣 2 分（不足 1%按 1%计算） 15.院内急会诊到位时间10 分钟。 高于标准扣 10 分 16.开展成分输血比例85。 每低于标准 1%扣 5 分（不足 1%按 1%计算） 17.输血适应症合格率90。 每低于标准 1%扣 10 分（不足 1%按 1%计算） 18.平均住院日15 天。 每超过 1 天扣 2 分（特殊科室） 19.择期手术患者术前平均住院日3 天。 高于标准扣 3 分 20.病床使用率 8593%。 85%扣 20 分（特殊科室） 21.病床周转次数19 次年。 19 次/年求扣 5 分 5 22.药品收入占医疗总收入比例45。 每超出标准 1%扣 5 分（不足 1%按 1%计算） 23.住院医师规范化培训率 100，培 训合格率90 。 1 人达不到要求扣 20 分 24.已出院患者对医疗服务满意度90。 低于标准 1%扣 5 分 医疗服务安全和指令性任务 1.每季度至少开展一次科室医疗服务安全教育，提高医 疗 服务安全意 识。 少开展一次扣 10 分； 2.及时报告、妥善处理医疗过 失行为和医患纠纷。 未及时报告和处理扣 20 分； 3.认真完成政府指令性及卫生支农任务，积极参加政府组织 的社会公 益性活动。 未完成政府指令性及卫生支农任务扣 20 分； 科室质量管理小组职责 1.医院的科室质量管理专业性强、技 术复杂，本身就构成了一个复杂的 技术系统。科主任的技术水平、管理能力在很大程度上决定着科室的质 量水平。除同行专家评审，作为一般业务行政职能部门是没有能力直接 控制质量形成的全过程。环节质 量控制、 终末质量控制、评价是科主任 及科室质量管理小组的职责及经常性工作。 2.科室质量管理小组负责组织本科室各级人员落实质量管理的各项规 章制度，并结合本科室的质量教育、检查等与质量管理有关的 规章制度 执行情况，发现问题，及时纠正。 3.科室质量管理小组负责收集汇总本科质量管理的有关资料，进行分 析研究和总结，并定期向医疗质 量管理委员会和质控科汇报质 量管理 工作。 科室所发生的质控扣分，质控小 组成员承担 50%。 年终质控扣分，末五名扣除该 科科主任院长基金的 35% 科室医院感染管理小组职责 1.对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指 导； 2.对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反 馈， 针对问题 提出 控制措施并指导实施； 3.对医院感染发生状况进行调查、统计分析，并向医院感染管理委员会 或者医疗机构负责人报告； 4.对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工 科室所发生的院感扣分，院感小 组成员承担 50%。 年终院感扣分，末五名扣除该 科科主任院长基金的 15% 6 作提供指导； 5.对传染病的医院感染控制工作提供指导； 6.对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导； 7.对医院感染暴发事件进行报告和调查分析，提出控制措施并协调、 组 织有关部门进行处理； 8.对医务人员进行预防和控制医院感染的培训工作； 9.参与抗菌药物临床应用的管理工作； 10.对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关 证明进 行审核； 11.组织开展医院感染预防与控制方面的科研工作； 12.完成医院感染管理委员会或者医疗机构负责人交办的其他工作。 其他评价指标 二、核心制度及其他重要制度 质量考核内容及标准 评分方法 核心制度 （一）首诊负责制 1.是否推诿病人 推诿病人扣 30 分； 2.危重病人是否派专人护送 危重病人未派专人护送扣 30 分； 3.执行是否到位 执行不到位，每次扣 30 分； 4.是否书写门诊病历 未书写门诊病历扣 10 分； （二）三级医师查房制度 1.是否及时查房 未落实三级医师负责制分别扣住院医师、主治医 师 5 分，副主任医师以上扣 10 分； 2.查房是否规范 查房不规范扣 3 分 3.疑难、危重患者住院期间是否有科主任（外出 时为科副主任或 副主任医师以上的医师）查房记录 无科主任（外出时为科副主任或副主任医师以上的医师）查房记录扣 10 分 （三）疑难病例讨论制度 7 1.是否进行疑难病例讨论 未进行疑难病例讨论扣 20 分 2.是否及时进行疑难病例讨论 未及时进行疑难病例讨论扣 10 分 3.疑难病例讨论内容是否规范 疑难病例讨论内容不规范每项扣 5 分 4.讨论记录本记录的内容与病历是否一致 讨论记录本记录的内容与病历不一致扣 5 分 （四）会诊制度 1.是否私自外出会诊 发现私自外出会诊扣 50 分 2.是否按规定带回会诊邀请单和会诊费 未按规定带回会诊邀请单和会诊费扣 5 分 3.院内会诊是否按规定时限到位 院内会诊未按规定时限到位扣 5 分 4.记录内容是否规范 记录内容不规范扣 3 分 5.邀请外院专家会诊是否覆行相关手续 邀请外院专家会诊未覆行相关手续扣 10 分 （五）危重患者抢救制度 1.抢救是否规范 抢救不规范扣 10 分，造成后果另行 处理 2.危重病人抢救登记本是否有漏登或有登记病历中未记录 危重病人抢救登记本漏登或有登记病历中未记录，每 项扣 3 分 3.病危通知书是否上交临管部 病危通知书未上交临管部每例扣 3 分 4.病危通知书内容不规范或未书写 病危通知书内容不规范扣 2 分，一次未 书写扣 10 分 （六）手术分级制度 内容略。 每项不符合要求扣 10 分 （七）术前讨论制度 1.术前是否进行讨论 术前未进行讨论扣 20 分 2.术前讨论内容是否规范 内容不规范扣 5 分 （八）死亡病例讨论制度 1.是否进行死亡病例讨论 未讨论扣 20 分 2.是否按规定时间讨论 每延迟 1 天扣 5 分 3.讨论内容是否规范 内容不规范每处扣 3 分 （九）分级护理制度 1.是否按要求分级 未按要求分级扣 5 分 2.分级与病情是否相符 分级与病情不符扣 3 分 （十）查对制度 执行是否到位 执行不到位每次扣 5 分，造成后果的按相关条例另作处理。 8 （十一）病历书写基本规范与管理制度 1.病历甲级率90% 每发现一份乙级病历扣 20 分，每 发现一份丙级病历扣 50 分。 2.是否及时书写首次病程记录、入院 记录、手 术记录、抢救记录 每发现一例不及时扣 10 分，记录 不规范每处扣 3 分 3.病程记录是否及时书写与整改 病程记录未及时书写与整改，每次扣 5 分； 4.出院小结与病程记录内容是否规范 出院小结与病程记录内容每处不规范扣 1 分。 5.病历中是否有粘、贴、涂改情况 病历中发现粘、贴、涂改，属重大缺陷，按乙 级病历处罚。 6.是否及时完成常规检查和必做检查的（拒检应有患方签字） 未及时完成常规检查和必做检查的（拒检应有患方签字），每次扣 5 分。 7.门诊病历、门诊日誌合格率 100%，门诊处方合格率95。 每发现一份不合格扣 5 分。 8.各种检查申请单合格率 100%。 每发现一份不合格扣 3 分。 9.出院病历及时归档率 100%。 每推迟一天扣 10 分（每周二前归档，上周五出院以前病 历 ）。 10.是否知晓病历复印程序 病历复印程序（含客观病历）知晓知识考核：不知晓每人扣 2 分。 11.拒绝、放弃抢救、检查、治疗或病重以上自动要求出、转院等， 是否有患者（近亲属）意见及签名 拒绝、放弃抢救、检查、治疗或病重以上自动要求出、转院等，缺患者（近亲属） 意见及签名，发现一次扣 10 分。 （十二）交接班制度 是否执行到位，是否执行双签 字 一次不到位扣 5 分；未执行双签字扣 2 分 （十三）临床用血审核制度-见临床用血项 其他重要制度 （一）随诊制度 1.是否执行到位 执行不到位扣 10 分； 2.是否有虚假行为 有虚假行为扣 20 分。 （二）知情同意制度 1.实施手术、麻醉、输血及血制品、有创操作、危重病情告知等是 否签署知情同意书 实施手术、麻醉、输血及血制品、有创操作、危重病情告知等每发现一次未签署 知情同意书扣 10 分 2.实行 CT、MRI、介入及内窥镜等高额项目检查，使用高值医用 耗材以及自费或高价药（最小包装100 元），是否履行告知手续 未履行告知手续每次扣 3 分 3.知情同意手续是否规范及完整 知情同意手续不规范、不完整每 处扣 2 分。 9 三、临床合理用药 质量考核内容及标准 评分方法 贯彻落实药品管理法、医疗 机构药事管理暂行规定、 处方管理办法、 抗菌药物临床应用指导原则、麻醉药品临床应用指导原 则和精神药 品临床应用指导原则等有关法律、法 规和规范。每年至少进行 2 次医护人 员合理用药培训。 违反有关法律法规和规范，每次扣 20 分； 每少于一次培训扣 10 分。 健全临床用药的监督、指导、评价制度，开展药物安全性监测、药物不良反 应与药害事件的监测和报告、抗菌 药物临床应用监测， 协助做好 细菌耐药 监测。提供合理用药咨询服务 ，积极推广个体化给药方案。 每一环节不到位扣 5 分； 加强处方管理，落实处方点评 制度，提高 处方质量，保障合理用药。 每一环节不到位扣 5 分； 加强特殊药品的管理，包括毒性 药品、麻醉 药品、精神药品、放射药品的购 置、使用与安全保管。 每一环节不到位扣 10 分； 对抗菌药物，消化药物、心血管药物、营养药物、抗肿瘤药物及生物制品等 前十位用药量，实施排名并监 控，及 时进行超常预警并定期公布 排名前十位，每人次扣 5 分；未 进行及时整改扣 10 分； 按照安全、有效、经济的原则选择用药，做到用药适应症明确，无明显的药 物配伍禁忌，无重复用药情况 发生，合理用 药合格率95%（着重对抗菌药 物、消化道药物、抗肿瘤药物、心血管药物、营养药物和生物制品进行评价） ；药品收入比例不超过本院总收入的 45%； 1.抽查的 100 张处方和 20 份住院病历（运行病历 10 份， 归 档病历 10 份）， 低于 1%扣 5 分； 2.无分析评估报告扣 5 分； 3.药占比每超 1%扣 5 分； 执行抗菌药物临床应用指导原则及江西省抗菌药物分线使用及分级管 理办法（试行），合理使用抗菌 药物并对抗菌药物进行评价；建立抗菌 药物 监测网，抗菌药物占药品消耗比例 25% ； 1.抽查 10 份 类切口的手术病历；看围手术期预防性使用抗菌药物合理性 情况，不合要求每例扣 10 分； 2.抽查内科病历归档病历 20 份，看治 疗性使用抗菌药物合理性情况，不 合要求每例扣 10 分； 3.看抗菌药物占药品消耗比例是否超过 25%，超过标准扣 20 分； 住院病人使用抗菌药物须规范进行病原微生物检测及药敏试验； 未进行病原微生物检测及药敏试验每例扣 5 分； 病原微生物检测及药敏试验送检率60%； 送检率不达标扣分。 ； 执行麻醉药品和精神药品管理规定； 未按规定执行每次扣 5 分； 10 开展以合理用药为核心的临床药学工作，配 备 4 名以上专职临 床药师（乙 等医院 3 名以上），建立临床药师 制并履行职责，落 实临床 药师培训工作计 划； 无工作记录扣 5 分，无临床药师 培训计划扣 5 分；1 人未培 训扣 5 分； 成立 ADR 工作小组并有工作记录，落实药物不良反应监测报告制度并按 要求报告 ADR 例数。 无报告登记记录和监测记录各扣 10 分， 设立“药学咨询窗口” ，并有咨询工作记录；每年至少编写发布药讯四期； 1.未设立药学咨询窗口扣 5 分； 2.有无咨询记录扣 5 分； 3.每少一期扣 10 分； 开展治疗药物浓度监测（TDM ），监测的药物不少于 5 种；开展药物生物利 用度、药动学和药效学研究； 1.未按规定要求进行监测扣 10 分； 2.未开展每项扣 10 分。 四、临床用血 质量考核内容及标准 评分方法 1.严格掌握输血指征； 无输血指征者，每次扣 20 分； 2.签订输血治疗同意书 100%； 每次输血未签订知情同意书，每次扣 20 分，填写不 规范扣 5 分。 3.输血前完善相关检查项目；规范填写输血申请单，履行 审 批（主 治以上医师审核，大量用血医 务科是否审核）手续。 无故未行输血前检查者，每次扣 20 分；未规范填写输血申 请单，未履行 审批手 续，每缺一项扣 10 分。 4.严格遵守取血制度；输血前严格进行双人核对；输血完毕后将血 袋条形码贴交叉单或不需交叉配血申请单上。 输血科取血时取血者与发血者未核对扣 20 分；输血前未进行双人核对，每违规 一次扣 20 分；输血完毕后将血袋条形码贴交叉单或不需交叉配血申请单上，每 违规一次扣 5 分。 5.输血记录准确及时。 输血记录不规范每次扣 5 分； 6.严格执行输血袋回收制度。 输血袋在 24 小时内未及时交回输血科每次扣 5 分。 7.成份输血率90%。 每下降 1%扣 10 分； 8.规范开展输血注不良反应检测、登 记、 报告和调查处理。 输血不良反应未及时报告到输血科扣 10 分， 发现 1 例未调查处 理扣 20 分； 11 五、医院感染管理 质量考核内容及标准 评分方法 1.是否根据国家有关的法律、法规，按照 医院感染管理办 法要求，制 定并落实医院感染管理的各项规章制度； 未根据本科实际情况制定相关制度扣 5 分；制度未落实每项扣 10 分； 2.是否根据医院感染管理办法要求和医院功能任务，建立完善的医 院感染管理组织体系； 1.科室未建立感染管理小组扣 5 分； 2.院感小组未履行职责则科室所发生的院感扣分，院感小组成员承担 50%。 年终院感扣分，末五名扣除该 科科主任院长基金的 15% 3.医院感染管理部门是否实行目标管理责任制， 职责明确； 未建立目标管理责任制扣 5 分；责任一处未落实扣 5 分； 4.医院的建筑布局、设施是否合理； 设施布局不合理扣 5 分； 5.工作流程是否符合医院感染控制要求。 工作流程不符合要求每项扣 5 分； 6.是否建立医院感染的病例监测、消毒 灭菌监测、必要的 环 境卫生学监 测和医院感染报告制度； 未建立制度扣 5 分； 7.是否按规定报告； 未按规定时限报告每例扣 5 分；漏报 1 例扣 10 分 8.是否指定相关制度加强对医院感染控制重点部门的管理，包括感染 性疾病科、口腔科、手术室、重症监护室、新生儿病房、产房、内窥镜室、 血液透析室、导管室、临床检验部门和消毒供应室等 未制定制度扣 5 分； 9.是否存在违反规范的情况。 违反规范每次扣 5 分 10.是否有加强对医院感染控制重点项目的管理，包括呼吸机相关性肺 炎、血管内导管所致血行感染、留置导尿管所致尿路感染、手术部位感 染、透析相关感染等。上述医院感染率10% 每超过 1%扣 2 分（总计 10 分）； 11.是否建立医务人员无菌技术操作、消毒隔离工作制度、手卫生规范、 职业暴露防护制度。 无制度扣 5 分； 1 项制度未落实扣 10 分； 12.是否存在违反手卫生规范的情况。 违反手卫生规范，每次扣 5 分； 13.是否对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具相关 证明 进行审核； 相关证明未进行审核，每次扣 20 分； 14.按规定可以重复使用的医疗器械，是否 实施了严格的清洗、消毒或 者灭菌；并进行效果监测。 重复使用的医疗器械未实施严格的清洗、消毒或 灭菌，每件次扣 20 分； 15.监测效果是否达标。 监测效果不达标，每次扣 10 分； 16.是否开展耐药菌株监测，指 导合理选用抗菌药物。 未按规定进行病原学检查和药敏试验，每例次扣 5 分； 12 17.是否按检查结果选用抗菌药物； 未按检查结果选用抗菌药物，每例次扣 10 分； 18.是否按规定进行耐药菌株监测 按规定进行耐药菌株监测，每少一次扣 5 分； 19.是否建立员工职业安全制度； 未建立员工职业安全制度扣 5 分；制度未落实扣 10 分； 20.发生职业暴露是否及时报告 发生职业暴露未报告扣 10 分； 21.相关评价指标 医院感染 现 患率10，特殊科室如 ICU、血液科、肿瘤科15 每超过 1%扣 5 分； 医院感染 现 患调查实查率96。 每下降 1%扣 2 分； 医疗 器械消毒 灭菌合格率 100。 每下降 1%扣 10 分； 六、感染性疾病科质量考核标准 项 目 质量考核内容及标准 评分方法 制度管理 执行传染病防治的相关法律、法 规，履行医院的 传染病防治工 作的法定职责，做好各项公共 卫生工作，按 规定做好传染病 报告；建 立健全传染病报告管理制度及首诊报告制度， 传染病漏报 自查制度， 死亡病例报告制度、不明原因肺炎 报告制度、网 络直报制度并落 实。 法定传染病和死亡病例报告率 100%；肺结核病人转诊率 100%（危重病人除外），肺结核病人痰检率 90%；不明原因肺炎病例 和突发公共卫生事件报告率 100%。 感染性疾病科布局合理，与普通门诊分开，有 单独入出口，设有 预检接诊室，急性呼吸道感染 门诊、肝炎 门诊、肠道门诊， 设有抢救 室和治疗室，抢救设备和药品完好率 100%。 每年至少对全院医护人员进行一次传染病防治知识培训。 1.查看资料，缺一项制度扣 5 分； 2.传染病漏报 1 例扣 20 分，死亡病例漏 报 1 例扣 10 分，肺结核 （危重病人除外）病人未及时转诊每例扣 10 分，肺 结核病人未痰 检每 例扣 5 分；不明原因肺炎病例 1 例未报告扣 30 分。上述病例报告不 及时或卡片填写不规范每例扣 5 分。 3.实地查看感染性疾病科，病人就 诊流程不符合要求扣 5 分， 抢 救设备未备齐或不能正常使用扣 10 分，缺少 1 种抢救药品或 1 种抢 救药品过期扣 10 分； 4.每季度抽医、护、检各 2 人员考核传染病防治相关知识，对传 染病防治知识不熟悉每人扣 10 分。 13 新生儿乙肝 疫苗、卡介苗 首针接种 新生儿在出生后 24 小时内完成乙肝疫苗和卡介苗的免费首针 接种，接种率 100%。 乙肝疫苗接种卡在接种后一周内转至其长期居住地街道疾控部 门。 1.新生儿 24 小时内未及时接种乙肝疫苗和卡介苗，每次扣 20 分； 2.一周内未及时转卡每例扣 5 分。 七、病案管理 质量考核内容及标准 评分方法 1.是否贯彻落实医疗事故处理条例、 病历书写基本规范 （试行）和医疗机构病历管理规定等有关法规、规范。 违反有关法规、规范，每次扣 10 分； 2.医疗文书书写是否真实、客 观； 病历书写不真实、客观，每次扣 20 分； 3.医疗文书书写是否及时、准确、完整、规范。 不及时、准确、规范每项次扣 10 分； 4.是否建立、健全病历全程质 量监控、 评价、反馈制度； 未建立病历全程质量监控、评 价、反 馈制度扣 5 分； 5.是否加强运行病历的实时监控与管理； 运行病历未实时监控与管理扣 10 分； 6.病历质量达到规定水平。 甲级病历率90%，乙级病历每份扣 20 分；丙级病历每份扣 50 分；年度乙级病历超过 3 份 或丙级病历超过 2 份，取消科室及个人 评优评先。 7.是否建立病案管理制度并组织落实 8.病案保存时限是否符合规定。 无病案管理制度扣 5 分； 病案保存时限不符合规定，每份扣 5 分； 9.是否建立病案借阅、复印或复制病 历资料制度； 无病案借阅、复印或复制病历资 料制度扣 5 分； 10.是否遵守病案借阅、复印或复制病 历资料制度； 违反病案借阅、复印或复制病 历资料制度，每次扣 10 分； 11.借阅病历，是否遗失或破损 ； 借阅病历，每丢失一份扣 50 分；借 阅病历， 导致病历不完整、破损的，每份扣 30 分； 12.借阅病历，是否按时归还。 借阅病历超过时限归还，每超 过一天扣 10 分； 八、患者安全目标管理 质量考核内容及标准 评分方法 14 目标一、严格执行查对制度，提高医务人员对患者身份识别的准确性 1.多部门共同合作制定准确确认病人身份的制度和程序。健全与完善各科 室（各部门）患者身份识别制度。在 标本采集、 给药或输血前等各 类诊疗活 动前，必须严格执行查对制度，应至少同时使用二种患者身份 识别方法，如 姓名、床号等（禁止仅以房间或床号作 为识别的唯一依据） 每一环节执行不到位每次扣 10 分，由此 导致的差错扣每次扣 30 分； 2.实施任何介入或有创诊疗活动前， 实施者应亲自与患者（或家属）沟通，作 为最后确认的手段，以确保对 正确的患者实施正确的操作 执行不到位每次扣 10 分，由此 导致的差错扣每次扣 30 分； 3.完善关键流程（急诊、病房、手术室、ICU、 产房之间流程）的患者识别措 施 查对制度每一环节执行不到位每次扣 10 分，由此 导致的差 错扣每次扣 30 分； 4.建立使用“腕带” 作为识别标示的制度，作为操作前、用 药前、 输血前等诊 疗活动时辨识病人的一种有效的手段（ICU 、急诊抢救室、手术室、新生儿 科/室） ICU、急诊抢救室、手术室、新生儿科/室患者未建立腕带每发现一次扣 10 分，由此导致的差错扣每次扣 30 分； 5.职能部门（医务处、护理部、门诊部）落实督导职能，有记录 每个部门落实不到位扣 10 分； 目标二、提高用药安全 1.诊疗区药柜内的药品管理，有 误用风险的药品管理制度 /规范 药柜无专人管理扣 10 分，误用 风险的药品无醒目标志并分区放置扣 10 分； 由此导致的差错扣每次扣 30 分； 2.所有处方或用药医嘱在转抄和执行时都应有严格核对程序，且有签字证 明 未认真核对每次扣 10 分，由此 导致的差错扣每次扣 30 分； 3.在开据与执行注射剂的医嘱（或处方）时要注意药物配伍禁忌 发现一次存在药物配伍禁忌扣 20 分，由此 导致的差错扣每次扣 30 分； 4.输液操作规范与安全管理制度、有 预防输液反应措施、医院能集中配制、 或病区有配制专用设施 输液配制和输注违法规范每次扣 20 分；由此导致的差错扣每次扣 30 分； 5.病区应建立药物使用后不良反应的观察制度和程序，医师、 护士知晓并能 执行这些观察制度和程序，且有文字 证明 考核各科医护人员对常用的药品的不良反应不了解扣每次 5 分，临床使用 药品时未加强巡视和观察扣 11 分； 6.临床药师应为医护人员、患者提供合理用 药的方法、 药品信息及用 药不良 反应的咨询服务指导 临床药师未履行职责每发现 1 例不合理用药扣临床药师 5 分；1 例药品不 良反应临床药师未提供咨询服务扣 5 分。 7.合理使用抗菌药物 每一例不合理使用抗菌药物扣 20 分； 15 目标三、严格执行在特殊情况下医务人员之间的有效沟通的程序，做到正确执行医嘱 1.在通常诊疗活动中医务人员之间的有效沟通，做到正确执行医嘱，不使用 口头或电话通知的医嘱 除紧急抢救外执行口头或电话医嘱每次扣 10 分，由此 导致的差 错扣每次 扣 30 分； 2.只有在对危重症患者紧急抢救急的特殊情况下， 对医师 下达的口头临时 医嘱，护士应向医生重述，在执行时实施双重检查 紧急抢救时未护士未向医生重述口头医嘱或未实施双重检查每次扣 10 分； 由此导致的差错扣 30 分； 3.接获口头或电话通知的患者“危急值”或其它重要的检验结果时，接获者 必须规范、完整的记录检验结 果和报告者的姓名与电话， 进 行复述确认无 误后方可提供医师使用 接检验科危急值报告者未规范、完整 记录和进行复述，并提供给医师使用 每次扣 10 分；由此导致的差错扣每次扣 30 分； 目标四、严格防止手术患者、手术部位及术式发生错误 1.择期手术在手术医嘱下达之时，表明 该手术前的各项准 备工作已经全部 完成 发现未完善术前准备下达择期手术医嘱每次扣 10 分；由此导致的差错扣 每次扣 30 分； 2.建立手术部位识别标志制度 手术部位未标志每次扣 10 分； 3.多部门共同合作制定的手术安全核查与手术风险评估制度与工作流程 未制定扣 5 分。 目标五、严格执行手卫生，落实医院感染控制的基本要求 1.手部卫生。贯彻并落实医护 人员手部卫生管理制度和手部 卫生实施规范， 配置有效、便捷的手卫生设备 和设施， 为执行手部卫生提供必需的保障与 有效的监管措施 每一环节不合要求扣 5 分； 2.操作。医护人员在任何临床操作 过程中都应严格遵循无菌操作 规范，确保 临床操作的安全性 未遵循无菌操作规范每次扣 10 分；由此导致感染每次扣