工作创新奖评选办法

黔江区“工作创新奖”评选办法（修订） （2013 年 3 月） 第一章 总则 第一条 为进一步营造创新创造环境,激励全区各级各部门继 续解放思想、更新观念、开拓进取，不断创新工作理念、体制机制、 方式方法，推动我区追赶发展、加快发展，确保如期建成渝东南地 区中心城市，率先在渝东南实现全面小康，区委、区政府决定继续 在全区开展“ 工作创 新奖” 评选活动，并修 订本办法。 第二条 评选内容。围绕区委、区政府中心工作和全区重点、 难点问题及本行业、本单位各项工作，以创新的思维，在发展模式、 管理制度、体制改革、方式方法等方面创立特色，受到上级肯定和 基层群众认可，具有全局性、推广性，对全区经济社会发展产生明 显推动作用的工作创新成果，均可申报“ 工作创新奖” 。本办法不 包括产品、技术创新等方面的成果。 第三条 评选范围。各街道镇乡、区级部门、人民团体、区内 各种所有制企业，中央、市在黔单位，均可参加评选。 第二章 评选条件 第四条 申报黔江区“工作创新奖” 的项 目必须具备以下特征： （一）率先性。申报项目必须属全国、全市首创或率先，借鉴和 推广外地经验的必须是经再完善、再创造并充分体现本地区、本 - 2 - 行业工作特色的新做法、新机制、新模式。 （二）实效性。申报项目必须对促进全区经济社会又好又快发 展、建设渝东南地区中心城市具有明显的推动意义，被事实充分 证明能够有效解决重点、难点问题，能够创造显著经济和社会效 益，且经过实践检验行之有效且具有经济性特征的项目。 （三）公认性。申报项目必须是本年度已经在实际工作中获得 各级肯定、被媒体宣传和活动对象充分认可，在全区乃至更大范 围内形成示范效应且被推广运用，对宣传黔江和提高黔江知名度、 美誉度产生重要而积极影响的项目。 第五条 评审原则： （一）实事求是。注重调查研究，全面准确了解情况，客观公正 开展评选，防止以偏概全，杜绝弄虚作假。 （二）公开透明。公开评选内容和程序，实行民主评选，做到 “阳光操作 ”，接受社会 监督。 （三）注重实效。不单一看重工作创新项目的形式，将工作创 新项目的实际效果作为评选的主要依据。 （四）宁缺勿滥。严格按照参评条件要求和评奖等级标准进行 评选，对无符合条件要求的奖励等级，坚持“宁缺勿滥” 。 第三章 奖项设置 第六条 工作创新奖每年评选一次，按所申报项目的创新程 度、效益程度、影响程度和推广程度进行综合评定，分设一等奖 1 名、二等奖 2 名、三等奖 3 名。对所评奖项中，成效特别突出、影 - 3 - 响特别重大、做出特殊贡献的创新项目，给予特别奖奖励。 第七条 对获奖单位，由区委、区政府予以表彰奖励，其中： 获得一、二、三等奖的项目，分别奖励 6 万元、4 万元、2 万元；对 获得特别奖的项目，其奖金由评审领导小组决定。同时，将“工作 大创新”活 动纳入区委、区政府 对街道 镇乡及部门年终目标考核， 具体内容以区委、区政府所发目标考核通知为准。 第八条 所申报项目涉及多个单位的，奖金由获奖单位按贡 献大小合理分配。 第九条 黔江区“工作创新奖”的奖励、评审、推荐、推广项目 等费用纳入区财政专项解决。 第四章 评审机构 第十条 黔江区“工作创新奖”评审工作在黔江区 “工作创新 奖” 评审领导小组（以下 简称评审领导小 组）领导下进行。评审领导 小组组长、副组长分别由区委副书记、区政府常务副区长担任，区 纪委、区委办公室、区政府办公室、区委组织部、区委宣传部、区 委政研室、区人力社保局、区发改委、区财政局、区统计局主要负 责人为成员，主要负责审定评选方案和申报项目的审查、评议。组 建区“ 工作 创新奖” 专 家评委库，在区内遴 选熟悉各行各业工作， 且资政参政能力强的社会各界人士组成专家评委库。 第十一条 评审领导小组下设办公室在区委政研室，由区委 政研室主要负责人兼任办公室主任，负责评选活动的日常工作。 领导小组成员单位要切实负起推进全区工作大创新活动的职能职 - 4 - 责，积极主动与创新部门及街道镇乡沟通联系，帮助提升典型经 验，共同推出各行各业的黔江工作经验。部门及街道镇乡要积极 配合区工作创新领导小组办公室的日常工作。 第五章 评审程序 第十二条 开展评审工作的程序： （一）申报。 1、申报黔江区“工作 创新奖” 的单位，本着自愿原 则，以单位 名义在每年 11 月底前向黔江区“工作创 新奖” 评审领导小组办公 室自荐申报。部门下属事业单位经主管部门同意后可自行申报（不 接受个人名义申报）。 2、申报项目涉及两个或两个以上的单位，由牵头单位申报。 由不同单位分别开展的相同或相似的创新性工作成果，可分别申 报，合并奖励。 3、申报黔江区“工作 创新奖” 的单位，必 须按照规定格式和要 求认真填报黔江区“ 工作创新奖” 申报 表一式二份（见附表），并 报送项目多媒体演示电子文档。 （二）初审。评审领导小组办公室对申报项目是否符合申报要 求进行资格审查。对不符合规定的申报材料，可要求申报单位在 规定时间内补充完整，逾期不补充或经补充仍不符合要求的，不 提交进入下一评选程序。 （三）评议。评审领导小组办公室对符合申报要求的入围项目 进行汇总，统一印制黔江区“工作创新 奖” 民主评选评议表，送 - 5 - 各街道镇乡、区直部门、人民团体、区属国有重点企业及中央、市 在黔单位，实行民主评议。根据反馈结果，淘汰一批有异意的项目 后再送区级领导民主测评。 （四）选拔。评审领导小组组织由专家评委库里随机抽取的专 家评委进行项目集中选拔，并聘请一名人大代表作为评审监督员 全程监督选拔过程。 （五）评审。评审领导小组根据部门镇乡民主评议结果、区级 领导测评结果、评委选拔结果并综合实地调查了解情况和奖励等 级标准要求，合理确定各环节占分比重，汇总项目综合得分，产 生 6 个拟获奖项目。 （六）审定。将拟获奖项目相关情况上报区委，由区委常委会 确定特别奖、一等奖、二等奖、三等奖。 第六章 推广运用及监督管理 第十三条 区级相关职能部门要抓好已创项目的推广运用， 要积极在区内推广运用相关项目经验，积极向上推荐相关项目。 第十四条 参评单位在申报和评审过程中提供虚假数据材料 或者以其他不正当手段骗取奖励，经查属实的，取消其参评资格， 并给予通报批评；已获奖的撤销奖励，追回证书和奖金，给予通报 批评，取消当年度评优资格，并对负有直接责任的主要领导给予 纪律处分。 第十五条 参与“工作 创新奖” 评审活动的评委及工作人员必 须严格遵守评审纪律和相关规定，并接受纪检监察部门监督。在 - 6 - 评审工作中违反纪律规定、甚至徇私舞弊的，按有关规定严肃处 理。 第七章 附则 第十六条 本办法由区“工作创新奖”评审领导小组办公室负 责解释。 第十七条 本办法自印发之日起施行。 黔江区 “工作创新奖” 申报表 - 7 - 申报单位: 主要 负责人(签名): 项