2011年度工业经济发展考核办法_第1页
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2011 年度工业经济发展考核办法 一、考核对象 各乡镇企业服务中心 二、考核方法 （一）工业运行（40 分）。 规模以上工业销售收入、增加值、利税和利润四项指标基本 分各 10 分。分项指标按实绩数目标数 基本分计分，考核数据 以统计局公布数据为准。 （二）产业结构优化（20 分） 1、装备制造产业销售收入（4 分）。完成目标得 4 分，超额完 成或未完成目标按比例加减分。 2、新能源产业销售收入（4 分）。完成目标得 4 分，超额完成 或未完成目标按比例加减分。 3、生物医药产业销售收入（2 分）。完成目标得 2 分，超额完 成或未完成目标按比例加减分。 4、金属管道与不锈钢产业销售收入（4 分）。完成目标得 4 分，超额完成或未完成目标按比例加减分。 5、特色纺织产业销售收入（4 分）。完成目标得 4 分，超额完 成或未完成目标按比例加减分。 6、竹木地板产业销售收入（2 分）。完成目标得 2 分，超额完 成或未完成目标按比例加减分。 该项考核鉴于各个乡镇产业发展的实际情况，对埭溪镇计 分为得分56；道场乡、环渚乡、东林镇计 分为得分36；妙西镇 计分为得分26。 （三）技术创新（20 分） 1、高新技术产业销售收入（5 分）。完成目标得 5 分，超额完 成或未完成目标按比例折算加减分。 2、省级新产品（10 分）。完成省重点新产品开发项目目标任 务得 10 分，每增（减）一项加（扣）1 分。省重点高新技术产品、市 优秀新产品，每获得一项加 1 分。 3、市级以上技术创新项目（5 分）。完成市级以上技术创新 项目立项数目标的得 5 分。当年实施完成的每 1 项加 1 分。 4、企业技术中心建设（加分）。每新增一家省级以上技术中 心加 5 分，每新增一家市级技术中心加 3 分。 （四）企业培育（20 分） 1、大企业培育（10 分）。完成亿千企业目标数的，得 5 分；超 额完成的，每增加 1 家，加 0.5 分；完不成目标的，每减少一家扣 0.2 分。完成营业收入超 10 亿元企业目标数的，得 5 分，超额完 成的，每增加 1 家，加 2 分；完不成目标的，每减少一家扣 1 分。 每新增 1 家营业收入超 100 亿元的企业，加 3 分。 2、培训（10 分）。完成全年企业经营管理人员培训目标的得 5 分，未完成目标任务的，按比例折算得分；完成中小企业创业辅 导目标任务的得 5 分，未完成目标任务的，按比例折算得分。 本考核四项累计得分最高的乡镇计为满分，
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