全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一、单选题(共 20 道试题,共 100 分。 ) V 1. 由教师、管理者、学区所建立的学生作品集的档案袋形态是() . 理想型 . 展示型 . 评价型 . 文件型 标准答案: 2. 根据结果性目标,知识领域分为以下三个层次? . 认识水平,掌握水平,应用水平 . 了解水平,模仿水平,反应水平 . 了解水平,理解水平,应用水平 . 模仿水平,迁移水平,领悟水平 标准答案: 3. 学生的特征分析应该包括三方面的内容,下面四种说法中正确的是() . 学生的年龄、学历、初始能力 . 学生的一般特征、初始能力、学习风格 . 学习风格、初始能力、学习兴趣 . 学生的社会环境、初始能力、一般特征 标准答案: 4. 无线局域网接入是指() . 通过普通电话线提供宽带数据业务的技术 . 利用现成的有线电视网络进行数据传输的技术 . 一种光纤加五类网络线的宽带接入方式 . 采用 WLN 技术,提供用户在家或办公室移动上网的技术 标准答案: 5. 教学设计起源于() . 美国 . 法国 . 英国 . 中国 标准答案: 6. 教学设计的核心要素包括() . 分析、实施、评价 . 分析、利用、实施、评价 . 分析、开发、利用、实施、评价 . 分析、设计、开发、实施和评价 标准答案: 7. 反应测验依赖性程度的指标是() . 信度 . 效度 . 难度 . 区分度 标准答案: 8. 档案袋建立的第一个关键步骤为() . 确定评价对象 . 明确评价目的 . 展示 . 描述学生的学习与发展过程 标准答案: 9. 题目鉴别能力的一种测度被称为() . 信度 . 效度 . 难度 . 区分度 标准答案: 10. 下列哪个软件是社会科学统计软件? . XL . SPSS . FLSH . OUTLOOK 标准答案: 11. 下列行为动词用于描述教学目标时,不属于知道层次的是( ) 。 . 重复 . 背诵 . 说出 . 区别 标准答案: 12. 形成性评价的评价重点是() . 素质 . 能力 . 过程 . 结果 标准答案: 13. 下列哪类评价主要评定学生的学业成绩? . 诊断性评价 . 过程性评价 . 形成性评价 . 总结性评价 标准答案: 14. 教学设计理论的真正建立是在() . 19 世纪初期 . 20 世纪 20 年代 . 20 世纪 60 年代 . 20 世纪 90 年代 标准答案: 15. 教学设计首先应从()分析开始 . 学习需求 . 教学内容 . 学习策略 . 学习环境 标准答案: 16. 难度为 0.3 的题是() . 容易题 . 中等题 . 正常题 . 难题 标准答案: 17. 使用 PSTN 通过调制解调器拨号实现用户接入的方式是() . SL 接入 . 拨号上网 . 线缆接入 . 光纤接入 标准答案: 18. 衡量测验质量的指标有: . 测验的难易程度 . 测验的得分高低 . 测验的可信程度 . 测验的信度效度,试题的难度和区分度 标准答案: 19. 教学评价具有以下功能: . 诊断功能,反馈功能,激励功能,教学功能 . 分析功能,判断功能,指导功能,协助功能 . 分析功能,实施功能,指导功能,教学功能 . 诊断功能,分析功能,评判功能,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026北京保障房中心社会招聘13人备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 2026北京润慧港机动车服务有限公司招聘市场开发专员1人备考题库附答案详解(典型题)
- 2026西藏日喀则市亚东县爱国主义教育基地招聘讲解员1人备考题库及答案详解参考
- 2026广东江门台山公用事业集团有限公司招聘9人备考题库附答案详解(综合题)
- 2026中国农业科学院农产品加工研究所郭芹研究员招收博士后2人备考题库及答案详解(网校专用)
- 2026广西贵港市新发展投资集团有限公司招聘4人备考题库及答案详解(典优)
- 2026四川创锦发展控股集团有限公司招聘2人备考题库附答案详解(达标题)
- 2026年牡丹江医科大学博士招聘100人备考题库及答案详解1套
- 2026安徽池州市贵池区祥云路初中选调教师13人备考题库完整参考答案详解
- 2026浙江绍兴市镜湖新区开发建设办公室下属事业单位招聘高层次人才1人备考题库及完整答案详解1套
- 幼儿园获奖课件大班社会《遵守规则》
- 2022年浙江衢州市大花园集团招聘31人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解
- 劳动纠纷应急预案
- 培训中心手绘技能培训马克笔单体表现
- DB23T 2638-2020农村生活垃圾处理标准
- YC/T 205-2017烟草及烟草制品仓库设计规范
- 人行横洞施工技术交底
- 管事部培训资料课件
- 河北省衡水市各县区乡镇行政村村庄村名居民村民委员会明细
- 春潮现代文阅读理解答案
- 部编人教版八年级上册初中语文全册课前预习单
评论
0/150
提交评论