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文档简介
企业诚信建设情况的汇报 构建建筑业企业诚信体系,“遵循公开、公正、平等竞争的原则,择优 选择承包单位”是打造精品工程、平安工程、阳光工程的关键,也是困扰各 地建设主管部门的难题。近年来,我公司始终坚持以诚信为本,追求为市 委、市政府,为主管部门和授权企业创建一流满意服务,获得了市委、市 政府、市建设局和广大授权企业的积极评价和充分信赖。公司各项经济技 术指标均有不同程度地增长,同时也赢得了社会各界的广泛好评。 树立诚信经营的理念 众所周知,在市场经济发展的今天,企业信誉已经成为企业的一 种无形资本,是否讲求诚信已经成为判断企业是否具备较强竞争力的重要 指标之一。我公司一是建设以诚信理念为宗旨的企业文化体系。公司把诚 信建设作为企业文化建设的中心环节来抓,提出了“以德治企,诚实守信” 的 道德信条,倡导“说老实话、办老实事、做老实人” 的企业作风,形成了“创 新共赢奉献” 的企业价值观等企业文化理念。二是着眼于道德宣传教育,着 力于增强诚信意识。公司在上级主管和省工商局的支持和指导下,公司与 项目部两级领导带头学习,组织开展知识培训、法制讲座、技术咨询、企 业诚信文化交流等活动。 公司视道德为根本,重企质如生命,坚持加强道德建设,打造诚信平台, 造就忠诚员工队伍。充分利用板报宣传栏,企业文件等形式广泛宣传道德 建设的条例、规定及先进典型,宣传企业的发展理念和文明建设的指导思 想;利用多种形式落实企业的经营准则和行为规范。 强化诚信经营的管理 市场经济是诚信经济,诚信必将成为企业行为的准则,成为企业 管理的灵魂和根基。公司在诚信管理方面主要做法是:1.创建诚信经营准 则和企业与员工的行为规范,明确企业健康发展的价值取向。在建设诚信 企业的过程中,公司从确立生产经营准则和行为规范入手:一是在管理工 作中建立了符合时代要求和市场经济规律的企业标准;二是创建了以“销 售漏斗”管理为核心的客户关系管理应用系统,使企业的市场营销、销售 管理、客户服务和支持等经营流程信息化,实现客户信息、资源的有效共 享;三是企业在施工现场的管理人员配置、施工组织计划、施工技术规范、 施工验收、建筑节能、使用材料等必须符合规范标准和质量管理要求;四 是在精神文明建设上,建立以公司员工守则为基准的系列行为规范。2.打 造企业领导率先垂范立诚守信平台,为企业经营和员工成长提供行为导向。 一是把道德修养、诚信建设作为班子建设的重要课题,作为总结工作、剖 析思想的一项内容。评估公司的客户信誉度和市场认知度,完善诚信经营 准则和行为规范:二是严守合同契约,不计较一时一事利益得失。三是对 待员工做到言必信,行必果,树立诚实守信的榜样。公司内做出的决定、 承诺的事情、签订的协议书、责任状,公司领导都做到一一兑现,决不失 信员工,塑造了领导者良好的形象,赢得了员工的好评。3.建立诚信信息 管理系统,加强自律机制建设,制定和完善行业行规,开展诚信宣言、公 约、自查和互查等自律活动。 硬化诚信经营的载体 现代市场竞争是品牌竞争,更是名牌竞争。诚实守信的企业品质 能够形成名牌并形成名牌效应。名牌产品不仅是价值的体现,而且是文化 品位的标志。名牌效应本质上是信用精神在企业和产品中的凝结。诚实守 信的企业品质作为一种无形资产或新的资本形态,特别有助于名牌效应的 发挥。公司在全体员工中弘扬“专业品质、诚信服务,为客户创造价值” 的企业使命;树立“质量是企业和员工赢得社会尊严的基础,是铸就品牌 的根源”的质量观念;坚持“精心施工、创优高效、信守合同、真诚服务” 的质量方针。把创优策划落实到施工全过程,确保工程质量和安全,努力 提高顾客满意率。2011 年公司顺利通过了 GB/T24001-2004 /ISO140001- 2004 环境管理体系认证;GB/T28001 -2004 职业健康安全管理体系认证; GB/T19001-2008 /ISO9001:2008 GB/T50430 -2007 质量管理体系认证。公 司铸造了房屋建筑专业工程品牌,先后创建了一大批精品工程,2011 取得 市优工程 8 项、省优工程 3 项等奖项。通过创建活动,公司被评为全省 AAA 级信用等级企业、常州先进建筑施工企业、常州工程建设质量管理先进企 业等荣誉称号。 固化诚信经营的传统 “人无信不立企无信难存”。公司总经理茆阿庆同志带领公司领导班子 精心制定企业经营
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