全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
(1) 刑法第 114 条规定,可被认定为重大事故罪犯罪主体的是_C。 A、企事业单位的领导 B、企事业单位的管理人员 C、企事业单位的职工 D、企事 业单位的工程技术人员 (2) 工业中使用的浓硫酸属于哪类危险品?(C ) A、助燃 B、刺激性 C、腐蚀性 D 触电 (3) 劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位不得_B_。 A、停止其原工作 B、解除劳动合同 C、另行安排工作 D 都不 用 (4) 企业安全的教育中的三级教育是指_C_。 :法规教育、生产教育、技术教育 :学徒教育、上岗教育、带班教育 :安全生产的厂级教育、车间教育、班组教育 D 都不是 5) 扑救电器、精密仪器、贵重生产设备、图书档案火灾适于用那种灭火剂?C :二氧化碳灭火剂 B:水 :干粉 D 风吹 (6) 白色信号灯表示 A:存在危险性、紧急情况、机件失灵、出现故障、错误、停止 B:危险性临近、处 于边缘状态、警告、缓慢进行 C:情况、性能发挥正常,数据在规定范围以内,处 于安全状态 D:系统准备就绪、操作顺利进行 (7)四级伤残的一次性伤残补助金为_。 A:24 个月本人工资 B:22 个月本人工资 C:20 个月本人工资 D:18 个月本人工 资 (8) 事故处理工作应在事故发生之日起_C_日内结案。 A、10 日内 B、50 日内 C、90 日内 D、120 日内 (9) 预防事故三大对策是指_C_ 。控制三违 B。安全技术、安全检测、安全设施 。工程对策、教育对策 和管理对策 D 三不伤害 ) 职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由_C_承担举 证责任。 A。职工或者其直系亲属 B。其他人 C。用人单位 D。政府 )油类极其产品,可燃气体和电器设备初期着火,可采用-灭火。 A .二氧化碳灭火剂 B .干粉灭火剂 C.泡沫灭火剂 D .水 12)女职工生育时难产的增加产假_天。 A、5 B、10 C、15 D、20 13)李某因上班期间因为与同事王某发生口角,心中抑郁难消,精神恍惚,下班途中不小心 被一辆汽车撞倒,造成严重伤残.李某可以算作工伤吗?_ A.算 B.不算 C.不好说 14).从业人员发生事故伤害后,生产经营单位应当自事故发生之日起_日内,向所在地 的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 A.15 B.20 C.30 D.60 (15)对企业发生的事故,坚持_的原则进行处理. A、预防为主 B、四不放过 C、三同时 D 五同时 (16)企业安全生产制度规定,管生产必须管_A_。A、安全 B、效益 C、生活 D 动力 (17)中华人民共和国劳动法是一项_A_.A、法律 B、行政法规 C、行政规章 D 规范 (18)根据事故理论,事故发生的主要原因是_A_。 A、人的失误和不安全行为 B、物的不安全状态或设备缺陷 C、运气不好 D 条件不好 (19)在生产实践中常会出现的不安全情绪是: A:沉默寡言 B:急躁情绪 C:恐慌 D:忧郁不安 (20) 新员工操作机器设备前,应_A_。 A、进行培训与指导 B、让其独立操作 C、配备工具 D 配备防护用品 (21) 安全管理的三负责制是指企业各级生产领导在安全生产方面 A,。 :向上级负责,向职工负责,向自己负责 B:向自己负责,向家人负责, 向个人负责 :向干部负责,向妻儿负责,向自己负责 D 个人、领导、 员工 22)为了保证机械操作安全,操作各种机械的人员A经过专业培训,能掌握该设备性 能的基础知识,经考试合格,持证上岗。 :必须 B:不必 :建议 D 不用 (23) 以下哪一项属于危险作业的基本特点?B A:作业时间、地点固定 B:临时组织作业人员 C:作业程序固 D:使用的设 备、工具固定 24) 下列哪一项不是马斯洛需要理论的内容?C A:社交的需要 B:安全需要 C:金钱的需要 D:自尊的需要 25) 当表示存在危险性、紧急情况、机件失灵、出现故障、错误、停止时,应使用:A A:红色信号灯 B:黄色信号灯 C:绿色信号灯 D:白色信号灯 26)安全标志牌、安全标志照明、安全信号灯它们属于:B A:嗅觉报警信号装置 B:视觉警告信号装置 C:听觉报警信号装置 D:触觉报警信 号装置 27) P D CA 循环法中,“检查阶段,即检查效果。”属于哪个阶段?B A:A 阶段 B: C 阶段 C: D 阶段 D:P 阶段 28) 安全色“黄色”的含义是: A:禁止、停止 B:警告、注意 C:指令、必须遵守的规定 D:提示、安全状态、通 行 29) 对怀孕_C_月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 A、5 B、6 C、7 D、8 (30) 安全生产法规的立法依据主要是:B :经济法 :中华人民共和国宪法 :刑法 D 合同法 (31) 从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人 应负_C_责任,有关负责人应负管理责任。 A、领导 B、管理 C、直接 D 间接 32) 安全标志分为四类,它们分别是_B_。 A、通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志 B、禁止标志、警告标志、指令 标志和提示标志 C、禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志 D、禁止标志、警 告标志、命令标志和通行标志 33) 在分析事故责任时,如果查清本企业的员工没按规定进行安全教育和技术培训,或 未经工种考试合格上岗操作。_追究领导者的责任。 :应该追究 :不应追究 C 要情况定 D 都可以 (34) 某次事故损失正好 8 万元,则按事故损失程度划分,该事故应属于: A:一般损失事故 B:较大损失事故 C:重大损失事故 D:特大损失事故 (35) 由于事故原因的多样性及复杂性,在一定条件下可能发生也可能不发生。这种特性 称为事故的。A:因果性 B:偶然性 C:必然性 D:潜在性 36) 单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,_,防止事故扩大,减少 人员伤亡和财产损失。A:撤离设备 B:撤离现场 C:组织抢救 D:撤离环境 37) “误动作”而导致事故,对应的事故原因构成要素归属于: A:人的不安全行为 B:物的不安全状态 C:环境的不安全状态 D:管理上的 原因 (38) 下列哪一项属于物和环境的不安全状态的事故原因构成要素? A:忽视和违反安全规程的行为 B:设备和装置的结构不良,强度不够,零部件磨损和 老化 C:对操作者缺乏必要的培养教育; D:误动作 39) 安全标志_。A:不能直接消除、控制危险 B:可以直接消除、控制危险 C:可以从根本上消除、控制危险 D:不能提醒人们的注意 40) 作业者在疲劳状态下继续作业,立即可能发生的直接后果是使工作效率下降、 _,并且会使作业者作业后的恢复期延长。 注:作业疲劳又称为工作疲劳或产业疲劳,是劳动者劳动机能衰退的正常的心理、生理 反应,与休息相对应,它们是消耗与恢复的交替过程。而过度疲劳则不能被认 A.易患职业病 B.事故率上升 C.企业经济效益降低 D.企业经济效益增加 (41) 下列哪一项不属于特种作业人员范围?_。 A:焊接工 B:车工 C:井下爆破工 D:凿岩机司机 42) 在“安全出口”、“太平门”、“避难层(间)”等处设置的安全标志照明,主要 用作: A:注意标志 B:警告标志 C:提示标志 D:疏散标志 43) 根据系统科学原理,建立安全生产系统的构成要素是:( ) :人和机械 :人、机、能量、信息 :职工、设备、工具、车间 D 都 不是 44) 厂长经理应负责健全安全生产管理机构,充实_安全技术管理人员;( ) :专职 :兼职 C 一般 D 精干 45) 某企业在签订工程承包合同中规定:工程中发生的一切安全责任均由承包方负责。 :这种作法合法 B:这种作法不合法 C 与法律无关 D 都不是 46) 对劳动者不良的主要化学环境因素有哪些?( ):异常温度和湿度、光照不良、 噪声与振动等:粉尘、各种毒气、雾滴等 C 噪声 D 都不是 (47) 中华人民共和国劳动法第五十三条规定:新建、改建、扩建工程的劳动安全卫 生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时_C_。( ) :验收 :完工 :投入生产和使用 D 都不是 (48) 工业中使用的浓硫酸属于哪类危险品?( ) A、助燃 B、刺激性 C、腐蚀性 D 触电 (49) 企业所设置的“专职安全管理人员“是指()。 A、专门负责安全生产管理工作的人员 B、负责设备管理、环境保护工作的人员 C、负责技术、设计工作的人员 D 负责发放防护品 (50) 发生劳动争议的当事人可以依法申请_或者提出诉讼,也可以协商解决。 A、调解仲裁 B、拖延不决 C、找人私了 D 经济手段 二、多项选择题(每小题 2 分,共 40 分。每题有若干个正确答案,请将正确答案涂在答 题卡相应的答案代号上,多选错选不得分,少选每正确一个答案得 0.5 分,最多得 1.5 分。 (1) “三不伤害”是_ACD_. A、不伤害他人 B、他人不伤害自己 C、不伤害自己 D、不被他人伤害 E、不伤害设 备 (2) 下列属于女从业人员禁忌从事劳动的范围的是_ABD_. A、矿山井下作业 B、建筑业脚手架的组装和拆除 C、纺织作业 D、电信作业的高处架线作业 E、都不是 (3)从保障生命安全的角度,下列哪些安全文化意识是可取的?ACD A、责任意识 B、“一不怕苦、二不怕死”的意识 C、风险意识 D、安全也是生产力的意 识 E、“财产第一原则”的意识 4)下列哪些属于企业普通员工的安全教育方法_ABCD_. A、三级教育 B、复工教育 C、全员安全教育 D、企业日常安全教育 E、管理方法的教育 5) “四不放过”是指_ABCD_。 A、事故原因没查清不放过 B、事故责任者没得到严肃处理不放过 C、广大职工没 受到教育不放过 D、防范措施没落实不放过 E、事故未罚款不放过 6) 矿山安全监察的形式有_ACD_。 A、国家监察 B、行政监察 C、矿山内部监察 D、群众监察 E、雇主监察 7)我国安全生产的三大对策体系是_。A、事前预防对策体系 B、事中安全检 查体系 C、事故应急救援体系 D、事后处理对策体系 E、事后安全检查体系 8) “四新”安全教育中的“四新”是指_。 A、新工艺 B、新材料 C、新设备 D、新产品 E、新法规 9) 通过视觉人可以感知物体的_等。 A:明暗 B:颜色 C:形状、大小 D:味道 E:运动 (10) 根据我国工伤保险条例的规定,下列那些可认定为工伤?_。 A:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 B:在上下班途中, 受到机动车事故伤害 C:醉酒导致伤亡 D:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者 在 48 小时之内经抢救无效死亡 E:ABCD 都是 (11) 要提高人行为的安全性,应该如何做_。 A:要控制人的作息时间,提高人员的工资待遇。 B:要控制人的不安全行为,提高人员 的工资待遇。 C:要提高人员的安全素质。 D:要控制人的不安全行为。E:ABCD 都不 正确 (12) 下列描述正确的是_。 A:原则性、纪律性、自觉性、谦虚、克己、自制 等良好性格对安全生产有利。 B:所有的伤亡事故都是由鲁莽、高傲、懒惰、过分自信 等不良性格导致的。 C:鲁莽、高傲、懒惰、过分自信等不良性格容易促成不安全行 为而导致伤亡事故。 D:粗枝大叶、得过且过、懈怠、消极、狂妄、利己、自满、任 性、优柔寡断等不良性格易于发生事故。 E:事故的发生一定是由粗枝大叶、得过且过、 懈怠、消极、狂妄、利己、自满、任性、优柔寡断等不良性格的引发的。 13) 下列哪些属于作业人员不的安全心理状态_。 A:骄傲自大、争强好胜 B:盲 目自信,思想麻痹 C:情绪波动,思想不集中 D:侥幸心理 E:惰性心理 14) 下列哪些属于由于延长的时间而导致的事故_。 A、设备不能正常检修,故障不能及时消除,而导致发生与设备相关的事 B、电气作业 不能按规定时间按时停电发生的触电事故 C、职工由于加班疲劳而导致的事故 D、由于季节变化而导致发生的各种季节性事故 E、交通事故 15) 下列哪些属于从业人员的权利_ABCDE _。 A、知情权 B、建议权 C、拒绝权 D、紧急避险权 E、接受教育培训权 (16) 企业班组长应当具备下列的哪些安全知识_BC_。 A、国家安全生产法规 B、多学科的安全技术知识 C、较多的安全技术技能 D、 熟练的安全操作技能 E、较高层次的管理知识 (17) 信息的价值取决于_ABCD_。A、信息的及时性 B、信息的准确性 C、信息 的适应性 D、安全的信息流 E、信息的传递性 18) 下列哪些属于人的不安全行为_。A、合错了开关使检修中的线路带电 B、 误开阀门使有害气体泄漏 C、职工由于加班疲劳而导致的事故 D、由于季节变化 而导致发生的各种季节性事故 E、由于环境变化导致的事故 19) 生产经营单位读从业人员进行岗位练兵应按照“四懂三会”的要求进行,其中“三 会”是指: A:会操作 B:会设备原理 C:会维修保养 D:会排除故障 E:会工艺流程 20) 下列哪些属于事故预防工程技术对策中薄弱环节原理的措施:_ABC_。 A、电路
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年四川职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案解析(夺冠系列)
- 2026年哈尔滨铁道职业技术学院单招职业技能测试必刷测试卷附答案解析
- 2026年泉州职业技术大学单招综合素质考试题库附答案解析
- 2026年河南水利与环境职业学院单招职业适应性考试必刷测试卷带答案解析
- 2026年云南省德宏傣族景颇族自治州单招职业适应性测试题库及答案解析(名师系列)
- 塑料型材产业链研究
- 房屋托管协议合同书
- 房屋拆除买卖协议书
- 房屋搬迁补助协议书
- 房屋水管购买协议书
- 2025年安全员之B证(项目负责人)通关考试试题及答案
- 2025-2026学年苏教版(2024)小学科学一年级上册期中综合测试卷及答案
- 驾驭未来:智能驾驶引擎-技术变革与挑战应对策略
- 2025ESMO胰腺癌指南解读(泛亚洲人群适用)
- 蚕桑文化历史与丝绸产品
- 二类医疗器械经营质量管理制度及工作程序
- 2025中国教育金融行业市场调研及竞争格局分析报告
- 地下管廊通信电缆敷设安全施工方案
- 2025年克拉玛依辅警招聘真题及答案
- 院校后勤保障管理工作计划
- 电气检验检测知识培训班课件
评论
0/150
提交评论