低压线路和电气设备的巡视与维护制度

低压线路和电气设备的巡视与维护制度 1、 为了掌握电力设备的健康状况，及时发现和清除缺陷， 预防事故，确定检修内容，保证安全运行，必须对低矿井线 路和电气设备进行定期的巡视检查。 2、 巡视检查的周期： （1）有人值班的配电室，按值班巡视规定执行，无人值班的配 电室（箱），每周至小巡视检查一次。 （2）低压电力线路和配电变压器每月巡视检查一次。 （3）接户线、套户线、室内配线每季至少巡视检查一次。 （4）电动机及期附属设备运行时，操作人员要每天巡视检查一 次。 3、 农忙季节和重要节日或遇有大风（雨）、雪、雾、冰雹、 洪水等恶劣气候时，必须组织人力进行特殊巡视。 4、 在事故停电和触电保安器动作后，应立即进行故障巡视， 查明故障原因，排除故障后方可恢复送电。 5、 当怀疑导线连接处或绝缘子有缺陷时，可以在夜间巡视， 夜间巡视，夜间巡视应由 2 人进行。 6、 必须严格按农村安全用电规程规定的内容进行低压线 路和电气设备的巡视检查。 7、 巡视检查的结果应详细做好记录。对危及人身和设备安全 的缺陷必须立即停电处理，修复后才可送电。一般缺陷列入 维修计划，限定时间修复。 8、 维修低压线路及电气设备时，应严格执行低压工作票和安 全措施制度，有可靠的安全措施，检修应按有关规程进行， 严禁盲目蛮干。 甲方：XX 供电公司 XX 供电所乙方：为了保证我所配电设备线路的健康运行，及时发现和消除安全隐患， 预防事故发生，根据供电工作标准要求，结合本所实际，制定定线、定人、定范围、定责的制度，经双方 同意，特签订本责任状。一、配电设备巡视责任范围：田塘一组、田塘四组、田塘五组、田塘六组、田塘 果园山、吴家湾、鑫苑 2 区、杨桥张谷岭、杨桥青山、青山陵园、杨桥鸭子塘、杨桥新村、茶场、园艺总 场、园艺分场、栗山等 16 个公变台区低压线路及其配电设备。二、职责 1.线路巡视实行责任制，责任落 实到人。2.正常巡视最少每月一次。根据需要每年还要进行特殊巡视、夜间巡视、故障巡视和监察巡视。 3一般缺陷应按时上报，重大缺陷及紧急缺陷立即上报所，由所上报公司，缺陷上报必须做到清楚、真 实。4对工作应尽职责，杜绝漏巡、漏查、漏项责任人必须将巡视中发现的异常情况及所作的处理 结果详细记录在公司输电线路巡视记录本内，且由所有关人员及时将巡视记录录入微机，建立档案。三、 奖励与处罚加强线路、设备巡视维护是提高供电可靠率的有效方法，也是减少事故，确保安全生产的 重要举措。.根据安全用电规程要求，低压线路每月巡视一次，并认真做好记录，缺一次或不记录 扣设备维护费元，因不巡视造成事故的另作处理。3低压线路与电表箱如发现下列缺陷不及时上报 处理者，扣责任人线路维护费元处。 （）电杆、拉盘的埋设深度不够，电杆倾斜、断裂、严重漏 浆；（）拉线松弛、断股、严重锈蚀、UT 线夹、螺帽脱落；（）导线之间距离与其它建筑物之间的 距离不符合规定；（）横担有严重腐蚀现象，U 型抱箍螺丝掉落不符和规定；（）河道旁电杆有被水 冲击危险，杆基发生裂痕现象；（）电表箱严重腐蚀，电表箱没上锁，没加封，引线 BVC 管内有积水 现象；（）有树枝靠近导线，不进行砍青的；（）有发现线路有私拉乱接现象或低压线路掉在地上的。 四、此安全生产责任状有效期: 2011 年 01 月 01 日至 2011 年 12 月 31 日。五、附则: 本责任状一式两份， 甲乙双方各执一份。甲方：XX 供电所负责人 所 长（签字）：乙方：XX 供电所线路 责任人（签字）：时间：年 月 日 供电所分台区管理细则 调动农电工工作积极性，提高供电所规范化管理水平和服务水平，实行奖 优惩劣，按照大城县供电局有关工作标准和大城县供电局分台区管理考核办 法的要求，将各项主要生产经营指标分解落实到人，实行目标管理和动态考 核，引入激励竞争机制，探索实施“末位淘汰”工作制度，特制定本考评细则 。 一、考核指标：对农电工的动态考核指标分解为：安全生产、设备管理、营销 工作、优质服务等 4 个方面，标分及指标分解如下（农电工考核按 1000 分， 每分 0.5 元）： 序号 项目 标分 主要分解指标 考核负责人 1 安全生产 300 安全生产 专责考核 2 设备管理 200 设备管理 专责考核 3 营销工作 300 电价、电费、 专责考核 线损率、电压合格率、 变压器三相不平衡率 专责考核 4 优质服务 200 客户表扬与投诉 所长考核 劳动纪律、组织纪律 所长考核 合计 1000 二、动态考核奖惩方法：本考评细则适用于被考核员工的日常工作成绩及工作 效果考核评分，对员工触犯国家法律法规的，按法律法规规定处罚，对触犯公 司规章制度的，按相应规章制度处理。 三、考核评分细则： 指标一：安全生产（总分 300 分，如加分总数超出 300 分，按 300 分计） （一）、安全指标（按管理区域考核） （1）、负主要责任致使发生人身死亡、重伤事故（含触电事故、交通事故、 打架斗殴、高空作业坠落等事故）的责任人。 （2）其他直接经济损失在 1 万元及以上的责任事故的直接责任人。 上述事故，每发生一起，扣罚 100 分；根据其他法律、法规以及企业规定 的需要处理的另行处理。 （二）、一般责任事故 （1）因本人巡视、排障不及时或不到位，造成线路发生停电事故，每发生 1 次，扣罚 20 分；发生烧毁电器设备责任事故，造成直接经济损失 10000 元以 下者，每发生 1 次，扣罚 80 分，10000 元及以上者，每发生 1 次，扣罚 10 0 分。 （2）安全工器具丢失或人为损坏，每发生 1 次，扣罚 10 分。 （3）检修、安装人员擅自改变安全措施或随意扩大工作项目内容，每发现 1 次，扣罚 15 分。 （4）在责任区域内操作电气设备、进行巡视工作，不正确使用安全工具，每 发生 1 次，扣罚 10 分。 （5）本人管辖范围内的线路设备因重大隐患、缺陷未及时发现和报告的，发 生倒杆断线等事故，每发现 1 次，扣罚 20 分；一般隐患、缺陷未及时发现和 报告的，每发现 1 次，扣罚 10 分。 （6）使用不合格安全工器具的，每发现一次扣罚 15 分。 （7）习惯性违章行为，每发现 1 次，扣罚 10 分。 （8）发生负主要责任的交通事故，使本单位发生损失 10000 元以内扣罚 20 分，10000 元及以上扣罚 50 分。 （三）、安全管理 认真完成或参与管理区域内的下列安全管理工作，成绩突出，提出建设性 意见，对安全管理工作有积极意义者，可酌情按下列标准加分。 （1）、深入细致地安全宣传教育：10 分 （2）、安全例会提出建设性意见建议：10 分 （3）、及时发现和正确处理责任区外的重大设备缺陷：消除的缺陷折算为经 济价值，按钱数 1000 元以内，每次加 20 分，1000 元至 5000 元，每次加 5 0 分， 10000 元以上加 80 分。 指标二、设备管理指标（总分 200 分） 在责任区域内，发生以下设备故障的相应减分。 1、10kV 供电设备（台区分支线路 T 接点到配变低压接线柱） 杆塔（基数）：10 分/基 线路（km 三线）： 10 分/ km 三线 刀闸等控制设备（组）：10 分/组 拉线（组）：10 分/组 配电变压器(台.kvA)：20 分/台.kvA 避雷器：10 分/只 电容器：10 分/台 2、400V 设备 杆塔（基）：10 分/基 线路（km 单线）： 10 分/ km 单线 计量箱（台）：10 分/台 配电开关（台）：10 分/台 配电室（箱）：10 分/处 剩余电流动作保护器（一级）：10 分/台 居民电表集装箱：10 分/处 指标三：营销工作（总分 300 分，如加分总数超出 300 分，按 300 分计） （一）、业扩报装（户头新装、增容） 未经审批私自装表接电的，动力用户每户扣 200 分、其他用户每户扣 50 分。 （二）、计量管理 1、居民电能表损坏，造成计量损失的每处扣 10 分。 2、计量装置封印不齐全，每处扣 10 分 （三）、抄、核、收管理 1、抄表差错（按差错户数）：一户减 5 分。 2、核算差错（按差错户数）：一户减 5 分。 3、电费回收：100% 按月回收，提前完成回收任务的奖 10 分，完不成者扣 5 0 分。 （四）、反窃（违约）电管理（30 分） 1、每次有效的查处，查处参加人，加 10 分 2、责任区内发生窃电（违约用电），每处扣 10 分。 3、责任区内发生与用户串通窃电（违约用电），每处扣 50 分，并根据法律、 法规的要求进行处理。 （五）、用电检查（30 分） 1、电价管理情况（按不合格户数减分）：不合格一户减 10 分； 2、四到户情况（按缺项减分）：每缺一项每户减 10 分； 3、“三乱、三电”管理（按发生次数、造成影响减分）：每户减 30 分。 （六）、供用电合同（10 分） 供用电合同协议：对新增用户不及时签订供电合同或归档不及时，造成 合同短缺，每一份减 10 分。 （七）、线损管理 0.4KV 线损率（以局下达的低压线损指标为主要指标），根据线损考核奖惩工 资计算公式进行奖惩： 奖励金额=（规定指标-完成指标）*台区售电单价*50% 处罚金额=（完成指标-规定指标）*台区售电单价*100% （八）、电压质量 D 类电压合格率达到 96% 每超出允许范围 1%，减 5 分。 （九）、变压器三相电流不平衡率不能高于 15%。每高出 10%扣 5 分。 （十）、电量考核：没完成规定电量增长率，每降低 10%，扣罚 5 分；超过 规定电量增长率，每增加 20%，加 10 分。 （十一）、售电单价：没完成规定的售电单价，每减少 5 元，扣罚 5 分；完成 并超出规定的售电单价，每增加 10 元，加 10 分。 指标四：优质服务（200 分） 1、投诉（按次数、危害减分）：每一次减 10-20 分； 2、未履行服务承诺（按值班记录）：每一次减 10 分； 3、受到政府或客户的表扬（书面或媒体记录）：每一次加 10-20 分。 4、不服从工作安排，不顾全大局：一次扣 50 分； 5、无故不参加有关学习、培训和活动：一次 10 分。 缺陷有哪些统计方法？ 答：（1）根据巡视中发现的情况，按日期和种类及时填写设备缺陷台帐。 （2）缺陷记录应使用正确的术语，并做到缺陷分类的准确。 （3）发现紧急缺陷，应立即处理，并在两天内将缺陷处理情况上报。 （4）发现重大缺陷，应及时处理，并在五天内将缺陷处理情况上报。 （5）一般缺陷应由主管专责人，在线路停电时（春、秋检）安排处理，并上报 缺陷按什么原则分类？ 答：（1）一般缺陷。是指对近期安全运行影响不大的缺陷。可列入年、季检修计划或日常维护工作中去 消除。 （2）重大缺陷。是指缺陷比较严重，但设备仍可短期继续安全运行。该缺陷应在短期内消除，消除前应 加强监视。 （3）紧急缺陷。是指严重程度已使设备不能继续安全运行，随时可能导致发生事故或危及人身安全的缺 陷，必须尽快消除或采取必要的安全技术措施进行临时处理。 缺陷处理的一般程序是什么？ 答：（1）运行班长将缺陷单逐项把关审阅，缺陷单应填写准确，所需材料规格、数量填写齐全，线路名 称、编号、杆号填写准确无误，对有问题和错误的地方，及时指出，并责令线路专责人进行核定、改正。 （2）运行班长将缺陷单留存，并交上级主管专责人留存一份。 （3）分局主