《我的成功可 以复制》读后感(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 我的成功可以复制 读后感(精选 多篇) 三天看完它，然后写都后感！现在 头脑中全是唐骏那不算铿锵有力却是掷 地有声的话语，内心有点小小的激动。 发自内心的激动是带理性的深思，所以 我说是小小的激动！唐骏把我们意识中 很模糊的道理明了的摆在我们面前，让 我们这些整天叫嚷迷茫和空虚的大学生 思考生活。心中有很多话想说，但还是 长话短说吧。简练是一种习惯和能力， 从现在开始学。 1.它让我分清了激情和冲动，我 以前老是纳闷为什么自己总是缺乏耐心 和毅力，我在这找到了合理的解释：我 一时心血来潮的打算并不是内心的激情 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 而只是一时的冲动。并不是我缺乏毅力 而是一开始就没有形成真正的激励，一 开始就是成跌倒的姿态。对某一事物的 激情决定着成败，我也知道激情会和记 忆一样很容易消退，但从内心深处发出 的激动是可以长时间的保持的。给自己 找一个可以长久的释放激情的目标是当 务之急，找一个一生为之奋斗的理想， 确定好每个阶段的小目标可以让奋斗的 激情长存！ 2.简单勤奋。做人简单，做事 勤奋。我觉得生活也是简单点的好，我 一向信奉“一切从简 ”的原则。生活中的 闲杂事少了可以让我更集中精力的干主 要的是，让我充分的享受做事的过程。 我是个急性子信奉雷厉风行，但总是给 人一种毛毛躁躁之感，做事不踏实。这 一点是我要改正的！刚刚过去的一个学 期，我的简单原则被破坏，我的勤奋大 旗被折断，其中 2%是自己的意志力不 坚定，但是！98%坏在我老弟手中！ 致使我的这个学期很颓废、很失败。我 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 虽然整天说我老弟很烦人，很讨厌！但 是我打心眼里愿意为他服务！我从没有 真正的烦过，他是我一个甜蜜的负担！ 他无意中给了我一个任务：怎样处理突 发的杂事，当生活中出现麻烦事之后怎 样把它简化，不烦不燥，从容的面对。 他真是磨我的性子啊，知道我最怕麻烦， 偏偏制造麻烦考验我。唐骏的书让我发 现我所谓的麻烦纯粹是自找麻烦！他的 经历中所面对的麻烦他都没称为麻烦！ 是我自己不会处理自己的生活才导致了 我这学期的失败！ 3.“人生是一段充满变数的旅途， 现在就跟自己说很久之后如何如何，反 而是一种阻碍” 这句话又给我的思维注 入了一股细流。高中时老师就说我想得 多，我当时脑子中总认为凡事要着好准 备，这样当事来临的时候就会从容的面 对。可是我错了，这样很然我很累！我 一直相信“祸兮福所倚，福兮祸所伏” 每 次收到一点的小恩惠就会战战兢兢的等 待倒霉的来临。我现在明白啦有的时候 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 考虑的过多反而会成为你的负担，所以 以后的事就以后再说吧，做好当下的事 最重要。凡事相信顺其自然，水到渠成， 努力了就会有收获，虽然可能会打折扣 但只要不因为当初没有好好努力过而后 悔就行。对事要抱有积极的心态，不能 老是往最坏处想。 4.“曾经沧海难为水，如果不能继 续追求挑战和激情，我选择另一片天空” 一条路走到黑那不叫执着，李青格曾说， 对错误的东西选择半途而废是正确的决 定。现在的专业要是不适合，可以考虑 考研的时候 5 6.有的时候感觉读这类的成功哲 学的书很空洞，但是把这些迁移到自己 身上的时候也觉得挺有道理的，我们只 是在寻找他们的精神，一种源源不断地 动力，我的耐性不够强，我需要这些东 西来补给我奋斗的动力。就是自欺其人 的也罢，至少能然自己激动几天啊。也 让我好好的反思出现的错误。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 7.读者本书总的感觉是“长袖善舞， 多财善贾”。形容的不知对不？但我头 脑中一直浮现这句话。厉害的人能很容 易的人变得更厉害，强者自强，越来越 强。 8.很多时候知道自己的想法很幼 稚，不敢拿出来献丑。但又转念一想， 我们还很年轻，我本本来就幼稚，我们 就是要在别人的指点和教导中成长的。 坦然接受大家的批评甚至讽刺！就像 相信未来中说的，我焦急的等待着 他们的评定！ 9.士兵突击中说，每个人的 故事，都是一个成长的故事。看的每一 本书，都会给心灵带来点感受，我记下 来了，也许这些观点在以后看来我自己 都会认为是错的，也许以后我再看一遍 这书很有其他的想法，也许其他人又会 有另外的看法，仁者见仁智者见智。这 些都无妨，我只是记下了，成长过程中 的一个小小的思维的树突！ -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 我的成功可以复制读后感- -经济 093 李世杰 091958 在老师布置 完这个长期的作业后，我就在一直努力 的找一本确实可以让我学得到很多东西 的书。当然老师也推荐了很多非常经典 的书，但是我感觉那些书过于高深了， 相对知识比较贫乏的我，暂时还无法完 全理解那些管理学的巨作。这时，唐骏 的这本书进入了我的视线，俗话说“不 为失败找理由，只为成功找方法”这本 书正是介绍了，唐骏-中国第一职业经 纪，的成功的方法，以及经历。它可以 学习，可以借鉴，可以“ 复制 ”！ 我的成功可以复制是一本不 可多得的好书，全书主要采用时间顺序 来描述，从唐骏的小学开始记录，一直 到离开盛大结束。全书完整展示了唐骏 丰富的一生，丝毫不显得枯燥。当然， 全书的重点是围绕着在微软工作的前后 十年来展开的，讲述作者一步步从一个 最底层的程序员做到中国区的总裁，以 及对这十年的管理经验的总结，我得这 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 才是本书的重中之重。 以下这十句都是唐骏说过的话， 并且是我认为很值得我们学习和记住的 话： 1.任何事情都是可以变通的，如 果一种方法不行，还可以用很多别的方 法。循规蹈矩、墨守成规难以成事。 2.曾经沧海难为水，如果不能继 续追求挑战和激情，我选择另一片天空。 3.要有良好的沟通心态，找到合 适的沟通方式，没有解决不了的问题。 4.我经常把更多的机会给那些善 于学习、有进取精神的人，而不是那些 自恃聪明的人。在我眼中，学习能力和 勤奋精神远比大学和专业出身重要得多 5.每个人都应该学会先在自己不 喜欢的岗位上把工作做好，等到有了自 己的核心竞争力后，再设法来改变环境。 6.做工作也是一样，绝不能因为 不喜欢而敷衍。告诉自己这是一份伟大 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 的工作，并投入激情，你会发现工作中 的乐趣，也会因此受到他人的肯定，然 后你就能发现这确实是一份不错的工作。 7.只有勤奋，几年、几十年如一 日的勤奋，勤奋到我自己都会感动，这 就是我的全部秘诀。 8.人生要和自己比，哪怕只进步 一点点，但要让今天的你比昨天的你更 有激情。 9.机遇肯定是不公平的，机遇只 属于那些有所准备的人 10.一个人如果连性格都不想改变， 就不要奢谈成功。性格是一种习惯，只 要坚持改，就一定能改变。 这十条，我觉得我应该谨记一生， 时刻鞭策自己，督促自己，不断地从身 上找缺点，找不足。然后改正之，相信 一天我也可以踏上成功的道路。 “复制” 唐骏的成功！ 总结全书，我从中得到了许多的 感悟和启示，主要有以下几点： 首先， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 是做人做事原则，简单+勤奋-做人简 单，做事勤奋！做人要简单，要向上、 阳光、积极、乐观、与人为善、厚道。 当然作为职业经理人更要在做事中培养 专业的能力、经验、眼光及精神，避开 人际斗争。勤奋，正是唐骏的一种职业 习惯，书中曾多次提及，这才是他成功 的一个极其重要的因素，贯穿其整个 成长和职业生涯。他总结自己的 成功的秘诀说“ 只有勤奋，几年、几十 年如一日的勤奋，勤奋到我自己都会感 动，这是我全部的秘决” 。 第二，人的性格是可以改变的。 一个要想获得成功的人，就必须要去改 变自己的不足之处，改变所有会成为自 己成功的绊脚石的性格缺陷。任何缺点 只要坚持改，就一定能改！唐骏说“一 个人如果连性格都不想改变，就不要奢 谈成功”。 “我们不能改变环境，但我们 可以改变自己来适应环境”。 第三， “成功 4+1”中，4 分别代表 智慧、勤奋、激情和机遇，1 代表性格。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 “成功 4 1”之 1-性格，好的性格 没有固定的定义，简单地说，就是要尽 量让别人喜欢你。如果你做不到，那么 就要改变自己。 “成功 41” 之 4-勤奋，机会 是不平等的，它更多的给予勤奋的人、 勇于争取的人、超前地多跨了一步的人。 勤奋不但是追求成功的必需方法，更应 成为我们的人生态度。唯有，勤奋才是 成功的唯一不变的真理。 “成功 41” 之 4-激情，人们 往往会因为生活的琐碎而使自己长期处 于压抑状态之中，从而抑制了自己的内 在潜力。所以我们应该时刻充满激情， 但是激情不等于冲动。激情是发自内心 的东西，需要我们去专门培养。做事时 充满着激情，我们就会去享受做事的过 程，从而给自己在做事中创造快乐。 “成功 41” 之 4-智慧，有知 识就是智慧吗？不是！具备运用知识的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 能力才叫智慧。企业需要的智慧，不是 你读过多少本书，而是随意给你一本书， 一天后就要你拿出一个成果。也就是说 要有较强的学习能力去学习、去掌握知 识，同时要会运用已撑握的知识。 “成功 41” 之 4-机遇，机遇 肯定是不公平的，机遇只属于那些有准 备的人。唐骏曾在考公费出国的路上走 的非常艰难，因为大学期间未被评过三 好学生，纵然他的成绩全校第一，却被 拒之门外。于是唐骏查遍了整个北京地 区高校电话，在其他学校争取名额，后 又连续 4 天站在教育部的门外，争取着 转眼即逝的机会。 第四，感动是零成本的，但它的 效果却是无价的。人类最原始的沟通正 是感动，正是“ 动之以情，晓之以理 ”。 人同此心，心同此理。一个人不论达到 什么样的高度，他为之感动的东西都是 相似的。想要办成一件事，或者给一个 人留下好的印象，最简单的办法就是让 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 他感动。 凭借对这本书的一些小感想，至 少在现在可以鼓励自己许多，让自己有 个更加明确的目标。希望终有一天，我 可以“复制”他的成功！ 我的成功可以复制读后感 尽管目前唐骏的学历造假在网上 传的很凶，但不可否认我的成功可以 复制是一本不可多得的好书，全书采 用时间顺序，从他的小学捡砖头开始， 到日本留学、美国创办公司、加入微软， 一直到离开盛大结束，经历异常的丰富， 所以看起来一点都不觉得枯燥，全书的 侧重点是在微软怎样从一个最底层的程 序员一步步做到中国区的总裁，以及对 这十年的管理经验的总结，既是唐骏的 成功历程，又是他的性格转变历程，我 个人认为，他的成功是不可能复制的， 因为他的成功是建立在很多基础上的， 相比之下，他的付出要比我们多十倍、 百倍，从受到板仓老师的指责到唐骏赴 美，只有四五个月的时间，可以说语言 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 关就很难过。虽然他一句未提，但从书 中可以看出，与美国人交流是没有问题 的。这说明在日本的五年时间，唐骏的 英语学习一直没间断过。另外他的机遇， 寻找机遇的锲而不舍精神也值得我们好 好学习。值得我们学习的主要有为人处 事原则：简单勤奋，性格是可以改变 的，职业经理人的六项潜规则，还有企 业的核心竞争力是执行力等等。 首先看简单勤奋，看上去很容 易，就是做人简单、做事勤奋，但实际 做起来却非常困难。简单做人，就是把 一切简单化，对的就是对的、错的就是 错的，做人坦荡、直率、对一个人的评 价当面、背后一个样，不算计别人、不 要为提升自己而踩在别人身上。用合理 的心态去踏踏实实做人。把心思都放在 琢磨人上，同事之间勾心斗角，为了一 点小利闹的满城风雨，最后只能是互相 之间距离越来越远，到头 来什么也得不到。想做到简单， 就要求我们努力去接受身边的每一个人， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 不管你喜不喜欢他，任何人身上都有优 点，好的一面，工作中我们去利用他的 优点就足够了。勤奋做事就容易一些了， 也好理解，自古就有勤能补琢的成语， 勤奋是唐骏的一种职业习惯， “只有勤 奋，几年、几十年如一日的勤奋，勤奋 到我自己都会感动，这是我全部的秘决” 。 机会是不平等的，它给予勤奋的人、 勇于争取的人、超前地多跨了一步的人。 勤奋不但是追求成功的必需方法，更应 成为我们的人生态度。 职业经理人的六项潜规则最重要 的是怎样和和领导相处，唐骏写到“四 年里，我没有和陈天桥红过脸，就连小 的争议都没有” 。这太难了，关键就在 他对自己的定位：认清自己在公司里永 远只能是老二，不能过分看重权力，你 不做的事情我做，这就和领导做到了互 补，有事时我还是不断地去问他的意见， 加以确认。对目前我们和领导的关系有 可借鉴之处。我的想法是，虽然我和张 科长各有分工，但不能把这个分工看得 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 太死，要灵活，因为分工的关系，以后 会经常出现我在库里、他不在的情况， 所以他不在库里时，凡是科里的工作我 就要去做，不能说那是张科分管的，出 现问题了要等他去处理，但还要把握一 个原则，做就做好，没有把握及时与科 长联系，争取把事情做好。和领导的沟 通非常重要，以后要坚持做到把自己想 做的事，已经做的事及时向科长、主管 领导汇报，了解领导对设备管理的思路 想法，以便更好地完成工作。 现在我们处理一些问题，总是与 领导不一致、产生了分歧，原因就是站 的高度不够，对问题的理解不到位。但 自己认识不到，所以总是坚持自己的观 点，结果造成问题不能圆满解决。这样 的事很多，例如今年收粮过程中的燕河 营生霉粒超标粮该不该收、柴油浸泡玉 米怎样处理几件事。虽然事后明白了领 导的想法，知道自己是错的，但当时还 是没有坚决执行。看过唐骏这本书后， 才真正认识到怎样做到平时说的那句话： -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 与领导意见不统一时，在不违反原则的 前提下，的坚决执行，适当提出自己的 观点。也希望领导多指导我们，让我们 能够了解为什么要这么做，提升我们认 识问题的高度。 “一家成功的企业，如果按百分 比计算它的成功因素，商业模式占 20%，市场机遇占 30%，剩下的 50%则 是企业的执行力。 ”可见，执行力是把企 业战略、规划转化成为效益、成果的关 键，是企业竞争力的核心。怎样提升执 行力？唐骏写到“ 执行力是指让你去做 一你就做好一，而我是让我做一的我可 以做到二、做到三” 。认真体会这句话， 才知自己与成功人士的差距在哪里。工 作中，能将领导安排的事情做好，就自 认为不错，取得了很大的成绩，没想到 实际上你做的工作都是领导安排下来的， 你只是一个执行者，只有在完成领导交 办任务前提下，融入自己的创新，把领 导的任务得到提升。多动脑筋想到做完 这件事后，还应完善哪里，哪里还需要 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 努力做到，这是最值得思考的，也是怎 样提升执行力最重要的环节。人之所以 有优秀与一般不同，在于优秀者除了干 还会想。企业亦如此，一个优秀的企业 在与其 他企业做着同样的事情，在于比 别人做得好，落实更到位，执行更有效 果。 唐骏模式：做人简单，做事勤奋 我的成功可以复制读后感常 健昕 本月读了我的成功可以复制 这本书，全书主要介绍了唐骏先生在不 同的人生阶段所走过的职场历程及人生 感悟。本书以唐骏先生最真实的经历告 诉我们，或许他的成功经历是无法复制 的，但他成功的方法却可以复制。而我 从这本书看到了成功人士所具备的优秀 品质。读罢此书感受很多，但有三点对 我触动最深，而这些也正是我在工作中 所必需的元素。 在唐骏先生离开微软的时候，他 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 跟盖茨讲， “在微软的十年当中我非常努 力、非常勤奋。我不能说过去十年我在 微软的 5 万名员工当中我是最勤奋的， 但是我可以说微软公司没有任何一位员 工可以站出来说，我比唐骏更加勤 奋”正是靠着这种勤奋的工作态度 和进取精神，他获得了比别人更多的机 会，也总比别人走的更快。而这也告诉 我，不要总认为自己很勤奋就懈怠，因 为所有成功人士都比我更勤奋。勤奋不 但是我追求成功的必需方法，更应成为 我的人生态度。命运女神给予人们的机 会是不平等的，它总是眷顾那些勤奋的 人、勇于争取的人、超前跨步的人。简 单是一种人生的态度，做人襟怀坦荡、 积极向上；简单也是指在工作中把复杂 的工作简单化、条理化。简单更需要自 己把精力全部放在工作上，不要为周围 的纷繁琐事所羁绊。做人不能违背道德、 违背良心；做事要全力以赴、勤勤恳恳、 踏踏实实。 沟通是一种态度。在日常工作生 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 活中经常会碰到沟通难的问题，那么沟 通需要什么？沟通需要的是放低姿态， 需要技巧。只要有良好的沟通心态加上 一个合适的沟通方式，就没有不能解决 的问题。 人品就是一个人的思想品质。 微软副总裁李开复博士说“我把人品排 在人才所有素质的第一位，超过了智慧、 创新、情商、激情等，我认为一个人的 人品如果有了问题，这个人就不值得一 个公司去考虑用他 。 ” 唐骏先生也认为： 三流的销售靠手段，二流的销售靠品牌， 一流的销售靠人品。俗话也说做事先做 人，由此可见人品的重要性。时刻提醒 自己：做-好-人。 “如果我可以成功、 为什么你不可以？” 这句话揭示了唐骏 先生取得成功的真谛“ 做人简单、做事 勤奋”，同时也给我以自信，激励了我 对梦想的追求。 “生命不息，奋斗不止 ”， 只要记住“做人简单、做事勤奋” ，我相 信我会做好我自己。 更多读后感及复印机相关维护知 识请关注快力文办公用品商城专家答疑 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 版块，会有专门的专家回答您的提问。 成都复印纸 2014 年 8 月 28 日 在对待离你一步之遥的机会时， 不防尝试简单的方法，那就是用你的执 著去打动别人。感动是零成本的，它的 效果却是无价的。 只有勤奋，几年、几十年如一日 的勤奋，勤奋到我自己都会感动，这就 是我的全部秘诀，只有勤奋才能真正引 领你实现人生的目标。 简单做人 勤奋做事 读唐骏我的成功可以复制 有感 “打工皇帝 ”唐骏，也算一个传奇 人物了，初次听说这个名字还是因为网 上轰传他学历造假的传闻。这样一个人 写得成功指导让我产生了浓厚的兴趣。 人品问题是是非非且不予讨论，认真阅 读文章之后，不得不说，每个人物的成 功都不会是偶然的，很多的人生经验， 成功感悟对我们来说都有着积极、正面 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 的意义。 “简单做人，勤奋做事” ，这就 是我们复制成功的秘笈。 什么是成功？成功是功成名就， 家财万贯吗？当然，这也是一种成功， 但金字塔型的社会结构告诉我们，能登 顶的永远只有那么一小部分人，那么对 我们绝大多数人，就不可能成功了吗？ 不，实际上，我们每个人都可以成功。 成功，不是与他人比较的论斤称两，成 功，不仅仅意味着权利，财富，它还包 括生活的智慧，豁达的心态，不断超越 自我的奋斗。当你克服对困难的畏惧， 当你沉淀下被功利浮躁的心灵，简单做 人，勤奋做事，你会不知不觉的发现， 原来，我已经是一个成功者了。 说到“ 简单做人” ，唐骏在书中给 出的观点就是通过改变性格中的“不良 因子”，学会用真心来对待每一个人， 用正直向上、关爱的心态来对待周围的 每一件事，使自己成为一个让别人喜欢 的人。他在对青年学生的演讲中提出了 “成功 4+1”理论，其中 4 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 22 分别代表智慧、勤奋、激情和机 遇，1 代表性格。他认为性格是成功的 决定因素，一个人只要性格好，搭配另 外 4 个中的任何一个，都能够获得成功。 这一观点，通过唐骏自身的经历 就能够很好的体现出来。他自幼因为天 资聪颖，成绩优异，逐渐养成了一种高 傲气盛的性格。当他因高考作文受挫而 远离理想中的“ 复旦” ，被调剂到当时的 普通院校“北京邮电 ”应用物理专业时， 在失落的情绪和固有的性格的作用下， 他采取了自私、冷漠、神经质、爱挑剔 等方式来对待自己的同学和老师。他逐 渐成了游离于集体之外的“另类” 和“独 行侠”，各门功课红灯频现，出国求学 的大门也差点因他是一个“问题学生” 而 永久性的关闭。值得庆幸的是在老师的 点拨下，他找到了自己性格中的“致命 点”，及时的予以调整，学会了用宽容 的眼光去看待别人，学会了从不喜欢的 事做起的自我激励法，学会了与周围的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 23 人建立起真诚有效地沟通。他急躁高傲 的性格改变了，人生的目标变得清晰了， 心态变得平和了，他变成了一个被周围 人喜爱和拥戴的人。后来，在他成功入 主微软中国地区总裁后，他将这种“简 单平和”的心态运用到了团队管理中。 他通过建立简单透明的管理机制，开创 了“圆心理论 ”管理模式，打造了一支和 谐高效的管理团队。在员工中他提出了 “让他人变得伟大 ”的管理理念，使之以 企业文化的形式来激发每名员工的工作 热情，提升他们的职业幸福感，逐步建 立起一支精诚合作、奋发向上的优秀员 工团队。试想，这样的一只团队能不成 功吗？这 样的一个职业经理人能不成功吗？ “在微软时，周围人太优秀了， 我拿什么来和他们比？唯有比勤奋。在 离开微软时，我在发给比尔盖茨的最 后一封信中写下这么一句话：不敢说 我唐骏是微软最勤奋的，但是没人敢说 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 24 比我唐骏更勤奋。 ” “几年、几十年如一 日的勤奋，勤奋到我自己都会感动。 ”这 些话语，生动得向我们揭示了唐骏取得 成功的另一个秘诀，那就是“勤奋做事” 。 人在某种程度上都是有惰性的，在繁杂 的日常工作中能够时刻保持一种向上的 激情，保持一种勤奋的态度，是何等的 不易。但所谓“ 天道酬勤”，正是因为唐 骏用一种别人无法想象的“勤奋