吉州区股级干部任免管理办法

2 吉州区股级干部任免管理办法 为进一步加强和规范全区股级干部（不含宣传口单位） 的任免管理，根据中华人民共和国公务员法、党政领导 干部选拔任用工作条例（以下简称干部任用条例）的有 关规定和上级组织部门关于加强干部宏观管理的要求，结 合我区实际，特制定本办法。 一、股级干部管理分类 （一）区委组织部直接任免管理的股级干部 1、独立经济核算的副科级行政事业单位的副职； 2、正科级行政事业单位承担干部人事工作职责的正 股级干部； 3、乡镇街道党政办主任； 4、法院、检察院的正股级行政职务的干部。 （二）区委组织部提名任免管理的股级干部 1、区管基层党（工）委人武部副部长； 2、法院的正股级法官和检察院的正股级检察官职务 的干部。 （三）区委组织部备案管理的股级干部 1、经济独立核算的正股级单位正职和未经济独立核 算的副科级行政事业单位的副职； 3 2、乡镇街道纪委副书记、政法系统纪检组副组长； 3、与本单位科级领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、 三代以内旁系血亲和近姻亲关系的，拟任股级干部或有直 接隶属关系下属单位的股级干部。 （四）区委组织部审核管理的股级干部 除（一）、（二）、（三）规定以外的其他行政事业单位正 股级干部。 （五）单位自行任免管理的股级干部 除备案管理第 3 条以外所有行政事业单位的副股级 干部。 二、股级干部任职资格和条件 担任股级干部除应符合德才兼备、工作实绩突出、群 众公认、身体健康等条件外，还应具备以下任职资格： 1、实施公务员法单位的股级干部原则上应是公务员 （参照公务员法管理单位的股级干部原则上应是参照公务 员）； 2、事业单位的股级干部必须是国家正式干部或经组 织人事部门批准的聘用干部； 3、担任法院的法官和检察院的检察官岗位的股级干 部，按规定还应具备岗位要求的相应资格条件。 三、股级干部任免程序和注意事项 4 （一）任免程序 1、区委组织部直接任免管理的股级干部 （1）单位根据股级职位空缺情况和工作需要，经班子 会充分酝酿，形成干部调整初步意向； （2）单位主要领导或分管干部人事工作的领导向区委 组织部汇报股级职位调整意向，同时，区委组织部干部室 对调整职位进行初步审核，报请部领导审定后，将审核意 见反馈给单位； （3）由区委组织部组织民主推荐，根据推荐情况，与单 位沟通酝酿，确定拟任人选及考察对象，之后区委组织部 组织对考察对象进行考察(或委托单位考察，法院、检察院 的正股级干部邀请政法委参与考察)； （4）单位班子会研究拟调整人选后，向区委组织部呈 报干部任免请示、干部任免审批表、班子会议记录（复 印件）各二份，以及吉州区股级干部拟任（免）人选名单 七份； （5）区委组织部召开部务会研究决定任免对象后，下 发任免通知。 2、区委组织部提名、备案和审核管理的股级干部 5 （1）单位根据股级职位空缺情况和工作需要，在民主 推荐的基础上，经单位班子充分酝酿，形成干部调整初步 方案； （2）由分管干部人事工作的领导向区委组织部沟通， 沟通的主要内容为：调整理由及方案等。同时，向区委组织 部干部室报送股级干部调整初步意见二份； （3）区委组织部干部室初步审核，报请部领导审定后， 将审核意见反馈给单位； （4）单位组织对考察对象进行考察(属人武、政法、纪 检系统的股级干部须报请有关部门会同考察)，班子会研究 确定拟任免对象，并向区委组织部呈报有关材料: 属区委组织部提名和备案管理的干部，由单位向区 委组织部呈报干部任免请示（或干部任免备案请示）、 干部任免审批表、考察情况汇报、班子会议记录（复印件） 各二份，以及吉州区股级干部拟任（免）人选名单七份， 经部务会研究后，属区委组织部提名的由组织部下发提名 任免通知后再由有关单位办理正式任免手续，由区委组织 部备案管理的，经组织部批复后由单位办理有关任免手续； 属区委组织部审核管理的干部，单位在下发任免 文件 10 日内，向区委组织部报送干部任免文件一份。 6 3、单位自行任免管理的股级干部 单位在调整股级干部前，向区委组织部干部室呈报 股级干部调整职数审核表，经审核同意后，再参照干 部任用条例及本办法要求自行办理相关任免程序。 （二）注意事项 1、干部任免要严格按照“三定”方案设置岗位执行，不 得擅自设置岗位任用干部。未经区机构编制委员会“三定” （定职责、定内设机构、定领导职数）的副科级和股级单位， 3 人以下的一般不配副职，6 人以下的可配 1 名副职，7 人 以上的可配 2 名副职；50 人以上的副职配备一般不超过 3 名。 2、在会议研究决定干部任免事项前，单位须征求有关 协管部门意见。 3、对拟提拔任职的干部，均须进行不少于 3 个工作日 的公示，公示期满后，公示结果不影响任职的，方可办理有 关任职手续。 4、有关材料要求。 班子会议记录：要求写明会议时间、参加人员和讨 论时发表意见、最后表决意见情况等。 考察材料内容：（1）被考察对象的基本情况（含姓名、 性别、出生年月、民族、籍贯、技术职称、入党（团）时间（含 7 民主党派）、参加工作时间、现任职务等）；（2）主要表现包 括现实德才表现、奖惩、培训等情况，德才表现要求列举 事例，突出特点；（3）不足和缺点；（4）民主推荐及民主测评 情况；（5）考察人签名及考察时间。考察材料须由呈报单位 党组织加盖公章。 属新成立的机构，须呈报区编办的批复一份。 四、有关要求 （一）要充分酝酿，集体研究。股级干部的任免由单位党 组织会议（未成立党组织的由班子会议）集体研究决定。在 集体研究干部人事问题时，必须坚持任人唯贤、德才兼备 和群众公认、注重实绩的原则，认真听取各与会成员及其 他方面的意见，并充分酝酿。 （二）要严格执行干部任免审批程序。各单位必须严格 按照“三定”方案规定设置的科（股）室配备干部。区委组织 部将不定期对各单位贯彻执行干部任用条例和任免股级 干部的情况进行监督检查。对不按干部管理权限、不按规 定程序任免干部、超职数配备干部，以及先任后报的，将一 律不予研究，单位下发的任免文件视为无效，并对有关责 任人进行批评教育，情节严重的要追究相应责任。 （三）要确保工作的连续性和干部队伍的稳定性。股级 干部调整的次数不宜过于频繁且一次性调整人数不宜过多， 8 一次调整提拔干部超过 4 名的，原则上要实行竞争上岗； 对任现职不满 2 年的，原则上不作变动。 （四）本办法自下发之日起执行。 附件：1、干部任免请示（样式） 2、干部任免备案的请示（样式） 3、干部任免审批表（样表） 4、股级干部调整职数审核表（样表） 5、吉州区股级干部拟任（免）名单（样表） 主题词：股级干部 任免管理办法 通知 中共吉安市吉州区委组织部办公室 2011年10月25日印发 （共印 120 份） 附样式 1（报一式两份） （请示） 9 文号 关于（等）同志职务任免的请示 中共吉安市吉州区委组织部： 鉴于.（陈述理由和原因），经年月日党委（党 组）或班子会议研究一致同意： 同志拟任，拟免去其职务； 此呈，请予审批。 呈报单位（盖章） 年 月 日 注：请示中调整一至二人的，其姓名在标题上均应标 明，三人以上的，在第一人姓名加 “等”表示。 附样式 2（报一式两份） （请示） 10 文号 关于（等）同志职务任免备案的 请 示 中共吉安市吉州区委组织部： 因工作需要（或陈述理由和原因），经年月日党委 （党组）或班子会议研究决定： 同志任； 免去同志职务。 此呈，请予备案。 呈报单位（盖章） 年 月 日 注：请示中调整一至二人的，其姓名在标题上均应标 明，三人以上的，在第一人姓名加 “等”表示。 附件 3：（报一式两份） 干 部 任 免 审 批 表 11 姓 名性 别 出生年月 ( 岁) 民 族籍 贯出 生 地 入 党 时 间 参加工 作时间 健康状况 专业技 术职务 熟悉专业 有何专长 全日制 教 育 毕业院校时 间及专业 学 历 学 位 在 职 教 育 （最高学 历） 毕业院校时 间及专业 现 任 职 务 拟 任 职 务 拟 免 职 务 简 历 （含重要培训情况） （反面） 12 奖惩情况 近三 年年 度考 核情 况 任免 理由 称 谓姓 名 年 龄 政 治 面 貌 工 作 单 位 及 职 务 家庭主要成员及主要社会关系 呈报 单位 意见 (盖章) 年 月 日 协管 单位 意见 (盖章) 年 月 日 审批 机关 意见 (盖章) 年 月 日 行政 机关 任免 意见 (盖章) 年 月 日 填表人： 13 附件 4：（报一式两份） 股级干部调整职数审核表 呈报单位（盖章）： 年 月 日 单位人数情况调整科室情况股级职数配备情况审批意见 科室可配 股级职数 科室已配 股级职数 拟调整情况 正职副职 单位名称 编制数 实有 人数 “三定”核定 内设科室名称 科室 实有 人数